《管理人员工作总结范文(17篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理人员工作总结范文(17篇).docx(47页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、管理人员工作总结范文(精选17篇)管理人员工作总结范文(精选17篇) 管理人员工作总结范文篇1 (-)职务名称:学生网络管理员 (二)所属部门:教育技术中心网络信息部 (三)工作时间:一年-20_学年度 (四)职务性质:勤工助学 (五)主要工作职责.按照规定流程开通校园网用户,做好审核与登记工作。 ,2.接听办公室报修电话,负责校园网网络故障报修用户信 息登记。 3.凭证参加网络故障现场维护(自网络故障报修日起两个工 作日内)。 4.统计当天网络故障报修数据,并上传至网管q群和公共 5.浏览、监控指定网络运行状况。 6.定期检查负责楼栋交换机设备运行状况。 7.及时向管理老师汇报网络异常情况。
2、 8.做好违规事件的记录、取证、报告及善后工作。 9.清洁机房和设备。10.参与组织内部计算机和网络技术交流。到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、 设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预 想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工 作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急, 不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。 -、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。 “没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦 诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平 时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受 到有困难,首
3、先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特 别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备 品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修 复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗 螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作 任务的完成有了障碍、同事之间发生了 口角等等我都立即到现 场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。 二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责 -年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任 都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太 大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多 看
4、、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止, 特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监 督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发 生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。日常注意检查各单 位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们 遵章守纪完成8小时的工作任务。三、勤联系,多提醒,做好调度工作。生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按 照公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与 处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供应,积极维护公司 整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数 多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的
5、情况很多,我主动和 处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温, 及异常情况下的预防措施,及时电话联系,话筒喊话提醒效应 的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行 “两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值 期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问 题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全 的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等 制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题, 定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气 和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。 四、遇事冷静,处事果断,有效避
