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1、工资管理系统的设计与实现摘要:目前计算机技术的发展真的很快很快了,企业级也跟着进入了信息化时代。为了提升工资管理的效率和科学性,我决定开发一种工资管理系统。本文主要采用的方法是结构化分析,第一就是系统开发的目的和系统开发的背景;接下来很重要的就是引入技术和系统开发模型。第二个是系统的分析,包括的有:系统可行性方面的分析和业务流程方面的分析,数据流分析和数据字典的分析。第三个就是系统设计,其中包括的有:功能设计,数据库设计。下面将介绍的是系统是如何实现的,主要讲述了系统方法和界面的实现;最后才是系统测试,测试了该系统的功能和性能。该系统是使用JSP + SQL Server 2008开发的。在开
2、发过程中会发布信息。静态页面显示技术使用模块化系统。系统的开发模式是B / S模式。系统可以更好地管理企业,数据库技术可以存储大量信息。该系统成功实现了人机交互,不仅仅缩短了工资支付的时间,而且还避开了用传统人工计算会出现的错误。总而言之,进行系统的工资管理真的是非常的周到,功能不但很齐全,还很大程度上对工资管理的效率进行了提高。关键词:工资管理系统;MySql数据库;idea1目 录1 引言11.1 项目开发的背景11.2 项目开发的意义11.3 管理系统的概述11.3.1 工资管理系统的概念11.4 本章小结12 相关技术的介绍22.1开发工具idea22.2 数据库 MySql22.3
3、Tomcat22.4 SpringBoot集成框架22.5 Mybatis22.6 JavaScript和jQuery框架22.7Ajax、JSON以及Vue32.8 JAVA语言32.9 系统的开发模式32.9.1 本章小结43 系统分析43.1技术的可行性43.1.2 经济开发可行性(语言分析)43.1.3 社会可行性(社会分析)43.2 业务流程分析43.3 数据流图53.3.1 顶层数据流图63.3.2 一级数据流图63.4 数据字典74 系统设计94.1 系统功能设计94.2 系统数据库设计94.2.1 概念结构设计94.2.2 数据库表设计135 系统实现155.1登录模块155.
4、2 员工信息管理模块165.3 绩效考核管理模块205.4 薪酬福利管理模块215.5 系统管理员模块235.6 薪酬查询模块245.7 本章小结266 系统测试266.1 系统测试的重要性266.2 测试的研究276.3 系统评价276.4 本章小结27结 论28参 考 文 献29致谢3041 引言1.1 项目开发的背景近年来,经济的发展变化很大,市场竞争的压力真的是非常之大啊!企业要想在市面上生存和发展,就必须要对全方位进行加强和管理,并要求企业使用更多信息,以便能够集成和管理公司的整体资源1。 现代企业已经意识到,企业的竞争力是综合实力的来竞争。这就要求企业要有很强大的实力,同时在软实力
5、上也不能落后。因此,企业在各个部门中实现统一的规划是必须要做到的,生产的步骤要协调好,信息的各个方面也是要汇总好的,还要分配好企业内部资源,使资源共享管理独立统一。工资系统的开发,大大减少了繁琐的人工操作,提高了工作效率。 同时,计算机具有手动管理无与伦比的优势。 企业经理可以更快,更方便地管理员工的工资。 随着信息技术的逐步发展,项目企业为了提高企业的管理效率,加快企业的运作,工资必须得到更高效的管理,因此我决定开发“工资管理系统”。1.2 项目开发的意义工资管理系统的实施具有下面四个现实的意义:第一,管理的人员数减少了很多,企业的部分工资可以省很多,同时此系统可以做到准确,不会出现什么人工
