新整理自动化专业-职业生涯规划书范文[1].pdf

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1、培 培 养 养 学 学 生 生 独 独 立 立 工 工 作 作 能 能 力 力 的 的 重 重 要 要 步 步 骤 骤 , , 是 是 实 实 现 现 培 培 养 养 目 目 标 标 要 要 求 求 的 的 重 重 要 要 阶 阶 段 段 , , 是 是 对 对 学 学 生 生 综 综 合 合 素 素 质 质 与 与 工 工 程 程 实 实 践 践 能 能 力 力 培 培 养 养 效 效 果 果 的 的 全 全 面 面 检 检 验 验 , , 是 是 学 学 生 生 毕 毕 业 业 资 资 格 格 认 认 定 定 的 的 重 重 要 要 依 依 据 据 。 。to a c u sto me r

2、 re q u e stfo ro b je c tiv e ,c o mp re h e n si v e in v e stig a tio n ,a n a ly sis,e v a lu a tio n ,fo c u sin g o n fa c to rsth a tc o u ld a ffe c tc re d ita sse ts,e ffe c tiv e id e n tific a tio n o frisk s.E ig h th in v e stig a to rssh o u ld b e b a se d o n th e B a n k sc re d it

3、p o lic y sc re e n in g ,filte rin lin e w ith th e B a n k sc re d itsc o p e o fc u sto me r, c re d itb u sin e ss,sh a lln o te n te rta in o u rp ro h ib itio n o fin v o lv e me n t o fc lie n tsa n d c re d itb u sin e ss.N in e th su rv e y a b o u tc u sto me r su rv e y sa n d d a ta v e

4、rific a tio n sh o u ld b e b a se d o n fie ld su rv e y s,a n d in d ire c tsu rv e y sa sa su p p le me n t. Ifn e c e ssa ry ,b y e x te rn a lc re d itB u re a u to v e rify th e a u th e n tic ity o fc u sto me r in fo rma ti o n .A rtic le te n th c re d itp re -lo a n in v e stig a tio n sh

5、o u ld b e c o mp l e te d b y th e p e rso n h imse l f,ma y n o ta u th o rize a th ird p a rty ,e x c e p tw h e re o th e rw ise p ro v id e d fo rb y th e sy ste m o fth e B a n k .B ra n c h Ma n a g e r ma y h in t,in stru c tio n ,o rd e rsig n a tu re o fin v e stig a tio n sin c a se sth a

6、 ta re n o tin v o lv e d in th e in v e stig a tio n ,p re -lo a n in v e stig a tio n a me re fo rma l ity .1 1 th p re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b e tw o p a rtic ip a n ts,o n e p e rso n ,a n o th e rp e rso n a id e d p e rso n ,e x c e p to n b u sin e ssw ith sp e c ia lp ro v is

7、io n s.Ma i n a n d a u x ilia ry o ffic e rssh a llb e d u e d ilig e n c e ,in v e stig a to rsa sa sp o n so ro fth e c re d itb u sin e ss,b e a rp rima ry re sp o n sib ility fo rc re d it,isth e re sp o n sib ility o fc re d itb u sin e ss.R isk ma n a g e rs p a rtic ip a te in th e p re -lo

8、a n in v e stig a tio n w o rk in p a ra lle l,a sa d o u b le in v e stig a tio n ,risk ma n a g e rs h e ld a c c o u n ta b le fo rth e irfin d in g s.A rtic le 1 2 th p re -lo a n in v e stig a tio n o ffic e rsh a llg iv e th e iro p in io n in a c re d itre p o rta n d sig n a tu re s,fin d in

9、 g ssh o u ld b e c le a r.O n ly sig n e d c o mm e n ts, a n d a mb i g u o u so rc o n tra d ic to ry ,d e e me d to b e a g re e d fo rth e c re d itb u sin e ss.1 3 th ma rk e ti n g lin e sma n a g e m e n t d e p a rtme n ts a ta llle v e lsto me e t th e c o n d itio n so fc re d it职职业业生生涯涯规

