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1、2023年述职述责述廉述法报告 2023年述职述责述廉述法报告汇编（20篇） 1 农业局党委书记、局长2023年述责述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！根据安排，现将本人任职以来，贯彻落实党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况报告如下，敬请评议： 我2023年3月任现职以来，能认真贯彻落实党的大政方针政策，坚决维护县委核心领导，坚决执行县委、县政府和县纪委的各项决定，全面落实党风廉政建设责任制要求，恪尽职守，廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务。 一、履行党风廉政建设主体责任情况 作为局主要领导，严格按照“四个亲自”和“五个一”要求，把切实履行“一岗双责”作为推动农业系统党风
2、廉政建设和反腐败工作的重大政治任务。 (一)全面落实党风廉政建设工作。任职以来，我始终严格按照上级要求，认真履行党风廉政建设主体责任，健全完善“主要领导牵总、纪委全面监督、分管领导负责，班子齐抓共管”的领导体制和工作机制，坚持把厘清党委主体责任、主要领导第一责任、班子成员分管责任、局属单位直接责任作为重点，着力强化局领导班子“一岗双责”管理机制，成立了以我为组长，班子成员为副组长、局属单位负责人为成员的农业系统党风廉政建设责任制领导小组，形成认识明确、责任明晰、层层负责的主体责任制度体系。 2 年初，我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署。今年4月，我局组织召开了全系统纪律
3、作风推进会，安排部署了2023年作风建设年活动。根据全县反腐倡廉工作任务，结合农业工作实际，研究制定农业局年度反腐倡廉工作责任分工，将履行廉政职责、加强风险防控、作风效能建设等重点工作细化分解，5月，局党委与各单位主要负责人签订了XX县农业局2023年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到层层责任明确，严格执行“一岗双责”。根据县上党风廉政建设“两个责任”台账式管理工作的要求，我们坚持“科学规范、客观真实、全面完整、及时有效”的原则，建立落实党风廉政建设“两个责任”工作台账制度。同时，局党委、局纪委不定期开展台账登记的监督检查、情况通报，确保了“两个责任”的有效落实。 在局“三重一大”事项
4、方面，我能严格按照“四个亲自”要求，做到勇于担当、履职尽责。今年5月份，为了提高机关效能建设，加强内部监督，经局党委会研究，我局对内设股室进行优化调整，将原有7个股室调整为9个，进一步浓厚了机关氛围、激发了干部活力。同时，根据机关个人的综合能力进行了岗位调整，把合适的人放到合适的岗位上，推动能上能下和岗位轮换机制，大大激发了干部职工工作的积极性。所有重大项目的决策实施，统一由局务会研究决定，并严格招投标程序，局纪委全程参与，确保项目公开、公平、公正和顺利实施。今年8月，县纪委转交局属单位职工李某 3 违纪一案，我局高度重视，第一时间通知本人及其单位主要负责人配合调查组开展工作，给予本人行政警告
5、处理，并就此案通报全局，起到了查处一起、警示一片的作用。 在落实党风廉政教育监管职责方面，一是建立“一把手”点评班子成员制度。利用班子民主生活会，我带头就自身在思想、工作、生活等方面进行批评和自我批评，并对班子成员进行点评，指出存在问题，并提出整改措施，建立整改台账。二是坚持与局属单位负责人交心谈话。半年来，我通过日常交心、提醒帮助、批评诫勉等多种方式，同局属单位负责人开展谈心谈话活动，相互交流，掌握其思想动态，针对工作中存在的倾向性、苗头性问题，及时指出并加以纠正，使他们时常牢记心中有责、心中有戒。三是按照“季度小结、半年点评、年终总评”的评判机制，坚持每季度由班子成员召开分管单位和股室会议
6、，了解各自党风廉政建设工作及业务工作开展情况；系统半年工作会上，听取各单位汇报后，我就各自党风廉政建设工作和业务工作同时进行点评，指出存在问题及不足，提出具体要求，提醒他们牢记职责，带头遵守廉洁从政各项规定，管好自家人、看好自家门、干好自家事。 (二)学习、贯彻、执行各项规定情况。我局以“两学一做”学习教育常态化制度化和作风建设年活动为契机，将学习贯彻廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例作为局党委中心学习组、全体党员教育培训的重要内容。今年以来，结合“两学 4 一做”学习教育，全系统11个局属单位按照局党委部署，利用党员读书日、支部大会、支委会、党小组会、书记讲
