《学校制度汇编--第二编 行政管理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校制度汇编--第二编 行政管理.docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第二编行政管理党总支规章制度1路南区第三中学党总支党员大会制度2路南区第三中学党总支议事制度6路南区第三中学党总支部委员会会议制度8行政会议制度9校长接待日制度10教职工大会制度12教职工代表大会实施细则13教职工代表大会议事规则17教代会工作制度20校务公开制度22校务公开实施方案26妇女工作制度31路南区第三中学教职工病事假请假制度32路南区第三中学教师年终考核实施细则34路南区第三中学教师年终考核实施细则39路南区第三中学教师职称资格申报评审实施细则（试行）44行政会议制度一、学校每周日晚自习召开行政会议（放假期间除外）。主要是总结上周工 作落实完成情况以及讨论解决实际工作中存在的重大问
2、题，并对下周工作进行安 排布署。二、参加人员：学校正副校长，党支部书记、各处室正副主任、工会主席、 团委书记。会议由办公室主任记录。校长接待日制度一、 每月最后一个星期五下午2： 00-4： 00为校长接待来访时间。二、 群众可向校长提出各个方面的合理化建议。三、 群众可反映学校各方面的工作中的新情况、新问题。四、 群众可谈个人工作学习及思想情况。五、校长对所反映的各种情况应及时解答，解答率达1 0 0 %o六、 校长对群众反映的问题，能当场解决的要当场解决, 解决、解释不了的要召开领导班子会讨论或上报，结果要在三天 内回复。七、 校长应根据群众的意愿，对上访内容给予保密。八、校长要虚心倾听群
3、众的心声，不得伤害群众的积极10性。11教职工大会制度学校每学期一般在开学初、期中、期末举行三次全校教职工大会一、教职工大会由工会组织委员主持，由校领导做相关报告或讲话。二、大会内容是：传达上级指示、对全校性的工作进行安排和阶段性总结, 以及急需指出或解决的问题。三、到会要实行点名登记。12教职工代表大会实施细则第一章 总 则第一条为了保障全体教职工参与民主管理与监督的权利，充分 发挥教职工主人翁积极性和创造性，推进学校的教育、教学改革与发 展，特制定本实施细则。第二条 教职工代表大会是本校教职工行使民主权利、参与学校 民主管理与监督的基本组织形式，是学校管理体制的重要组组成部 分。第三条教职
4、工代表大会要坚持党的基本路线，全面贯彻执行党 的方针、政策，遵守国家的法律、法规，正确处理国家、集体、个人 三者利益关系，保障和发挥教职工在参与学校重要决策、维护合法权 利、监督学校工作等方面的权利和作用。第四条教职工代表大会在学校党支部的领导下开展工作，按照 规定程序行使职权。第五条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。第二章职权第六条教职工代表大会在本校权限范围内行使下列职权：（一） 听取、讨论校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导 思想、发展规划、年度工作计划、教育教学改革方案、财务工作报告、 教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。（二）讨论通过学校制定的岗位责任制
5、方案、聘任制实施方 案、教职工考核办法和奖惩规定、教师职业道德规范及其他与教职工 有关的重大规章制度，由校长颁布施行。（三）审议决定学校提出的教职工住房分配和福利费管理使 用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。（四） 民主审议和监督学校领导干部及职能部门的负责人，必 要时可以建议本校党总支或上级机关予以嘉奖、晋升或处分。第七条校长每年要向代表大会报告工作，听取意见，认真研究13 教代会的有关决定和提案，并负责领导行政职能部门认真实施。第八条教职工代表大会要尊重和支持校长及行政部门依法行使 行政管理的职权，协助校长及行政部门开展工作。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的本校在编
6、在岗教职工，均可当选 为教职工代表。第十条 教职工代表，以工会小组为单位推荐，由全校教职工选 举产生。代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，具有广泛的代表 性，又应充分体现学校以教学科研为主，其中教师（教学、科研人员） 应占全体代表的60%以上。学校党、政、工主要负责人应是教职工代表，选举时，将他们的 名额分配到基层单位参加选举。第十一条教职工代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以 连选连任。教职工代表接受选举单位教职工的监督，必要时，可以按 规定程序更换、增补本单位代表。代表在任期间，出现下列情况可以 更换：调离本学校的；离退休的；停薪留职离开学校的；开除工职、 留用查看的；不能正常参加教
