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1、2023年超限检测站人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：检测站岗位职责 岗位名称：设备维护员 岗位职责： 1、负责仪器设备的正常运行工作； 2、负责登记、建立台账和设备故障及解决方案的档案； 3、负责保存管理标定设备所用设备和工具； 4、负责仪器设备的保管、借用、维护、送检等工作； 5、负责设备的日常维护、润滑、紧固等工作； 6、发现问题及时上报，及时解决； 7、发现问题提出有效地解决方案； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位名称：开票 收费员 岗位职责： 1、忠于职守，认真遵守财务制度，正确进行会计监督，妥善保管好会计凭证； 2、认真做好记账、结账工作，做到手续齐全、内容真实、数字准确、账
2、目清晰、日清日结，无差错； 3、办理现金要细心谨慎，钱款当面点清，防止差错，保证资金的安全。收取大额钞票时，必须使用验钞机，要认真鉴别，防收假钞，每天收取的现金必须当日交到财务部； 4、不准携带个人现金上岗，严格执行票据管理，不贪污、不作弊，做好下岗盘点交款结算工作； 5、在收费工作中，做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，不刁难他人，树立良好的窗口形象； 6、规范上岗，不错收、漏收，做到钱票相符； 7、热爱本职，不贪污受贿，不刁难勒索； 8、严格按照公司财务规定的标准，开具收据，收取费用分清明细； 9、按机动车的车型标准，正确收取检查费，必须做到唱收唱付。 岗位名称：业
3、务内勤 岗位职责： 1、收取各类手续并进行整理及保管； 2、做好手续的登记，建立台账，以方便工作的进行； 3、检测手续归档后及时与客户取得联系，通知来取本； 4、工作中做到对客户热情礼貌，使用文明用语，耐心解答客户提出的问题； 5、完成上级交办的其他工作并及时反馈。 岗位职责： 1、服从现场管理员的指挥，严格执行操作规程，按标准操作运行； 2、坚持安全文明操作，爱护检测设备 3、做到尊客爱车，礼貌待人，热情服务 4、进行排气检测时，每个引车员必须本人下车插探头 岗位职责： 1、关注本市或外省各检测站的市场动态 2、了解和掌握检测站的运营计划 3、认真履行对新老客户(含内部客户)资源的开发工作
4、4、做好需检车辆的信息收集整理工作 5、积极承揽年检承揽的代办业务 6、完成领导交办的其他任务 岗位名称：微机操作员 岗位职责： 1、严格按规程操作计算机，发现问题及时报告和处理 2、如实登记机动车辆安全技术检测原始记录 3、负责计算机内存资料的保密工作和备份保存 4、做好计算机设备线路的维护保养工作，保持室内和设备的卫生清洁 5、严格遵守检测站的各项规章制度，树立良好的服务形象，为客户 提供热情优质的服务 6、严格遵守国家各项法律法规，执行机动车按群技术国家标准，做到既是执法者，有时服务者 7、必须将合格记录单内容与车主行驶证，收费单、登记单核对无误后方可下发 8、定期不定期于财务对账，检测
5、记录单数量必须与登记车辆数量一致，如出现不一致时要查找原因及时弄清楚 9、坚守工作岗位，不准擅自离岗 10 检测不合格或没有经过检测的车辆，绝不能因关系单位、朋友发放合格记录单 11 根据复检车辆的情况实施发送复检车辆信息 12 遇顾客咨询检车事宜，要热情，耐心解答，涉及公司业务秘密，要严格保密 推荐第2篇：机动车检测站人员岗位职责 机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。 2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。 3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为
6、管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。 4、负责各类购置计划的批准。 5、负责组织对全体人员的考核奖惩。 6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。 7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。 8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订质量手册。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。 9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。 10、对质
7、量手册贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。 11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。 12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。 技术负责人岗位职责 1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。 2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。 3、能够单独或指导他人完成检验工作。 4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。 5、负责组织制定技术管理制度、作
8、业指导书、操作规程等技术文件。 6、组织完成比对试验。 7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。 8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。 9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。 10、完成领导交办的其它任务。 质量负责人岗位职责 1、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条件满足要求。 2、负责申诉和投诉的处理工作。 3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守的职责和权力。 4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。 5、