6、免事故。 一年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事, 是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日 四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事,当时我正在二车 间和车间值长巡检,一车间值长跑来告诉我,四万吨空压机方 向有烟,当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四 万吨主控室运行人员,果断下令拉下空压机总电源,然后打电 话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门, 同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最 低限度。一年来红炉帮的情况时有发生,我在巡检时督促车间 值长,一定要专人对异常槽做好监视,做好交接,处理期间人 手不够,调集其他工段人员配合
7、做到及时处理,多次避免漏炉 情况的发生。 五、自我加压,增加巡检次数,确保安全生产。 生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时, 身负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位,更 对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要 全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做 到,不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视 全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到,和各岗位的 同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、 劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149项次,纠正及说 服教育123人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。 六、存在的
8、问题和今后努力的方向:Mi.在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏 洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产 任务的顺利完成。2、积极主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。,4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证 生产安全。,5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的 “故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。 6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条 件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益, 维
9、护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终 要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名 合格的管理人员。 管理人员工作总结范文篇5 我校教育、教学管理工作在党政领导的直接领导下,按照 “依法治校、科研兴校”的办学思路,依据工作计划,坚持教务、教学、教研共抓齐举,充分发挥广大教师的聪明才智,积 极转变教育教学理念,勇于创新、开拓进取,在全体教职工的 一致努力下,圆满地完成了学校各项教育教学工作。现将我校 的工作情况总结如下。 -、加强师德师风的建设 1、加强班主任队伍建设。目标:建立一支具有现代意识和 管理手段的高素质的班主任队伍。重视对班主任的培养。班主 任要讲“学习、敬
10、业、公正、效率”,要有“爱心、耐心、信 心”。2、让每位教职工都成为德育工作者。坚持“以德治校”、 要发扬人人都是德育工作者的理念,始终把德育放在首位,德 育教育成为每一位教职工的意识。使德育工作做到经常化、制科学化。二、建立健全安全管理制度。 1、抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、 法规教育,多次组织学生观看关于交通等方面的安全教育录像 和有关法制教育录像,引导学生学法、懂法、守法。 2、开展“安全教育活动月”活动,进一步强化学校安全教 育工作,帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保 护能力,动员全社会共同关注和支持学校安全工作,保证学校 的教育教学工作健康有序的开展
11、。教育是安全的前提,安全是目的。 3、我们始终坚持把学生的安全教育工作贯穿于学校教育的 全过程,落实人人参与的要求,警钟长鸣,常抓不懈,确保学 生在安全的环境中健康成长。 三、在教学管理方面。,1、尽量开全所有课程,确保教学秩序的正常开展。结合学 校工作实际制定学校教学计划,明确了指导思想和工作目标、 工作任务和要求,并保持督查执行。,2、加强对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研 组都制定了本组工作计划,做到有内容、有措施。具体体现在: 定时、定地点开展教研组活动,包括集体备课、听课、评课、 集体学习和讨论等教研活动。本学期各教研组每位教师均上了 一节学科探讨课。学校领导经常深入课堂听
12、课、了解教学情况, 并及时提出整改意见。 3、不定期抽查教师教案、测验、作业批改、听课情况,并 记录反馈。通过此举督促教师备好课,批改好作业,做好测试 反馈。另外,还不定时召开班干会,学生调查问卷等形式了解 学生对授课老师的意见和建议,及时反馈老师授课的优势和存 在的问题,使其明确努力的方向。,4、不定时召开教师会、教研组长会,分析当前教育教学新 动态;虚心听取有利于学校教学发展的良策,共商学校教学发 展大计;了解教师在教育教学上的实际困难,并想方设法为他 们排忧解难,为他们创造一个轻松的工作环境。 5、制定并完善我校上班、请假、调课制度,教学奖励制度, 学生奖励制度,教学评价表。并完善教研组