7、职工代表大会活动的；失去群众信任的。第十二条教职工代表的权利：（一） 在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。（二） 有权按规定程序，提出提案和方案，充分发表意见。（三）有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求， 参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促。（四） 有权对教职工代表大会的工作提出批评和建议。（五） 因依法行使民主权利受到抵制、阻挠和打击报复时，有 权向有关部门提出申诉和控告。第十三条教职工代表的义务（一） 努力学习、认真执行党的路线、方针、政策和国家的法 律、法规。（二） 不断提高政治觉悟和参加民主管理的素质与能力。14（三） 积极参加教职工代表大会的活动，
8、认真宣传、贯彻执行 大会的决议，完成大会交给的各项任务。（四） 密切联系教职工群众，维护群众合法权利，如实反映群 众的意见和要求，做好群众工作。（五）模范遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平， 做好本职工作。第十四条教职工代表大会可以根据需要邀请有关领导干部、民 主党派负责人、离退休人员、学生等作为特邀和列席代表参加大会。 特邀和列席代表无选举权和表决权。第四章组织制度第十五条 教职工代表大会每次会议推选主席团，主席团实现执行主席制度，坚持集体领导。主席团职责是:（一） 审议大会议题，并提请大会通过。（二） 通过各次全体会议执行主席和主持人，通过大会副秘书 长。（三）主持会议。（四） 听
9、取和综合各代表团的议论、审议意见，对议案进行修 改。（五） 草拟大会决议和决定。（六） 处理大会期间其他问题。每次会议前，由工会提出主席团人数、构成比例、建议人选等方 案，同行政协商，经党总支审查，提交大会预备会会议通过。主席团 由学校党、政、工主要领导和教师及其他有代表性人员组成，教师应 占较大比例。根据需要可以设大会秘书长一人，副秘书长若干人，秘书长一般 由工会负责人担任，大会预备会会议通过。副秘书长由主席团会议通 过。第十六条教职工代表大会每三年为一届，每年至少召开一次代 表大会，每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开。15遇有重大事项，经学校党、政、工领导研究或根据三分之一以上 代
10、表提议，可以临时召开代表会议。教职工代表大会的选举和表决，必须经代表总数的半数以上通过 方为有效。第十七条教职工代表大会的议题，应根据学校中心工作和教职 工普遍关心的问题，由工会在大会前一个月左右，经过广泛听取教职 工和各方面的意见提出建议，报党总支同意后，提请大会预备会议审 议通过。第十八条教职工代表大会讨论审议的议案要形成决议，并应得 到认真贯彻；每次大会召开前一个月左右，由工会向全体教职工代表 发出征集提案通知，提案处理落实工作由学习行政负责。对决议的贯 彻和提案的处理情况应向下次大会提出报告。第五章工作机构第十九条学习工作委员会为教职工代表大会的工作机构，在学 校党总支的领导下，会同有
11、关部门做好以下工作：（一） 好大会筹备工作和会务工作；组织选举教职工代表；征 集和整理提案；提出开会方案和主席团人选建议名单，报学校党总支 批准。（二） 大会闭会期间，组织代表传达贯彻大会精神；督促检查 大会决议的落实；组织其他有关工作小组的工作。（三） 组织教职工代表的培训，促进教职工代表素质的提高； 接受和处理教职工代表建议和申诉。（四） 完成教职工代表大会交给的其他任务。（五） 做好教职工代表大会的文书档案工作。第六章 附则第二十条本细则，解释权在教职工代表大会。第二十一条 本细则自教职工代表大会通过之日起施行。16教职工代表大会议事规则第一章 总则第一条：为便于教职工代表大会（以下简称
12、教代会）依照法定程序召开会议, 行使职权，特制定本规则。第二条：教代会要坚持党的基本路线和改革开放，贯彻执行党和国家的方针、 政策，遵守国家法律和法规，正确处理国家、学校、教职工三者利益关系。第三条：教代会在学校党支部的领导下开展工作，按照规定程序行使职 权。第四条：教代会议事的根本准则是：维护教代会职权的严肃性，保障代 表的民主权利，维护学校和教职工的根本利益，正确代表和反映全校教职工的意 愿。第五条：教代会实行民主集中制的原则。发扬民主，集体行使教代会赋予的职权，按照 本规则议事。第二章职权第六条：教代会在本校行使下列职权：1、审议校长工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、年度工作计划、
13、发展规划、改革方案、学科建设、教职工队伍建设、学校规章制度及其他有 关学校发展的重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过学校提出的教职工聘任方案、考核办法、奖惩规定以及其 他教职工有关的规章制度，由校长颁布施行；3、审议决定与教职工生活福利有关的重大决策与办法等事项；4、评议、监督学校的领导干部。可以对干部进行评议、推荐，必要时 可建议上级予以嘉奖、晋升或处分、免职。第七条：校长及其职能部门要认真对待教代会的决议和提案。第八条：教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，协 助校长及行政系统开展工作。第九条:教代会在常任主席团领导下开展工作，对教职工代表大会负责, 任期一届。第十条