9、完成领导交办的其它任务。 授权签字人岗位职责 1、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。 2、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真是。 3、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。 4、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整性和正确性负责。 5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上级负责人报告。 6、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。 7、完成领导交办的其它任务。 质量监督员岗位职责 1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到
10、熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。 2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。 3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查质量手册、程序文件和规章制度的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。 4、各部质量监督员应根据质量手册及程序文件和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。 5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。 6、完成领导交办的其它任务。 引车
11、员岗位职责 1、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，确保检验数据的准确、可靠。 2、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。 3、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏检。 4、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。 5、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。 6、协助有关人员维持停车场秩序。 7、完成领导交办的其它任务。 外观检验员岗位职责 1、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验项目的检验，认真填写原始记录。 2、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写
12、测量设备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。 3、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。 4、完成领导交办的其它任务。 微机操作员岗位职责 1、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。 2、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登陆送检。 3、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。 4、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。 5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。 6、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员
13、接触、动用计算机。 7、完成领导交办的其它任务。 设备管理员岗位职责 1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。 2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。 3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。 4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。 5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。 6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、
14、维修保养状况等。 7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。 8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。 9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。 10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。 11、完成领导交办的其它工作。 推荐第3篇：机动车检测站人员岗位职责 总经理岗位职责 a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。 b、
15、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。 c、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。 d、负责各类购置计划的批准。 e、负责组织对全体人员的考核奖惩。 f、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。 g、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。 h、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订质量手册。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。 i、负责检测程序质量控制，