10、规划划书书培 培 养 养 学 学 生 生 独 独 立 立 工 工 作 作 能 能 力 力 的 的 重 重 要 要 步 步 骤 骤 , , 是 是 实 实 现 现 培 培 养 养 目 目 标 标 要 要 求 求 的 的 重 重 要 要 阶 阶 段 段 , , 是 是 对 对 学 学 生 生 综 综 合 合 素 素 质 质 与 与 工 工 程 程 实 实 践 践 能 能 力 力 培 培 养 养 效 效 果 果 的 的 全 全 面 面 检 检 验 验 , , 是 是 学 学 生 生 毕 毕 业 业 资 资 格 格 认 认 定 定 的 的 重 重 要 要 依 依 据 据 。 。to a c u sto

11、 me r re q u e stfo ro b je c tiv e ,c o mp re h e n si v e in v e stig a tio n ,a n a ly sis,e v a lu a tio n ,fo c u sin g o n fa c to rsth a tc o u ld a ffe c tc re d ita sse ts,e ffe c tiv e id e n tific a tio n o frisk s.E ig h th in v e stig a to rssh o u ld b e b a se d o n th e B a n k sc re

12、 d itp o lic y sc re e n in g ,filte rin lin e w ith th e B a n k sc re d itsc o p e o fc u sto me r, c re d itb u sin e ss,sh a lln o te n te rta in o u rp ro h ib itio n o fin v o lv e me n t o fc lie n tsa n d c re d itb u sin e ss.N in e th su rv e y a b o u tc u sto me r su rv e y sa n d d a ta

13、 v e rific a tio n sh o u ld b e b a se d o n fie ld su rv e y s,a n d in d ire c tsu rv e y sa sa su p p le me n t. Ifn e c e ssa ry ,b y e x te rn a lc re d itB u re a u to v e rify th e a u th e n tic ity o fc u sto me r in fo rma ti o n .A rtic le te n th c re d itp re -lo a n in v e stig a tio

14、n sh o u ld b e c o mp l e te d b y th e p e rso n h imse l f,ma y n o ta u th o rize a th ird p a rty ,e x c e p tw h e re o th e rw ise p ro v id e d fo rb y th e sy ste m o fth e B a n k .B ra n c h Ma n a g e r ma y h in t,in stru c tio n ,o rd e rsig n a tu re o fin v e stig a tio n sin c a se

15、sth a ta re n o tin v o lv e d in th e in v e stig a tio n ,p re -lo a n in v e stig a tio n a me re fo rma l ity .1 1 th p re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b e tw o p a rtic ip a n ts,o n e p e rso n ,a n o th e rp e rso n a id e d p e rso n ,e x c e p to n b u sin e ssw ith sp e c ia lp ro

16、 v isio n s.Ma i n a n d a u x ilia ry o ffic e rssh a llb e d u e d ilig e n c e ,in v e stig a to rsa sa sp o n so ro fth e c re d itb u sin e ss,b e a rp rima ry re sp o n sib ility fo rc re d it,isth e re sp o n sib ility o fc re d itb u sin e ss.R isk ma n a g e rs p a rtic ip a te in th e p re

17、 -lo a n in v e stig a tio n w o rk in p a ra lle l,a sa d o u b le in v e stig a tio n ,risk ma n a g e rs h e ld a c c o u n ta b le fo rth e irfin d in g s.A rtic le 1 2 th p re -lo a n in v e stig a tio n o ffic e rsh a llg iv e th e iro p in io n in a c re d itre p o rta n d sig n a tu re s,fin

18、 d in g ssh o u ld b e c le a r.O n ly sig n e d c o mm e n ts, a n d a mb i g u o u so rc o n tra d ic to ry ,d e e me d to b e a g re e d fo rth e c re d itb u sin e ss.1 3 th ma rk e ti n g lin e sma n a g e m e n t d e p a rtme n ts a ta llle v e lsto me e t th e c o n d itio n so fc re d it2姓名:

19、陈义洋姓名:陈义洋性别:男性别:男年龄:年龄:201籍贯:安徽、霍山籍贯:安徽、霍山学校:马鞍山职业技术学院学校:马鞍山职业技术学院系部:自动化系系部:自动化系班级:班级:09 级电气自动化(级电气自动化(1)班)班学号:学号:日期:日期:2010 年年 11 月月 16 日日培 培 养 养 学 学 生 生 独 独 立 立 工 工 作 作 能 能 力 力 的 的 重 重 要 要 步 步 骤 骤 , , 是 是 实 实 现 现 培 培 养 养 目 目 标 标 要 要 求 求 的 的 重 重 要 要 阶 阶 段 段 , , 是 是 对 对 学 学 生 生 综 综 合 合 素 素 质 质 与 与 工

20、 工 程 程 实 实 践 践 能 能 力 力 培 培 养 养 效 效 果 果 的 的 全 全 面 面 检 检 验 验 , , 是 是 学 学 生 生 毕 毕 业 业 资 资 格 格 认 认 定 定 的 的 重 重 要 要 依 依 据 据 。 。to a c u sto me r re q u e stfo ro b je c tiv e ,c o mp re h e n si v e in v e stig a tio n ,a n a ly sis,e v a lu a tio n ,fo c u sin g o n fa c to rsth a tc o u ld a ffe c tc r

21、e d ita sse ts,e ffe c tiv e id e n tific a tio n o frisk s.E ig h th in v e stig a to rssh o u ld b e b a se d o n th e B a n k sc re d itp o lic y sc re e n in g ,filte rin lin e w ith th e B a n k sc re d itsc o p e o fc u sto me r, c re d itb u sin e ss,sh a lln o te n te rta in o u rp ro h ib i

22、tio n o fin v o lv e me n t o fc lie n tsa n d c re d itb u sin e ss.N in e th su rv e y a b o u tc u sto me r su rv e y sa n d d a ta v e rific a tio n sh o u ld b e b a se d o n fie ld su rv e y s,a n d in d ire c tsu rv e y sa sa su p p le me n t. Ifn e c e ssa ry ,b y e x te rn a lc re d itB u r

23、e a u to v e rify th e a u th e n tic ity o fc u sto me r in fo rma ti o n .A rtic le te n th c re d itp re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b e c o mp l e te d b y th e p e rso n h imse l f,ma y n o ta u th o rize a th ird p a rty ,e x c e p tw h e re o th e rw ise p ro v id e d fo rb y th e s

24、y ste m o fth e B a n k .B ra n c h Ma n a g e r ma y h in t,in stru c tio n ,o rd e rsig n a tu re o fin v e stig a tio n sin c a se sth a ta re n o tin v o lv e d in th e in v e stig a tio n ,p re -lo a n in v e stig a tio n a me re fo rma l ity .1 1 th p re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b

25、 e tw o p a rtic ip a n ts,o n e p e rso n ,a n o th e rp e rso n a id e d p e rso n ,e x c e p to n b u sin e ssw ith sp e c ia lp ro v isio n s.Ma i n a n d a u x ilia ry o ffic e rssh a llb e d u e d ilig e n c e ,in v e stig a to rsa sa sp o n so ro fth e c re d itb u sin e ss,b e a rp rima ry r

26、e sp o n sib ility fo rc re d it,isth e re sp o n sib ility o fc re d itb u sin e ss.R isk ma n a g e rs p a rtic ip a te in th e p re -lo a n in v e stig a tio n w o rk in p a ra lle l,a sa d o u b le in v e stig a tio n ,risk ma n a g e rs h e ld a c c o u n ta b le fo rth e irfin d in g s.A rtic