13、长工作职责,任课 老师工作职责,各学科教师工作职责,各功能室工作人员工作我们在教育教学方面虽然做了不少的工作,也取得了一定 的成绩,但回头反思,发现仍有许多不足,统筹考虑还有不周。 如:工作执行、督查力度不够;教学评价体系不够完善;部分 教师的教育教学方法还有待改进;教师、学生的负担还很重等。 今后我们将一如既往的努力工作,积极改进工作方法,以学校 教育教学管理为核心,服务于老师、服务于学生,力争把教育 教学工作做得更好。管理人员工作总结范文篇6第一,重视办公室队伍建设,提高办公室人员素养。各级 领导要挑选政治上可靠、责任心作风严谨的同志负责印章管理 工作。办公室强、人员要提高对印章管理重要性
14、的认识,严格遵 守用印的程序和制度,明确职责范围,对超出职权范围的,应 向领导请示汇报。同时,办公室人员还应注重学习和研究,熟 悉本部门的业务,对能否用印、是否符合条件,做到心中有数。 第二,完善相关制度,严格控制印章的刻制、使用和管理。 坚持-级印章-级管的原则。临时性机构和内设机构原则上不刻公章,确属工作需要的, 必须把住源头,报经上级批准。此外,各类证书加盖印章要先 办手续再盖公章,不得事先“套印”。要建立用印登记制度, 特别是事非常规用印要及时登记,严格填写用印日期、怎样做 好印章管理工作口伍聪18素养技能“霍桑效应”与思想政治工 作口唐宗礼“霍桑效应”是一个心理学名词,是指被观察者因
15、 知道受到别人自己成为观察对象、注意,而改变行为倾向的效这种效应在思想政治工作中具有一定的借鉴意义,运用好 这一效应原理能够促使消极变积极,积极更积极,从而有利于 调动职工的上进心,增强思想政治工作的实效性。思想政治工作的对象是人,其主要目的就是要调节工作对 象的情绪,激发工作对象的上进心,营造蓬勃向上的团队氛围。 而这样一个氛围的形成,必须依靠全体职工来共同建设,光靠 少数人是难以建立起来的。这就需要思想政治工作“霍桑效应”原理,者善于运用首 先找出团队中的“短板”,在补短上多下工夫。重点是要加强 后进职工的思想政治工作,可以采用经常性地与这些人交流心 得、切磋员沟通思想、并肩劳动等办法,使
16、他技艺、们感到你 在时刻关注他们,他们做出的每一点成绩或存在很的每一个问 题你都很清楚、了解,从而使之振奋精神,改变原有的消极落 后行为,以饱由、承办人、批准人等事项,以备查考。第三,坚持按原则办事,依政策盖章。要摒“-枚朱印, 处处为公”,切不弃私心杂念,做到可利用管印之便谋私利。 遇有递条子、打招呼的,要问清情况,不能轻率办理。在办理 住房补贴、人事流动等敏感事务时,一定要格外谨慎,能办则不能办的坚决不办。第四,要实行“专人掌管,安全存放”。专人掌管,要责 任到人。当掌管印章的同志出差、休假需交给其他同志保管时, 领导应监督双方的交接工作,并对用印工作适时检查,发现问 题及时纠正。印章保管
17、应有专用盒,并随时上锁,严禁外借或 拿出办公室使用。掌管印章的同志因工作调动离开岗位时,应 及时更换放置印章的柜、锁,严防印章管理失控。管理人员工作总结范文篇7-、努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不 甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强 学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现 已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积 累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高, 通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情 况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在 各级领导和同事的帮助指导下,从不会到
18、会,从不熟悉到熟悉, 我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工 作重点和难点。 二、心系本职工作,认真履行职责耐心细致地做好财务工作。 自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财 务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保 了年度收支平衡和盈利目标的实现。 一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财 务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对 发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财 务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的 要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收 缴服务费。在进一步了解掌握服务费
19、协议收缴办法的基础上, 我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费, 定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。四是 合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持 从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经 常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张 浪费,同时提出了-些合理化建议。(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,主要做好了以下2个 方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的 资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据 工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。 到管理处后