16、及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。 j、对质量手册贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。 k、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。 l、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。 副总经理人岗位职责 a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本公司的检测技术工作，解决检测中存在的技术问题。 b、受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、
17、正确性负责。 c、组织检测任务的实施，经常检查了解各检测部门的工作进展情况保证各项检测工作顺利进行。 d、组织编制仪器、设备购置计划，主持仪器验收、安装和调试工作；审查检测用辅助材料采购计划，审查设备报废申请书。 e、审定和批准检测实施细则，组织编写非标准实验方法，仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。 f、组织学习有关产品技术标准和相关规范、规程，负责业务技术培训考核，不断提高本公司检测人员的技术水平。 g、负责质量手册的审核工作。 h、完成法人代表交办的其它工作，质量负责人外出时代行其责。 业务部负责人岗位职责 a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方
18、法，提高本部人员的业务技术素质和政治思想水平。 b、执行本公司的各项规章制度，全面负责业务部的各项工作，保证公司内业务工作的正常运转。领导本部人员全面完成业务、质量管理工作。 c、处理日常业务工作，业务文件呈办，对外业务的接洽工作。 d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定期保养，及时解决检测工作中存在的技术问题。 e、组织原始记录、检测报告、有关技术资料的归档及档案管理工作。 f、督促检查本部质量监督员、档案资料管理员、检测用品、器材药品管理员的工作进展情况；负责有关技术资料标准的收集、整理、有效性的确认；对有关技术资料标准及时归档；督促检查仪器检定管理员、仪器设备管理员的工作进展情况。 g、
19、负责服务与供应品的计划采购及时组织人员进行评价和确认。负责仪器设备购置计划的论证实施及设备的验收工作。 h、完成公司领导交办的其它工作。 质技部负责人岗位职责 a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术水平和综合判断能力。 b、负责本公司检测业务的监督、检查、协调、调度。 c、督促组织本部人员编写、审核检测报告。保证检测报告格式统一，内容完整、 d、数据准确、判定正确，幅面整洁。 e、监督检查检测部的检测工作进展，各项任务完成情况。 f、负责有关检测实施细则编制工作。 g、制订人员技术培训考核计划，并上报技术负责人组织实施。 h、完
20、成公司领导交办的其它工作。 办公室负责人职责 a、负责办公室的全面工作，认真学习法律法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 b、处理公司的日常行政事务工作。组织公司的会议，做好会议记录、会议纪要。 c、负责公司政治学习，拟定学习计划并组织实施，不断提高职工的政治素质。 d、负责公司的安全、劳资、人事档案、保卫、卫生、防火、劳动纪律、后勤保障、车辆管理及职责范围内的各项工作。 e、负责公司的财务状况汇报，做到日清月结。 f、完成公司领导交办的其它工作。 检测部主任岗位职责 a、根据本部门安排的检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务的完成。 b、严格执行检测工作操作规程、技术标准；校核本
21、组检测原始记录、计算结果，把好质量关。 c、负责所用仪器设备的维护保养，使其保证处于正常运转状态。 d、对原始记录的准确性和保密性负责。 e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。 f、完成领导交办的其它工作。 检测人员岗位职责 a、认真学习有关质量检测管理的政策和法律、法规知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身的业务素质和检测水平。 b、检测人员需持有上岗操作证，熟悉承检产品技术标准、检测方法和有关法律、法规。 c、执行本公司的各项规章制度，服从分配，坚守岗位，严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则，保证本岗位的检测工作质量，按时完成各项检测任务。 d、爱护仪器设备，遵守操作规程，使
22、用前要对其状态进行确认，使用后要进行保养，并填写使用记录，不使用未经检定或检定不合格的仪器设备和计量器具。 e、按规定计算填写和校对原始记录，原始记录要完整、齐全、清晰，不得任意涂改。要认真复核计算结果和检测数据。 f、检测人员之间要互相配合，认真做好检测结果互检互审。检测过程中保管好原始记录，防止丢失。对检测结果要保密。 g、检测人员对检测数据的可靠性、真实性负责，校核人对数据的准确性、正确性负责。 h、保证试验室的安全卫生，做到仪器设备及检测场所的清洁，做到文明检测。 i、坚持原则、忠于职守，遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。 j、遵守纪律，不准在试验室、检测人员办公室内做与工作
23、无关的事。对由于违反制度，弄虚作假，致使工作中发生事故或造成不良后果负责。 k、完成领导交办的其它工作。 内审员岗位职责 a、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，熟悉实验室资质认定评审准则的内容要求及在各部门的应用和评审办法，能准确评定检测结果并能够做出正确的评审结论。 b、负责对除本岗位以外的针对实验室资质认定评审准则各个要素的要求，进行检查评审，并督促其改正。 c、根据本公司制定的内审计划，配合内审组长进行评审工作。按时完成评审任务。对不符合规定要求的要素，对责任部门实施纠正措施，进行跟踪验
24、收，并做好记录。 d、对质量管理体系文件制、修订提出意见。 e、完成领导交办的其它任务。 监督员岗位职责 a、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。 b、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。 c、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查质量手册、程序文件和规章制度的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。 d、各部质量监督员应根据质量手册及程序文件和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监
