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1、2022年组织集体主题活动专题个人剖析材料同志们:今天我代表上级组织部门参加本单位党支部的以加强 作风建设为主题的专题组织集体主题活动。下面我就开好专 题组织集体主题活动讲几点意见:一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题 组织集体主题活动的重要意义。党员组织集体主题活动、党员领导干部专题集体活动制 度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织 制度,目的在于通过发扬党内公平,加强党内监督,开展积 极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党 的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党 要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认 识的工作,针对存在问
2、题,采取有效措施,彻底消除部分党 员中存在的消极应付,甚至认为组织集体主题活动是“整 人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等 错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚 持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织集体主 题活动。二、要注重提高组织集体主题活动的质量。在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一 是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评 实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天 忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化 倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、 能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”
3、,诸如“工作中 存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式 化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”, 诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等; 四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩 自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想 作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈 枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定 动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么是政治立 场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么 是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种 意识:
4、一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自 身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落 实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去,“让谁 下不了台“,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一 定要有这个大局意识。二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的 态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘 手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流, 不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动 影响和带动其它党员。三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为 本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱, 轻装前进,全面发展,健康成长。四是开展
5、自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检 查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问 题对光荣的集体的事业、对待工作、对职工群众利益、对干 部形象、对光荣的集体员形象、对自我成长所造成的损失, 勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评, 深挖思想根源,进行深刻剖析。五是在批评同志时,要坚持团结一一批评一一团结的原 则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础 上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到 效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批 评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题, 在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找
6、警示,防 微杜渐,防范于未然。六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己, 是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己; 要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己 提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则 喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故 加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难 堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪, 不能老虎臀胯摸不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更 不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。专题组织集体主题活动后,党员和党员领导干部要根据 专题组织集体主题活动的情况,认真修改整改措施,进
7、一步 明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向 群众通报专题组织集体主题活动的情况。要在会后把制定改 进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织集体主题活 动的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激 昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之“ 的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施; 一时拇彳解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决; 需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。 措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。 这是组织集体主题活动重要的后续工作,也是保证组织集体 主题活动不走过场的重要措施。实为表扬,甚至庸俗化为
8、“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天 忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化 倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、 能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中 存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式 化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”, 诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等; 四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩 自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想 作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈 枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定 动作”。要注意分清什么
9、是思想和认识问题,什么是政治立 场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么 是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种 意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自 身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落 实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去,“让谁 下不了台“,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一 定要有这个大局意识。二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的 态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘 手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流, 不文过饰非,坚决维护党的原则和利益
10、,以自己的模范行动 影响和带动其它党员。三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为 本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱, 轻装前进,全面发展,健康成长。四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检 查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问 题对光荣的集体的事业、对待工作、对职工群众利益、对干 部形象、对光荣的集体员形象、对自我成长所造成的损失, 勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评, 深挖思想根源,进行深刻剖析。五是在批评同志时,要坚持团结一一批评一一团结的原 则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础 上达到新的团结。既要坚持原则,
11、又要与人为善,既要达到 效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批 评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题, 在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防 微杜渐,防范于未然。六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己, 是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己; 要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己 提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则 喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故 加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难 堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪, 不能老虎臀胯摸
12、不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更 不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。专题组织集体主题活动后,党员和党员领导干部要根据 专题组织集体主题活动的情况,认真修改整改措施,进一步 明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向 群众通报专题组织集体主题活动的情况。要在会后把制定改 进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织集体主题活 动的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激 昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之“ 的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施; 一时拇彳解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决; 需上级组织帮助解决的,应提出建议
13、,并及时向上级报告。 措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。 这是组织集体主题活动重要的后续工作,也是保证组织集体 主题活动不走过场的重要措施。2022年组织集体主题活动专题个人剖析材料同志们:今天我代表上级组织部门参加本单位党支部的以加强 作风建设为主题的专题组织集体主题活动。下面我就开好专 题组织集体主题活动讲几点意见:一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题 组织集体主题活动的重要意义。党员组织集体主题活动、党员领导干部专题集体活动制 度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织 制度,目的在于通过发扬党内公平,加强党内监督,开展积 极的思想斗争,提高依靠自
14、身力量解决矛盾的能力,保证党 的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党 要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认 识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党 员中存在的消极应付,甚至认为组织集体主题活动是“整 人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等 错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚 持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织集体主 题活动。二、要注重提高组织集体主题活动的质量。在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一 是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评 实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸
15、如“整天 忙于工作,很少拿出专门时间调查研究“;二是克服表面化 倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、 能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中 存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式 化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”, 诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等; 四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩 自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想 作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈 枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定 动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么
16、是政治立 场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么 是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种 意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自 身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落 实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去,“让谁 下不了台“,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一 定要有这个大局意识。二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的 态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘 手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流, 不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动 影
17、响和带动其它党员。三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为 本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱, 轻装前进,全面发展,健康成长。四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检 查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问 题对光荣的集体的事业、对待工作、对职工群众利益、对干 部形象、对光荣的集体员形象、对自我成长所造成的损失, 勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评, 深挖思想根源,进行深刻剖析。五是在批评同志时,要坚持团结一一批评一一团结的原 则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础 上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到
18、 效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批 评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题, 在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防 微杜渐,防范于未然。六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己, 是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己; 要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己 提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则 喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故 加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难 堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪, 不能老虎臀胯摸不得,一触即发,怒从心
19、起,冷言相对;更 不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。专题组织集体主题活动后,党员和党员领导干部要根据 专题组织集体主题活动的情况,认真修改整改措施,进一步 明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向 群众通报专题组织集体主题活动的情况。要在会后把制定改 进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织集体主题活 动的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激 昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之“ 的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施; 一时拇彳解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决; 需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。
20、措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。 这是组织集体主题活动重要的后续工作,也是保证组织集体 主题活动不走过场的重要措施。变革2022年组织集体主题活动专题个人剖析材料同志们:今天我代表上级组织部门参加本单位党支部的以加强 作风建设为主题的专题组织集体主题活动。下面我就开好专 题组织集体主题活动讲几点意见:一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题 组织集体主题活动的重要意义。党员组织集体主题活动、党员领导干部专题集体活动制 度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织 制度,目的在于通过发扬党内公平,加强党内监督,开展积 极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党 的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党 要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认 识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党 员中存在的消极应付,甚至认为组织集体主题活动是“整 人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等 错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚 持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织集体主 题活动。二、要注重提高组织集体主题活动的质量。在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一 是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评