7、党课等形式，组织全体干部集中学习上级会议精神及各类法律法规，把学习贯彻作为加强纪律作风建设的重要内容；并以违纪违规案例对全体干部进行生动、形象、直观的警示教育，做到警示教育不放松，防微杜渐。通过班子成员讲廉政党课，制作廉政文化教育专栏等多种形式，教育引导党员干部明纪律、守规矩，做政治上的明白人，行为上的老实人，作风上的干净人。 自任职以来，我能带头遵守中央八项规定和县委六项规定，对照县纪委四条铁律，修订完善了机关考勤、请销假、财务管理、差旅招待、公务用车等制度，使各项管理工作进一步规范化、制度化。一是按照党政机关厉行节约反对浪费条例要求，严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬；二是所有公务接
8、待一律安排在局机关食堂，杜绝了超标接待，没有了迎来送往；公务出差严格遵照规定标准执行，杜绝铺张浪费，弘扬节俭新风成为机关新常态；三是对局属单位工作、项目建设采取不打招呼，随机到村、到点了解情况，解决问题，做到落实工作到一线，协调问题到现场。 (三)全力支持纪检监察工作。局党委定期听取纪委工作情况汇报，及时研究纪检监察工作中存在的问题，帮助解决执纪监督中遇到的困难，依法保证局纪委行使监督权的独立性和权威性，为纪委履职尽责做好坚强后盾。每半年局党委对党风廉政建设责任制落实情况开展一次专项监督检查，通 5 过听汇报、查资料、走访服务对象等形式，督促党风廉政建设目标任务的落实。一是按照领导干部廉洁自律
9、的有关规定，局党委要求广大党员尤其是领导干部，严格遵守党纪法规，切实提高廉洁自律意识，自觉接受纪委监督。二是坚持对全系统干部职工工作纪律、执法执纪、文明服务等情况开展明察暗访。对发现问题采取当面约谈、下发通报、责令整改等形式予以处理，情节严重的严格按照干部管理权限予以上报或立案查处。半年来，我局共给予党政纪处理1人，下发通报1期，组织处理2人,各类谈话4件，约谈15人。三是凡涉及农业工作的“三重一大”事项，局纪委监察室全程参与，全程监督。四是为了进一步加强纪检监察工作力量，我们对纪检监察工作，从人员到设施，从组织到日常工作，都给予了大力支持，有力促进了局党风廉政建设工作的深入开展。 二、执行廉
10、洁自律规定情况 我始终把廉洁自律作为从政做人的基本要求，始终认真执行党风廉政建设各项规定，严格按照“十严禁”要求自己，自觉遵守党规党纪。认真践行“三严三实”，狠刹“四风”，立知真改，始终做到自重、自省、自警、自励。严守“八项规定”，自觉抵制各种庸俗关系、不良风习。日常工作中，坚持从我做起、抓好班子、带好队伍，要求班子成员严格按规定报告个人重大事项。坚持民主决策，科学决策，特别是“三重一大”事项，均由班子集体研究决定。带头厉行勤俭节约，严控“三公”经费，因公外出、下乡从不铺张浪费。 6 从未利用职权影响干预正常业务工作和为个人和亲属谋取私利。无超标准占用办公用房和违规使用公车现象，没有接受任何形
11、式会员卡、消费卡、现金、有价证券和支付凭证，没有使用公款出国旅游。 三、存在问题及下一步打算 任职以来，我虽然在廉洁勤政和履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、业务水平、纪律作风等方面还存在诸多问题和不足，自己的工作与上级要求和群众期盼还有较大的差距。主要有以下几方面：一是个人党性修养还有待提升。二是党风廉政建设主体责任还落得不实。三是指导纪检监察工作还不到位。 在今后工作中，我将进一步明确农业系统党风廉政建设工作思路，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的责任意识，全力支持纪检监察工作，恪尽职守，尽职
12、尽责，为确保我县农业经济持续健康发展提供有力保障。 (一)深化理论学习，坚定理想信念。牢固树立“知识永无止境、学习陪伴人生”的理念，把学习当成一种习惯、一种工作和生活方式，坚持参加党委中心组学习、每周一三五学习例会和各类专题培训，每月读透一本好书，撰写一篇心得体会，确保学习效果，增强科学决策和解决问题的能力。坚持学用结合，把学习和解决实际问题结合起来，用党的先 7 进理论、先进思想指导日常工作，把党的惠民富民政策转化成为民服务的实际行动。 （二）认真履行主要领导为第一责任人职责和班子成员履行分管范围内党风廉政建设主管领导责任，进一步完善制度，强化措施，落实责任，把党风廉政建设各项责任落到实处。