25、督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。 e、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。 f、完成领导交办的其它任务。 仪器设备管理员岗位职责 a、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。 b、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。 c、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。 d、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。 e、监督检查计量工作的各项规章制度执行情
26、况和仪器、设备的计量检定管理情况。 f、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。 g、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。 h、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。 i、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。 j、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。 k、完成领导交办的其它工作。 档案资料管理员岗位职责 a、负责产品标准
27、、技术资料和科技情报的收集、订购、管理工作，对收集的有关产品标准、技术资料和科技情报要及时登记、分类、编目。 b、按照技术资料有效性确认制度的要求，定期做好产品标准等各类技术资料的确认、收集、归档工作。 c、做好技术档案文件资料的借阅、管理工作。 d、负责过期技术档案资料的登记造册、报批销毁工作。 e、严格遵守保密制度，做到档案材料不丢失、不泄密。 f、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。 g、完成领导交办的其它工作。 检测用品、器材管理员岗位职责 a、负责公司内检测用各类用品、器材、药品和标准物质的保管、发放。按照“实验用耗材领用管理制度”与“危险品管理制度”和“标准物质的使用和管理程序
28、”做好管理工作。 b、做好入库物资、器材的数量和质量验收、造册登记、建档后使用。掌握各类器材的种类、特性、用途和库存需求情况、规格数量，保证供应。 i、完成公司领导交办的其它工作。 c、做好对标准物质的分类登记、建立帐卡工作（注明名称、技术指标、生产厂家、批号、购入日期、有效期）。检测人员领用、归还都应办理登记手续。 d、严格执行领用制度，未经业务部负责人批准不得发放。 e、认真做好库房的清洁卫生、安全、防火工作，保证存放条件符合要求。 f、完成领导交办的其它任务。 推荐第4篇：检测站试验员岗位职责 一、熟悉有关技术标准测试方法测试设备，在测试设 二、严格按试验工作有关规定进行工作，认真在准确
29、的读 三、按照标准对受测试项目作出结论，并对其正确负责， 四、检查所属设备仪器的精度，计量检定周期是否符合要 检测站试验员岗位职责 备和仪器正常工作条件下进行检验测试工作。取数值，实事求是的认真填写试验原始记录。在鉴定报告中签名。求，以保证检测结果的正确性和可靠性。 五、当检测过程中不符合要求时，有权阻止。 六、指导试验工从事检验测试工作。 七、保质保量，按时完成上级领导交办的任务。 推荐第5篇：超限检测站系统 北京替帝西交通科技，超限检测站系统，超限运输车辆行驶公路管理规定已于2000年4月1日起施行。管理规定：车货总高度从地面算起4米以上(集装箱车货总高度从地面算起4.2米以上);车货总长
30、18米以上;车货总宽度2.5米以上的车辆为超限车辆。2023年公安部、交通部下发关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知，通知规定对于二轴车辆车身和货物总重超过20吨、三轴车辆车货总重超过30吨、四轴车辆车货总重超过40吨、五轴车辆车货总重超过50吨、六轴及六轴以上车辆车货总重超过55吨等五种情形应认定为超限超载车辆，进一步明确了对超载超重车判定的规定。 此系统通过安装的路面及路上的称重传感器、激光探头可以全自动的采集车辆的长、宽、高、速度、重量，系统为交通运输管理部门使用设计，同样也可以用在对以上车辆相关尺寸需要检查控制的单位使用，是智能化管理交通运输的现代化工具。 系统原理是在主干路上
31、设高速称重点一处，高速称重系统采用高灵敏度压电称重传感器，传感器每车道安装二条，二条传感器相距3米平行安装，同时在二传感器中间安装车捡线圈。车辆动态称重仪安装在路边控制柜中，当车辆经过称重传感器时，称重仪可以检测出此车的重量、车型、速度并可以按照相关车辆限重标准对车辆进行是否超重判断，同时在称重传感器上方每车道安装车辆高宽检测仪，实时检测出车量的长、宽、高数据，在称重点后设车牌抓拍摄像机及车道监控摄象机对超重、超限的车抓拍车头及整车图片，对车牌照进行自动识别。监控摄像机同时对此地点的交通量视频监控。在车辆行车前方设一电子情报板对检测出的超限车辆的信息进行发布提示给驾驶员，通知此车超限违章。车辆
32、的相关信息会通过网络传至监控中心超限管理计算机。违章车数据可以保存做为执法人员执法依据，也可以通过有线或无线网络发给卡口现场管理人员，对超限车提现象执法提供管理的所需数据。此方案可在不影响车辆正常行驶的的情况下，将超重超限车辆鉴别出来，即保证了交通流量的正常也可消除超载超限的车辆，保护道路及行车的安全。 北京替帝西交通科技有限公司，更多超限检测站资料，登录网站查询或者拨打公司电话咨询。 推荐第6篇：检测站岗位职责8月 各岗位职责 1 经理 1.1 全面负责公司各项工作，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规，组织贯 1.2 实施上级下达的各项任务与计划， 保证上级指示和要求在本公司的贯彻执
33、行。 1.3 负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，批准质量手 册和程序文件，确保质量方针和目标为公司全体职工理解和执行。 1.4 负责建立与质量体系相适应的组织机构，明确各部门的质量职责及相互关 系。 1.5 组织与实施质量保证体系的完成，审批内部审核计划，负责公司质量体系的管理评审，确保质量体系的有效实施和运行。 1.6 批准本公司的发展规划和年度工作计划， 组织配置所需资源， 确保资源 （人、设施、设备及所需物品等）满足工作的要求。 1.7 审查和处理公司重大业务技术问题及客户对本公司的申诉和投诉。 1.8 负责计量标准、测量设备周期检定计划的审批。 2 技术负责人 2.