6、错误,比如计算方面出现错误,从而工作各方面效率也得到了提高。第二,可以随时查看企业管理人员和职工的工资,更加直观,更有利于工资管理的透明度。第三,改变了过去手动记录工资的方式,使用计算机输入使工作更方便,更快捷。第四,计算机可以完全取代工资管理这一很复杂的工作,使公司可以在以后做到越来越信息化,有利于整合信息,共享资源。1.3 管理系统的概述1.3.1 工资管理系统的概念工资管理系统是一个人机结合的系统,用于系统的繁琐的管理,该系统综合了计算机和网络技术,决策方法,管理和系统管理,一体化现代管理思想及工具,帮助管理人员进行信息管理和决策支持2。 管理信息系统是以社会学,计算机技术,管理学,运筹
7、学等辅助决策为核心的内容。 最后,这是一个复杂的社交技术系统,从系统角度整合了以上所有元素,并整合了以上所有元素。1.4 本章小结我从几个方面讲述了本系统的现实意义;对系统进行了概述性的介绍,简单介绍了本系统的定义、功能和开发方法。2 相关技术的介绍2.1开发工具idea IntelliJ被很多人认为是业界最佳的Java3开发工具之一。 特别是,它可以被智能代码助手,自动代码提示,重构,J2EE支持以及各种版本工具(git,svn,github等),JUnit和CVS识别,集成,代码分析,创新的GUI设计和其他功能非常出色。当前,该软件有两个主要版本。免费社区版本和付费旗舰版本。免费版仅支持某
8、些语言,例如Java和基本IDE功能13。最终版本还支持HTML,CSS,PHP,MySQL,Python和其他语言以及更多工具功能14。2.2 数据库 MySqlMySQL是由瑞典的MySQL AB公司开发的,并且于2008年被Sun收购了。自从Sun在2009年被Oracle收购后,MySQL就已经成为了Oracle的应用软件之一,并且是当今非常主流的数据管理。 系统,比较适合应用在中小网站的开发中,由于MySQL是一个可以将数据储存在不一样的表中,并且成本低,开发者们使用起来得心应手,颇受程序员厚爱。2.3 TomcatTomcat是一个web应用服务器,代码是开源的,程序员可以更好的完
9、善已有功能及添加新的功能。它在运行是所占系统资源小、程序部署简单便于运用。2.4 SpringBoot集成框架系统的功能总体分为前台显示与后台维护两大部分,按照SpringBoot集成Mybatis框架进行设计,保障系统的稳定性及良好的扩展性。SpringBoot:SpringBoot是所有基于Spring的项目的起点。 SpringBoot旨在让您尽快运行Spring应用程序并最小化配置文件。简单的来说,Spring Boot它并不是一个新的框架,它默认的配置为使用很多的框架,比如maven集成了所有的jar包,SpringBoot它集成了所有框架。2.5 Mybatismybatis是一个
10、ORM框架(持久层框架)原始的jdbc操作是面向二维表数据,不是面向对象的,很不方便,Mybatis实现了关系和对象的映射,sql结构化查询语言,不是面向对象的,而我们希望能用Java来操作,mybatis为字段映射以及对象关系映射提供了jdbc,省掉了为对象分配数据的步骤,mybatis提供了三种映射,分别是:属性和字段,表和类以及组件和方法。2.6 JavaScript和jQuery框架JavaScript:它是一种脚本语言,还是是一种网页编程技术,其语法类似于java4。 直接嵌入到HTML中,你不但可以向前端静态页面添加特殊的效果,还可以与后端代码进行数据交互。JavaScript是跨
11、平台的,可以使用任何文本编辑工具进行编译,由浏览器直接执行代码,不用预编译。是实现本系统功能不可缺少的部分。jQuery:它是一个JavaScript框架,可大大简化JavaScript编程,封装JavaScript,CSS和DOM,并提供一致且简洁的API,使用户更方便地处理HTML。2.7 Ajax、JSON以及Vue Ajax:根据浏览器提供的Ajax对象异步的向后端服务器发送请求,服务器将会根据请返回相应的数据,浏览器接收到数据后对页面做部分刷新,这样能够不用打断用户的操作,给用户好的操作体验。由于该系统采用模块化设计思想,因此页面是HTMLL,因此页面必须发送异步请求才能达到异步刷新