13、 （三）以监督检查和执纪问责为抓手，加大党风廉政建设和查处案件工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，严格执行有令必行，违令必罚，杜绝形式主义和庸、懒、散等不良风气。 报告完毕，不妥之处，敬请批评指正。 2023年区委老干部局长述职述廉工作报告 一年来，在区委、区政府的正确领导下，和全局干部职工一道，圆满完成各项工作，现就一年来，学习、工作、生活情况汇报如下： 一、加强学习、不断进步，提高政治素养和业务能力 一是强化理论提升。坚持以十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大精神和习近平总书记为重点，利用周五工作日，通过做笔记、看视频、大讨论等形式加强理论学习。在工作之余我始终坚持利用业
14、余时间通过各种途径学习党的 8 各次会议精神，不断提高自身政治理论水平，坚定全心全意服务老干部的执政理念，为做好新形势下的老干部工作转型发展奠定良好的思想基础。 二是加强业务学习。为更好适应老干部工作的新形势和新要求，我结合工作需要，认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神，不断巩固和丰富业务知识。积极参加上级举办的各类老干相关的学习培训活动，通过不断的学习，提高自己为老干部服务的能力，在为老干部服务过程中摸索科学的方法，锻炼自己处理相关政务的本领。 三是抓好机关干部的学习。将学习贯彻教育实践活动和十八届三中、四中全会精神作为我局当前的重要工作之一，充分利用局务会、集体学习等活
15、动平台，认真制定学习计划，组织全体党员干部开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式，把十八届三中、四中全会和教育实践活动的重大现实意义、深远历史意义入脑入心，增强理想信念的理论功底，促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合新形势下老干部工作的新内涵、新要求。 二、兢兢业业、不断创新，较好的完成各项工作 今年以来，在其他班子成员的配合帮助以及全局工作人员的共同努力下，我局工作取得了较好的成绩。下面就自身工作简要进行汇报。 9 一是较好完成了上级布置的任务。一是扎实开展两学一做学习教育活动。年初，区委老干部局召开专门会议研究部署两学一做学习教育暨担当作为主题活动，制定了合理的实施方案，及
16、时确定学习内容、制定学习配档表，采用讲党课、录制微型党课、集体学习、撰写笔记等形式，利用每周五下午进行学习。通过党群双直通双带双联党员进社区活动，3名科级干部和4名工作人员每月到直通村（社区）参加活动，帮助指导联系村（社区）党支部开展好两学一做学习教育活动，确保活动取得实效。二是认真开展精准脱贫工作。按照上级方案与包联村南湖镇大城子村进行了对接，召开了扶贫动员会议，就该村马铃薯等农产品走向市场的情况进行了深入探讨，3名科级干部深入贫困户帮扶救助金600元。三是积极参与创建文明城市工作。今年与创城联系村秦楼街道田家村密切联系，帮助解决创城工作中的实际问题，按照上级要求开展创城随手拍和信息报送工作
17、，共报送相关信息、图片20余条。 二是不断加强组织领导工作。今年3月，中办国办印发关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见，对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，是做好新时期离退休干部工作的纲领性文件。全区各级各部门进一步健全了老干部工作领导小组，落实了老干部工作领导责任制。区委常委会重视听取老干部工作汇报；各级党政主要领导关心支持老干部 10 工作，带头联系、走访慰问老干部，定期通报工作情况，及时研究解决老干部工作中的重大问题；老干部工作纳入全区科学发展综合考核，建立了全区关心下一代工作组织网络体。 三是继续强化党建工作力度。一是党工委作用发挥更加明显。今年离退休干部党工委下发2023年全
