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1、企业文化标语合集15篇企业文化标语1 一、醇香千里之外酒香传递，品味极致。 二、国之美酒，一饮千秋。 三、国之美酒，英雄杯出。 四、遇知己，喝国美国人醉爱，极致美酒。 五、海阔天空，权倾天下。 六、国美佳酿，质感醇香。 七、喝了国美酒，好酒不再有。 八、国色清香，美酒酣畅。 九、别以为这是国宴，不过酒是国美酒。 十、国美新享受，健康新追求。 十一、国之极美，国美酒业。 十二、国之气度，美之风度。 十三、品味盛世美酒，乐享极致人生。 十四、玉露琼浆，邀君尊享。 十五、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激发你银的力量。 十六、国美美酒品味醉美，乐享国美。 十七、至尊国美，唇齿留香。 十八、国美
2、佳酿，滴滴飘香。 十九、醇的、纯粹的、超享受的大国美酒，盛世豪情。 二十、国色天香，美酒无双。 二十一、国美，醉美中华。 二十二、品味国美，生活更美。 二十三、笑看人生路，酒醉人不醉。 二十四、一品国美，韵味悠长。 二十五、国美酒业，极致品味。 二十六、豪迈的胸怀，品味人生。 二十七、开启最美人生涓涓玉滴润入唇，心中想起国美情。 二十八、质真至醇，尽显斟情。 二十九、我只为成功代言国之美酒，天下独有。 三十、国美白酒美，品味香思美。 三十一、白酒新时代，国美更精彩。 三十二、国美好酒，华夏独有。 三十三、国之大美，滴滴醇香。 三十四、品质国耀，品味美妙。 三十五、国美酒美，香思醉美。 三十六、
3、闻香识酒，国美酒业。 三十七、家国情怀，醇美钟爱。 三十八、极致美酒，国人共享。 三十九、国美佳酿，源远流长。 四十、国美酒美，生活醉美。 四十一、国美酒更美国美酒业，大美人生。 四十二、干杯，青春一瓶酒碎，全城皆醉。 四十三、国美酒，你知道国美佳酿，美酒飘香。 四十四、美酒体验，品味无限。 四十五、滴滴醇香，极致畅享。 四十六、淳朴劳作，传承百年佳酿。 四十七、极致美酒，国人醉爱。 四十八、中国之风，国美之酒。 四十九、闻香疑玉露，一品知美酒。 五十、醇香典藏，国美飘香。 五十一、国美在线，高端无限。 五十二、国之伟，酒之美美酒传情，国美必赢。 五十三、有情有意，国美酒业。 五十四、国美白酒
4、，中国最美。 五十五、美的滋味，尽在国美。 五十六、浓情岁月，醉梦回肠。 五十七、国美淳醴，一饮沁心。 五十八、滴滴清泉，回味无限。 五十九、滴滴精华，任性醉（最）美。 六十、国美白酒，共享共有。 六十一、盛世佳酿，国美添香。 六十二、甄选白酒，尊贵稀有。 六十三、酒香国美，醇情品味。 六十四、国美春常在，酒香韵更长。 六十五、国美白酒，品质传承。 六十六、一杯酒，一生情。 企业文化标语2 1) 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质 量靠全体员工去保证。 2) 改善既改革，改革先革心。 3) 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。 4) 善战者，求之于势，
5、不责于人，故能择人优势。 5) 商场如战场，品质打先锋。 6) 品管提高信誉，信誉扩大销售。 7) 创优质品牌，铸一流企业形象。 8) 制造精良产品，培育优秀人才。 9) 塑企业形象，创优质名牌。 10) 质量恒古不变的致胜之道。 11) 贯标出质量，认证树形象。 12) 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。 13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。 14) 产品质量连万家，厉害关系你我他。 15) 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 16) 质量就是资源，质量就是金钱。 17) 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 18) 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。 19) 用户满意是企业永恒的追
6、求。 20) 品质是生命，服务是宗旨。 21) 全民讲质量，质量利全民。 22) 我是最棒的! 23) 抢先一步，领先一路 24) 相信自己就会成功 25) 生就要不断创新 26) 永保颠峰壮态,快速行动! 27) 成功很难,不成功更难 28) 一直向前走不回头 29) 脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹 30) 除了我个体的强大以外，还因为我属于团队! 31) 创造无限的财富,回报朋友和家人 32) 先一步失败，早一步成功! 33) 没有失败，只有停止成功 34) 路遥知马力 日久见人心 35) 不要轻言放弃,否则对不起自己! 36) 没有退路就是最好的退路! 37) 相信自己
7、人定胜天 38) 性格决定命运,选择大于努力 39) 做人要厚道! 40) 为梦想要舍得付出! 41) 选择比努力重要，选择不对努力白费! 42) 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力 43) 永远做正直的人,永远做正确的事 44) 岂能尽如人意，但求无愧我心 45) 没有最好，只有更好 46) 想到 做到 47) 想法决定行动，行动决定结果 48) 改变使你成为最大的赢家 49) 选择比努力更重要 50) 奋斗是我的性格，成功是我的目标! 51) 处事谦和必能心旷神怡 52) 爱拚才会赢 53) 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功 54) 只要你过得比我好! 55) 无智则无得 56
8、) 人定胜天 57) 以诚换诚 58) 生命中所发生的每一件事必有其意义! 59) 永不放弃 60) 坚持就有未来 61) 我是最棒的 62) 没有完美的个人，只有完美的团队 63) 选择放在努力前面 64) 智慧 进取=成功 65) 我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇 66) 独立思考 67) 生命不熄战斗不止 68) 人类因梦想而变的伟大 69) 居安思危 70) 成功都是血汗的洗染 无悔走完希望每一天 71) 心有多大，舞台就有多大! 72) 你我同心，其利断金 73) 成功是一种观念思想心态习惯 74) 以微笑面对人生 75) 想大才能做大 76) 不断超越，追求完美。 77) 诚
9、信为本，创新为魂。 78) 居安思危，自强不息。 79) 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 80) 多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 81) 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 82) 公司是我家，发展靠大家。 83) 我们的理念是：没有最好，只有更好 84) 成功者找方法，失败者找借口。 85) 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 86) 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 87) 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 88) 以科技为动力，以质量求生存。 89) 团结一条心，石头变成金。 90) 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌! 91) 向质
10、量要市场，向管理要效益。 92) 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 93) 求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面 94) 杜绝不良思想，发扬优质精神 95) 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面! 96) 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 97) 不要小看自己，人有无限可能 98) 人人提案创新，成本自然降低。 99) 态度决定一切，细节决定成败 100) 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流! 企业文化标语3 一、招得进，管得好，用的对，留得住。 二、你以为“混时间”是“混公司”其实你在“混自己”。 三、把简单的事情做彻底；把平凡的事情做经典；把每一
