《2022年4月-2022年11月各地市人才引进面试真题汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年4月-2022年11月各地市人才引进面试真题汇总.docx(32页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年11月27日山东省临沂市兰陵人才引进面试题第一题:唐代张说起义堂颂:源浚者流长,根深者叶茂,让你结合自身经历 和自己报考的岗位,谈一下感受?第二题:单位为了今天的人才引进,开展这个招考,但是有面试考官因为密接防 控被封在小区了,问你怎么办?2022年11月26日浙江省嘉兴市海宁市人才引进面试题注:线下面试,2题8分钟,有题本,考完出成绩第一题:简单介绍一下自己过去的工作学习情况。第二题:关于党的20大,你是怎么学习的?2022年11月24日山东高速集团人才引进(安全岗)面谈真题注:线上面试,10分钟左右1、请做个自我介绍。2、请你谈谈自己的优缺点。3、请你谈谈如何看待加班的现象,能否
2、接受加班?4、工作中遇到压力如何调节?5、为什么想来淄博,谈谈职业规划?6、女朋友是否在淄博?2022年11月20日海南省澄迈县人才引进面试题注:线下面试,共10分钟,两题思考不能超过3分钟,有题本有纸笔第一题:现在都说00后是来整顿职场的,有的拒绝领导画饼,有的因为一点小 问题就辞职,对此,你怎么看?第二题:现在要举办一个活动,但是有两位专家评审因为疫情防控到不了现场, 如果你是负责人,请问你怎么办?第一题:青年要提高科学调研能力,你去企业调研政策的实施情况,企业都反映:不知道不会干不清楚,请你根据这个情况写一个调研报告。第二题:撒贝宁在节目中说,在舞台上要有底气还要有服气,你怎么看?202
3、2年8月18日贵州省铜仁市德江县人才引进面试题注:8分钟2题第一题:有人说作为新人要单独完成任务的能力,有人说不能单独完成任务,对此,你怎么看?第二题:下农村调研,但群众不配合,避而不见,你怎么办?2022年8月14日广东惠阳人才引进面试题注:线上面试第一题:请你结合自身,谈谈你报考的岗位有何优势?第二题:请你谈谈供求与需求之间的关系。第三题:要对100名婴幼儿的家长做调研,有座谈会,问卷调查等,请问你会怎么组织?2022年7月30日山东淄博人才引进面试题第一题:调查研究在基层工作很重要,领导说讲服务人民要身到,心到,结合岗 位谈谈你的理解?第二题:现在年轻人有矛盾心理,进而出现了网络热词“9
4、85废物”,“摆烂人 生”,“社恐”等,对此现象谈谈你的看法。2022年7月26日河南开封人才引进面试题注:线上面试,10分钟3题,录制视频第一题:领导经常提到“长江后浪推前浪,你怎么看?第二题:单位要举办一个年轻干部座谈会,你是负责人,你会怎么做?第三题:单位有个关于新冠疫情的会议,现在马上就要开始了,但是会议材料出 现了错误,你会怎么办?2022年7月24日安徽省黄山市人才引进面试题注:线下面试,有题本纸笔,15分钟3题第一题:黄山旅游业受到疫情的影响,结合专业谈谈对策?第二题:年轻干部下基层,如何在基层工作,请你谈谈看法?第三题:演讲题,从韧和勇选择一个字,说说人生中需要的品质。2022
5、年7月23日贵州省省林业局人才引进面试题第一题:北京出现天价荔枝,高达几百元一斤,有人说吃不起,有人说明码标价, 自愿买卖,对此你怎么看?第二题:单位内要组织一次法制知识的竞赛,假如交给你负责,你会怎么组织? 第三题:你在积极准备材料面对单位的考核,结果没有被评为优秀,同事说你没 有认真准备材料,你该怎么办?2022年7月23日贵州黔南州人才引进面试题注:有题本纸笔读题,3题12分钟第一题:以前的人都是往北上广深大城市发展,现如今大多数选择回乡就业创业, 有的加入从基层干部做起,对于该现象你怎么看?第二题:单位组织一场会议,一开始由小王负责,会议开始后,因为小王临时有 事,全权交由你负责,但现
