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1、1【一】“形势认识不清，任务就难以落实”，经过一段时间的学习和思考，基层纪检部门对如何将党风廉政建设和业务工作有机结合起来有了一些浅显的领悟。先谈认识，要想认识到位，首先就要学习到位，如何有效的在基层把党风廉政教育落实到实处，就要从学习方式入手。通过结合卫生计生系统业务工作实际，强化廉政宣传教育、开展警示教育大会，用先进典型示范、以反面典型警示，开展党性、党风、党纪、廉政教育，让干部懂法、学法、知法，提高党员干部、医务人员遵章守纪的意识。院长也好，医生也好，都必须牢记全心全意为群众健康服务的宗旨，共同努力，培养一支有社会责任感和执业道德意识的医务人员队伍，营造起“树医德、精医术、施仁爱”风清气
2、正的良好风尚。认识达到一定程度后，如何让百姓从党风廉政建设中受益，让群众感受到特色服务，这就落实到了实践行动上。要始终把党风廉政建设放在心上、落实在行动上，率先垂范，关键就是要强化责任主体意识，真正把主体职责落到实处。行动需要制度来约束，建立长效机制是基础。结合局机关实际，对现有的管理制度进行梳理，分门别类地完善相关管理制度。严格执行领导干部报告个人重大事项制度、民主生活会制度、廉政教育谈话制度、诫勉谈话制度，坚持每年领导干部述责述廉，努力探索和建立一套有效遏制腐败的防范机制。严格用制度约束，用制度管人、按制度办事，在领导干部自觉履职尽责的同时，加强日常监督。局机关由监察室牵头，采取定期检查、
3、日常巡查和暗访抽查的方式，对未有效执行机关内部管理制度的科室和个人、对各直属医疗卫生机构“慵、懒、散、浮、拖”和“四风”问题，进行教育，并通报批评；对执行力度大、执行效果好的科室和个人，对切实履行职责、转变工作作风的医疗卫生机构进行表扬，并计入年度考核中。通过制度建设的进一步完善，工作效果得到了显著提升。行动需要实践来体现，百姓是否受益即是检验的标准。当前，“看病难”、“看病贵”的问题仍然困扰着老百姓。因此，引廉入医，阳光用药，使医院变得更加诚信、更加廉洁、更加温暖，有着十分重要的意义。2014 年 7 月起，我局在系统医疗机构中开展了廉洁医院创建活动，按照“规定动作”+“特色自选”的创建思路
4、，以“阳光医疗”为主线，围绕廉洁从业、廉洁行医，建立“朋友式医患关系”的目标开展系列阳光行动，形成了一套具有自身特色的创建体系，以提升综合服务能力和居民满意度。2 医生的职责是治病救人，病人是我们的服务对象。要坚持“以人为本”的服务理念，从改变不方便群众就医的工作程序、修订不符合病人需求的工作制度方面入手，采取综合措施，转变服务作风，改进服务模式，优化服务流程，简化服务环境，为病人提供清洁、温馨、私密性良好的就诊环境和人性化的服务，使“以病人为中心”的理念落实到医疗服务的每一个工作环节中。“学习、思考、实践、感悟是一个、思而践、践而悟螺旋式上升、循环往复的过程，永无止境。”基层纪检干部要善于用
5、适宜的方法分析形势，联系自身实际，努力将党风廉政建设工作做得更好。【二】学习、思考、实践、感悟是一个螺旋式上升、循环往复的过程，永无止境。作为纪检干部，要将学习当做一项重要工作，紧密联系自己的思想和工作实际，不断提高自身素质和修养，提高履职监督能力，努力争当忠诚、干净、担当的纪检干部。一、学有所得，以坚定的信仰推动工作一是坚定理想信念。要自觉践行“三严三实”要求，坚定不移地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。二是加强理论学习。要深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、习近平关
6、于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，深刻领会党风廉政建设和反腐败工作精神，不断改善知识结构，提高履职能力。三是锤炼纯洁党性。纪检干部要把“正气、正派、正直”作为最重要的职业品质来磨砺，不越道德底线、不触纪律红线、不碰法律高压线，始终坚持共产党人的政治本色、高尚节操和清廉品格。二、思有所获，以正确的观念推动工作一是认清廉政形势。近年来，“四风”问题面上有所收敛，但是病根未除，禁而不绝。一些领导干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛；一些党委主体责任缺失，管党治党不力；一些纪委监督责任缺失、执纪问责不力。管党治党、重构政治生态的任务相当艰巨。二是认清自身使命。纪检干部肩负的责任重大、使命光荣，必须严
7、格落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，强化监督。对一些错误言行和歪风邪气，该抓的决不手软，该管的决不回避，敢讲真话，敢揭真相，保持正气。三是坚持自省自励。“打铁还需自身硬”，监督执纪的人，更要守纪律。纪委不是天然的“保险箱”，纪检干部也没有天生的免疫力，必须自我约束、自我净化、时刻自重自省自警自励，炼就金刚不坏之身，才能不负重托、不辱使命。3 三、践有所行，以优良的作风推动工作作为一名街道纪工委书记，在认真学习、筑牢理想信念，深入思考、认清自身使命的基础上，努力做到勤于实践，以优良的作风推动工作。一是强化教育引导。组织街道全体党员干部参观川西监狱警示教育基地，听取职务犯
8、罪服刑人员的现身说法，告诫全体干部汲取深刻教训，严格遵守工作、组织、财经纪律；通过中心组学习、廉政党课、谈心谈话、赴建川博物馆进行红色教育等方式，开展党纪党规、廉洁从政等教育，进一步筑牢全体干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想防线。二是强化制度建设。修订完善科室和干部职责公开、人事、资产、财务管理等 30 余项制度，切实做到以制度管人、管事、管物；严格执行“三重一大”制度。三是强化监督执纪。每天由 1 名班子成员带队，对干部外出公示、工作纪律等进行巡查，形成常态化的纪律督查机制；聘请第三方机构，开展城管队伍网格责任人作风、纪律、值班情况等专项检查，切实改善干部队伍工作作风。四、悟有所为，以强烈
9、的担当推动工作一是落实“两个责任”。认真落实党风廉政建设“一岗双责”要求，班子成员、科室干部分层签订 党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制；通过定期抽查、问卷调查、设置党风廉政举报电话、举报邮箱、举报信箱等方式，对科室、社区的工作作风进行督查，及时矫正预警对象出现的苗头性、倾向性问题。对1 名聘用人员违反计划生育政策的违纪行为，给予党纪处分；对在综合文明指数测评迎检工作中整改不及时的3 个社区的相关责任人，给予通报批评、扣除当月绩效的处理，保持纪检工作的高压态势。二是推进源头治理。建立健全廉政风险“三项防控”。街道全体纪检干部对照职责分工，梳理查找风险点、制定防控措施，进一
10、步强化岗位风险排查；邀请审计单位每年对街道的财政资金开支情况、社区公共服务资金使用情况等进行内审，加强专项防控；组织开展重点领域风险防控工作，对政府采购、招商引资奖励、财政专项资金监管等8 个重点领域开展风险防控，防微杜渐，构建科学的预防腐败体系。三是创新监督手段。充分运用青羊区“i 汪家”智慧生活平台的实时签到、定位循迹、绩效管理等功能，实现对全体干部的作风督查、效能督查，全面提升基层纪检工作的智能化、信息化、现代化水平。【三】近期，中央纪委监察部网站和中国纪检监察报同时推出了“学思践悟”专栏，按照上级要求，我认真仔细学习了学思践悟里的文章，深感受益匪浅。专栏文章简明扼要、直奔主题、入木三分、发人