14、：教代会闭会期间，由常任主席团行使其职权；工会在教代会主席团 领导下办理教代会日常事务工作。第三章会议的准备第十一条：教代会召开之前，教代会主席团应进行下列准备工作：1、支部汇报会议筹备情况；2、提出会议议题和议程草案；3、提出列席会议人员建议名单；174、收集提案；5、做好会议的其他准备工作。第十二条：教代会召开之前，各代表团长召集并主持代表团全体会议，对大 会的议程、议题和报告进行讨论。教代会主席团会议根据各代表团讨论的意见， 可以对上述问题作相应的调整，提请预备会议审议。第十三条：教代会召开之前，举行预备会议，通过会议议程及其他事项。 教代会主席团召集并主持预备会议。第四章会议的举行第十
15、五条：教代会原则上每年召开一次。每次会议须有三分之二以上代表出 席方能召开。遇有重大事项，经校党、政、工领导研究或三分之一以上代表提议, 可以临时召开会议。第十六条：大会举行期间，大会主席团可以授权教代会主席或副主席召 开代表团长会议，就提案和有关报告审议中的重大问题进行讨论，听取各代表团 的意见，并将讨论的情况和意见报告主席团。大会主席团可以授权教代会主席或 副主席在代表团审议议案和有关报告的同时，根据代表的要求，组织专业代表组 对有关议题进行审议，并将审议的情况报告主席团。第十七条：大会主席团可以组织有关代表在教代会全体会议上进行重点 发言，就提案和有关报告发表意见。第五章工作报告的审议第
16、十八条：教职工代表大会召开时，校行政负责人或有关部门应向大会提出 工作报告。第十九条：各项工作报告经代表团审议讨论后，由校党政办协助大会主席团 将意见收集、归纳、整理。校行政负责人及有关部门应对代表提出的意见、建议 给予充分重视，并及时将采纳、吸取意见和建议的情况反馈给教代会主席团。第六章需审议通过的事项第二十条：凡需提交教代会审议通过的事项，必须充分听取代表的意见，按 照代表提出的意见和建议补充、修改后，提交代表大会审议通过。第七章需审议决定的事项第二十一条：凡需提交教代会审议决定的事项，必须充分反映广大教职工的 意志，维护教职工的具体利益，在充分采纳、吸收代表提出的意见，进行调整、 修改后
17、，提交代表大会表决。第二十二条：代表要求在教代会全体会议上发言，应提前提出请求，并报告 发言内容，经大会主席团研究许可后，由大会执行主席安排发言顺序。临时要求 发言的，须经大会执行主席许可。18党总支规章制度一、党总支组织生活制度党的组织生活制度，主要是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，以 及党员领导干部单独召开的党内民主生活制度。1、每季度一次总支党员大会。2、每月一次总支委员会议，时间为星期一下午第7、8节。3、每月一次支部党员会，时间为星期三晚上。4、每季度一次党员学习或上党课，时间为不开总支大会时的星期一第7、8 节。二、政治学习制度全体教职工的政治学习，每周一第7、8节为政治学
18、习时间，党总支负责安 排学习文件和组织管理。三、入党积极分子培养制度对要求入党的积极分子，经总支委会审查同意后，安排2名正式党员负责培 养和帮助，并吸收他们参加党课学习。半年听取一次积极分子培养情况汇报，对 其中已具备入党条件者，积极吸收其加入党组织。四、对群众、团工作领导制度党总支进一步加强对群、团工作领导，由一名总支委分工负责此项工作，群、 团的重大活动要向党总支汇报，经党总支讨论通过后，再提出指导性意见或建议。第二十三条：会议各项决议、决定草案，经主席团决定交各代表团审议。主 席团根据各代表团审议的意见修改后，提交大会全体会议表决。会议表决议案, 采用无记名投票方式、举手方式或其他方式，
19、由主席团决定。第二十四条:大会全体会议表决议案，由代表总数的半数以上通过方为有效。 表决结果由会议主持人当场宣布。第八章附则第二十五条：本规则不包括换届选举。第二十六条：本规则经教职工代表大会通过后生效。19教代会工作制度（一）教代会预备会议主要议程1、听取工会委员会关于大会筹备工作情况汇报；2、听取代表资格审查情况的报告，并提请通过；3、听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的 文件说明；4、审议通过本次代表大会的议题和议程；5、讨论决定本次教代会的有关其他事项八预备会议由学校工会 主席主持。（二）代表大会工作和活动的领导制度教职工代表大会正式会议由大会领导小组主持召开。领导小组
20、主 持大会的工作和活动，领导小组成员轮流担任大会执行主席，并根据 需要由执行主席召开领导小组全体会议，讨论、审议和决定有关事项。（三）代表大会决议、决定形成和修改的制度。1、凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定，必须经过 代表的充分讨论，由全体代表过半数通过方可有效；2、凡代表大会通过的决议和决定，非经过代表大会同意，学校 任何组织和个人都无权修改；3、学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见，校长可保 留自己的意见，报告上级教育主管机关和上级工会进行协调；4、如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需 要修改或变通，应由教代会的工作机构召集教代会代表组和专门工作20小组负责
21、人联席会议，协商处理，并向下次代表大会报告，请求审议和确认。必要时也可临时代表大会讨论决定。21校务公开制度随着科教兴国战略的实施和教育体制改革的深化，在学校建立一整套比较 完善的民主参与、民主管理、民主决策的民主监督制度，促进学校管理的科学化、 民主化、规范化，其重要性已日益为人们所认同。党的十六大进一步强调了要加 强民主监督，中共中央颁布的中国共产党内监督条例（试行）和中国共产 党纪律处分条例，要求学校的党内监督工作进入规范化、制度化的新阶段。为 此，特修订校务公开制度。第一章 总则第一条：实行校务公开，是全心全意依靠广大教职工办好学校的具体体现, 是依法治校、加强学校管理的需要，是坚持和