27、le 1 2 th p re -lo a n in v e stig a tio n o ffic e rsh a llg iv e th e iro p in io n in a c re d itre p o rta n d sig n a tu re s,fin d in g ssh o u ld b e c le a r.O n ly sig n e d c o mm e n ts, a n d a mb i g u o u so rc o n tra d ic to ry ,d e e me d to b e a g re e d fo rth e c re d itb u sin

28、e ss.1 3 th ma rk e ti n g lin e sma n a g e m e n t d e p a rtme n ts a ta llle v e lsto me e t th e c o n d itio n so fc re d it3我的职业生涯规划书我的职业生涯规划书目录目录一、一、 自我认知自我认知1 1职业生涯规划测评职业生涯规划测评2 2360360 度评估度评估3 3职业技能和兴趣特长职业技能和兴趣特长4 4自我认知小结自我认知小结二、二、 职业认知职业认知1 1外部环境分析外部环境分析2 2目标职业分析目标职业分析3 3“SWOTSWOT”分析分析4 4

29、职业认知小结职业认知小结三、三、 职业生涯规划设计职业生涯规划设计1 1确定目标和路径确定目标和路径2 2制订行动计划制订行动计划3 3动态反馈调整动态反馈调整4 4备选规划方案备选规划方案5 5结语结语培 培 养 养 学 学 生 生 独 独 立 立 工 工 作 作 能 能 力 力 的 的 重 重 要 要 步 步 骤 骤 , , 是 是 实 实 现 现 培 培 养 养 目 目 标 标 要 要 求 求 的 的 重 重 要 要 阶 阶 段 段 , , 是 是 对 对 学 学 生 生 综 综 合 合 素 素 质 质 与 与 工 工 程 程 实 实 践 践 能 能 力 力 培 培 养 养 效 效 果

30、果 的 的 全 全 面 面 检 检 验 验 , , 是 是 学 学 生 生 毕 毕 业 业 资 资 格 格 认 认 定 定 的 的 重 重 要 要 依 依 据 据 。 。to a c u sto me r re q u e stfo ro b je c tiv e ,c o mp re h e n si v e in v e stig a tio n ,a n a ly sis,e v a lu a tio n ,fo c u sin g o n fa c to rsth a tc o u ld a ffe c tc re d ita sse ts,e ffe c tiv e id e n t

31、ific a tio n o frisk s.E ig h th in v e stig a to rssh o u ld b e b a se d o n th e B a n k sc re d itp o lic y sc re e n in g ,filte rin lin e w ith th e B a n k sc re d itsc o p e o fc u sto me r, c re d itb u sin e ss,sh a lln o te n te rta in o u rp ro h ib itio n o fin v o lv e me n t o fc lie

32、n tsa n d c re d itb u sin e ss.N in e th su rv e y a b o u tc u sto me r su rv e y sa n d d a ta v e rific a tio n sh o u ld b e b a se d o n fie ld su rv e y s,a n d in d ire c tsu rv e y sa sa su p p le me n t. Ifn e c e ssa ry ,b y e x te rn a lc re d itB u re a u to v e rify th e a u th e n tic

33、 ity o fc u sto me r in fo rma ti o n .A rtic le te n th c re d itp re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b e c o mp l e te d b y th e p e rso n h imse l f,ma y n o ta u th o rize a th ird p a rty ,e x c e p tw h e re o th e rw ise p ro v id e d fo rb y th e sy ste m o fth e B a n k .B ra n c h M

34、a n a g e r ma y h in t,in stru c tio n ,o rd e rsig n a tu re o fin v e stig a tio n sin c a se sth a ta re n o tin v o lv e d in th e in v e stig a tio n ,p re -lo a n in v e stig a tio n a me re fo rma l ity .1 1 th p re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b e tw o p a rtic ip a n ts,o n e p e

35、rso n ,a n o th e rp e rso n a id e d p e rso n ,e x c e p to n b u sin e ssw ith sp e c ia lp ro v isio n s.Ma i n a n d a u x ilia ry o ffic e rssh a llb e d u e d ilig e n c e ,in v e stig a to rsa sa sp o n so ro fth e c re d itb u sin e ss,b e a rp rima ry re sp o n sib ility fo rc re d it,isth

