2022新版劳务输出合同范本.docx

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1、编号:WD-HT-04342022新版劳务输出合同范本(精编版)合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:-合同系列文字均可修改-劳务合同2022新版劳务输出合同范本(精编版)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。甲方(劳务派遣单位):乙方(实际用工单位):乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,为明确双方 的职责,双方根据劳动法和劳动合同法等有关劳动保障法律 法规,协商一致,订立如下协议:一、劳务期限甲乙双方协商确定,本合同的劳务期限自

2、年一月日起至 年 月 日止。二、派遣内容1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择 优使用。2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人 员签订劳务合同,发放工资,并办理各项社会保险。三、劳务费用与结算1、劳务费用的构成:劳务人员劳务费(基本劳务费、考核劳务合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 费)、社会保险费和输出劳务服务费。2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每 月元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式:乙方每月一日前从银行足额划付到甲方 账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月一 日支付。4、乙方支付给

3、甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳 务费发票。四、甲方的权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求 天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在 天内办理好相关上岗手 续。2、甲方每月一日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个 人承担部分从工资中代扣)。3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部 门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况, 乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协劳务合同 助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章 制度。6、乙方如有违反

4、本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策 法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要 求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订书面上岗协议书, 明确劳务内容以及要求和劳务费用标准等。2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并 对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因 工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处 理,有关处理办法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖 欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务

5、 派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成 损失的,乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的劳务费和缴纳社会保 险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 的,甲方应当给予乙方赔偿。六、违约责任在本合同的履行过程中,任何一方严重违反合同的规定,给对方 造成损失的都应赔偿,赔偿数额按照实际的损失额计算。因违约导致 合同履行不能的,双方均可提前解除合同。七、劳动争议处理因本合同的履行,双方或者任何一方与劳务派遣人员发生的争 议,双方均有权向合同履行地的仲裁机构提起仲裁,对仲裁决定不服 的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。八、其他事项L本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、 法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本协议一式一份,甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一 份。甲方:代表人:联系方式:合同履行地:劳务合同签约时间:年一月一日乙方:代表人:联系方式:合同履行地:签约时间:年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE

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