22、完善以教职工代表大会为基本形式 的民主管理和民主监督制改的有效途径。第二条：实行校务公开，有利于加强学校内部管理，堵塞学校管理漏洞，防 止违纪违法事件的民生，有利于加强学校党风廉政建设，密切党群、干群关系， 有利于调动教职工积极性，增强教职工的主体意识，保证教职工直接行使民主权 利，增强学校的凝聚力，促进学校的改革、发展和稳定。第二章校务公开应遵循的原则第三条：校务公开要遵循国家法律、法规和党的方针政策。第四条：公开的内容必须坚持从实际出发，实事求是注重实效的原则，做到 真实、准确。第五条：凡不涉及学校党内机密的事项必须公开,校务公开要坚持简便易行, 有利于教职工知情、参与和监督，对于教职工的
23、意见、建议、批评和咨询，都必 须认真研究，及时反馈。第六条：公开的内容不得避重就轻，避大就小，避实就虚。校务公开要按公 开事项、公开程序、公开形式、公开的时间和地点，严格认真执行。第七条：校务公开要对有些关系学校生存和发展，教职工一时不能接受和理 解的事项，要从学校的根本利益出发，逐步公开，不搞绝对化。第八条：校务公开与教代会制度的关系。校务公开是加强民主管理的一项重 要举措，教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是推行校务公开的基本载体。 校务公开在一定意义上弥补了教代会闭会期间只有教工代表联席会议的不足，是 学校民主管理和民主监督渠道和形式的一个创新。22第九条：校务公开与党内监督及其它监
24、督的关系。校务公开是学校业已实行 的群众监督、行政监督和党内监督在制度上的完善，形式上的拓展，群众监督是 各项监督的基础。第十条：校务公开的内容要和教职工行使民主管理、民主监督的职责范围相 结合和学校内部管理体制改革任务相结合。第三章校务公开的内容第十二条：学校发展规划、改革方案，工作计划和各项规章制度公开、教育 教学运作情况公开。第十三条：用人公开。教职工聘任和解聘公开。定岗、定编、岗位缺员公 开，岗位聘任的过程和结果公开。第十四条：财务公开。年度财务预算，决算公开。重大财务的收入支出公 开。第十五条：福利公开。教职工的奖金、困难补助，进修学习等，其过程和 结果公开。第十六条：职称评定、考核
25、、评优选择公开。中层干部选拔任用公开。包 括评选过程和结果公开。第十七条：党政领导干部评议和廉洁自律公开。学校领导和中层干部述职、 评议、测评公开，党员领导干部个人重大事项在一定范围内公开。党内廉政责任 制公开。违纪领导干部和违纪职工的处罚公开。第十八条：招待费公开。包括招待费使用规定、范围、标准、金额公开。第十九条：党务公开。包括总支工作计划、总结、发展党员、党费收缴和 后备干部管理等。第二十条：大宗购物，购进教育教学重要设备，包括采购渠道、价格、质 量公开。第二十一条：基建项目的招标、质量、价格公开。第二十二条：其它教职工关心并适宜公开的事项。第四章校务公开的形式校务公开的形式本着实际、方
26、便、灵活多样的原则，根据公开的内容主要采 取以下几种形式。第二十三条：教职工代表大会是校务公开的基本形式的主渠道。凡属于教职23 工代表大会职权范围内的问题，都必须向教代会报告，由教代会审议通过、决定。第二十四条：根据公开的内容和所需范围，选择领导班子会议，中层干部会 议、学年组、教研组长会议、全校大会、发布和公开学校有关事项。第二十五条:建立校长信箱。教职工对学校的意见和建议可直接传达给校长。 或随时与校长面谈。第二十六条：设立校务公开专栏，公开学校向教职工发布和通报的事项。第五章校务公开的程序第二十七条：提出，按本制度规定，由各个部门提出公开内容，经校主管副 校长把关同意。第二十八条：批准
27、，按照民主集中制的原则，本制度规定公开内容在广泛听 取教职工意见的基础上，由学校领导班子决定，由校长批准。第二十九条：公开。由学校工会负责，按公开内容采取相应的公开形式。第三十条：评议。由学校工会负责组织，并将其意见反馈有关部门和主管领 导。第三十一条：整改。学校主管领导以及相关部门负责人按反馈意见制定整改 措施，及时答复群众意见。第六章校务公开的时间第三十二条：工作计划、规章制度、方案、规划在实施前公开。第三十三条：总结性事项在完成之后公开。如：总结、决算等。第三十四条：阶段性工作要一步一公开，全部完成的统一公开。如职称评定、 考核、评优等。第七章组织领导第三十五条：为保证校务公开的顺利实施
28、，成立路南区第三中学校务公开领 导小组。负责起草制定和组织实施。第三十六条：路南区第三中学校务公开领导小组。组长：佟明晶（校长）成 员：魏晓勇（校党支部书记）、张彩虹（副校长）、陈玉成（副校长）、 李宏新（工会主席）。周强（办公室主任）第三十七条:组建由工会牵头的校务公开办公室，及时反馈教职工意见，不24断改进工作。第三十八条：本制度的制定权、修订权、解释权属于校务公开领导小组。25校务公开实施方案为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层 单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进 我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。一、学校校务
