《2022年急诊科护士长个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年急诊科护士长个人工作总结.docx(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年急诊科护士长个人工作总结2022年是全国卫生系统继续深化改革的一年,这一年我 们开展了 “无陪护病房试点工作”,全体护理人员在各级领 导指引下,本着“一切以患者为中心”的宗旨,较好的完成 了领导布置的各项护理工作,90%以上完成了年初护理计划, 本人护士长工作总结如下:一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护 士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不 良现象。2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长 参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3) 填写输液卡,
2、一年来未曾发生大的护理差错。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5 日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长 把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效 率。2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每 周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并 提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量控制检查状 况,学习护士长管理资料。3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的 管理能力。三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护 士文明用语。2、分别于5月份、10月份组织全体护士参加礼仪培训。3、开展健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调 查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理 问题提出整改措施,评选出了最佳护士。四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大 练兵活动。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提 高业余知识。3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论知识和外科 知识。4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛,并评选,分别给 予了奖励。