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1、2022毕业生实习合同样式【5篇】毕业生实习合同样式篇一甲方(实习单位)：乙方(实习生)：身份证号：所在学校：为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议：一、实习时间及内容1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排(所在班级：实习岗位：)二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。四、乙方在甲方单位实习期间内
2、应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，
3、本协议终止。八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方：乙方：毕业生实习合同样式篇二甲方：乙方(学生)：根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生到公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1。乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等)，缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2
4、。乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。3。乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。4。乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5。学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关
5、合同(或协议)。否则，出现意外情况，后果自负。6。学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。7。乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：代表人(签字)：年月日年月日毕业生实习合同样式篇三身份证号：法律职业资格或律师资格证号：申请律师执业人员实习证号：联系电话：实习律师事务所：执业证号：通讯地址：联系电话：实习指导律师姓名：律师执业证号：执业年限：联系电话：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料
6、，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。根据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规则的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：一、实习期限第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自年月日起至年月日止。二、实习内容第一条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业
7、务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习计划，实习计划可作为本协议附件。第二条实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。三、实习纪律风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。第一条实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。第二条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务
8、所有权终止实习。第三条实习律师事务所应当制定详细的申请律师执业人员实习期间纪律规范，作为本协议附件。四、实习人员实习期间的权利和义务第一条实习人员实习期间的权利：1、协助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练;2、了解掌握办理律师各项业务的执业规则;3、了解律师执业管理的制度和规定。第二条实习人员实习期间的义务：1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，服从指导律师指导;2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费用;3、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的规章制度;4、维护所在实习律师事务所的声誉和
9、利益，保守律师事务所的业务秘密。五、实习律师事务所的权利和义务第一条实习律师事务所的权利：1、实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;2、实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;第二条实习律师事务所的义务：1、实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;2、实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出实习鉴定书;3、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;六、违约责任风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实
10、习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。第一条实习人员违约，责任承担方式为：1、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的申请律师执业人员实习证;2、实习律师事务所向律协报告，律协收缴实习证，已进行的实习无效。第二条实习律师事务所违约，责任承担方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效。第三条协议双方共同违约，责任承担方式为：各自承担相应的违约责任。七、实习人员实习期间的费用第一条协议双方就实习人员实习期间的
11、费用元/月。八、实习协议的变更和解除第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第三条实习协议的解除可以有以下几种方式：1、协议双方协商一致，本协议可以解除;2、协议期满，自动解除;3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;九、其他约定第一条协议双方还就以下事项达成约定：1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习;2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动报酬，劳动报酬的标准由双方另行签订劳动合同约定;
12、双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。第三条本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。实习人员(签章)：毕业生实习合同样式篇四甲方(用人单位)乙方(实习生)单位名称：姓名：企业性质：性别：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：邮政编码：第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。(一)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。(二)实习工作地点：。第二条实习工作时间及劳动保护(一)实习期间的工作时间按甲
13、方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012：00，下午13：0017：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习报酬及福利(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二)乙方受到意外伤
14、害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的
15、;3、给甲方造成严重损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;7、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未按照实习协议约定
16、支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条违约责任及其他约定(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。(二)乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章)：法定代表人：乙方：负责人：毕业生实习合同样式篇五法定代表人或委托代表人：职务：乙方：所在学校及院系：所在专业年级：性别：年龄：学生证号码：年月日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期年月日，本合同于终止。实
17、习期为年月日至年月日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳
18、动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)元的标准支付乙方报酬，工资于(每月日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买
19、人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：1、2、3、第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(盖章)代表人：代表人：年月日年月日