11、件事情做得更精彩。 四、不是因为看到希望而坚持，而是因为坚持才看到希望。 五、决定完全不做与决定着手去做，一样重要。 六、只要开始，用于不晚，只要进步，总有空间。 七、真正改变命运的不是机遇，而是态度，命运是自己态度结的果。 八、对于事业的抱负和理想，是以真为开始，以善为历程，以美为最终目标。 九、工作要简化，不要简单化。 十、置身伟大的风暴中团结向上。 十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 十二、攀越无极限，坚持是企业的灵魂，挑战是企业的生命。 十三、没有执行力，就没有竞争力。 十四、人在一起是聚会，心在一起是团队。 十五、别纠结于谁对谁错，任何人都会抱怨。重要的是找到解决办法。 十
12、六、下一道工序就是我们的顾客。 十七、为自己养成一个好的习惯，给别人留下一个好的印象。 十八、精心操作，精细管理，注重细节，强化执行。 企业文化标语4 1、因上不努力，果自不会来! 2、主动使人进步，被动使人落后 3、“问题”意味着责任，而责任就是机会 4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金) 5、机会总乔装成“问题”的样子 6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上 7、中文中，代价最高的三个字“我没空” 8、不为薪水而工作，薪水自然会提升! 9、因上努力，果随其后 10、机会源于事情，有事可干，就有机会 11、没有借口 12、行动的第一步是服从 13、没有服从力就没有行动力 14、多问自己
13、我做得怎么样 15、高工作质量带来竞争力 16、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫 17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。 18、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡 19、碰运气的生活，是要付出很大的代价! 20、合作才能共赢。 21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 22. 团结一条心，石头变成金 23. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执 24. 不要小看自己，人有无限可能 25. 因为有我，所以回更好 26. 态度决定一切，细节决定成败 27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 28. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持 29. 强化
14、竞争意识，营造团队精神 企业文化标语5 1 市场是海，质量是船，品牌是帆。 2 今日的质量，明日的市场。 3 筑质量长城，兴中华经济。 4 -效率、效益之源。 5 构造“质量、环境、安全”- 一体化的管理体系。 6 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 7 未来的成功属于质量领先者的世纪。 8 21 世纪-质量领先者的世纪。 9 铸造辉煌，唯有质量。 10 品质的优劣比成本更重要。 11 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 12 以质量求生存，以改革求发展。 13 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 14 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 15 和传统的
15、昨天告别，向规范的未来迈进。 16 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 17 用户是企业发展的源泉。 18 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 19 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 20 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 21 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 22 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 23 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 24 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 25 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 26 质量是企业的生命。 企业文化标语 27 品质-企业致胜的关键。 28 雄关漫道真如铁，
16、而今迈步从头越。 29 立足新起点，开创新局面。 30 百尽竿头，更进一步。 page 31 今天的付出，明天的回报。 32 筑质量大堤，迎世纪挑战。 33 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 34 让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。 35 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 36 春种一粒粟、秋收万颗籽。 37 走进质量天地，带来无限商机。 38 质量存在于人类生存的一切地方。 39 质量-带给你看得见的未来，说不出的精彩。 40 跨过 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 41 贯标九千，飞越二千。 42 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 43 效益来源于服
17、务社会的回报。 44 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 45 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 46 顾客信誉是企业发展的源泉。 47 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 48 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。 49 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 50 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 51 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 52 多创优质产品，提高企业形象。 53 优质产品，是走向世界的桥梁。 54 优质产品，是市场竞争必胜的保证。 55 重视产品质量，加强企业管理。 56 质量是信誉的保证，信
18、誉是质量的体现。 57 信誉来源于质量，质量来源于素质。 58 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 59 保证质量，是对社会的承诺。 60 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。 page 61 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。 62 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。 63 质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。 64. 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命。 65. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。 66. 改善既改革，改革先革心。 67. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
