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1、一、单选题。(每题3分,共69分)1、为纪念化学科学所取得的成就以及对人类文明的贡献,联合国将2011年定为“国际化学年”,下列不属于化学科学对人类文明贡献的是( ) A.开发新能源应对能源危机 B.开发新材料满足生产生活的需要 C.开发新药物增强人体健康 D.开发假酒新品种以牟取暴利2、设NA为阿伏加德罗常数的值,下列说法中正确的是( ) A.28g氮气含有的原子数为NA B.标准状况下22.4L水中含有的水分子数为NA C.1molOH含有的电子数为10NA D.0.1L2mol/LNaCl溶液中含有的Na+个数为2NA A干燥氯气 B过滤 C分离乙醇和水 D进行喷泉实验4、“脚印”、“笑
2、脸”、“五环”等焰火让北京奥运会开幕式更加辉煌壮观,这些五彩缤纷的焰火与元素的焰色反应有关。下列说法错误的是( ) A观察K2SO4的焰色应透过蓝色的钴玻璃 BNa与NaCl在灼烧时火焰颜色相同 C可以用焰色反应来区别NaCl和KCl D焰色反应一定发生化学变化5、现有三组溶液,汽油和水的混合物,汽油和柴油的混合物,氯化钠和单质碘的水溶液。分离以上各混合物的正确方法依次是( ) A.分液、萃取、蒸馏 B.萃取、蒸馏、分液 C.分液、蒸馏、萃取 D.蒸馏、萃取、分液6、用98%的浓硫酸配制200mL0.5mol/L的硫酸溶液,一定需要使用的玻璃仪器是( )玻璃棒 烧杯 烧瓶 量筒 容量瓶 A.
3、B. C. D.7、一束光通过鸡蛋清可以观察到丁达尔现象,这标明鸡蛋清属于( ) A.溶液 B.悬浊液 C.胶体 D.乳浊液下列离子在溶液中可以大量共存的一组是() AH、Na、OHBNa、NO3、Cl CK、H、HCO3DCa2、SO42、CO329、下列离子方程式中,错误的是() A钠与水反应: NaH2ONaOHH2 B盐酸与氢氧化钾溶液反应:HOHH2O C铁与稀硫酸反应:Fe2HFe2H2 D氯化钠溶液与硝酸银溶液反应:AgClAgCl10、在月球上发现水被美国科学杂质评为2009年十大科学突破之一。下列化学反应中水作还原剂的是( ) A.CaO+H2O=Ca(OH)2 B.2Na+
4、2H2O=2NaOH+H2 C.Cl2+2H2O=HCl+HClO D.2F2+2H2O=4HF+O211、下列关于碳酸钠和碳酸氢钠的说法中错误的是( ) A.溶解度(相同温度):碳酸钠碳酸氢钠 B.热稳定性:碳酸氢钠碳酸钠 C.通入过量的CO2可以除去NaHCO3溶液中混有的少量Na2CO3 D.可以用澄清石灰水来鉴别碳酸钠和碳酸氢钠溶液12、下列关于铝及其化合物与过量的强碱溶液反应说法中正确的是( ) A.都有水生成 B.都有氢气生成 C.反应后铝元素主要以AlO2形式存在 D.反应后铝元素主要以Al3+形式存在13、在某些食品包装盒内常有一小包粉末状物质。将该粉末溶于盐酸,滴加几滴氯水后
5、,再滴加KSCN溶液,出现血红色。下列关于该粉末的叙述正确的是( ) A.一定含有Fe3+ B.一定含有Fe2+ C.一定含有Fe元素 D.一定不含有Al元素14、在抗震救灾中要用大量漂白粉和漂白液杀菌消毒。下列说法中正确的是( ) A.漂白粉的有效成分是Ca(ClO)2 B.漂白粉是纯净物,漂白液是混合物 C.工业上将氯气通入澄清石灰水制取漂白粉 D.漂白液的有效成分是Na2O215、常温下将铁放入下列过量的溶液中,在溶液中能大量生成Fe3+的是( ) A.浓硫酸 B.浓硝酸 C.稀硝酸 D.盐酸16、光导纤维已成为信息社会必不可少的高技术材料。下列物质用于制造光导纤维的是( ) A.金刚石
6、 B.大理石 C.铝合金 D.二氧化硅17下列化学用语正确的是( ) A氯化钠的电子式 B乙炔的结构式HCCH C磷原子的结构示意图 D乙酸的分子式C2H4O218、下列各组顺序的排列中正确的是( ) A.原子半径:NaMgAl B.热稳定性:HClH2SPH3 C.酸性强弱:H2SiO3H2CO3HNO3 D.碱性强弱:KOHNaOHMg(OH)219、下列关于化学键的叙述中正确的是( ) A.离子化合物可能含有共价键 B.共价化合物可能含有离子键 C.离子化合物中只含有离子键 D.离子化合物中一定含有金属离子20、已知反应A+B=C+D是放热反应,下列对该反应的说法中正确的是( ) A.该
7、反应一定属于复分解反应 B.A的能量一定大于C C.A和B的总能量之和一定大于C和D的总能量之和D.反应过程中只有化学键的形成,没有化学键的断裂21、氢氧燃料电池是一种新能源。如图为氢氧燃料电池示意图。下列说法不正确的是( ) A.该装置能将化学能转化为电能 B.a极是正极,b极是负极 C.电子由a极通过导线流向b极 D.供电时总反应为2H2+O2=2H2O22、以密闭容器中充入1mol N2和3mol H2,在一定条件下使两物质发生反应。下列说法正确的是( ) A.达到化学平衡时,N2完全转化为NH3 B.达到化学平衡时,N2、H2和NH3的物质的量浓度一定相等 C.达到化学平衡时,正反应和
8、逆反应的速率都为零 D.达到化学平衡时,N2、H2和NH3的物质的量浓度不再变化23、200mL氯化镁和氯化铝的混合溶液,其中镁离子的浓度是0.2mol/L,氯离子的浓度是1.3mol/L。要使镁离子全部转化为沉淀且分离出来,至少需加4mol/L的NaOH溶液的体积为( ) A.40mL B.72mL C.80mL D.128mL二、填空题(共31分)24、(13分)2010年第41届世博会在上海举办,世博会中国馆“东方之冠”,它由钢筋混凝土、7000多块红色铝板和1200多块玻璃等建成。请回答下列问题:(1)钢筋混凝土_(填“是”或“不是”)复合材料。(2)生产硅酸盐水泥和普通玻璃都需要用到
9、的主要原料是_。(3)石英玻璃化学稳定性强、膨胀系数小,是一种特种玻璃,石英玻璃的主要成分是_。有机玻璃(聚甲基丙烯酸甲酯)实际上不是硅酸盐材料,而是一种_(填“橡胶”“纤维”或“塑料”);它是由甲基丙烯酸甲酯(含双键)在一定条件下通过_反应合成的有机高分子材料。采用大量铝板代替铁板的原因是铁板容易发生_腐蚀。(4)世博期间将用可降解的“玉米塑料”替代一次性饭盒、并可被用来制作世博会证件及胸卡,目的是为了防止产生_污染。25、(8分)下图是由短周期元素组成的一些单质及其化合物之间的转化关系图。各方框表示有关的一种反应物或生成物(某些物质已经略去),其中A、B、D在常温下均为无色无刺激性气味的气
