关于收银员的辞职报告锦集5篇.docx

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1、关于收银员的辞职报告锦集5篇收银员的辞职报告 篇1 尊敬的各位领导: 我从某某年进入公司从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。 希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年10月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢! 此致 敬礼! 申请人: 某某.10.21 收银员的辞职报告 篇2 尊敬的某某某: 您好! 我从某某年进入公司从事收银

2、工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的已来,考虑再三后,我选择从事别的工作。 希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年10月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我份内的工作,尽我应尽的职责。 祝愿公司开创更美好的已来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢! 此致 敬礼 辞职人:某某 某某年某某月某某日 收银员的辞职报告 篇3 尊敬的主管、副理: 你好! 我是商场的销售人员小李。 在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激

3、公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 商场营业部近期人员变动较大,

4、因此交接工作可能需要一个时期。我希望在某某/某某左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 辞职人: 日期:20某某年某某月某某日 收银员的辞职报告 篇4 尊敬的酒店领导: 你好! 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训,今天我在这里提出正式辞职申请。 收银员的辞职报告 篇5 尊敬的各位领导: 你们好! 我是,是某某某部门的收银员,因为本人能力有限不能适合超市的发展需要,请各位领导及时安排人员与我的工作进行交接。 此致 敬礼! 辞职人: 20某某年某某月某某日 第 3 页 共 3 页

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