20、,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项 经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法, 将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。 (三)认真负责地抓好绿化维护。 小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这 是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当 前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维二是认真验收交接。 管理人员工作总结范文篇8 为进一步贯彻落实-街道关于搞好社区档案工作,我一社 区居委会严格遵循社区档案工作的指导思想及归档制度,总结 经验,联系实际,并经过增强社区档案工作意识,强化档
21、案监 督指导职能,推动了社区档案工作健康有序开展,现就20一年 的档案管理工作总结如下: -、统一思想,明确并重视社区档案的相关工作 为了确保档案资料收集的规范化、制度化和常态化,我们- -桥社区居委会本着社区工作发展到哪里,档案工作就延伸到哪 里的精神,把社区档案工作摆上了社区重要议事日程,纳入社 区发展建设规划,多次召开档案归档工作会议,强化社区干部11.参加教育技术中心组织的计算机和网络技术培训和工作会议。 二、工作成绩与不足 在担任学生网络管理员期间,我顺利地完成了本职工作, 密切地配合主管老师开展有关工作活动,执行有关任务。现将 工作成绩与不足之处总结如下。 (-)按时参加值班工作,
22、恪尽职守。在任职期间,我严格 按照值班安排参加值班工作,准时到岗,不迟到,不早退,遇 到特殊情况能够及时向主管老师说明原因。 (二)严格遵守了有关凭证开户、凭证处理帐户管理信息的 值班规定,保障网络管理秩序与用户信息安全。 (三)能够意识到管理秩序与公平的重要性,严格要求自己, 不滥用网络管理权限延长他人上网时间许可。 (四)保持强烈的责任感和服务意识,做好每一个细节。具 体包括以下几个方面。 i.在第一工作台值班时,能够及时接听电话(电话响铃不超 过两次),礼貌措辞,耐心向用户解释。,2.指导到办公室报修的用户完整地填写报修信息,为现场 维护工作提供便利。,3.在值班时查看楼栋用户报修情况,
23、能够及时处理自己所 负责楼栋网络故障,做好上门维护工作,并及时提醒有关网管 进行报修处理。在所有的上门维护工作过程中,我都得到了用 户对网络管理工作的理解与支持,也获得广泛好评。的日常工作归档意识。深入各个部门收集资料,时常邀请街道 相关领导到我居委会进行工作指导,根据一街道对社区的归档 要求,严格按照社区档案工作目标管理考核标准。二、规范管理,强化档案资料规范化保管保护社区档案资料实行统-整理方法、统-规定制定、统-档 案卷盒,统一集中保管,异常是利用社区党建、计生、卫生、综治、民政、社保、社区服务等专项工作的档案资料,基本到 达档案安全保管、查阅方便的要求。并做到定期对其数量和保 管状况进
24、行系统检查,规范使用管理程序,定期对档案资料整 理、除尘、消毒,确保档案的整洁性和完整性。在今后的档案管理工作中,我们仍将其放在社区工作中的 重要位置,进取调动了社区干部做好档案工作的主动性,制定 了考核办法,明确职责,靠实职责,构成档案工作与社区建设 同步发展的良好氛围,保证了社区建档工作的顺利开展 管理人员工作总结范文篇9时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我接管食堂 的时间又过了一年了。回顾过去的每-天,我作为一名食堂管理员,深感到责任 的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可 能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后 能把工作干得更好,现总结如下:第一、
25、作为食堂自然是离不开饮食,食堂是每个人生活中 不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下 去,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更 应多为的饮食着想,为保证每位学生的身心健康而考虑。第二、作为-个集体食堂,食品卫生安全是关系到每-位 学生身体健康的大事。首先,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗 前的体检,对体检不合格者不于上岗。食堂是学生用餐的地方, 也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的 放心用餐,作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的 卫生工作。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫 生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作
26、中的服务质量 和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三 消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。 如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全 体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服 从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。第二、每天,我-有空闲,就下厨房巡视,与食堂人员取 得沟通联系,对食堂工作方面的所需或不足,作详细了解,如 有不周,及时作好调控。如卫生情况:由于用餐人数多,前段 时期食堂人员不定,使大家身心疲惫,有时没能够及时、彻底 地将卫生打扫干净,物品的摆放也不够整齐。为了及时调整好 工作人员的心态改变当前状况,我亲自为他们出