18、区离退休干部党建工作要点，对全年离退休干部党建工作进行安排，并于5月底对全区离退休干部党组织和党员信息进行了摸底统计。截至目前，全区已建成离退休干部党支部41个，党小组46个。今年全区有5个党支部和10名党员分别被评为全市五好离退休干部党支部和五好离退休干部党员。二是离退休干部两学一做学习教育顺利开展。全区各级把离退休干部党员纳入两学一做学习教育总体安排，与在职党员学习教育同要求、同部署，确保学习教育不走过场，有人抓、有人管，全覆盖、见实效。 四是不断加强思想政治引导。年初召开区直老干部情况通报会，区委书记郑加贵同志代表区委、区政府向老干部们通报了2023年全区工作情况和2023年工作安排。为
19、老干部和各支部订阅了老干部之家、支部生活等党报党刊。同时,注重发挥网上党建的重要性，利用老干部之家论坛开展展示阳光心态 体验美好生活 畅谈发展变化主题活动，老干部发帖量达2000余篇。按照中办发20233号文件引 11 导老同志始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格的四个始终要求，教育引导广大离退休干部严守党的政治纪律和政治规矩，积极主动对标看齐，与党同心同径，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 五是着力加强活动场所建设。坚持以活动中心和老干部大学为依托，以镇街道、村社区活动室为补充，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的
20、、丰富多彩、健康向上的文体活动。目前，全区建成的50个老干部活动室， 8个标准化门球场，1所老干部大学,1处老干部党校以及1处包含各类文体设施的区级老干部活动中心，今年上半年活动总人数达13万人次。同时，注意改善老干部活动场所硬件条件，今年协调资金8万元，对老干部活动中心和区老年大学电路进行了改造维修，受到前来活动和上课的老同志好评。 六是大力推进文化养老事业。今年，区老年大学开设了书法、绘画、交谊舞、民族舞、二胡、合唱、太极拳剑等9个专业 13个班级共招收400余名学员，并聘请10名优秀教师前来教学。同时，积极鼓励老年文体社团建设和各类文化创建活动，截至目前，全区备案和自发组织的老年舞蹈团体
21、、艺术团体达80余个。今年日照市东港区阳光吕剧团被推荐为全市仅有的三个山东省优秀老干部文艺团队之一。 12 七是继续完善作用发挥平台。注意发挥离退休干部建言献策、关心下一代工作中的积极性，全区登记在册五老人员数量达326名。例如各类四点半学校、周末书法课堂、党史国史教育中都能够看到辛勤付出的离退休干部、五老志愿者。他们在课余学生看护、书法剪纸艺术教授、春节免费送春联、安全护学、网吧义务监督、普法宣讲等活动中发挥了积极的作用。 八是全面提升服务保障工作。一是做好老同志生活待遇落实。离休费足额发放无拖欠，全区离休干部医药费统筹共计208.8万元，按季度为老同志兑付医药费。统筹外项目如生活补贴、取暖
22、费等全额发放。二是开展节庆祝寿活动，为全区每名离休干部送生日蛋糕。指定专人负责蛋糕订购和配送，让老干部感受到党的关怀与温暖。全年已为离休干部送去生日蛋糕130余个，受到广大离休干部的好评。三是认真开展春节走访和特困救助工作。对全区200多名老干部发放共计5万元节日慰问品，为16名特困离休干部及遗属发放救助金3万元。 九是更加重视老干局队伍建设。我注重同局班子成员经常通气商量，坚持重大问题发扬问题发扬民主，集思广益，集体研究决定。工作中注意处处以身作则，为干部职工树立榜样；坚持每月一次学习和工作例会，带头写心得体会、读书笔记，通过不断学习提高刚不队伍素质。 13 三、清廉自守，拒腐防变，认真履行
23、一岗双责 一是自觉加强思想建设，不断提高政策水平。积极参加全区开展两学一做学习教育活动，党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神以及省、市、区有关文件，积极参加局机关组织的各次学习，通过学习，在思想上、工作上、作风上发生了根本性的转变，不断提高自身政治理论水平和思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，做到心口合一，秉公办事。 二是注重加强作风建设，严格履行党风廉政建设责任制。一是注重党性锻炼与修养。在政治上，自觉同区委、区政府保持高度一致，