12、的效果,因此Ajax发挥了重要作用。JSON:可以将发送方的数据通过转换成另一种数据格式发送给接收方来处理。比xml的解析速度快且数据量更小,系统后端通过该技术实现数据及异常信息的传递。Vue:1、Vue.js是目前最热门的前端框架之一,也是三个主流前端框架之一。 Vue.js是一组用来构建用户界面的框架。它只关注视图层,易于使用,并具有支持的第三方库。提高开发效率并且帮助减少多余的dom操作;通过其框架提供的指令进行双向的数据绑定,前端只需要专注于业务逻辑,而不再关心dom的呈现方式。2.8 JAVA语言Java不仅仅是一种编程语言,它是一个具有大库的完整平台,最大程度地简化了图形绘制、套接
13、字连接、数据库访问等复杂操作15。Java是跨平台的5,一旦编译并运行,即可将在Windows上编写的代码移植到Linux,无需修改,反之亦然。在世界编程语言排名中,Java几乎占据了重要地位9。Java被广泛使用:Web开发:Java适用于具有Java背景的大型企业网站6,例如R。 Android开发:几乎所有Android手机上的应用程序都是使用Java开发的,包括QQ,聊天和UC浏览器。 客户端开发:Java也可以用于在计算机8,嵌入式应用程序上开发软件。 嵌入式应用程序是在小型电子产品中运行的软件。 例如,旧手机上的软件或MP3软件。2.9 系统的开发模式本系统的开发是采用B/S模式。
14、Browse / Server是浏览器/服务器的结构,它是基于C / S结构的改进结构。这种三层模式的开发方式为程序员们的开发工作带来的很大的便捷,大大的降低了开发的成本,它具有的特点是:数据库只负责管理软件中的数据、web服务器只负责处理业务逻辑、浏览器则负责为用户提供操作界面。它最大好处在于只需有一台有网的电脑就能够使用,不需要其它的安装,系统的扩展非常容易。图1B/S架构模式流程图2.9.1 本章小结该小节将介绍一下论文中开发银行后台管理系统使用到的技术。使用的开发语言为Java,系统应用了Browse/Server模式,底层采用了SpringBoot集成框架,以及JavaScript、
15、jQuery、Ajax、JSON等技术10,前段使用Vue搭载,下面将对使用到的这些语言及技术作一个简要的介绍。3 系统分析3.1 系统可行性分析开发工作是否能够完全达成,需要了解技术上适应性分析。Java是程序员用于开发软件时所使用一种编程语言,编译完成后,可跨平台使用。该技术在系统的开发中完全可行。MySQL是现今非常主流的一种数据管理系统,比较适合应用在中小网站的开发中,由于MySQL是一个可以将数据储存在不一样的表中,并且成本低,符合本次开发的条件。3.1.1 技术的可行性系统能否利用现有技术实现,由于管理系统对象单一,只对单位工资进行管理。3.1.2 经济开发可行性(语言分析)Jav
16、a是一种典型的面向对象的语言11,晚于C+释放,一些语法和思想也被引用C+.虽然人们发现C+语法过于复杂,有很多冗余,但是Java仍被设计为尽可能接近C +,从而降低了学习成本。 Java语法是C +语法的“纯”版本12,没有头文件,指针操作(也没有指针语法),结构,组合,运算符重载,虚基类等。具有C+基的读者可以轻松地切换到Java7。3.1.3 社会可行性(社会分析)(1)法律因素依据实际的情况来说,这个工资管理系统是基于Web的,是经过非常多的研究和分析而得出的。系统的设计是在一个独立的环境,非剽窃情况下完成的系统产品。(2)用户使用可行性图形界面(Graphical User Inte