6、场却少了两个重要领导的位置,你怎么办?第三题:要组织博览会招商的活动,你负责宣传册制作各打印,你会怎么开展?2022年7月23日贵州贵阳市云岩区街道人才引进面试题第一题:领导安排你和小李进行党史宣讲活动,但是目前小李任务很繁重,他对 于领导安排不满,不是很配合你的工作,你怎样开展此次活动?第二题:现在有很多人才,走出家门进入校门,毕业后走出校门,走进机关部门。 他们有些不大熟悉基层,不懂群众,易脱离实际,操作性不强,群众对此也不满 意。对于这种“三门干部”,你怎么看?第三题:小张是你的好朋友,今年大学毕业到A镇进行创业,A镇距你单位有1 小时车程,你是A镇上级部门工作人员,你怎样在自己的权责范
7、围内,帮助小张 更好地创业?2022年7月23日山东省淄博市淄川区青年人才引进面试题注:线下面试,4+4第一题:双减政策下,许多辅导班都被取缔了,但是随机出现了许多音乐,美术 等行业,你怎么看?第二题:小王改一份文件,改了很多遍,因此产生了抵触情绪,和你抱怨,你怎 么处理?2022年7月23日江苏连云港人才引进面试题注:8+10,第二题均被追问,有纸笔线下面试。第一题:政务类APP,有人赞同,有人反对,根据两种意见请谈谈看法?第二题:党史学习活动,本单位人员工作多,人数多,但学习积极性较高,题中给了三类方法,去外地参观学习本地依照之前方法,请专家座谈会网上学习资料,线上学习让你比较选择。第三题
8、:充电桩推广活动落实,有部分居民反对,但没说反对原因,请你进行落 实推广?2022年7月22日湖南邵阳人才引进面试题注:线下面试,10分钟3题。第一题:现在大家都喜欢贴标签,很多年轻人定目标之初特别积极,但没几天就 没了干劲,被称之为“积极废人”,这个标签有没有戳到你,你怎么看?第二题:你新进入单位,有三个老同志,一个太忙不搭理人,一个天天提意见, 废话连篇,一个不喜欢和人打交道,不参加集体活动,你会怎么办?第三题:突发水灾,用车救援帮助群众转移财产,但物品太多车辆不够用,你怎 么办?2022年7月20日辽宁省营口市人才引进面试题注:钉钉线上面试,考官读题,三题一起作答录像,思考5分钟,答题1
9、0分钟。 第一题:国家整治网络直播行业,要有更多优秀的人参与,输出有意义的内容。 对此你怎么看?第二题:你和小王一起做一个汇报,小王负责数据、你负责另外一个内容,汇报 之前你发现有数据错误,应该怎么办?第三题:为了提高居民的信用意识和诚信意识,要开展一个诚信进万家讲座,你 怎么组织?2022年7月18日内蒙古呼伦贝尔人才引进面试题第一题:干事,干净,干练,谈谈你的理解。第二题:你在一个科室干事,科长对你的工作结果不太满意,你怎么办?2022年7月17日江苏省镇江市人才引进面试题注:线下面试,15分钟三道题。第一题:请你谈谈对于“办不成事”窗口的看法?第二题:事业单位笔试,信号屏蔽导致附近居民手
10、机信号受到影响,群众过来反馈,作为考试院院长怎么处理?第三题:请你谈谈对于垃圾箱进商户,推广落实工作如何开展?2022年7月16日河南省南阳市引进人才面试题注:线上面试,4道题20分钟。第一题:部门实行扫黑除恶活动,但群众反映热线电话打不通,由此引起网络热 议,你作为部门负责人,该怎么办?第二题:你作为一名新来的员工,在门口有群众问你办理业务的流程和资料,你 该怎么做?第三题:面对当前就业难的局势,许多大学生毕业后选择旅游等多种方式,对此 你怎么看?第四题:你是一名市场监管执法人员,你们小区有许多老人经常进入一家保健店 做免费体验,并买了一大堆保健品,你怎么处理?2022年7月16日河南省洛阳
11、市人才引进面试题注:3题10分钟第一题:漫画题,漫画叙述的是两个人,漫画名字是各奔东西,其中一个人是拿 着文件跑着告诉领导我在加班,另一个人是提着包边跑边说,老乡,我已经下班 了。谈谈你的看法?第二题:你是市场监督管理局的一个工作人员,你路过一个老年人活动中心,发 现很多老年人都拿着一把扇子,扇子上面印的是一个诈骗公司的广告,你会怎么 做?第三题:乡村振兴你们已经严格调研过,发现一种羊肚菌好栽培,而且销量大, 但是乡亲们不愿意种,让你从以下三个人中选择一个来给他们做一个动员活动, 你会选择哪一个?第一个是科学家,第二个是90后互联网销售主播,第三个, 种植羊肚菌农户。你选谁并论述理由?2022