34、1 全面负责公司的技术管理工作，以及与技术有关的资源管理工作。 2.2 负责组织处理检测工作中存在的重大技术问题。 2.3 负责审批检测方法、标准方法验证、非标检测方法制定、修订。 2.4 负责开展新工作的审查和检测结果的验证评估工作。 2.5 负责审批技术培训和考核计划，负责技术交流、技术培训的并组织落实。 2.6 负责技术文件的审批和签发。 2.7 批准实验室之间的比对、能力验证等计划，对其结果的有效性组织评价。 2.8 经理、质量负责人外出时代行其职责。 2.9 负责检验检测策划和结果评价，分析现状，找出薄弱环节和制约检测的关键， 选择、实施方案并分析实施结果。 3 质量负责人 3.1
35、全面负责公司的质量工作， 负责建立公司质量体系并维持其有效运行， 检查、监督质检工作的规范性。 3.2 负责组织质量手册的制定、补充、修订，保持质量手册的现行有效 性。 3.3 负责质量体系内部审核工作，安排内审计划并组织实施。 3.4 负责制定实验室之间的比对和能力验证、技术培训和考核计划， 并组织实施。 3.5 处理和调查来自客户的技术申诉和投诉。 3.6 组织开展纠正措施、预防措施及改进方面的工作。 3.7 负责与外部有关本公司质量体系的联系工作。 3.8 技术负责人外出时代行其职责。 4 综合业务室主任 4.1 安排委托的质量检测任务，宏观控制负责公司检测仪器的周期检定校准 工作。 4
36、.2 做好委托检测任务的下达和协调工作。 4.3 编写公司年度总结，承办最高管理者签发的有关公司业务文件及统计报表工 作。 4.4 受理用户的质量申诉和投诉，向用户通报申诉和投诉处理结果，协助公司质 量负责人处理质量事故及质量申诉和投诉。 4.5 在质量负责人的领导下，具体负责质量手册及相关体系文件编写、修改 的组织工作及其归档、管理、宣贯工作。 4.6 督促检测室检测原始资料和报告的归档工作，负责组织标准物质、仪器设备 的检定、校准工作；负责制定年度质量保证工作计划，总结年度质量保证工作； 4.7 组织检测人员对计量法律法规及基本知识的培训与考核，管理检测人员的岗 位证书等。 4.8 负责本
37、公司检测质量保证管理、监督工作，负责质量体系建立、有效运行和 改进，负责提供评审和审核资料，负责实验室质量保证及质量技术指导工作； 4.9 协助质量负责人组织内审员对本公司质量保证体系实施有效地监督和内部 质量审核，配合公司领导开展管理评审，写出评审和审核总结报告，协助质量负 责人组织质量控制考核； 4.10 受理客户、有关部门提出的质疑和抱怨及对质量事故组织调查，提出处理 意见或作出结论。 5 检测室主任 5.1 实施和管理本检测室承担的检测任务。 5.2 负责完成承担的检测项目，督促检测人员全过程进行质量控制。 5.3 负责本检测室仪器设备的周期检定校准（包括送检和自校） 。 5.4 保证
38、检测责任人依据的检测方法正确、检测过程规范、检测数据可靠。 5.5 督促检测项目责任人按时编写检测报告和技术资料归档工作。 5.6 负责检测项目报告的复核，并对复核的检测报告的质量负责。 6 授权签字人 6.1 在授权签字范围内，对检测报告进行批准，并对批准的检测报告质量全面负 责。 6.2 当需要对报告做出意见和解释时，报告签发人负责将意见和解释文件化，意 见和解释必须在报告中清晰标注。意见和解释可与客户直接对话沟通，并且这些 对话要有记录。检测报告的意见和解释可包括（但不限于）下列内容： a) 对检测结果符合（或不符合）要求的意见； b) 履行合同的情况； c) 如何使用结果的建议； d)