29、公开组织机构。1 .校务公开领导小组：组长李国利（校长）成员 魏小勇（校党支部书记）陈玉成（副校长）李宏新（工会主席）周强（副校长）.校务公开监督小组：组长魏小勇组员 秦继壮李宏新 李增艳李久强（学生家长）二、学校校务公开组织机构的主要职责：负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、 全面性、合法性予以监督。三、学校校务公开内容：1 .学校重大规划，计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行 情况；.财务中各项收入及大额经费支出等；2 .大型物资的添置；.招待费的开支是否符合制度，手续是否完备；3 .学校评优、报优情况；.重大福利、奖金的分配情况；4 .主要领导的廉洁
30、、自律情况，如交通费、通讯费的开支等；.职工养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金的拨交情况;5 .按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动 应使家长清楚的内容；四、校务公开的主要途径：校务会、教职工会议、教代会、校刊、墙报、家长委员会、家长会及家校 联系单。五、校务公开的一般程序：1、校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学 校党组织负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案；2、校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见；263、校长提出具体的实施方案；4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对 学校重大问题进
31、行集体讨论，最后有校长决策。六、公开内容的实施办法：（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听 取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过 教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的 实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。3、是学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识, 并传达到每一位教工。4、政主要领导的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广 大教职工的监督和评议。5、学校的年
32、度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩, 指出不足。6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长 处，找出差距。（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法1、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经 费的使用款额估足。2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次， 每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。3、学校经费除人员经费外单笔支出额在万元以上的为大额经费支出，应 及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告；单笔支出额在五 万元以上的须经教代会审议通过。4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。（三）大型仪
33、器采购，大型项目建设公开的实施办法1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校 务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质 量等情况。2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经 校长批准方能予以实施。273、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报, 说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。4、对于五万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向教代会通报详细 说明情况，经教代会通过方能予以实施。5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕 及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督