36、 e re sp o n sib ility o fc re d itb u sin e ss.R isk ma n a g e rs p a rtic ip a te in th e p re -lo a n in v e stig a tio n w o rk in p a ra lle l,a sa d o u b le in v e stig a tio n ,risk ma n a g e rs h e ld a c c o u n ta b le fo rth e irfin d in g s.A rtic le 1 2 th p re -lo a n in v e stig a

37、tio n o ffic e rsh a llg iv e th e iro p in io n in a c re d itre p o rta n d sig n a tu re s,fin d in g ssh o u ld b e c le a r.O n ly sig n e d c o mm e n ts, a n d a mb i g u o u so rc o n tra d ic to ry ,d e e me d to b e a g re e d fo rth e c re d itb u sin e ss.1 3 th ma rk e ti n g lin e sma

38、n a g e m e n t d e p a rtme n ts a ta llle v e lsto me e t th e c o n d itio n so fc re d it4引言引言好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理,而且人与人之间是不同的,每个人的做事风格、处世态度、待人接物等也是不同的,明确了人生目标,给自己一个合理、科学的人生定位,为了目标而不懈努力与奋斗,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地,才能成就自己辉煌而又精彩的人生。目标不是现实,而是未来,要成就目标,永远坚信努力成就未来。所以我明白拥有属于自己的职业生涯规划才能实现完美的人生。一、一

39、、 自我认知自我认知1 1职业生涯规划测试职业生涯规划测试职业兴趣:研究社会型气质:多血质和粘液质的混合性格:较外向职业性格:好表现型适应能力:很好职业价值观:支配型(权力型)2 2360360 度评估度评估优点缺点自我评价自信,独立,责任感强,活泼开朗,不圆滑,不懂得与人交往的技巧,缺乏耐心,做事马虎家人评价懂事明理,有孝心, 脾气急躁,粗心大培 培 养 养 学 学 生 生 独 独 立 立 工 工 作 作 能 能 力 力 的 的 重 重 要 要 步 步 骤 骤 , , 是 是 实 实 现 现 培 培 养 养 目 目 标 标 要 要 求 求 的 的 重 重 要 要 阶 阶 段 段 , , 是

40、是 对 对 学 学 生 生 综 综 合 合 素 素 质 质 与 与 工 工 程 程 实 实 践 践 能 能 力 力 培 培 养 养 效 效 果 果 的 的 全 全 面 面 检 检 验 验 , , 是 是 学 学 生 生 毕 毕 业 业 资 资 格 格 认 认 定 定 的 的 重 重 要 要 依 依 据 据 。 。to a c u sto me r re q u e stfo ro b je c tiv e ,c o mp re h e n si v e in v e stig a tio n ,a n a ly sis,e v a lu a tio n ,fo c u sin g o n fa

41、 c to rsth a tc o u ld a ffe c tc re d ita sse ts,e ffe c tiv e id e n tific a tio n o frisk s.E ig h th in v e stig a to rssh o u ld b e b a se d o n th e B a n k sc re d itp o lic y sc re e n in g ,filte rin lin e w ith th e B a n k sc re d itsc o p e o fc u sto me r, c re d itb u sin e ss,sh a ll

42、n o te n te rta in o u rp ro h ib itio n o fin v o lv e me n t o fc lie n tsa n d c re d itb u sin e ss.N in e th su rv e y a b o u tc u sto me r su rv e y sa n d d a ta v e rific a tio n sh o u ld b e b a se d o n fie ld su rv e y s,a n d in d ire c tsu rv e y sa sa su p p le me n t. Ifn e c e ssa