27、谋划策,亲临 厨房,指挥他们或配合他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、 蒸箱等焕然一新,地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观, 良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒畅,干劲更足;同样, 良好的餐饮环境,也给就餐人员带来了愉悦。第三、把住食品进货也非常重要。一百多人用餐需要经常 外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我 和采购员一同去采购,严把没有“检疫证”、“食品卫生许可 证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之 门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健 康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病 和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长
28、期存放的蔬菜食品 每日采购、可长期存放的食品定期采购。第四、一年来接待了,大小用餐共计十余次。及时、准确、 顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。 同时确保了职工的正常就餐。第五、在菜谱的安排方面: 1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数,有计划的 制订每天菜谱,因为食堂就餐的人较多,不能100%的达到人人 满意,但能保证80%以上的人员满意。 ,2、学生喜欢的菜品,在不增加费用的前提下,可以多采 购一点,采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配,做到同一菜 品一个月最多吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次。,3、合理利用菜品的多种用途,不浪费任何-种菜品,如炖 萝卜时,萝卜皮和
29、萝卜帮可以做成泡菜,白菜帮大家都不喜欢 吃,但做成泡菜学生就喜欢吃了;泡菜除了凉拌,还可以回锅,也是一道非常不错的佐饭菜;芹菜叶子可以凉拌,可以和红萝卜 一起炒;员工的菜品丰富了,同时费用也就降下来了。,4、在节约成本方面:食堂-直以来都是坚持把肥肉和瘦肉 分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜,也可以放在菜里一起炒。 这样一来不仅节约了炒菜的油,也让员工感觉不到肥肉的腻。, 第六、就餐方面,我们没有停留在使学生仅仅能够吃饱那 种一般化的水平上,而是严格按照领导的要求,在服务态度和板菜质量上多下功夫。现在,学生食堂一日三餐供应,每顿除 米饭、馒头外,还增加了包子、饼、花卷,早点还增加了油条、 豆浆,每
30、天坚持每顿都为员工准备小菜、汤、粥,并坚持平均 一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大 家的监督。第七、在菜品的采购和管理上:Hi.严格控制对等食品的采购关,尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品,如:四季豆、,2、科学、合理地贮存食品,在食品贮存场所禁止存放有毒、 有害物品及个人生活物品。 第八、加强卫生管理,增强忧患意识。 食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持 每周工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每-位职工必须做到 (1)注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡, 不留长发、小胡子,开保先洗手。(2)食堂内
31、外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到 每日清扫,对每日产生的垃圾杂物,日产日清随时打扫。周末 进行大扫除。各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色, 铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。| 开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽等。食堂全 体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作正常运转。第九、是设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重 点部位。因此,食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操 作规程及使用办法。各项设备都设置了专人负责,并能做到定 期维护保养杜绝一切完全隐患。今后的工作打算 -是要进一步认识做好食堂服务工
32、作的重要性和必要性。 在思想认识上要再深化、再提高,并将思想认识转化为具体行 动,千方百计,创造好的条件,更进一步办好职工食堂,以方 便干部职工就餐。二是要不断强化管理,食堂服务工作上档次。三是积极负责,认真搞好食物安全和卫生工作。食堂管理 工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生 命健康安全负责。因此,我们一定要认真贯彻食品卫生法,把依法加强 食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列 入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。在领导直接关怀和指导下,通过食堂全体员工勤辛的努力,食 堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有根 本性的改变。尽管
33、如此,由于本人水平有限,有许多工作做的不足,仍 然还存在一定的差距,对食堂管理还不够精通,这也证实了我 在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中,加大力度 对自身的管理及素质的学习,规划好工作计划等等。同时,我 们食堂对照卫生要求,还应进一步完善软硬件建设,对食品的 采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。 我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作,只 有认真、踏实地做好工作,才能保质保量、万无一失。 总之,食堂工作正在日渐步入正常化,正规化,优质化, 食堂工作人员也正在不断努力,逐步形成一个爱岗、敬业、务 实、奉献与合作的团队,共同为项目事业的发展而默默奉献。 管