24、不说出格话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。二是注重加强个人理论和道德素养，强化廉政勤政和廉洁自律意识，严格执行中央、省委、市委、区委关于厉行节约反对铺张浪费和改进作风有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。努力加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素 14 质，自觉用科学发展观来指导党风廉政建设工作。强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，作为班子成员，认真执行廉政建设各项法
25、规制度，牢固树立全局观念，自觉服从大局。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到有话当面讲，不背后乱说，时时处处对领导负责、对同志们负责，抓班子、带队伍，切实维护班子的团结和统一。三是严格遵守各项财经纪律和规章制度，推行民主理财，厉行节约，严格落实五不直接分管和末位发言制度如实公开局机关的各项经费开支，自觉接受大家的监督。 总之，一年来自己无论在思想作风建设和业务工作上都取得了一定成绩，但仍存在着这样那样的不足：一是政治学习抓的不紧；二是工作创新力度不够;三是工作安排部署得多，检查落实得少；四是关心同志不够，对下属批评得多，表扬得少。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以解决和克服。 今后将进一
26、步加强政治理论学习，努力提高自己的政治素质；学习理论知识，增强政治敏锐性；学习业务知识，提高决策水平，加强廉政建设，认真履行党风廉政建设责任制和中央关于改进作风各项规定。工作上，认真深化落实中央和各级党委关于老干部工作的各项政策，结合东港实际，开拓创新，扎实工作，努力把我区老干部工作提高到一个新水平。 15 20XX年度综治工作述职报告 20XX年，在市委、市政府的正确领导下，本人切实履行综治维稳第一责任人职责，坚持把维护社会稳定摆在重要战 略地位，全面落实综治维稳各项措施，全力推进综治三项建设、矛盾纠纷排查调处、信访积案化解、社会治安防范、平安创建、提升公众安全感等各项工作，全县社会治安不断
27、好转，保持了社会大局稳定。全县未发生有重大影响的政治案（事）件、未发生暴恐事件、未发生重大群体性事件、未发生个人极端事件、未发生大规模赴省进京集体上访、未发生公共安全事故。前三季度我县连续评为全省社会治安状况优秀县，18项评估指标无一亮灯预警，在全省100个县市区中排名靠前。现就履行综治维稳工作职责情况述职如下： 一、高度重视，自觉落实第一责任人责任。 维护社会稳定是一项重要的政治任务。我时刻保持高度的政治敏感性，绷紧维稳这根弦，坚持把做好政法综治维稳工作作为维护全县良好发展大局的重要保障。一是周密部署。今年来，先后召开4次县委常委会听取全县政法综治维稳工作情况汇报，研究解决工作中的问题，5次
28、召开全县性会议，专门安排部署综治维稳工作。制定下发了WW县20XX年度政法综治工作要点和WW县20XX年度乡镇场、县直单位 16 重点工作目标管理考评办法，做到综治维稳工作与经济社会发展工作同部署、同考核、同奖惩。二是高位推动。我本人坚持每季度听取一次工作情况汇报，全县性的综治维稳工作会基本每次都参加并进行工作强调，坚持一线开展综治维稳工作调研，对一些重大问题和重要环节亲自研究部署、督促落实。同时，实行县四套班子领导挂点包乡镇制度，定期督促检查工作，帮助基层解决综治维稳中的困难和问题。三是落实责任。研究制定下发了WW县20XX年度社会治安综合治理目标管理考评办法，与各乡镇场和县直单位签订了社会
29、治安综合治理责任书，对工作任务、工作责任进行分解明确，切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上，并按照谁主管谁负责和属地管理的原则，把维护社会稳定工作纳入县委、县政府年终综合目标管理考评的重要内容和各级党政领导任期目标，与领导干部的政绩考核、职级升降、评优评先挂钩。完善了各级党政领导班子成员一岗双责责任制，对责任落实不力、工作推动不力、出现严重影响安全稳定问题的，严格实行约谈、警示、限期整改、黄牌警告、一票否决制，形成了综治维稳工作齐抓共管的良好氛围。 二、突出重点，狠抓综治维稳工作落实。 采取有力措施，狠抓了以下六项重点工作。一是扎实抓好综治三项建设。年初省综治委确定今年
