2022保安聘用合同格式范本(5篇).docx

上传人:L**** 文档编号:67384702 上传时间:2022-12-24 格式:DOCX 页数:12 大小:44.04KB
返回 下载 相关 举报
2022保安聘用合同格式范本(5篇).docx_第1页
第1页 / 共12页
2022保安聘用合同格式范本(5篇).docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2022保安聘用合同格式范本(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022保安聘用合同格式范本(5篇).docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022保安聘用合同格式范本(5篇)保安聘用合同格式范本篇1聘请单位:(以下简称甲方)服务单位:(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其他有关法律,法规的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议:一乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下,并在甲乙方指定的范围内为甲方提供安全服务,完成本合同所约定的相关工作。二聘用保安人员数量,服务期限和服务地点甲方向乙方聘用保安人员名,并经乙方确认。服务期限自年月日起至年月日止。乙方保安人员服务地点位于:。甲方(盖章):乙方(签字):保安聘用合同格式范本篇2甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(

2、劳动者):居民身份证号码:家庭住址:根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及有关法律行政法规规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。一合同期限第一条本合同为固定期限合同。合同期限从年月日起至年月日止,试用期月。二工作内容第二条乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。第三条乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤巡逻守护物资押运大型活动安全保卫等任务,做好防火防盗防破坏防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。三劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下

3、安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,建立健全保安工作规范执勤纪律规范和有关规章制度。第六条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德保安业务等方面的教育和培训。四劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资元(大写:元)。试用期工资元(大写:元)。第八条甲方每月发给乙方元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊医疗住院等费用自负。第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。第十一条

4、乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。五劳动纪律第十二条乙方应遵守国家法律法规和公安机关有关保安服务的政策规定。第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。六劳动合同的变更解除终止续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1在试用期内,被证明不符合录用条件的;2严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;3不履行保安服务职责,严重

5、失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;4被行政拘留劳动教养或追究刑事责任的。第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同:1乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;4甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志装备,做好交接工作。第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1在试用期内的;2甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;3甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益

6、;4合同到期。第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。第二十二条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。七违约责任第二十三条本合同一经签订,甲乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金元(大写:人民币元),任何一方违反本合同规定,应承担违约赔偿责任。第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1的补偿金。第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿

7、。第二十六条乙方属于甲方出资培训招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。八其它第二十七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。第二十八条本合同生效后,甲乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第二十九条本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。第三十条本合同自签订之日起生效,并受法律保护。甲方(盖章)乙方(签名):法定代表人或委托代理人(签名):年月日年月日保安聘用合同格式范本篇3甲方:(下称甲方)乙方:(下称乙方)为保护甲方财产安全,维护正常工作秩序,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:1服务时间及内容:自日起,至年出名保安员。乙方负责为甲方所属24

8、小时的保安执勤。乙方执勤力量配备:每天三班,每班2人;一人负责巡逻,并至少每小时巡逻全厂一次;一人在前门守卫。三班执勤时间为:早班7:3015:30;中班15:3023:30;夜班23:307:30。付款方式甲方每月支付乙方保安服务费元计),甲方凭乙方开出的正式发票于当月25日前转入乙方账户。甲方负责承担保安员的加班费,加班费计算标准为:每人每月1000元。由甲方直接支付给保安员。3甲方的权利义务甲方有权对乙方指派往甲方的保安人员审核确认,对不适合在甲方继续工作的保安人员,有权要求调换,乙方应在天内选派一名符合甲方要求的保安人员,并不收取任何费用。甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对

9、保安人员违背甲方相关管理规范的行为,如有缺勤脱岗不文明不服从甲方管理等行为进行批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。若乙方所派保安员因内外勾结。监守自盗玩忽职守等造成甲方经济损失,甲方可酌情扣发保安员的当月补贴,情节严重者,上报公安机关,认定性质后可追究法律责任甲方应提供保安员的住宿和用膳条件。必要时,提供给保安员必要的通讯工具(电话或对讲机等),其产权归甲方所有。对于重点应保护的贵重物品危险品等,甲方应向乙方保安员书面明确,保安员签字确认。4乙方的权利义务乙方负责对外派保安员进行基本培训,保安员符合从业素质。乙方保安员认真履行工作职责,接受甲方相关部门的领导及监督。对于

10、甲方的合理处罚,乙方应给予支持。乙方所配保安员应品行端正,无不良嗜好及犯罪记录,若发现故意损坏保安用具的应照价赔偿,并接受有关处罚。乙方应做好保安员的日常管理,具体应做好以下工作:设置专人具体安排每月执勤排班张贴及值班情况巡查。保安员因故需调班时,做好人员替班工作(一天内,可由值班班长安排替班人员;二天及以上,有乙方直接派人)。凡调班,应事先通知甲方联络人。乙方负责保安员的工伤保险失业保险养老保险等。乙方配备的保安员须符合国家及地方法律法规规定。保安人员与乙方发生劳动关系,与甲方无劳动关系。5对保安人员的要求保安人员不得进入成品库或办公室,履行职责除外。乙方保安员之间不能自行调班。禁止中夜班连