43、ry ,b y e x te rn a lc re d itB u re a u to v e rify th e a u th e n tic ity o fc u sto me r in fo rma ti o n .A rtic le te n th c re d itp re -lo a n in v e stig a tio n sh o u ld b e c o mp l e te d b y th e p e rso n h imse l f,ma y n o ta u th o rize a th ird p a rty ,e x c e p tw h e re o th e

44、rw ise p ro v id e d fo rb y th e sy ste m o fth e B a n k .B ra n c h Ma n a g e r ma y h in t,in stru c tio n ,o rd e rsig n a tu re o fin v e stig a tio n sin c a se sth a ta re n o tin v o lv e d in th e in v e stig a tio n ,p re -lo a n in v e stig a tio n a me re fo rma l ity .1 1 th p re -lo

45、a n in v e stig a tio n sh o u ld b e tw o p a rtic ip a n ts,o n e p e rso n ,a n o th e rp e rso n a id e d p e rso n ,e x c e p to n b u sin e ssw ith sp e c ia lp ro v isio n s.Ma i n a n d a u x ilia ry o ffic e rssh a llb e d u e d ilig e n c e ,in v e stig a to rsa sa sp o n so ro fth e c re

46、d itb u sin e ss,b e a rp rima ry re sp o n sib ility fo rc re d it,isth e re sp o n sib ility o fc re d itb u sin e ss.R isk ma n a g e rs p a rtic ip a te in th e p re -lo a n in v e stig a tio n w o rk in p a ra lle l,a sa d o u b le in v e stig a tio n ,risk ma n a g e rs h e ld a c c o u n ta b

47、 le fo rth e irfin d in g s.A rtic le 1 2 th p re -lo a n in v e stig a tio n o ffic e rsh a llg iv e th e iro p in io n in a c re d itre p o rta n d sig n a tu re s,fin d in g ssh o u ld b e c le a r.O n ly sig n e d c o mm e n ts, a n d a mb i g u o u so rc o n tra d ic to ry ,d e e me d to b e a

48、g re e d fo rth e c re d itb u sin e ss.1 3 th ma rk e ti n g lin e sma n a g e m e n t d e p a rtme n ts a ta llle v e lsto me e t th e c o n d itio n so fc re d it5体恤家人,意老师评价学习认真,善于沟通,理解能力强,有责任感过于活泼,做事不够稳重,叛逆亲密朋友评价精明,大气,直率,不拘小节,积 极 进取,可爱,不够成熟,嚣张,性格多变,健忘同学评价有思想,果断,说话不留余地,个性要强,争强好胜其他社会关系评价乐于助人, 求上进,

49、有主见极易喜形于色,容易想入非非3 3职业技能和兴趣特长职业技能和兴趣特长职业技能兴趣特长计算机一级普通话标准维修电工中级英语应用能力 B 级积极参加班级和学校组织的活动;参加过学生会会徽设计大赛,创业设计大赛并获得相应荣誉,喜欢读书,上网,喜欢和人交往4 4自我认知小结自我认知小结我是一个普通人,在这个世界上有许许多多和我相似的,但对于我的家人我的朋友而言,我却是独一无二的。自信,大方,善于交流是我最大的优点。我是个好表现的人,我喜欢站在人群中,渴望被所有人认可。因为父母很开明,给了我一培 培 养 养 学 学 生 生 独 独 立 立 工 工 作 作 能 能 力 力 的 的 重 重 要 要 步

50、 步 骤 骤 , , 是 是 实 实 现 现 培 培 养 养 目 目 标 标 要 要 求 求 的 的 重 重 要 要 阶 阶 段 段 , , 是 是 对 对 学 学 生 生 综 综 合 合 素 素 质 质 与 与 工 工 程 程 实 实 践 践 能 能 力 力 培 培 养 养 效 效 果 果 的 的 全 全 面 面 检 检 验 验 , , 是 是 学 学 生 生 毕 毕 业 业 资 资 格 格 认 认 定 定 的 的 重 重 要 要 依 依 据 据 。 。to a c u sto me r re q u e stfo ro b je c tiv e ,c o mp re h e n si v

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