12、年7月16日安徽省宣城人才引进面试题第一题:曲别针和指南针对话,曲别针说:“我原本只是一根笔直的钢针,但是 我要经过反复的曲折,这个过程很痛苦。”指南针说:“我要变换不同的位置, 但是我只能剑指一个方向。”就谈一谈你这两对这两段话的理解。第二题:单位近期要组织一场线上云售好物节,让你负责,你怎么去组织这个活 动,工作重点是什么?第三题:单位评奖评优,只有一个名额,你的同事跟你一起竞争,你的同事找你, 然后劝你放弃这次评奖,然后你要怎么办?2022年7月10日四川巴中市人才引进面试题第一题:年轻人和老人种植胡杨树,年轻人一直浇水灌溉呵护,老年人让胡杨树 自由生长。最终风沙来临,年轻人的胡杨树无一
13、存活,老年人的胡杨树依然挺立。 问:对你的工作有何启示第二题:一些公司为了盈利,拉票采取非法的和不好的行为。对此你怎么看? 第三题:单位一项工作领导分配给小李和小王,因为专业不对口,小王干的事都 很重要,小李从事一些简单的收集资料等工作,小李感觉到不好。多次,你将如 何跟他沟通?2022年7月10日四川宜宾筠连县人才引进面试题第一题:与农业相关,背景是粮食安全,请以近期搭荒地整治谈谈你的看法?第二题:有三位同事,第一位是领导,兢兢业业,勤勤恳恳工作。第二位,小张, 工作懒散,没有上进心,第三位新来的同事小李,干劲十足,充满激情,假如是 你,如何与这三位同事相处?第三题:市里组织开展人才安排工作
14、会,县领导安排你作为分课题调研组长,你 如何开展乡镇和县里的调研工作?2022年7月6日下午山东省威海市文登人才引进面试题第一题:谈谈你对政绩观的认识?第二题:小区出现密接,群众居民纷纷去超市抢菜。你是街道办事处人员,你要怎么办?2022年7月6日上午山东省威海市文登人才引进面试题注:2题、有纸笔、8分钟、4+4第一题:空谈误国,实干兴邦。对此你怎么看?第二题:两名新入职的同事。小王名牌大学毕业缺少实践,工作效率低;小李 家境优越,在事业单位躺平。针对他俩的情况,你该怎么跟他们交流?2022年7月5日四川泸州江阳区人才引进面试题第一题:人生万事须自为,蹉步江山即廖阔,怎么看?第二题:辖区内燃气
15、安全问题,你作为负责人,怎么做?第三题:谈一谈关于泸州的发展。2022年7月3日安徽宣城市宣州区人才引进面试题第一题:唐布袋和尚说过:“手把青秧插满田,低头便见水中天。心地清净方为 道,退步原来是向前”。谈一谈你的启示。第二题:政府发布公告:规范电动车放置站台。有网友发布帖子说是形式主义, 啥用没有,造成严重影响。领导把这一紧急事件交由你处理,你要如何应对? 第三题:小王刚毕业,专业能力强但经验不足,多次被批评,心灰意冷,情绪低 落。领导派你处理,你会怎么做?2022年7月3日山东淄博市属人才引进第一轮面试题注:线下面试,8个考官,7+8第一题:我国提出要建立全国统一大市场,但目前还存在着地方
16、保护,市场分割的问题影响了统一大市场的建立。请结合实际,谈谈你的看法。第二题:企业相关人员在政府门口聚众闹事,不满意政府的政策。但政策自身 没有任何问题,公平公正,符合要求。你认为需要让政府“花钱买平安”嘛?2022年7月3日山东淄博市属人才引进第二轮面试题注:线下面试,8个考官,7+8第一题:目前市场需求旺盛,活力旺盛,谈谈政府如何做促进市场诚信经营? 第二题:你领导夸你同事平时表现好,能力强,但是实际上他花大量时间搞兼 职,你会咋做?2022年7月3日四川成都崇州市人才引进面试题注:三分钟审题,十分钟答题第一题:对于招商中出现的没有立项和审批等现象,你怎么看?第二题:领导安排你组织学习双城
17、经济圈专项会议,你会怎么开展?第三题:小王将单位涉密资料发在了工作群,并和同事讨论,你怎么办?2022年7月3日贵州省凯里市人才进引面试题第一题:近期山东、河北等小产麦区出现“割麦青作饲料”现象引起社会关注,农业部要求严肃查处。你怎么看?第二题:县引里进高产农物作新品种,请家专为种户植开展知识导指课,你怎么组织?2022年7月3日贵州省安顺市事业单位面试题,第一题:现在很多基层干部办公用线上和手机代替了以前的门户走访,谈谈你的 理解?第二题:某市为了大数据还是啥计划引进人才组织一次宣讲会,如果你是工作人 员,你怎么组织?第三题:现在我们国家进进入老龄社会,社区组织小区共享儿女志愿者队伍,为 空