19、 68. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。 69. 商场如战场，品质打先锋。 70. 品管提高信誉，信誉扩大销售。 71. 创优质品牌，铸一流企业形象。 72. 制造精良产品，培育优秀人才。 73. 塑企业形象，创优质名牌。 74. 质量-恒古不变的致胜之道。 75. 贯标出质量，认证树形象。 76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。 77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。 78. 产品质量连万家，厉害关系你我他。 79. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 80. 质量就是资源，质量就是金钱。 81. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 82. 杜绝一切不合格是质量保证的基
20、本要求。 83. 用户满意是企业永恒的追求。 84. 品质是生命，服务是宗旨。 85. 全民讲质量，质量利全民。 86. 人类生活在质量的呵护之下。 87. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。 88. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 89. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 90. 努力推行QCC,工作不会苦兮兮。 企业文化标语6 1、上下同欲者，胜。 2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 6
21、、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 7、顾客的难题，就是我们开发的课题。 8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。 9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。 11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的.可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕
22、者，谋子。” 13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 15、“鲶鱼效应”即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。 16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须
23、关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 18、企业内部市场链索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。 19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。 20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。 21、祥云瑞雪，慎言敏行。 22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性
24、和科学性。 23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。 25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 27、有缺陷的产品等于废品。 28、要给用户意想不到的惊喜。 29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。” 30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球
25、体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。 33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。 34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。 36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们
26、前进的步伐。 38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。 39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现） 41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 42、人无我有，人有我优，人优我奇。 43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最
27、可贵、最可靠的市场资源。 44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 46、高标准，精细化，零缺陷。 47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。 48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 49、领导在与不在，企业照样良性运转。 50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 52、要么不干，要干就要争第一。 53、打价值战，而不打价格战。 54、
28、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。 55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。” 56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清
29、日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。 59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。 60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。 61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。 62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。 63、企业只有一项真正的资源人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。 64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”易经上这样说。 65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责
30、，员工反过来就会对你负责。 66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 68、卖信誉，而不是卖产品。 69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 企业文化标语7 1. 普天同运，华显诚信。 2. 普华物流，样样一流。 3. 普天，华夏皆通。 4. 安全快捷，普华运输。 5. 普天之下，唯运我华。 6. 您的托咐，用心送达。