30、在全省开展综治 17 中心建设年活动，并提出了综治中心建设、综治信息化建设、网格化管理建设为内容的三项建设任务。我县高度重视，5月份常委会上进行了专题研究，提出了具体要求，要求县委政法委按照省市要求认真抓好各项工作落实。目前，县乡村三级综治中心都已按要求建设完成，都接入了综治信息平台，完成了相关信息的认领和录入。网格化管理工作也在大力推进，全县共划分网格611个，每个网格都配备了网格员。综治三项建设任务按时按质完成。二是认真抓好群众信访工作。按照制度化、常态化的要求，制定下发了关于20XX年县领导信访接待日安排的通知，继续坚持县级领导每周 一、 三、五接访制度。另外在全省全国两会、南昌会议期间
31、、以及十八届六中全会期间，安排县领导每天参与接访，并派出工作组到省进京开展工作。同时，要求乡镇和县直单位实行每日接访制度，不断拓宽信访渠道，确保随时接待上访群众、快速受理群众诉求、依法解决群众问题。三是深入抓好矛盾纠纷排查调处。始终把排查调处矛盾纠纷作为维护稳定、促进和谐的主抓手，注重防控为先，关口前移，触角前伸。进一步加强了县、乡、村矛盾纠纷排查调处组织建设，完善了县、乡两级矛盾纠纷排查调处工作协调交账会议制度，形成了矛盾纠纷排查化解合力。今年，继续发挥矛盾纠纷云平台作用，运用大数据思维创新矛盾纠纷排查调处工作模式。每月进行实时输入矛盾纠纷， 18 确保矛盾纠纷及时发现、及时掌控、及时化解。
32、按照发现得了、控制得住、化解得好的工作目标，进一步提升矛盾化解的能力和水平，推进社会治理体系的创新发展。对排查出来的影响社会稳定突出问题，全部按照一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底原则，实行县领导包案。截止目前，全县共排查各类矛盾纠纷868件，调处801件，化解率达92.3%。四是严格执行社会稳定风险评估。在严格落实关于印发WW县重大事项社会稳定风险评估实施细则的通知文件精神的基础上，建立了社会稳定风险评估定期报送制度，将评估事项备案情况及社会稳定风险评估组织领导、机制建设、应评尽评、评估质量、实际成效、教育培训等情况进行定期报送，并将报送结果纳入了年度考核内容。同时，积极开展打
33、造稳评精品案例活动，加大落实中央和省、市重大决策社会稳定风险评估工作规定的力度，进一步深入推进全县稳评工作进展。今年先后对凤凰路拓宽改造工程、老城区城市综合体项目等XX个重点工程进行了社会稳定风险评估，有效从源头上预防了矛盾纠纷发生，保证了重大项目的顺利进行。五是积极推进平安创建工作。继续按照以点带面，以小促大思路，着力打造平安创建示范点，促进平安创建活动深入开展。明确了芙蓉镇、五丰镇、百嘉镇、宝山乡、韶口乡、夏造镇6个乡镇为我县的综治三项建设（平安）乡镇示范点，在每个乡镇都着力打造了2个平安村 19 （社区）示范点。在县直单位开展了以平安学校、医院、单位、企业、景区示范点创建的平安创建工作。
34、 今年，罗塘乡被评为市级平安乡镇，通过示范点的成效来影响和带动全县的平安建设工作的开展，目前已基本形成了争创平安和谐的浓厚氛围。六是加强特殊人群的服务管理。重点加强了对肇事肇祸精神病人和重点青少年群体的服务和管理。解决了县级肇事肇祸精神病人收治管理专项经费10万元，用于肇事肇祸精神障碍患者监护人的奖励。目前，我县签订有奖监护协议共40份，县综治办正在进行有奖监护审核，落实有奖监护经费的发放工作，并且在收集审查2023度年有奖监护对象，确保我县有奖监护工作落到实处。 三、注重保障，夯实综治维稳工作基础。 通过实践，深感综治维稳工作关键在基础，在防范。20XX年，县委在加强综治工作保障，夯实基层基
35、础，提升防控体系上加大了力度，取得了很好的成效。一是强化组织保障。完善了以党政一把手为正、副组长的平安创建工作领导小组。全县乡镇综治办副科级专职副主任基本配备到位；结合村（居）工作实际需要，配齐了村（居）综治室专职主任，并享受村干部同等待遇；选拔了新录用的优秀公务员充实到综治队伍中，为基层综治维稳工作注入了生机和活力。二是强化经费保障。在县财政状况并不宽裕的情况下，今年进一 20 步加大对政法综治工作的资金投入，特别是在加强治安防控体系建设上加大了投入。今年，完成了天网四期工程建设任务，新增了87个视频监控点，改造了11个标清监控点和县公安局指挥中心，投入资金近300万元。在综治三项建设工作中
36、，县乡两级投入了大量经费进行保障，县投入近40万元，建立了县综治中心，投入了近50万元推进全县网格化管理建设，给予城区网格员每月200元的岗位补助。三是强化工作保障。大力加强社区、学校、企业警务建设，县城城区4个社区，县实验小学、WW中学、WW二中等学校，协讯电子、一按通等10个企业全部建起了警务室，每个警务室都配备了1名联系民警。进一步健全专职巡防体系，在县公安局的统一领导下，县城城区专职巡逻队伍得到进一步加强，将县城划分为9大块3小块，实行按组包片、责任到人的巡逻制度，在城区进行全天候巡逻。突出加强技防设施建设，县委、县政府把城市治安电子防控体系建设纳入了为民办实事的范畴，投入专项经费在县
