《探讨我国企业行政管理中存在的问题与改革措施.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《探讨我国企业行政管理中存在的问题与改革措施.pdf（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、龙源期刊网 http:/ 探讨我国企业行政管理中存在的问题与改革措施作者：彭旭平来源：中国经贸 下半月 2013 年第 01 期摘要：在经济全球化以及我国改革开放不断发展的大背景下，我国企业面临着更多的发展机遇和更大的挑战。企业行政管理是指企业行政系统为了企业的长足发展而借助一定的制度、方法以及原则等对企业进行职能性管理的总和，在企业的进步中占据着不可替代的重要作用。在最新的历史形势下，及时发现企业行政管理中存在的问题，并且寻找合理的改革措施，逐渐成为企业界备受关注的热议话题。关键词：行政管理；存在问题；管理模式；人员素质；管理体系一、企业行政管理存在的问题 1.照搬党政机关管理模式，缺乏创新
2、。现阶段，我国的大多数企业都处于新兴的阶段，将生产和销售的发展放在工作的首要出发点，忽视了企业的行政管理方面的改革和创新。在管理方式上面非常教条，没有根据最新的市场动态以及企业的发展需求，照搬党政机关的管理模式，机械化的工作模式阻碍了企业的整体发展。2.企业行政部门管理人员素质偏低。企业的行政管理中还普遍存在着一种现象，即企业的行政管理人员对自己所在岗位的工作不了解、不熟悉，没有认识到行政管理的重要性以及真正地内涵，致使发布的规定不宜推行而遭到其他部门的反对。还有，人员素质的偏低导致工作效率的低下，从而浪费了不必要的人力物力资源。诸如此类的一系列问题是由于行政管理人员的职业素养和整体素质偏低造
3、成的，亟待解决和完善。3.企业行政管理体系不够完善。从企业的发展现状分析来看，目前企业较为关注的中心仍然集中在企业行政活动中的具体事务上，比如系统数据完善、办公室管理、总务后勤管理以及文书档案管理等工作，这导致了企业管理的集中点放在了行政事务方面，缺乏对系统性、整体性的体系的构建于完善，不利于行政管理工作的不断补足和创新。二、改革企业行政管理的良好措施 1.构建科学合理的行政管理模式。企业的行政管理要想真正在企业的发展实际中起到作用，就要构建与企业一切组织机构相协调的模式，才能为企业的长足发展打好坚实而有力的基础。详细一点来讲，首先，企业要完善相应的规章制度，应该以市场为导向，以精细化管理为出发点，科学制定相关制度，为科学合理的管理模式的建立提供坚实的基础。其次，要尝试引进科学的目标管理、成本核算以及绩效评估方法等，将企业管理中讲求投入、成本核算以及产