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1、2022年义月从X毕业后，我内心中期望把建设家乡跟个 人事业发展结合到一齐的念头越发强烈，X集团又恰逢其时 地供给了这个工作机会，我才得以于今年年初回到X工作。 回顾进入X集团后忙碌而又充实的数个月工作，才知纸上得 来终觉浅，课上学到的公式、研究所里掌握的运算模型无论 多正确多精准，始终跟现实操作隔着云里雾里的距离。至今 悟出来绝知此事要躬行，此刻能够脚踏着工地现场，眼看着 工程方案一点点从骨架到日渐，亲眼目睹着图纸上的设备、 处理装置从蓝图慢慢地成为现实并逐渐发挥功效，内心的成 就感从未有过的强烈，期间一点一滴积累起来的实践经验， 更让我视若瑰宝、铭记在心。在此将这段时间工作简要总结 如下：
2、一、政治、思想方面来到义集团后，除了工作态度上头的转变，学习模式到 工作模式的转化，更深一步的思想变化是，我体会到了作为 X集团一员的团体荣誉感，身在环保项目部的团体意识，还 有与同事们共同努力、并肩奋斗的团队精神，最重要的是将 公司的未来发展视为己任的主人翁意识，对公司的前景充满 了工作热情和完美期望。虽然大学期间我还未加入义，但在集团工作中看到党员 们发挥的带头作用，我决定也以党员的标准严格要求自我，自觉理解监督和帮忙，坚持不懈地克服自身的缺点。二、工作态度方面纵使离开学校多时，校训依旧是我心头永不磨灭的标 杆。因而无论在工作时还是生活中，我始终坚信天道酬勤， 努力厚积美德。工作以来，我热
3、爱自我的本职工作，认真对 待每一项工作，全情投入，按时出勤，有效利用工作时间， 高质量完成工作任务。如梁启超所言“君子自励犹天之运行 不息，不得有一曝十寒之弊，学者立志尤须坚忍强毅，见义 勇为，不避艰险J我要不断的提高自我的业余技术知识， 努力精通本职的岗位资料，做本职工作的骨干和行家里手， 脚踏实地的做好本职工作。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要 求自我把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经 验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导 请教，耐心的听取意见、提议，改善工作。三、具体工作一份耕耘，一份收获，自参加工作以来，我一向严格要 求自我，认真对待自我的工作
4、，并努力提高自身本事。而在 这点上公司给了我很好的条件：很多的实际工程案例，这些 对于我们刚工作的毕业生有很好的指导意义；与各个类型公 司间的交流合作，使我对于行业的发展和变化也得到及时的 资讯和了解；再者，在环保项目部积极向上的工作环境和高 素质的员工团队下，更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。工作上，我首先参加的项目是X场的深度治理和开发利 用方案的设计和讨论，在该项目中，我熟悉了项目设计的基 本造作流程，不仅仅需要对项目背景深入了解，对工程情景 熟悉透彻，身为国企的一员，凡事都需要按照程序按部就班、 循序渐进，仅有按照必须的规章制度，遵循必要的流程，不 能忽略任何必要程序
5、，才能保证制定方案的结构严谨、术语 规范、程序完整。同时也不能满足于自身知识中固有构成， 必须与时俱进、不断创新，根据工作需要不断丰富自我的知 识层面，用知识武装自我，才足以保证方案制定的见解独特、 论断精辟、研究周详。此外还要在工作中学会与人交流沟通, 博众家之长，补一己之短，树立正确的人生观与价值观。之后的工作中，我还参与了美术馆污水处理设施安装工 程的方案制定和招标、施工工作；协助环科院编写X水土坚 持方案与环境影响评价报告；协助北海海洋环境监测中心站 编写X环境保护验收监测报告等等。四、小结这一段时间当中虽然我完成了一些任务，但相对于公司 及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后