18、巢老人服务,谈谈你的看法?2022年7月2日浙江省温州市人才引进面试题第一题:习近平总书记说:“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的; 将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直 道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观 来指导自己的选择。”谈理解?第二题:开展“喜迎二十大”短视频评比活动,如何组织?第三题:小李慢性子,细致严谨,领导雷厉风行,被批评,压力大。如果你是小 李,怎么办?2022年7月2日河南省驻马店市确山县招才引智事业单位面试题第一题:格力企业有个明文的规定:对于“不归我管”、“我不知道”、“哦, 他不在”、“这个
19、没有办法”这四类员工予以辞退处理,对此,你怎么看? 第二题:单位组织召开相关会议,第一场会议还没有结束,下一场会议的嘉宾就 已经来了,你作为本次会议负责人,你怎么办?第三题:你和老周一起完成一项工作,工作进行到一半的时候,数据出现了错误, 但是老周也没反映工作有问题,汇报工作也不及时,你怎么办?2022年6月26日潍坊人才引进“优才计划”复试面试题(市直岗)注:结构化面试,4+5模式,两道题第一题:习近平总书记曾说“要永怀平实之心”,请你结合自己的岗位,谈一谈 自己如果被录用,以后将如何开展工作和发展?第二题:你的家乡决定开展一次宣传推介会,吸引人才,主要宣传人力资源、环 境、发展前景,如果让
20、你来组织这次宣传推介会,你将从哪几个方面开展宣传?2022年6月26日河南省平顶山市鲁山县人才引进面试题注:10分钟3题第一题:小杨是一名大学生,毕业之后,去了一个农村基层工作,条件比较艰苦, 住宿环境也不好,但是他依然坚守自己的工作岗位!疫情来了,他在大年初一的 时候,放弃了自己休息的时间,投身到他自己的工作岗位当中去,通过这个小杨 的事例,谈一谈对你以后的工作有那些启示?第二题:政府现在推出来一个二维码,群众可以扫一扫,就不用不停的往服务大 厅或者一些办事场所来回跑着去办业务了,可以通过扫完之后,把你想解决的问 题反馈到这个平台,通过一个数据可以汇总,然后进行一个处理。你怎样看待推 行这个
21、二维码,针对这个事,你怎么看?第三题:单位里边有一个新同事,老同事对他的要求总是特别的严格,他最近工 作量比较大,压力也很大,他这次写的东西质量非常不好,这个老同志又给他打 回去了,新同事在那儿抱怨,说他压力真大,让你作为同事去劝他!请现场情景 模拟。2022年6月25日四川省宜宾市翠屏区人才引进面试题2022年11月19日山东省淄博市人才引进(林业局)面试题注:5+5第一题:过不了互联网这关,就过不了长期执政这关,结合自己岗位谈谈看法? 第二题:某地出台一个政策,男性55周岁以上,女性45周岁以上不能干重活, 有网友说保障了他们权益,也有网友说损坏了他们平等的权利,你怎么看?2022年11月
22、19日山东省淄博市人才引进(城管局)面试题注:6+6第一题:现在单位有的同事觉得工作不好做,认为多干多错,不如不干不错,结 合实际谈谈看法?第二题:天气下雨,施工队为了追赶进度,凌晨施工,有居民反应小区周围有施 工的,噪声大,领导让你处理你怎么?2022年11月19日上午辽宁省凌源市事业单位面试题第一题:很多城市在人才引进工作中,对于人才的承诺没有兑现。谈谈你的看法。 第二题:你所在的单位组织一次活动,送政策到中小企业服务月,你认为重点工 作是什么?第三题:你们团队完成了一次重要工作,领导并没有照例表扬,而且又给了你们 团队一个更困难更重要的工作。你怎么办?2022年11月12日湖南岳阳云溪人
23、才引进面试题注:1、5+5,答题在教室,站在讲台上讲5分钟。2、抽签先岗位抽,然后同岗内部抽。第一题:对于成长成就成才,你怎么看?第二题:世界动力大会:专家学者来宜宾,怎么做好联络?第三题:疫情期间,外小区人员想来照顾小区独居老人,同事和他们起了冲突, 你怎么解决?2022年6月25日四川省宜宾市叙州区人才引进面试题第一题:大学生就业,应脚踏实地,正确看待个人与社会的需求。怎么理解?第二题:“实心干事,科学作为”,针对单位干部开展一次调研工作,对其工作开展情况等进行调查,你怎么开展?第三题:刚进入单位,自己的专业和岗位不匹配,熬夜工作也达不到效果,遇到 这种情况,你怎么办?2022年6月25日