34、小组审核，超过五万元的应通 过教代会审核。6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。（四）业务招待费使用公开的实施办法1、学校每年在年初向全体教师公布学校业务招待费的全年核定额，年终 向全体教师公布全年业务招待费的实际支出额。2、学校应每年二次将业务招待费的主要开支项目及使用情况以书面形式 向教代会通报说明。3、如果全年业务招待费的实际支出额超过全年核定额校长应将使用情况 向校务委员会、教代会主席团、校务公开领导监督小组作有关解释说明。4、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定 向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。5、校长、书记在学校工作开展过程中，如需使用业务
35、招待费，应按有关 规定互相通气，经财务部门批准后方能使用。6、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须 完备。（五）学校评优、报优公开的实施办法1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实 据。（六）、学校重大福利、奖金分配公开的实施
36、办法1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项 分配方案、制度为依据。28路南区第三中学党总支党员大会制度党总支党员大会，是指由党总支全体党员（包括预备党员）参加， 讨论研究总支重要议题的一种组织活动。按期开好党员大会，是贯彻 党的民主集中制原则的具体体现。一、党员大会召开的时间党总支党员大会是党总支全体党员参加的会议，一般每季度召开 一次。可以根据工作需要，适当增加大会的次数。学校党总支及所属 党支部要分别召开党员大会。二、党员大会的主要内容1、传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示, 研究决定在我校贯彻落实的计划和措施。2、听取和审查总支部委员会的工作报
37、告，并讨论通过总支部委 员会的工作报告；对总支部委员会的工作进行审查和监督。3、讨论决定对先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的表彰, 并向上级党组织推荐先进；对犯有错误的党员、不合格党员，提出处 理意见。4、选举党总支委员；讨论罢免、撤换不称职的党总支委员。5、讨论学校党总支部委员会提交的其它重要问题。三、党员大会程序1、主持人报告党员出席情况，宣布开会。党员大会一般应由总 支书记主持，总支书记如果缺席，可由总支副书记主持。主持人应向 大会报告党员应出席数和实到数，缺席人数及其缺席原因。在报告时2、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出 贡献的个人或集体的奖金分配，原则
38、上参照现有的、已在教代会上通过的制度执 行。3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经 与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员 的意见。4、在校务会中确立的分配方案，人均金额超过500元的，需在教职工会 议上通报。5、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。（七）学校主要领导廉洁情况公开的实施办法1、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品，必须在礼品登记表上登记。2、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动 登记表上进行登记，登记内容包括时间、地点、费用等。3、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人
39、收入、 住房、购房、交通工具、通讯费等内容。4、学校主要领导每年进行自查并如实填表，填表后交公开监督小组审核。5、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审 核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。（A）教工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金交纳情 况公开的实施办法。1、将教工的养老保险金等四金的交纳比例在教工大会进行宣传、公布。 若遇四金调整，总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。财会人员将调整的额 度与每位教职工进行认真核对。2、校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小 组将审核情况在公告栏中进行公告。3、学校教职工在每月工资发放