17、rface GUI)此方法简单直观,易于用户接受,易于操作。通过上面的(1)和(2)分析可以知道,本系统是非常符合社会的可行性的。3.2 业务流程分析在进行业务流程分析时,应遵循原始信息处理流程,一步一步的进行检查,对全方面进行分析,处理顺序,处理内容和处理时间要求,还有各个方面所需的信息都要做到明确,信息来源,流向,处理方法,提供的信息的时间和形式。登陆管理员信息管理员员工信息添加员工添加奖惩规章制度奖惩规章制度信息添加绩效考核绩效考核信息添加薪酬福利薪酬福利信息查询薪酬福利查询奖惩规章制度查询绩效考核结束结束图2业务流程图3.3 数据流图一种图形技术,即数据流图(DFD),用于描述信息流以
18、及数据从输入到输出的移动所经历的变化。数据流程图的设计应仅考虑系统必须满足的基本逻辑功能。无需考虑如何实现这些功能。数据流以及数据流分析是以后数据库系统的基本功能模块和设计功能。 数据流程图一般情况下是用来对数据流以及随附的数据字典进行处理逻辑,讲述等。系统逻辑模型讲述的重要工具也是数据流程图。 它使用几个符号来更好地反映系统中信息的流动,存储和传输。3.3.1 顶层数据流图管理员员工工资管理系统员工信息 相关信息 相关信息 管理信息 图3顶级数据流图3.3.2一层数据流图图4一级数据流图 3.4 数据字典通过分析系统的数据流,数据流图中的有些重要的数据流,处理过程,数据元素条目,数据存储和外
19、部实体是用数据字典来描述的:表1数据元素表2数据结构表3数据流表4数据存储表5处理过程表6外部实体就像上面绘制的数据流图一样,所有其他数据字典条目都是根据数据流图绘制的。4 系统设计4.1 系统功能设计经过对目标系统的分析研究,建立了工资管理系统的总体方案。 在对工资管理系统进行调查和综合分析的基础上,制定工资管理制度的设计流程。系统设计包括三个部分:总体系统设计,详细的系统设计,系统数据库设计,系统开发工具,开发技术和开发模式。工资管理系统考勤信息查询员工模块管理员模块系统用户管理系薪酬福利管理员工信息管理奖惩规章制度管理薪酬查询奖惩规章制度奖基本信息查询基图5系统功能设计4.2 系统数据库
20、设计许多计算机软件设计过于注重计算机软件的功能模块,而对数据库设计的分析不够全面和全面,这往往会导致软件在实际操作过程中经常出现低性能和各种故障,甚至导致泄漏、系统崩溃等一系列安全风险。因此,重视计算机软件数据库的设计,帮助减少软件后期维护工作,实现人工和物力资源目标,并有效执行软件功能。4.2.1 概念结构设计图5系统的实体属性图图7绩效考核实体属性图 图8薪酬福利实体属性图图9员工实体属性图E-R图模型是由实体,属性以及连接组成。 实体是数据的用户,代表着生活中存在的一些物理对象,比如软件系统中的人物,动物,对象,列表,部门以及项目。 相同类型的实体形成了一组实体。根据数据需求分析,获得系
21、统的实体属性图。 遵循三个范式的原理,实体之间的依赖关系被集成以获得系统E-R图。注意:菱形表示的是实体之间的关系,矩形表示的是实体。使用无方向的线将菱形连接到关联的实体,并且指示线连接类型。实体的属性是用椭圆来表示,实体与属性是用无向线来关联的。图10 E-R图模型4.2.2 数据库表设计表7 员工信息表表8管理员信息表表9 绩效考核信息表表10薪酬福利信息表5 系统实现5.1登录模块首先判断验证码是否正确,验证码保存在会话后的会话中,登录页面用户填写验证码与会话进行比较,如果结果相同,要判断用户名密码。反之提供验证码错误重新输入。验证码正确后,确定用户名,将用户输入的用户名与数据库中的用户
22、名进行比较,如果正确,则确定密码,否则提示用户名错误或无此用户。最后判断密码,密码是通过MD5加密的,如果正确,跳到成功页面,反之提示密码错误。如果当前账户显示冻结,则当前账户已经成删除状态,不能够正常登陆。如图所示:图11 登录界面5.2 员工信息管理模块管理员可以在登录系统后管理员工信息。管理权限包括如下几种内容:奖惩规章制度,制定和修改相应的奖惩制度公告供员工查阅;员工信息的管理,是用来管理员工的各类信息的,不但可以编辑员工的各种信息,还可以添加员工,删除员工;绩效考核的管理,是用来对员工的绩效进行考核的,并记录员工的迟到或请假矿工的次数;薪酬福利的管理,是用来记录员工的各类收入及绩效工