24、四川省都江堰人才引进面试题注:3题共12分钟,3分钟思考,思考时间到不提醒,最后3分钟有提醒。第一题:领导准备让你做一个关于人才引进的视频放在公众号上,给了一些基 本信息,你怎么做?第二题:对于领导提的勤撑思想尘多思贪欲害常破心中贼,结合自身,谈谈你的 理解?第三题:关于最近流行数字化治理,但是也出现了数字形式主义,你怎么看?2022年6月25日贵州省贵阳市息烽县人才引进面试题注:两道题十分钟第一题:领导人提出了青年干部四忌:一忌急于求成,二忌自以为是,三忌朝令 夕改,四忌眼高手低,请结合自身情况谈谈对这句话的理解?第二题:现在正在开展深入农村五治(治房、治水、治垃圾、治厕、治风”行动, 假如
25、你的亲戚违规办酒席,你会怎么处理?2022年6月23日陕西省商洛市洛南县事业单位引进高层次人才面试题注:线下面试,10分钟3题。第一题:道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。请谈谈你对这句话的理解? 第二题:疫情之后,人们生活节奏变快,有人说可以放松过躺平,你怎么看? 第三题:领导紧急交给你一项任务,让你带领50名学生去参加“五四”纪念活 动,你怎么办?2022年6月22日山东省日照市直人才引进面谈(第一轮)注:录制视频上传,有纸笔,15分钟3题第一题:做为“2022年日照市事业单位急需紧缺青年人才优选”活动的入围人 选,请结合报考的岗位,谈谈你的自身优势。第二题:领导让你开展一项工作,这项工作
26、需要其他科室的一名同事小李和你合 作完成,但小李所在科室的科长并不支持,明里暗里有所阻挠,影响了工作的开 展,对此,你会怎样处理?第三题:你做为单位演讲比赛的具体组织者,在演讲即将开始前,所有领导、评 委、参赛者以及观众都已到位,主持人却突发身体原因,无法上场主持演讲,你 该怎么办?2022年6月19日江苏南通崇川区人才引进第一轮面谈题注:线上腾讯会议面试,3个考官,读题,一问一答第一题:自我介绍第二题:你手头在忙一个工作,领导安排你去做另外一个工作,你怎么办?第三题:如何看待细节决定成败?2022年6月18日贵州省安顺市人才引进面试题第一题:对于冰墩墩盲盒,怎么看?第二题:由你组织“中国故事
27、”学习会,你怎么组织?第三题:现在社会抢有部分青年人让专家不要再提意见了,对此,你有什么看法?2022年6月12日山东省烟台市经济技术开发区八角湾优才计划人才引进面试题 注:线上面试,5分钟思考+5分钟回答,没有考官,录视频答题。第一题:请谈谈你对“致广大而尽精微”的理解。第二题:有人建议将公务员考试引入硬笔书法考察,请谈谈你的看法。2022年6月12日浙江省杭州市钱塘区党政储备人才引进金融岗位面试题注:线上面试,无考官,视频录制,共10分钟第一题:单位组织“党建活动”,领导让你负责,你如何组织?第二题:共青团成立100周年,请你做一个以“青年奋斗”为主题的演讲。2022年6月12日湖北省黄石
28、市人才引进面试题注:线下抽签面试,3道题10分钟,10位考官。第一题:党员干部下基层,察民情,解民忧,暖民心,要召开一个座谈会,听取 大家意见,建言献策,你是参会人员之一,请你现场模拟发言。第二题:有一家企业生产出现安全问题,要求停业整改,但是因为疫情停业会导 致新员工失业,你怎么办?第三题:作为青年干部,就扣子、膀子、担子、镜子这几个词,发表现场演讲。2022年6月11日安徽马鞍山人才引进面试题注:线上面试,15分钟三道题第一题:“有解思维”,能够破解发展难题,在新时代新阶段有解思维可以破解 困难问题,谈谈你的看法?第二题:“助企纾困解难”活动推进,请问你如何组织?第三题:你心中的马鞍山,你
29、想如何在这里实现个人梦想?2022年6月11日山东省聊城市在平区人才引进面试题注:线上面试,10分钟两题第一题:人生万事须自为,硅步江山即寥廓。结合自己实际情况谈谈认识。? 第二题:下午2点上级领导来辖区内“银发族”老年活动中心视察,早上8点, 领导通知你做一个筹划,你该怎么做?2022年6月8日湖北荆门市直单位人才引进结构化面试题第一题:解决交通拥堵问题,你需要怎么查找资料?通过什么渠道?第二题:面对洪水灾害,你怎么做?第三题:建设湖北特色小镇,你认为应该怎么做?2022年6月5日贵州省贵阳市乌当区街道办人才引进面试题第一题:做个两分钟的自我介绍?第二题:对于小学教材插图问题事件,你怎么看?