37、城建立了电子监控警报系统，整个城区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。积极加强群防群治建设，全县建立起了以看楼护院、平安志愿者、综治信息员为主的基层群防群治网络，乡镇、社区、村（居）都成立了红袖标义务巡逻队，使治安防范工作做到了动静结合、专群结合、点线面结合、人防物防技防结合，切实提升了防控能力。 21 一年来，全县综治维稳工作虽然取得较好成效，但作为第一责任人，我所做的工作与上级要求和人民群众期盼相比还有一定差距。今后，我将严格按照上级要求和决策部署，忠实履职，为建设和谐平安新WW作出应有的贡献。贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告今年以来，在市委的坚强领导下，我深入贯
38、彻落实中纪委和省市纪委六次全会精神，结合两学一做学习教育，坚定不移推进全面从严治党，落实管党治党的政治责任，全面履行一岗双责责任制，坚持用党章、党纪严格要求自己，带头遵守中央八项规定，不断加大惩治腐败工作力度，较好地完成了党风廉政建设和反腐败各项工作。现将贯彻执行党风廉政建设责任制有关情 况汇报如下： 一、坚持主动作为、认真履职，严格落实第一责任人职责 作为党委主要负责人，我始终团结带领区委一班人切实履职尽责，引导领导干部种好各自责任田，着力营造良好的政治生态环境。 一是加强组织领导，层层传导压力。在落实四个亲自要求的基础上，坚持做到四个主动，即主动作出廉政承诺、主动加强教育监管、主动接受监督
39、、主动督促检查，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者。严格落实党委书记4项职责，先后组织召开8次区委常委会专题研究党风廉洁建设，对党风廉洁建设与经济发展全局同等重视、同 22 步部署、同步落实。与各常85委和人大、政府、政协党组书记以及法检两院党组书记签订党风廉政建设目标责任书，层层实行签字背书，把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人。制定落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法等一系列文件，列出责任清单和权力清单，将压力层层传导下去，切实把责任压紧压实。 二是增强责任意识，严格责任追究。坚决落实党风廉政建设主体责任双报告制度，坚持基层党委定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况
40、，组织召开区委直属党委（党工委）书记抓党建工作和党风廉建设述职评议大会和部分区级中层党政领导向区纪委全委会述责述廉大会，修订完善*区党风廉政建设责任制考核办法。由区委常委、区纪委常委带队，对全区各单位落实党风廉政建设责任制工作情况开展了全面系统的检查考核，将考核评价结果通报全区，并作为评价班子、选拔干部、奖励惩处的重要依据。认真落实问责条例，严格执行两个责任追究办法，强化动态管理，组成5个检查组对全区18个党委（工委）、34个党组开展专项督查，采取问责手段处理5人，其中副处级2人，有力推动了全区党风廉政建设责任制的落实。 三是做好保障协调，支持纪委履职。为确保纪委履行好职责，我坚持做到三个全力
41、支持：全力支持纪律检查体制改革，全力支持监督执纪问责，全力支持纪律审查工作，切 23 实解决纪检工作中的实际困难。强化纪委案件查办和执纪监督职责，积极落实办案协作区制度，推行基层办案承诺制，避免纪委承担本该由党委、政府及其职能部门承担的任务，防止出现越位、缺位、错位等现象。积极推进纪律检查体制改革，全力支持和保障纪检监察机关转职能、转方式、转作风，在纪检监察组织开展讲政治、守纪律、转作风专项教育，采取区纪委派出（派驻）纪工委（纪检组）的形式，向区一级党和国家机关派出（派驻）纪检机构17个，实现了全覆盖的目标。目前，派出（派驻）纪工委（纪检组）逐步调整到位，纪检机构的作用初步彰显。 四是抓班子带