34、理人员工作总结范文篇10 20_年,在单位的正确领导下,我按照单位的工作精神和工 作部署,结合自身岗位职责,认真学习,努力工作,完成全部 工作任务,取得了良好成绩,现将个人工作情况总结如下: -、认真努力学习,提高自身综合素质我认真学习单位的工作精神和制度规定,提高自己的思想 觉悟,做到忠诚于单位,时刻维护单位的利益,努力为单位发 展做贡献。作为一名管理人员,我忠实履行自己的工作职责, 配合协助各位经理做好相关工作,促进单位健康持续发展。 二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务我的工作范围较广,涉及人事、后勤等工作,我增强工作 责任心和工作紧迫感,认真努力工作,按时完成工作任务,取 得良好成绩,主
35、要是做好以下五方面工作:一是认真做好人事 招聘和各分店所有人事调配工作,努力建设一支稳定的员工队 伍。二是负责各分店费用支出管控,每月中缴门店相关水电, 通信,物业费,外出采购相关办公用品、门店所需物品等,协 助各分店做好营运后勤保障工作,确保各分店工作正常进行。 三是每月对分店营运进行综合考核,做好各分店单据核对、整 理及管控工作,传达上级指令并协助处理好门店反馈意见及问 题。四是协助做好采购商品建档工作,对各分店每月进行定期 盘点,每月做好月底考勤报表统计工作。五是协助做好部门与 厂区总务部门相关事宜,比如央厨若送餐不足,就进行泡面统 计调配,同时,做好车辆外勤分配。三、严格要求自己,培育
36、良好工作作风我一是培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务 实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原 则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的 完美与高效。二是在工作中承担自己的责任,加强执行力建设, 做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一致,不折不 扣地贯彻执行单位的工作精神,认真努力做好各项工作,力争 取得更大成绩。三是加强个人道德品质建设,要求自己踏踏实 实做人,干干净净办事,确保清正廉洁,无违纪违法,争当一 名优秀员工。20_年,我认真努力工作,上半年主要改善员工福利,下半 年着重提高赢利水平,使得全年毛利有所提高。总起来说,虽 然全年完成了任务,
37、取得良好成绩,但还是存在一定的不足问 题,主要是工作规范化不够,工作成绩不够大,工作特色和亮 点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。 进入新的20年,我要加强学习,提高工作本领,更加刻苦勤 奋、认真努力工作,重点配合协助各位经理做好门店的客服标 准工作,提升门面标准化,树立门店的良好社会形象,力争取 得优异成绩,为单位发展作出新贡献。管理人员工作总结范文篇n即将辞去20xx年,又将迎来崭新的一年:20xx!在这年终 结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反 省过去,更好的把握将来,因此我将我在20xx年一年的工作作 出如下年终总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传
38、委员。职 责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考 勤制度,服从领导及调度的工作安排。爱护车辆,每天上班对 车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想, 即“行车安全、乘员安全”,每个月定期参加交管部门组织的 安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂 或指定的停车位置。在8小时以外及双休日,无私自动车的现 象发生。车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修, 车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合 维修条件的,在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管 的审核、经理的签字送致财务室报销,
39、严格财务审批程序。在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。能 认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项 党、工、团的活动。具体实施会议的决议,体现大局意识、协 作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增 的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。在各项管 理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,把所学到的东 工作中去。在我部X年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到 公司的好评。我还整理了 “创建自治区级红旗单位”的材料, 明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位”进行抽 查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政在物业部的各项劳动中
40、始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在 后,扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫, 从不计较个人得失,积极向优秀共产党员的标准靠拢。当然在 我的身上还存在很多的不足之处:有是候很消极,工作不主动, 带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效 率,在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是 暂时的前途是光明的。管理人员工作总结范文篇122。一年里,我校严格贯彻执行食品卫生法,加强饮食卫 生管理,办好学生食堂,并在实践中不断完善管理的各项规章 制度。使我校食堂管理做到科学化、规范化、制度化,受到了 上级领导的多次好评。下面总结如下:一、领导重视,认识到位,1、建立领导小组