10、体,C是使湿润的红色石蕊试纸变蓝的气体,M是最常见的无色液体。(1)物质G的化学式: _ 。 (2)物质B的电子式: _ 。(3)写出AD的化学方程式: _ ;GE的离子方程式: _ 26(10分)在高一教材中有一演示实验:用脱脂棉包住约0.2 g过氧化钠粉末,置于石棉网上,往脱脂棉花滴水,可看到脱脂棉剧烈燃烧起来。ab由实验现象所得出的Na2O2与H2O反应的有关结论是:、有氧气生成;、该反应是一个_(填“吸热”或“放热”)反应。反应的化学方程式_。某研究性学习小组拟用可右图所示装置进行实验,经证明上述结论。用以证明结论的实验方法是:_;用以证明结论的实验方法及现象是:_;设实验中用的是不纯
11、的Na2O2样品m g(杂质不与水反应),加水充分反应后,将产生的气体全部通入V mL c molL1的Na2SO3溶液,恰好将Na2SO3完全氧化。则该样品中Na2O2的质量分数_。(用含m、V、c的代数式表示)参考答案1234567891011121314151617181920212223DCBDCBCBADDCCACDDCACCBD25、是 石灰石 SiO2 塑料 加聚 电化学 白色26、HNO3 略 2CO2+2Na2O2=2Na2CO3+O2 3Cu+8H+2NO3=3Cu2+2NO+4H2O以下内容与本文档无关!以下内容与本文档无关!。以下为赠送文档,祝你事业有成,财源广进,身体
12、健康,家庭和睦!高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛
13、盾,解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己
14、找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理,即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获;起关键作用的小部分,通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间,是指不
15、构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去,零碎时间虽短,但倘若一日、一月、一年地不断积累起来,其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是一种最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过,“对手是一面镜子,可以照见自己的缺陷。如果没有了对手,缺陷也不会自动消失。对手,可以让你时刻提醒自己:没有最好的,只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻
16、人要成就一番事业,养成良好的合作习惯是不可少的,尤其是在现代职场中,靠个人单打独斗的时代已经过去了,只有同别人展开良好的合作,才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士,就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里,“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往,就是让我们能够站在他人的立场上,设身处地理解他人的情绪,感同身受地明白及体会身边人的处境及感受,并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士,是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中,只有团队
17、成功,个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的
18、问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关
19、键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力
20、是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说:“上帝给我们两只耳朵,却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听,是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康,远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习
21、惯有好有坏。好的习惯是你的朋友,他会帮助你成功。一位哲人曾经説过:“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人,他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会,只有保持内心平静的人,才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱,状态是成功的基础。健康,尤其是心理健康,已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响,形成工作狂或者完美