42、队伍，切实选好用好干部。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例、干部任职备案规定和全程纪实要求，坚持综合分析研判、充分酝酿和征求意见、五人小组研究、区委全委会和常委会票决等程序。20XX年初，共确定处级后备干部214名。认真抓好领导班子换届工作，积极配合市委考察组考察工作，圆满完成党代会人事方案审议和选举工作任务。目前，人大、政协两会选举任务筹备工作进展顺利。采取四级研判的方式，定性与定量、正向与反向相结合，加大对领导班子和干部的分析研判。制定*区推进党政领导干部能上能下实施细则（试行），对1名科级领导干部因能力不足予以免职。坚持经常性开展提醒告诫，全年共对46名存在瞒报问题的处级干部进行诫 2
43、4 勉谈话，对50名存在漏报问题的处级干部进行提醒谈话。 二、强力正风肃纪、惩治腐败，全面落实党风廉政建设 责任制我严格执行中央及省市委的部署要求，以加强惩治和 预防腐败体系建设为重点，着力解决违反中央八项规定 和四风方面问题，不断将全区党风廉政建设引向深 入。 一是深入开展廉政宣传教育。始终把学习党章作为开展党性党风党纪教育的重要内容，举办中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例专题辅导报告2场，组织学习宣讲和交流讨论60余次，发放学习书籍2000余本，制作农民画图解宣传板30余块，努力营造了崇廉尚德氛围。特别是开展了为期一个月的中国共产党问责条例集中学习活动，举办宣讲报告会2次，组织专
44、题研讨交流50余次，真正让问责条例内化于心，外化于行。组织开展传播好家风，凝聚正能量主题宣传教育实践活动，积极发挥*廉政教育基地的作用，举办*廉政文化大讲堂，20XX年接待参观人员188批次7663人，组织编写*中的廉政文化丛书，即将面向全国发行。 二是持续深化正风肃纪专项整治。制定下发加强换届风气监督工作方案，列出18项具体任务和工作措施，进一步明确和细化五个责任主体的职责和任务，建立违反换届纪律问题快速查核机制和问责机制，对顶风违纪、违反九 25 严禁规定的，快查快办、严查严办。针对太乙路社区党支部违反换届纪律问题，给予8人党纪政纪处分，确保换届工作健康有序开展。紧紧抓住作风建设这个牛鼻子
45、，紧盯元旦、春节、清明、五 一、十一等重要节点，从落实中央八项规定精神、纠正四风以及微腐败问题入手，进行常态化巡查，不断加大监督检查的密度、广度和频次。今年开展专项监督检查9批170余次，下发整改通知书XX份，批评教育50人次，责令书面检查XX人次，不断规范党员干部行为。 三是切实解决群众关注的热点问题。组织部分单位和人员参加市民电视问政和党风政风热线活动，认真开展民主测评政风行风工作，对行政管理部门、行政执法部门、公共服务行业和窗口服务单位进行民主测评，对测评排名情况在全区进行通报并作为年度目标责任考核及党风廉政建设责任制考核的重要参考依据，对群众反映的意见建议认真抓好整改落实。紧盯与群众联
46、系紧密、权力集中的重点领域基层关键岗位和工作人员，突出工作重点，加大对养老、社保等民生政策落实以及资金管理使用情况的监管，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。今年共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题30件，给予32人党纪政纪处分，组织处理7人。 三是加强对权力运行的监督制约。贯彻落实中央建立健 26 全惩治和预防腐败体系20XX2023年工作规划，规范和改进民主决策程序，认真落实重大决策公众参与专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的法定程序，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，坚持用制度管权管人管事，推动权力阳光运行。深化党务公开、政务公开
47、、居务公开，大力推动公共资源配置、保障房建设、三公经费等重点领域的信息公开，特别对涉及群众切身利益的事项进行公告公示，向群众说真话，交实底。 四是始终保持正风反腐高压态势。在继续发挥好来信、来访、网络、举报电话、信访直通车等传统举报平台作用的基础上，积极运用网络、微信、微博等新兴媒介，深挖群众身边的腐败问题线索。对问题线索，采取协作办案、提级办案、发挥区委反腐败协调小组作用等有效做法，集中力量，严查快办，快查快结，发挥警示震慑作用。始终把纪律和规矩挺在前面，积极实践监督执纪四种形态，保持惩治腐败的高压态势，加大纪律审查工作力度，有案必查、有腐必惩。全区初核问题线索177件，立案65件，结案57件，给予57人党纪政纪处分