41、学校食堂从开办之日起,学校就组织了强 有力的班子对食堂进行科学化管理,由校长任组长,分管副校 长任副组长,后勤负责人、政教处、团委、学生会干部为成员 的管理领导小组,重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全, 做到有目标、有计划、有重点、有措施,层层落实责任。,2、食堂工作重中之重民以食为天,食以卫为先,以人为本, 健康第一,是学校食堂管理工作的重中之重,我校有近1000名 师生在学校食堂就餐,食堂服务质量的好坏,直接关系到师生 的生活质量、健康质量,直接关系青少年的健康成长,关系到 学校的稳定和发展,涉及到千家万户,为此,我校高度重视食 堂食品卫生管理工作,牢固树立安全第一、卫生第一、健康第 一
42、、质量第一的思想,实行全方位的管理和强有力的监督,为 全校师生提供一流的服务,让学生满意,让家长放心。我们在 食堂管理方面不断探索,建立了解一套科学规范的管理机制, 赢得了社会的认可。二、建立健全管理制度,加强学校膳食管理,1、健全规章制度健全的规章制度,是实施科学管理的基础, 食堂管理严格执行中华人民共和国食品卫生法学校卫生 工作条例等法律法规,在此基础上,、学校制定了食品卫 生安全管理制度以及食物中毒与疫情报告应急处理制度 食品加工安全操作规程,建立健全各岗位职责,各岗位管(五)不断提高技术水平和服务质量,与其他学生网管分享 学习成果。在职期间,我不但积极参加网管员培训,而且发挥自主学 习
43、的精神,通过互联网和图书馆资源学习计算机与网络故障解 决方案,提高了网络故障分析与处理水平,根据实际工作完善 了一些故障解决方案,为网络维护工作提供了一定的便利。 (六)考验了应急处理问题和独立处理问题的能力。Mi.在-次假期楼栋网络集体故障中及时上报,及时向楼栋 用户发布故障信息,稳定用户情绪。,2.及时处理了一例楼栋大面积用户遭受arp病毒连续不断 攻击的现象。(七)及时向主管老师汇报工作中遇到的问题,致力于提高 自身及学生网络管理团队的工作质量。(八)个人认为,工作中所表现出来的不足之处主要有以下 不尽之处欢迎指正。,L技术能力仍然有限,无法执行其它复杂的网络管理工作。 也就是说,以我目
44、前现有的技术水平仍然无法胜任社会上网络 管理工作要求。不过从职业生涯方面考虑,我也没必要对这一 方面提出过高要求。,2.沟通能力有待进一步提高。用户不了解网络是可以理解 的,而作为网络管理员则必须与用户有一个良好的沟通过程, 争取用户对工作的理解与支持。我相信,不断提高自己的沟通 水平将有利于将来各种工作的快速开展。三、工作经验和教训 理制度,进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程,对环境 卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定,做到食品卫 生管理有章可循,有规可依。,2、强化流程管理进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主 要流程,必须强化管理。在这一过程中,我们注意把好“三 关” :第一关
45、是把好进货,我们食堂主要原料、辅料均采用定点、 合同制进货,合同中有明确的质量要求,附有供货商的身份证 复印件、详细家庭住址、联系方式,每天由厨师长负责验货, 采取看(生产日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变 质、发芽、是否新鲜等)闻、(有无异味等)方式把住进货关;凡 遇“五一”、“十一”等大假返校,假前余下的作料等要全面 更换;食堂进货必须登记验收,并作好进货入库登记。建立了购 报告资料。 第二关,加工严格按操作规程,每天的蔬菜要入水浸泡半 小时以上,去残留农药或菜虫等,加工时不重复使用油料,加 工储藏场所无关人员不得进出,做好食品留样。 第三关,食品分餐关,食品分餐,严格按食品卫生
46、安全要 -防食物酸变,腐烂,变质及污染食品,一旦发现,立即 严厉处罚。二防他人投毒,在食品卫生管理中,食堂管理人员对各个环节的有效监督,严禁非操作人员进入食堂,从时间上和空间 上拒绝了投毒事件的发生。三防疾病流行传染,坚持每餐餐具专人操作,采用药物消 毒,并做好餐具的保洁工作,防止交叉污染。定期做好灭蝇、 灭蚊、灭嶂螂、灭鼠的工作,切断传染源,保证师生健康。 3、建立监督机制为了加大对食堂食品卫生监督力度,成立 了管理机构,组建了食堂管理领导小组,负责食堂日常管理工 作,检查、监督、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管 理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查,还在师生开展民 议测评,发现问题
47、及时解决。形成了管理部门、教师、学生, 对学校食堂管理全方位监督,起到了积极作用。三、提高从业人员素质,树立服务意识Mk严格用工制度食堂从业人员与学校签订用工合同,明确 了甲乙双方的权利和义务以及工资待遇等,在选聘员工时,学 校注重思想政治素质,业务技术能力,事业责任心,组成一支 具有凝聚力和创造力的食堂饮食从业人员队伍。,2、加强培训,提高从业人员素质上岗前员工必须进行岗前 培训,学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度, 提高从业人员的法律意识和食品卫生安全意识,坚持每周召开 食堂管理人员会议,每个月食堂从业人员人自主学习三小时以对新进人员个人健康检查,对未体检的不能上岗,对身体
48、不合格坚决不准上岗,不穿工作服的坚决不准上岗,并建立个 人档案资料,通过岗前培训和加强学习,提高了从业人员的素 质,深化了服务意识,提高了服务水平和质量,满足了师生的 需求,为学校的发展提供了强有力的后勤保证。3、提高意识,精心打造优质服务品牌学校根据学生好动且 自我约束、自我管理、自立自理的能力相对较差的特点,学 校推出了学生就餐时固定座位,食堂工人负责管理模式,保证 学生吃上热的坂菜、避免学生烫伤,了解学生就餐情况、纠正 偏食、发现学生有无身体不适应等。中学生活是孩子健康成长的重要阶段,学生膳食多样化, 并保证质量,保证了学生成长中所需的营养。学校编制好一周 的菜谱并公布在食堂内的黑板上,菜谱要求一日三餐搭配要符 合营养要求,注重菜品的多样性,每日有所不同。为了保证质 量,我们还随时接受家长的监督,家长在子女在