11、续上班。接受服从甲方监督领导,配合甲方处理相关事项。落实防火防盗防破坏等安全防范措施,遇有不法侵害或厂区安全时,应果断予以制止,并及时报告甲方负责人。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。严格执行出入管理规定,规范人流物流出入。6违约责任61在履行合同中,如单方无故终止合同,应按一个月保安费作为赔偿对方的违约金,7附则合同期满,合同自动终止。若需继聘,合同自动顺延一个月进行相关事项商讨。终止合同应提前一个月通知对方,经双方协商确定。本合同一式两份,双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充,同具法律效应。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日

12、年月日保安聘用合同格式范本篇4甲方:(监管部门:学生科)乙方:性别:年龄:岁文化程度:根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一乙方工作职责:严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗误岗擅自调岗。保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在保安工作情况登记表中,方可交

13、接班。要全面了解校园内的电力设施水路管道消防设施监控和报警设备的基本状况,掌握抢险灭火防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴盗窃火灾破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六日协助学生科或教务科做好教师学生活动保卫工作二甲乙双方权利和义务:甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。甲方给乙方的月工资为:1000元/。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满

14、两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。试用期为一个月。未尽事宜,双方协商解决。此协议一式四份,甲方及监管部门

15、和财务乙方各执一份,签字生效。甲方:(盖章)年月日乙方签名:身份证号码:家庭住址:年月日保安聘用合同格式范本篇5甲方:(下称甲方)乙方:(下称乙方)根据中华人民共和国劳动合同法和广西壮族自治区保安服务管理条例有关规定,为做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服务,经双方协商,达成如下协议:2地点:3任务:二甲方职责1对乙方所提供给甲方的保安服务人员进行思想素质业务素质和身体素质等内容的审校。2对乙方服务人员在服务期内进得业务指导秋理和考核,有权要求乙方对工作进行整改。3对服务期内表现差和考核不合格的保安人员甲方有权提出解聘意见(需提前五日将解聘人员名单及原因通知乙方)。4负责做好保安服务范

16、围内的本单位职工和家属的教育引导和解释工作,使其适应保安服务的有关管理模式,避免和减少相互误解及矛盾出现,支持和接受保安员履行职责,尊重门卫,服从管理。5负责于每月28日前将当月保安服务费及法定节日加班费支付给乙方。如果甲方拖欠应支付的费用,在拖欠费期间发生的被盗等事故,乙方不负责任并有权撤回保安员。6甲方指派保安人员从事本合同约定以外的工作,由此造成保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。7保安人员在执勤时为维护甲方利益发生伤亡等意外事故,甲乙双方协商处理,甲方适当付给补偿金。8因甲方未履行约定义务,致使产生劳动争议的,乙方不赔偿甲方损失,甲方负责赔偿乙方损失。9按甲方实际情况为保安员

17、提供所需的工作工具和劳保用品。三乙方职责1负责向甲方提供思想素质好业务素质高和身体健康的保安人员,并加强对保安的思想职业道德及日常工作的教育和管理。2受聘的保安服务人员一旦发生违法违纪违章行为,并给甲方造成不良后果的,乙方负相应的责任。具体执行办法:(1)监守自盗造成损失的(经过公安机关认定),由乙方承担相应的赔偿责任。(2)因无故擅自离岗逃岗睡岗造成甲方财物损失的(经公安机关认定)按协议进行赔偿(该损失不包括甲方现金珠宝有价证券商业资料及其他难以确定存在和价值的物品损失)。但甲方不能从乙方的保安服务费中扣除。(3)保安人员在工作中无故损坏甲方配备给乙方的工作物品的,由乙方照价赔偿。3乙方在日

18、常服务工作中,如发现服务范围内甲方存在治安和消防隐患以及各种不安全因素的问题,要及时向甲方有关领导汇报,并提出可行性整改意见,如甲方不予重视和不采取整改措施,导致出现问题或发生事故,乙方不负任何责任。4负责及时补充受聘人员因事因病缺岗的人数,不得随意造成缺岗的现象。5负责加强对岗哨工作的监查。6保安人员在工作中遇到治安案件或与他人发生纠纷,由乙方负责报告派出所或调解处理。7免费为甲方安装一套防盗报警系统和监控系统(甲方仅需日常维护费)四奖罚1乙方派出的保安员在服务管理工作中有突出贡献者,甲方及时通报给乙方,甲乙双方可根据具体情况在服务费之外另给予有功人员适当的物质和精神奖励。2乙方派出的保安人

19、员监守自盗或违法违纪的,甲方有权退回违纪的保安员,造成甲方经济损失的,由乙方予以处罚并负责相应赔偿,违法的由甲方双方依法追究其法律责任。五服务期限服务费用及付款方式:服务期限:本协议有效期为年,自年月日起至年月日止。服务费用:每月保安服务费总额元,法定节日加班费每人每天元另计。保洁服务,每月元;水电维修服务,每月元;防盗报警系统监控系统维护费,每月元。4服务费付款方式:采取按月转帐或现金方式付款结算。六其他1协议经双方签字后生效,在协议有效期内双方要严格按协议条款执行,若其他原因要求提前解除协议,必须提前10日向对方提出充足理由,并经双方协商达成一致后才能做出终止决定,否则,违约方要支付给对方一个月执勤费的违约金。2因不可预见的政策性原因不可避免或不可抗力产生的违约,不追究违约责任。3甲方对乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可随时提出整改意见,但不得随意干涉乙方的内部管理。4协议未尽事宜,双方可友好协商,达成补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如经协商解决不了的,可通过法律途径解决。5本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日年月日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其他报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