30、2022年6月5日山东荷泽市直事业单位人才引进面试题注:10分钟两道题第一题:结合岗位谈谈,党员干部要求做到忠诚,担当,干净,你怎么看?第二题:两个人考试成绩相同进了单位,一段时间后两个人能力差距很大,请问 你认为影响能力的因素和条件是什么?2022年6月1日贵州省贵阳市乌当区新创路街道办事处人才引进面试题第一题:停车场漏水,小区居民,物业互相推诿,你是社区工作人员,你会怎么 处理?第二题:单位出现洗碗效应,有的干部怕担责任,所以不作为,你认为要如何改 善这种现象?2022年5月30日江苏省常州市金坛区人才引进面试题注:线上面试,20分钟4题第一题:车到山前必有路,所以就不需要事前准备了,你对
31、于这种说法有什么看 法?第二题:“十四五”期间,我国老年人口将突破3亿,将从轻度老龄化迈入中度 老龄化。请问你有什么措施应对老龄化?第三题:结合岗位谈谈自身优劣势?第四题:新人工智能、数字经济、新基建、工业互联网都是当前流行的重要行业, 请选出一种说说发展现状,结合金坛情况说说未来三年怎么发展?2022年5月29日山东省聊城市冠县人才引进面试题注:视频录制,无考官,5分钟思考,5分钟答题。第一题、党员干部要有宽肩膀铁肩膀,结合岗位谈谈你的看法?第二题、现在有年轻干部悠着干、推着干,对此谈谈你的看法?2022年5月29日山东济宁市属单位人才引进面试题注:10分钟线上面试,财管专业,第一题为结构化
32、,第二为专业问题第一题:国家发展改革委发布降成本通知帮助企业减税降费、降低融资成本,谈谈你的看法?第二题:投资项目决策,需要计算项目现金流,在进行决策时应注意什么问题?2022年5月27日内蒙古兴安盟扎贲特旗人才引进面试题注:10分钟两道题第一题:有的单位存在一个和尚挑水吃,二个和尚抬水吃,三个和尚没水喝的现 象,你怎么看?第二题:领导人说的中国效率,中国的发展,中国力量,你怎么理解?2022年5月26日山东省淄博市人才引进面试题第一题:常制不可以待变化,一途不可以应无方,刻船不可以索遗剑。谈谈你的 理解,你应该怎么做?第二题:某专项小组有老王、小张和你,你比较忙碌他们比较清闲;他们关系比 较
33、好,你和他们比较疏远;你的建议得不到重视,小张错误导致尴尬;做出成绩, 领导表扬他们,忽略了你。你会怎么办?2022年5月24日山东省潍坊市优才初选最新面试题-奎文区、潍城区备注:7分钟3道题第一题:如何为潍坊青年提供更好的发展环境?第二题:没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人,结合疫情所见所闻,说一 下感想?第三题:群众热线反映小区存在私搭乱建占用公共绿地行为,从哪几个方面处 理?2022年5月24日山东省潍坊市人才优选面试 第一题:研究生小张毕业后参军守边疆,你怎么看?第二题:当今新形势下如何利用互联网,老百姓上了网,民意就上了网,你怎么 看?第三题:年轻干部下沉基层,参与核酸检测你会怎
34、么做?2022年5月24日山东省潍坊市人才优选面试第一题:关于青年人才引进,你希望潍坊从哪几方面营造良好环境?第二题:没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人,结合疫情防控,谈谈认识 第三题:有群众拨打12345热线投诉所在社区存在违章建筑、占用公共绿地等问 题,领导让你去社区看一下,你将从那些方面展开工作?2022年5月24日山东省潍坊市人才优选面试第一题:初入基层工作,心里会有落差,专业技能不匹配,你会怎么正确对待?第二题:“树高千尺总有根,江河万里总有源” “源”和“根”是什么?作为年 轻干部,你怎么理解?第三题:当前正在开展企业专员服务制度,如果你是个干部,负责帮助企业因为 疫情原因渡过
35、“用工难”的问题,你会采取什么样的措施2022年5月24日山东德州陵城区人才引进面试题(仅一轮)注:腾讯会议5+5,允许有纸笔,十分钟自动上传第一题乡村振兴中,许多博士到基层工作有人说大材小用,你怎么看?第二题因为疫情防控不允许组织聚集,单位要准备一场职工活动你怎么策划?2022年5月24日浙江省宁波市镇海人才引进面试题注:10分钟2题,2分钟看题,8分钟答题第一题:你觉得人生的意义是出发重要还是回归重要?第二题:小林从国外留学回来也取得过一些成就,所以不把领导布置的任务放在 眼里。做事不脚踏实地。问作为小林的师傅你要怎么开导他?2022年5月22日德州德城区人才引进面试题(城乡建设服务中心岗