40、时进行核对，若有差错及时与学校财会人 员联系，学校财会人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。4、做好每年一次住房公积金、养老保险金银行帐单发放工作，让每位教 职工了解学校当年公积金、养老保险金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公 积金、养老保险金的累积情况。（九）学校对外公开的实施办法1、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限 内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得 补收。292、凡学校计划组织的课外教育活动，如夏令营、春游、秋游、观看电影、 戏剧、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收 缴。3、凡学校为学生征
41、订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方 可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教委规定的教学用书以外的其他辅导材 料。4、除国家规定的卫生、保健费。如群体预防措施，常规性体检，红十字 互助基金，列入代办费开支外。其他，如平安保险、住院基金保险，午餐、点心 等属于校方为学生代办服务项目须家长提出，按学年度、月缴费，学校方可代办。5、学校教育教学重大活动应邀请社区代表，家长委员会成员，家长代表 商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。30妇女工作制度一、每季度召开一次例会，传达上级有关部门的文件或会议 精神，完成其布置的各项工作。二、关心女教职工生活，做好女教职工政治思想
42、工作。帮助 女教职工搞好业务进修，提高业务水平。三、配合学校工会做好“巾帼建功示范岗”的创建和评比工 作。四、组织女教职工开展家庭团结、邻里和睦，争创“五好家 庭”的活动。五、关心适龄未婚男女青年婚姻，做好“红娘”工作。六、教育女教职工正确处理家庭问题，做好个别教工的家庭 纠纷调解工作。七、配合学校行政做好计划生育工作。八、及时看望、慰问生病住院、分娩的女教职工。九、调入调出、未婚、结婚、怀孕、生产女职工的各种情 况要及时登记、上报、存档。十、对新取得独生子女证和子女已满18周岁的教职工名单 及时上报。31路南区第三中学教职工病事假请假制度为规范学校管理，统一要求，根据河北省国家机关、事业单
43、位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定的通知（冀人发 19981296号）和路南区教育局关于教职工病事假有关问题的通知 （教育局2013年12月26日）文件规定，结合我校工作实际，特制 定路南区第三中学教职工病事假请假制度：一、请假1、教职工因病（事）请假一天内，到本部门主管主任处填写请 假条并签字，由主管副校长签字批准后方可休假。2、因病（事）请假三天以内，到校办公室填写请假条，经校长 批准后方可休假。病假的须同时提交定点医院诊断证明和病历。3、病（事）假超过三天的教师，由教师本人或家属携带个人请 假申请，到教育局人事股办理病（事）假手续，教育局批准、回复学 校后，学校通知请假人，方可休假
44、。病假的须同时向教育局提交定点 医疗机构诊断证明和病历。4、无休假手续的或未经主管领导、部门批准而休假的，一律按 旷工对待。5、病假超过六个月的，应办理病休手续。需及时携带个人申请、 定点医疗机构诊断证明及病历，到教育局办理病休手续。二、销假1、一天以内的病事假结束后，及时通知本部主任和主管副校长 销假后，直接参加工作。2、三天以内的病（事）假结束后，及时到学校办公室销假，并 通知本部主任和主管副校长，然后参加工作。3、三天以上的病（事）假结束后，及时到教育局销假，学校得 到教育局的销假通知后，通知请假人参加工作。4、病假在一个月以上六个月以下的教师，病愈后需向教育局提 交个人要求恢复工作的申
45、请，和定点医疗机构证明身体确已康复的诊 断证明，待学校收到教育局的处理和批准意见后，方可恢复工作。5、凡以病假名义请假，欺瞒学校，掩盖真相的，经查属实，一32律视为旷工。三、本规定自2014年11月24日起执行。路南区第三中学2014年n月19日33路南区第三中学教师年终考核实施细则考核项 目标准信息来源赋分办法监控 部门1理参加政治理论论 学 习 （2学习，认真研究 经典著作，完成 规定篇目，坚持 写心得笔记，做 到理论联系实看政治学 习心得笔 记本查出 勤记录缺勤一次减0.2分，每月查看学习笔记，不 足篇目者，每少一篇减0.1分校 办 室分际。)政 治 思 想2 工 作 态 度（1）无正当
46、理由拒不接受学校教育或教学 任务的，该项不得分（2）以非法方式表达爱岗敬业，恪尽工作分配 记录和群 众反馈诉求、干扰正常教育教学秩序的，该项不得校 办 室职守，讲奉献，分（3）旷工或请假超过国家规定天数的，服从工作安排，该项不得分：（4）发生重大教学（或管理）2 分 )服从领导事故，该项不得分：发生严重教学（或管理） 事故，该项不得分：发生一般教学（或管理） 事故，每次扣1分。、 职 业道3德职 业 道 德（有下列情形之一，造成一定影响的，该项不出 勤 占 20 分忠诚党的教育上级部门 或社会反 馈得分。（1）随意向学生或学生家长索要钱校 办 室事业，遵守职业财；（2）未经学校批准，在校外兼课或从道德，教书育事有偿家教活动，影响学校教育教学工作或4分人，为人师表被教育行政部门批评的；（3）乱定教辅读物， 增加学生课业负担和经济负担。)4遵纪守遵守党纪国法， 遵守校规校纪上级有关有违反党纪国法、校规校纪情形，被追究责校法部门或社任的（触犯国