6、的工作 中，我会更加的努力，不断提高自我的业余技术水平，更好 的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努 力为X集团这支强大的铁军作出更大的贡献。在经济高速发展的今日，社会对建设者的素质要求更 高，为能够应对更加激烈的竞争，成为高素质、高水平的业 余技术人员，我将立足实际，认真学习，积极培养自我各方 面的本事，争取领导、同事的支持，有建设性、创造性地做 好本职工作，使今后的工作有所开拓，有所积极，更加严格 要求自我，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累 工作经验，培养工作本事，争取更大的成绩。时间虽好，但不经用。一转眼的时间，我来到公司工作 已经有九年的时间了，从大学刚刚毕业，
7、我就来到了我们x 公司进行实习工作，一直到现在，我也从未离开过我们公司。 九年的时间，通过我自己的努力，再加上公司对我的栽培， 我从一名小小的业务员做到了经理的位置。这其中的辛苦也 只有我个人知道，但是一分耕耘，一份收获，我的付出也总 算是得到了回报。自从2022年担任公司的经理后，我就更加努力的工作 来作为对公司的回报。当然在这个工作的过程里，我也有很 多需要总结的地方。接下来，就是我对这几年作为一名经理 在公司工作的大概总结。作为一名经理，不同于普通员工的区别就在于自己的身 上多加了好几层担子和责任。我不仅要做好自己的工作，我 必须还要管理好我们市场部门的工作，时刻督促好我们部门 的员工完
8、成任务，更重要的是我必须要努力达成总公司对我 们部门每年提出来的业绩目标。这对于每一个经理来说，都 是一件压力非常大的事情。当然，我也不列外。所以这几年，作为一名经理，我一直都在为达成公司总 目标而绞尽脑汁的工作着。我想了很多措施和方法，也施行 过很多的计划和安排。比如公司去年的奖惩制度，比如公司 新人一带一的淘汰制度，比如公司项目竞选制度，还比如公司员工的培训制度，甚至我还出差到好几个我们分公司的地 方，亲自对员工进行培训和鼓励。所以这几年，我为了鼓励 员工，为了增强他们的竞争力，也为了我们部门公司更好的 发展，没少吃过苦，没少用过心。不是在熬夜加班，就是在 去往加班熬夜的路上。不是在开会做
9、总结报告，就是在去往 各大市场调研的路上现在我已经三十岁了，我曾经以为三十岁的生日对我来 说是一个很遥远的时间，但是现在站在我的位置往回看，当 初那个二十岁的自己已经过去了十几年的时间。这十几年 里，我一直在为了自己的梦想而奋斗着，虽然我已经不再是 过去的那个自己，但是我的初心任旧没有改变。所以我也没 有太多的遗憾，我只知道要继续前进，因为我坚信，不管时 光如何的流逝，我依然是当初那个满怀热血和激情的少年。回顾来公司一年的工作历程，从1月份进入公司工作从 事工作，深得公司领导的信任，担任部经理一职。目前的工 作暂时完成了在此我想对自己的个人工作做一下总结！方便 各位领导同事知晓！部是公司的窗口
10、，部是公司的前线，作为部这个团队的 带头人，我深知做好这个工作的重要性。从接手工作开始，我首先了解并整理原先遗留下来的一 些客户问题，并丰富现场，然后是了解项目针对的客户群体, 我认为提高业绩，首先是要了解我们的客户群体、了解客户 关心的方向、信任的角度，通过这些来宣传，一定能引起客 户的共鸣。所以丰富案场、户外宣传派单、户外巨幅广告、 宣页的改版。从而改变客户对X的视觉冲击，完成这一步后, 再次深层次的挖掘潜在的客户。之后，我又对部每位人员进行了解沟通，其中有老员工, 有新员工（还没有正式上岗的）老员工的自身素质和对自身 的要求都很难实现，再去带动新的员工真得太难了。我觉得这样的团队太散，虽
11、然谁都在某些方面是金子， 但必须要聚在一起才能有能量，看到这个情况后，我把整个 团队的人员集中起来，我们开会、商讨、沟通，每个人都要 说话，我要通过各种途径来改变这个团队。改变他们原来的 工作态度，改变他们对工作的认识。加强他们在工作上的紧迫感。从而达到一个强大的团队。虽然在改变中遇到了很多 不和谐的因素，但最终有公司领导的支持，我们还是达到了 一定的目标。提价一次，优惠调整了两次，一年X套房源的 成绩。首先是大家的共同努力的结果。再者培养了公司自己的 团队是一种财富积累。部从原来的十几个人到七八个人到现在的五个人，虽然 人数在减少，但工作任务每减少，工作业绩没减少。所以说 团队的力量是无限大的。房地产市场起伏动荡，作为一线员 工，对于本地房地产市场更应该了如指掌，对于竞争的楼盘, 更应该知己知彼，是竞争的对手也是学习的榜样，树立自己 独有的特质。回顾这一年来的工作历程，公司领导的支持是最重要 的，我被公司领导人之拼搏精神深深震动。希望在今后的工 作道路上，公司领导能给我们创造更多的学习锻炼的平台， 让我们每个人都能够更上一层楼。