36、)注:腾讯会议线上面试,3题14分钟。第一题:对于基层服务满意度调查,采取给群众发短信、推送公众号等方式,群 众质疑有诱导满意的嫌疑,你作为基层服务工作人员你该怎么做?第二题:对于“清退60岁以上建筑工人”的法令,你有什么看法?第三题:选基层服务指导员,领导让你负责,你该怎么做?2022年5月22日山东省枣庄市台儿庄人才引进面试题注:腾讯会议,约五个考官,考官读一题,学生作答一题,有纸笔,共8分钟。第一题:以前单位背调求职者,现在求职者通过各种方式了解用人单位,你怎么 看?第二题:单位下基层任务,你是负责人,但有人抱怨你安排任务不公平,偏袒你 们部门的人,你咋办?2022年5月22日湖南长沙宁
37、乡市引进党政人才无领导面试题(回忆版)注:腾讯会议线上无领导面试,5个考官,12人一组,有纸笔。题目:制约乡村振兴发展的8个因素,选择3项最重要的并排序。1、乡村振兴人才缺失2、农村新型经营体系不完善3、缺乏龙头企业带头示范4、乡村产业融合度不高,产业链条短5、土地资源制约乡村产业融合6、乡村旅游资源没有充分挖掘7、乡村生产规模小8、乡村产业引资不足规则:5分钟看题目,1分钟个人陈述,15分钟自由讨论(包括推荐总结代表时 间),小组代表3分钟总结,共36分钟。2022年5月21日浙江湖州安吉人才引进面试题第一题:政府通过了 “12345线上平台和110网络报警的联通平台”的规划,你 怎么看?第
38、二题:有一些政府工作人员在工作时忽视了防疫安全,如果要你举办一场“整 改”活动,你会怎么做?第三题:请以“扫码、付款、拒绝、老人、滑倒”五个词,讲一个正能量的小故 事。2022年5月21日山东省滨州市农业局硕博优选第一轮面试题第一题:大体是说中国人的饭碗要牢牢端在自己手中,做到藏粮于地藏粮于技, 你怎么认识藏粮于地藏粮于技?第二题:你认为农业科技工作者的初心和使命是什么?2022年5月21日山东省济宁市人才引进面试题注:视频录制,2道题共10分钟,5分钟思考5分钟作答第一题:“奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺”,结合岗位谈 谈你的看法。第二题:关于基层的“造词式”创新,你怎么看?
39、2022年5月18日山东省青岛市胶州高层次人才引进第三轮面试题注:线上面试,5分钟思考五分钟答题,录制形式。第一题:人生万事须自为,蹉步江山即寥廓,你怎么看?第二题:单位组织个什么活动,要组织宣传,领导安排小李和老王,老王不干事, 全推给小李,假如你是小李,你怎么开展此次的宣传活动?2022年5月18日山东省德州乐陵人才引进面试题注:5+5,线上腾讯会议面试,双机位,无考官,屏幕直接出题,允许有纸笔。第一题:“大国之大,也有大国之重,千头万绪的事,说到底是千家万户的事” 领导人在二O二二年“新年”说,温暖的话语,这对我们家教家风建设有很大启 示,谈谈你怎么理解。第二题:中国人民银行关于加强支付
40、受理终端及相关业务管理的通知明确规 定其个人收款码不得用于商业收款。你所在的城市将引导商户把个人收款码更改 为为商用收款码,部分商户有不理解,抱怨的情绪,为推进政策实施,你怎么 办?2022年5月18日山东省东营利津人才引进面试题注:面试时长6分钟,线上腾讯会议面试,双机位,无考官,考前查看监考机位、 桌面,会检查身份证、初试通知书和草稿纸。屏幕直接出题,允许有纸笔。第一题:社区服务看不到青年人的身影,谈谈社区青年隐形人的看法?第二题:作为管理人员,你所负责区域出现一例阳性,该怎么办?2022年5月15日德州庆云县事业单位优秀青年人才引进面试题注:线上面试,录制形式,5分钟思考+5分钟答题,不
41、能有纸笔第一题:习近平总书记对青年人嘱托既要向上奋进也要汲取过去的经验,请你谈谈理解和认识?3、无计时器,是用举牌子的形式提醒最后一分钟。第一题:关于设立个人碳账户,日常绿色低碳行为可以积分,可以用碳积分兑换 礼品,你怎么看?第二题:上级领导要来考察某项目选址,由你安排接待工作,请问你会怎么做? 第三题:你和同事共同完成一项工作工作,由于没有完成好,领导批评了你们, 同事情绪变得很差,请问你怎么办?2022年11月4日山东淄博市市属事业单位引进高校毕业生复试真题注:线上腾讯会议面试,6分钟2道题,6个考官。第一题:请你谈一谈对“家风”的认识?第二题:交通局在建设低碳循环的交通建设发展系统,需要
42、进行调研,为下一步 的工作提供建议,你将如何开展调研?2022年11月2日杭州市富阳区人才引进面试题第一题:讲述一个团队合作经历,你们是怎么样磨合完成任务的;第二题:请你分享一个非常有挑战性的工作;第三题:请针对一个复杂的状况展开说说,请描述怎么复杂?你做了什么,你认 为你的工作是独创的还是常规的?第四题:回忆一个突发状况你面临什么问题?具体如何解决?结果如何?2022年10月29日四川省达州市人才引进面试题第一题:漫画题。漫画内容:关于旅游不文明现象,请谈谈你的看法。第二题:群众向你们举报摩托车飙车炸街,作为街道办工作人员,你会怎么处理?第三题:疫情防控下,基层干部身心压力大,你认为应该如何