39、 改进的建议。 7 环检登录员 7.1 负责登录环检车辆基本信息和车辆状态。 8 安检登录员 8.1 负责登录安检车辆基本信息和车辆状态。 9 安检报告打印员 9.1 负责打印、审核、发放安检检验报告，执行检测报告编制和管理程序 ； 9.2 每个工作日检测工作结束后，整理当天存档检测报告（含原始记录）封存档 案袋后送档案管理员存档。 10 环检报告打印员 10.1 负责打印、审核、发放环检检验报告，执行检测报告编制和管理程序 ； 10.2 每个工作日检测工作结束后，整理当天存档检测报告（含原始记录）封存 档案袋后送档案管理员存档。 11 安检标打印员 11.1 根据安检主管部门要求上传数据，打
40、印、发放安检标。 12 网络维护员 12.1 负责公司检测软件和网络的日常维护。 13 引车员 13.1 按照相关标准或作业指导书，做好机动车底盘动态检验和线内检验。如果 底盘动态检验不合格， 应将机车驶离检测现场并详细向客户说明不合格项目，建 议维修；如果底盘动态检验合格，在外检单签字确认，然后进行线内检验，并在 地沟检测工位将外检单交于底盘检验员进行底盘检验并扫描登录外检单信息。 14 外检员 14.1 按照相关标准或作业指导书，做好机动车的外检工作，如实记录外检结果。 如果机动车辆外检不合格，应详细向客户说明不合格项目，建议维修；如果机动 车辆外检合格，在外检单上签字确认后将外检单交于引
41、车员进行底盘动态检验。 15 底盘检验员 15.1 按照相关标准或作业指导书，做好机动车底盘检验，并登录外检单信息 16 安检线内检验员 16.1 负责登录安检线内引车员信息及线内检测业务。 17 环检线内检验员 17.1 负责登录环检线内引车员信息及线内检测业务。 18 收费员 18.1 按照公司规定收取检测费用。 19 路试员 19.1 按照相关标准或作业指导书， 做好机动车路试性能检测。 将打印出的路试条， 签字确认后送交登录员进行登录。 20 设备管理员 20.1 负责仪器设备的验收、登记、建立台账和相应的档案。 20.2 负责制定所管理计量仪器设备的年度检定校准的年度计划，报检测室主
42、 任审核。 20.3 负责保存所管理仪器设备的检定校准证书、报告。 20.4 负责用于现场检测可携带的仪器设备的保管、借用、登记、维护、送检、期间核查、报废等工作。 20.5 协助办公室检测室主任和检测人员进行仪器设备的自校，正确使用、计 量认证三色标志的管理，督促使用人员做好使用记录。 21 档案管理员 21.1 统一管理图书、检测原始记录、检测报告、技术报告等技术档案及其他技术资料。 21.2 做好技术标准、专业图书、资料的订购，为检测工作和质量监督服务。 21.3 按程序规定做好图书、档案和资料的交接、登记、分类、编目、统计、保管和 借阅工作。 21.4 对超过保存期的资料提出可销毁的技
43、术档案清单，经最高管理者审批后执 行。 21.5 做好技术资料档案的保密工作，保证技术档案的安全。 21.6 做好资料的防火、防盗、防潮、防蛀工作，以防资料的损坏。 22 监督员 22.1 熟悉本专业的检测标准、方法，了解检测目的和操作过程。 22.2 了解本公司的质量体系文件和运行要求。 22.3 对本公司人员的检测过程实施质量监督。 22.4 协助检测室经理对本检测室质量负责。 23 内审组长内审员 23.1 在质量负责人的领导下，内审组长负责组建内审组，负责内部质量审核工 作的具体实施，组织编写审核报告。 23.2 内审员参与公司内部质量审核，负责审核活动记录的整理、分析。 23.3 对纠正措施或预防措施的实施进行验证。 23.4 完成公司质量负责人交办的其他工作。 推荐第7篇：检测人员岗位职责 检测人员岗位职责 1.检测人员必须遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配， 坚守岗位。 2.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和 要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找