23、资;系统信息的管理,可以用于管理系统管理员的相关信息。相关代码如下:如下图所示: 图12员工信息管理界面 5.3 绩效考核管理模块登录系统后,管理员可以管理性能评估信息。性能评估由管理员根据数据库进行管理,评估管理主要包括管理和补充两个部分。管理员记录员工的及时绩效,包括评估月份,姓名,迟到/请假矿工的数量等,并添加绩效以添加新员工。添加用于新增员工的绩效。此功能还可用于询问哪些员工迟到一个月或请求休假一个月。 相关代码如下:如下图所示:图13绩效考核管理界面5.4 薪酬福利管理模块管理员登录系统后,可以管理工资和福利信息。薪资和福利管理包括基本薪水,岗位薪水,汽车补助,膳食补助,绩效奖金,总
24、薪水和实际薪水。员工实发工资各项基本信息根据数据库的汇总,得出薪酬福利的总工资。管理员把每个员工各项信息进行填写,从而得到员工工资。如下图所示:图14薪酬福利管理界面5.5 系统管理员管理模块管理员登录本系统后,权限登陆判定通过后,可以看到相关的管理员信息,可以管理系统管理员信息。并且可以根据查询,具体查询到每个用户的信息,并进行增加,删除,编辑。提供分页给用户方便查看。代码如下:如下图所示:图15系统管理员管理界面5.6薪酬查询模块员工登录本系统后,可以查询薪酬信息,并进行删除,修改,编辑,在上方提供了高级查询,可以根据月份查询具体信息,可以选择员工的具体信息查询,并且管理员拥有权限可以看到
25、所有的用户信息,在此基础上能够快速的查看,修改用户信息。并根据信息快速的进行人力资源规划、人员薪资与配置、绩效管理、薪酬福利管理。如下图所示:图16薪酬查询界面5.7本章小结本章主要给出一些系统功能的实现过程和接口。通过本章,您可以了解有关系统功能以及如何使用它的更多信息。本章介绍登录模块的主要功能,员工信息管理,绩效评估管理,工资和福利管理,系统管理员管理以及工资查询。它使用户可以快速掌握系统的使用情况,简洁的界面也使用户体验更好。6 系统测试一、需求审查方面首先,我们从第一个联系文档开始,即测试需求文档;需求评审主要是我们对需求文档的理解,并熟悉整个系统的各个功能和流程,为以后的所有测试建
26、立思路,后续工作基本符合要求,所以需求评审是非常重要的一步。阅读各模块后,制作本模块的功能流程图。依次展开,将整个流程的要求理解清楚,每个流程图多了几遍,几乎流程都这么熟悉!二、需求变更需求变更让我们测试人员,在其中吃亏,每一次需求变更导致我们之前很多工作需要重新开始(流程图,测试点提取,测试用例)。这导致了后续工作的困难或频繁变化。6.1 系统测试的重要性1.单元测试 这是开发人员级别上.使用的最基本的测试,测试人员将重点放在单个单元代码上,然后再将其与外部交互分开或依赖于模块。在此测试中,我们需要检查开发人员编写的最小代码单元,并证明这些单元可以独立工作。 2.集成测试 在开发人员级别,即
27、使是很小的代码组合(或集成),也应在此单元测试后仔细检查。集成测试提供的测试模块用来文件系统,访问网络和数据库。 当合并到整个系统中时,它们将指示数据库和网络运行的是不是良好。最重要的是,这个时候会将演示在上一个步骤中测试的小代码单元之间的连接。3.功能测试 功能测试是更高级别的测试类型,因此应在集成测试之后使用。功能测试使用规范中定义的输入来验证输出的准确性。不怎么关注中间值,而是关注生成的最终输出。4.冒烟测试烟雾测试的类比来于电子产品,电路板会发出烟雾是其中之一。在进行功能测试之后,将在新安装和更新输入值之后的起点处执行简单测试。6.2 测试的研究随着软件行业的很快发展,软件测试变得尤为