43、解决?第二题:小陈是个医学博士,毕业之后又去医学高等专业学校进行学习,对此你 怎么看?2022年5月15日山东省青岛市胶州高层次人才引进第二轮面试题注:线上面谈,5进3,思考时间2-3分钟,答题时间3分钟,总时长6分钟第一题:请考生做自我介绍(不允许透露个人信息)第二题:请你谈谈你对当前俄乌冲突你的看法,以及能做什么?第三题:请你谈谈当前中美关系看法?2022年5月15日河南省南阳市人才引进面试题注:视频面试,3道题15分钟第一题:你为什么报考南阳,你的优势和劣势有哪些?第二题:有人说态度比能力重要,你怎么看?第三题:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓 之饭,穿百姓之
44、衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”这副对联对我们有哪些启 示?2022年5月14日山东省枣庄市滕州市第一轮面谈题注:腾讯会议线上视频面试,读题,有纸笔,7个考官,6分钟。第一题:自我介绍第二题:领导人说,“好好先生”并不是真正的好人,请谈谈你的看法。2022年5月13日浙江省金华兰溪人才引进第一轮面试题注:先有单独的房间思考六分钟,考场答八分钟,八位考官现场打分 第一题:人生就像自行车,要保持平衡就必须前进,对此怎么理解? 第二题:疫情防控,居民针对这些事项提出了很多建议,领导让回应,你怎么做? 第三题:梅雨季节,社区低洼地带搬迁,有些老年人不愿意搬,你会如何动员?2022年5月11日江苏盐城
45、第二批人才引进亭湖区住建局第一轮面谈题注:腾讯会议线上面试,共2分钟第一题:自我介绍(半分钟)第二题:对应聘岗位的认知第三题:对盐城了解第四题:能不能确保准时毕业2022年5月10日江苏盐城第二批人才引进大丰区住建局第二轮面试题注:腾讯会议线上面试,5个考官,读一题答一题,没有时间限制第一题:对岗位职责的认识。第二题:现在有些人才想去基层锻炼,有些人才逃避去基层,不愿去基层,你怎 么看?2022年5月10日德州市财政局财源保障中心人才引进面谈题注:腾讯会议面试,题目直接展示出来,看不到考官,答题录制,5+5第一轮第一题:自我介绍第二题:领导来视察,你负责接待,视察大数据运作,现场突然停电了,你
46、怎么 办?第二轮第一题:政府倡导勒紧裤腰带过日子,怎样完善政府收支结构?第二题:国家大力发展非公有制经济的意义?2022年5月8日浙江省杭州市富阳区人才引进第二轮面试题注:线上录制视频面试,8分钟,一题思考1分钟,回答3分钟,无考官。第一题:人改变环境,环境改变人,对此,你怎么看?第二题:疫情防控期间,需要居家办公足不出户,但居民不配合,政策落实不到位,你怎么办?2022年5月8日河北省承德市优才计划入冀面试题注:三道题十分钟第一题:电子支付等手段逐渐深入我们的生活,而很多老年人不会使用,我们应 该如何去做,让老年人搭上互联网发展的快车?第二题:你单位的同事中,领导办事严谨,认真,老张为人冷淡
47、,做事敷衍,小 张新到工作岗位,充满热情,踏实肯干,你如何与这三位同事相处?第三题:领导安排你和老张共同完成一件工作,你会在这件工作中扮演什么样的 角色?如果工作中的事务与你个人利益冲突了,你会怎么办?2022年5月8日山东省德州市人才引进第二轮面谈真题第一题:进入体制后工作不如意,加班成常态,工资待遇不高,工作内容琐碎,你怎么办?第二题:单位要你组织一场五四青年志愿服务活动,你会怎么开展?2022年5月8日德州市直专业技术类人才引进面试题(钉钉5+5) 第一题:自我介绍。第二题:你怎么认识大数据分析在统计学中的应用?2022年5月8日德州市人才引进面试题注:5+5第一题:自我介绍第二题:如果你的专业跟公积金岗位不对口,你怎么办?2022年5月7日湖北襄阳市樊城区高层次人才引进面试题注:线上面试,79个考官,15分钟三道题,有纸笔。第一题:五个必由之路,贯彻新发展理念是新时代我国发展的必由之路,请谈谈 你怎么看?第二题:本单位要对基层的政策落实执行实行调研,领导让你组织,请问你该怎 么组织?第三题:当下有些干部不喜欢下基层了解情况,就用电话网络了解情况处理问题, 引起群众不适,你该怎么处理?2022年5月7号山东省德州市市直人才引进面试首轮注:腾讯会议5+5第一题:文字资料是一份辛苦的工作,说一下你做这份工作的优劣势和不足之处。第二题:新冠肺炎期间