22、主义等错误的工作习惯,这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系,及时和同事、上下级交流工作,是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源,正确处理“对上沟通”,与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人,是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人,纵然有超强的能力,千载难逢的机会,也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士,就必须认清时间的价值,认真计划,准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的,也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资
23、讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中,对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性,对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感,这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现,大家认同的杰出人物,其核心能力并不是他的专业优势,相反,出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说:“眼睛可以容纳一个美丽的世界,而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说:“语言就是力量。”的确,精妙、高超的语言艺术魅力非凡,世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为
24、三大法宝,口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节,往往可以为自己的工作锦上添花,如果我们能够巧妙运用语言艺术,对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面,要想全面、客观地了解一个事物,必须兼听各方面的意见,只有集思广益,博采众长,才能了解一件事情的本来面目,才能采取最佳的处理方法。因此,一名高效能人士要时常以“兼听则明,偏听则暗”的谏言提醒自己,多方地听取他人的意见,以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权,举重若轻才是管理者正确的工作方式:举轻若重,事必躬亲只会让自己越陷越深,把自己的时间和精力浪费于许多
25、毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们,认真的做一份计划不但不会约束我们,还可以让我们的工作做得更好。当然,同许多其他重要的事情一样,执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我,实现了自己制定的计划,你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明,环境可以让一个人产生特定的思维习惯,甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯,直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起,有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围,在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法,感受他们的热情,了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一
26、个好的决策思想,不是限期完成的,而是在反复思考、不断推敲的过程中,在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”,同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”,把决策落实。到困难找方法一个高效能人士,是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决,而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值,不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候,他们会始终以一种积极的心态来面对。不
27、论多么困难,他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人,除了要善于抓住时机,懂得运用必要的技巧之外,还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心,对于一名高效能人士来讲,是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎,更容易获得他人的青睐,这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的,他就被一种积极的光环所笼罩,从而也被赋予其他好的品质;如果一个人的某一品质被认为是坏的,他就被一种消极的光环所笼罩,并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲,这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话,那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人,你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约,超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度,也是一种重要的生活标准,是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。