28、重要,但许多人仍然误解了测试行业,“软件的重点是需求,分析,设计,开发,测试容易,没有技术含量,并且可以找到一些用户,并根据需要进行尽可能多的测试;有更多的时间测量点,没有时间测量更少的点。“这种误解在许多项目经理和软件主管的思想中得到了巩固,很难改变。这个想法的结果是显而易见的。它是什么?容易,这是很多软件错误,缺陷的“损失”从测试人员悄悄地流失,流失给用户,并输给项目维护阶段,随之而来的是用户无休止的投诉以及维护人员的无休止的抱怨 “火”,维护费用无止境的增加。这就是软件人的噩梦!6.3 系统评价系统评估是指在正式运营期后,从功能,技术和经济角度对系统进行评估。针对本系统的评价如下:(1)
29、系统功能评价在设计该系统之前,我们将根据用户所需的信息设置要完成的初步功能。系统完成后,将运行作业测试。在测试过程中,该系统可以达到预定的目标并满足用户的基本需求,并且其功能相对完整。(2)系统技术评价该系统的设计原理是合理的,整个系统在运行过程中始终保持稳定。通过功能的实现,可以使用户满意,工资管理的实践能更好地实现,工资管理的效率也得到提高了。(3)系统经济评价在相对较短的时间内,该系统能够完成其最初的设计目标和功能要求,并且使用该系统极大地提高了其经济效益,不仅节省了公司开销,还提高了管理的准确性和速度,提高了科学管理水平。6.4本章小结本章主要是对系统进行测试,首先强调了系统测试的重要
30、,其次给出了测试的研究与选择,再次给出了测试的条件与测试的环境,最后得出了系统评价。结 论计算机完全可以提供通过工业化走向高生产率的特殊途径。无论它产生什么利益,它是用这种方式生产的。 不管它带来什么新问题,都与其他资本密集型创新所带来的问题相同。“计算机”不再是简单的计算工具,它已经具有人类独特的功能,可以代替人类的大脑进行某些工作。Web技术发展的高潮促进了Internet的快速发展,也给我国的国民经济社会和个人生活带来了巨大的变化。 本文使我们了解了Web技术的发展过程以及使用网络给我们带来的实际意义。本设计从系统分析到系统实现,详细介绍了所设计系统的特点,本系统的界面十分精美,操作也方
31、便。虽然在整个过程中我们都很努力,并付出了很大的精力。由于时间相对紧迫,并且缺乏系统开发经验和容量限制,因此在系统设计过程中会出现一些问题。如:1. 数据的校验可能会不及时,不能确保数据绝对的正确性。2. 设计时间相对仓促,使得一些功能不能很好地实现,可能会出现某些功能不完善。本系统在实际使用过程中有可能出现一些问题,通过对系统的不断优化和完善,能够调试出真正符合、实际情况的工资管理系统,并整合所有相关管理信息系统,形成统一、规范、科学、合理的工资管理系统,提高管理水平。参考文献1贺伟,李凤. 基于项目驱动式教学的Java面向对象程序设计课程实践J. 计算机产品与流通,2019(01):263
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35、的论文进行指导,给了我很大的帮助在这里,她真的很细心,也很耐心。我要向她表示衷心的谢意-xx老师。这四年以来我要感谢xxxx学院,xxxx学院的老师们对我专业思维,专业技能的培养,他们在学业上的心细和耐心的指导,让我在学习方面有了不错的基础,在这里我要向这些老师们表示非常的感谢。还有一个特别是我的班主任xxx老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这四年多来,在生活中有什么问题他都会认辅导和指导我。在此,真心向李老师表示谢意!感谢这四年来计算机科学与技术(1)班的四十多位同学对我的学习,生活各方面的支持与关心。一路上有你们我的求学生涯才不会感到枯燥,马上就要离开学校各自找工作了,也许毕业后就见不到面了,但我也希望你们有好的前途,在找工作的途中不要灰心,你的背后还有计算机科学与技术(1)班这个大家庭!最后我要感谢我的父母,你们生我养我,我读了这么久的书的,让我在求学过程中没有什么经济压力,就是为了让我好好的努力学习。我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。38