31、 7. 诚通万里，信达天下。 8. 物流天下，必达。 9. 普遍之选，华盖天下。 10. 普天之下，货通中华。 11. 快捷运营，准点出发。 12. 普运天下，誉满中华。 13. 专注物流，快捷服务。 14. 普运全程，华实承诺。 15. 普华物流，全程无忧。 16. 用心为您，值得嘱托。 17. 普天同运，通我中华。 18. 普天通运，华夏共营。 19. 精诚普华，物流托付。 企业文化标语8 （1）小胜凭智，大胜靠德。 （2）以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。 （3）当今社会，观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。 （4）做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。
32、 （5）大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善。 （6）世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。 企业文化标语9 三年企业靠产品，五年企业靠领导，七年企业靠管理，20年企业靠文化，百年企业靠与时俱进的企业文化！ 大家都明白企业文化的重要性，如何把企业文化融进员工的心里，是老板们冥思苦想的问题。他们意图通过各种方式来渗透企业文化，然效果并不明显。 如何让员工持久的、深刻地感受企业文化呢？方法很简单，即利用办公室的墙，张贴post/cat_1.html企业文化标语，筑造企业文化墙。 企业文化标语不仅传播企业文化、激励员工团队精神，而且也给来访企业的客户留下深刻的印象。 1、美化环境，提升形
33、象:办公室的墙上贴上一些有意义且装饰高档的标语、挂图，点缀了企业工作环境，装饰了空间。 2、教育作用:如今许多老板抱怨招不到员工，即使招到人，却留不住他们。究其原因，或多或少是由于企业没有让员工融入到企业文化中。其实，企业可以在墙上挂上一些标语、挂图，除了营造良好的工作气氛外，通过图文并茂的标语挂图激励倡导教育员工。 3、宣传作用:如有客户到您的公司参观，办公室所张贴的标语告诉了客户您这个老板是个怎样的人？这个企业的文化如何？这些企业文化标语给客户留下了良好印象，对您业务的成功洽谈起到了推波助澜的作用。 4、持久性:听演讲培训容易忘记。而企业文化标语有着长久的影响力，办公室的每面墙都挂上合适的
34、企业文化标语，抬头可见。 5、投入少，回报多:很多人认为贴这么多标语，挂图浪费钱！那让思铭文化给你算一笔帐吧，办公室的租金一个月多少钱？花费了资源培养了多少员工却留不住他们？和这些标语算起来，不值一提！ 你只有告诉员工去看，必要时去背，在培训时间、开会的时候要一起大声读企业文化标语。千万不要小看这些动作，这就是潜移默化，这就是企业文化的力量！而我们能拍着胸脯保证：一分投入，百倍回报！ 企业文化标语10 企业口号 宾客至上，服务第一; 文明礼貌，热情周到; 团结奋进，共建南国; 我们以一百分的努力，换您十分满意; 向专业迈进，树服务先锋。 我是某某人我自立 我自强 我是人 我规范 我专业 我是中
35、国人 我自信 我能行 我靠企业生存，企业靠我发展; 用我辛勤劳动，共创南国辉煌! 企业精神 我们的工作是创造文明、建设美好生活的事业。作为某某大的一名员工，是崇高而光荣的，每个人都应成为光明的使者、文明的化身。做到心灵美、语言美、行为美。 修养四项要求 忠诚、团结、实干、高效 对上以敬 对下以慈 全面管理十项标准 服务标准：顾客满意 工作标准：精益求精 质量标准：稳、精、新 管理标准：敢管、严管、会管 用人标准：德才兼备，突出特长 学习标准：勤学、活用 培训标准：满足工作需要，兼顾长远发展 质检标准：严格、公平、公正 协作标准：从公司整体利益出发，全力配合 营销标准：培育友谊，实现双赢 对人以
36、和 对事以真 入职四种观念 服从观念 服务观念 团队观念 纪律观念 员工每日十点 微笑露一点脾气小一点 说话轻一点脑筋动一点 做事多一点行动快一点 理 由少一点问题多一点 沟通多一点效率高一点 企业文化标语11 1. 奋斗的青春最美丽 2. 人在一起是聚会，心在一起是团队 3. 团结一条心，石头变成金 4. 强化竞争意识，营造团队精神 5. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 6. 追求客户满意，是你我的责任 7. 有一分耕耘，就有一分收获 8. 要做大事，不要做大官 9. 未来的成功属于质量领先者的世纪 10. 铸造辉煌,唯有质量 11. 品质的优劣比成本更重要 12. 以质量求生存,以质量求发展
37、,向质量要效益 13. 以质量求生存,以改革求发展 14. 永远比对手快一步 15. 高标准，精细化，零缺陷 16. 人无我有，人有我优，人优我奇 17. 强化竞争意识，营造团队精神 18. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 19. 追求客户满意，是你我的责任 20. 顾客的难题，就是我们开发的课题 21. 效率成就品牌，诚信铸就未来 22. 只要精神不滑坡，办法总比困难多 企业文化标语12 1、用户需求就是企业所追求标语 2、飞奔的骏马，腾飞的电信 3、找方法才能成功，找借口只会失败 4、管理就是更有效的利用资源。 5、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平 6、执行力的关键是细节。 7
38、、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 8、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 9、培育礼仪员工，创造文明团队 10、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服 11、创造变化，并带来绩效突破性地提高 12、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺 13、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 14、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 15、创新突破稳定品质，落实管理提高效率 16、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先 17、没有措施免谈管理，没有计划如何工作 18、目标坚持不懈地帮助客户提高生产
39、力，提升自身社会品质。 19、得客户者得天下 20、没有品质，便没有企业的明天。 21、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展 22、保持环境清洁，做位可爱的人 23、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 24、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 25、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 26、态度决定一切，细节决定成败 27、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 28、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌 29、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 30、您的自觉贡献，才有公司的辉煌 31、要想不被淘汰，只有跑在前面。 32、团队思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。 33、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 34、一等二看三落空，一想二干三成功 35、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 36、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来 37、产品与产品的差异在于细节 38、没有品质，便没有企业的明天 39、高新技术让我们解决问题，优质服