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1、即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将 继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研， 掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新 思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快 速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执 行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善， 使其更加符合公司工作实际的需要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进行公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也 从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方 急需完善。综合办公室将此目标列为本年度的
2、重要工作任务 之一，其目的就是通过完善绩效评价，达到绩效考核应有效 果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不 是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效 激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机 制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性 和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推 进企业的发展。综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手 进行公司绩效评价的完善，并持之以恒地贯彻和运行。人，以流程办事。以公司制度建设为契机，每个岗位就自己 的管理范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、 制管理的水平。3、加强企业文化建设。一是完成公司网站
3、建设，树立 良好的对外形象。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动， 活跃职工的业余文化生活。4、做好节能降耗工作。一是继续控制公司办公用品和 易耗品的用量，严格按照计划审批、发放；二是加强水电检 查力度，节2022年关于公司财务工作总结怎么写时光飞逝，x年的工作已经结束了。作为一名财务出纳, 同时也作为一名服务住户的物业公司人员，文章对一年的工 作进行了两方面总结，详细内容请看下文物业财务个人年度 总结。我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及 其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账， 做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据， 负责支票、收据管理，负责支出公司报账
4、单，按时发放工资, 办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及 时修改住户的数据库等事项。一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠 全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的 工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追 求，较好的完成了各项工作任务。现就去年工作情况总结汇 报如下：1 .坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的 核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详 细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和 对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手, 实事求是、不怕麻烦、细
5、心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自 反复点验，反复核对，确保不出一点差错。2 .态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。因财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务 规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务 纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进 行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。 在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证 敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完 整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了 会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公
6、司财务信息的真 实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性 进行认真审核，经得起随时检查。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、 项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情 况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工 中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公 室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物 品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修
7、保养， 积极听取相关业余人士对所购物品及采购工作所提出的良 好建议意见。以上总结计划妥否，请领导批示！办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局 党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部 门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系, 进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及 各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发 挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐 碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散， 人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠 抓了
8、部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体 工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责 以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好 转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电 话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造 成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去2名司机和1 名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话 无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工 作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时， 必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如 召开较大规模会议时，办公室全体人
9、员全部参与到会议的筹 备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服 务。二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先 后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、 会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各 项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、 不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我 们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多 数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局 机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把
10、搞好后勤管理和服务工作做为部 门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常 运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正 常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费 用在12万兀左右，对照年初确定的办公经费指标有3万多 元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局 领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的 责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工 作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展 和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置 和
11、落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、主题教育 活动活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、 矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲 话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺 利召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁 杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一 年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、情况 汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅主 题教育活动活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、改进的基础上，基本上做到了格式 规范，文句精炼，打印
12、整洁，报送和下发及时。确保了各项 工作规范、有序、顺利开展。五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽 己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导 的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来 的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存 在的不足。1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作 岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真 正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。 所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责 人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会 顾此失彼，造成有些该处理的事情未
13、能及时处理，有些该办 好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经 意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识 差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多， 对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参 考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。2022年有关办公室年终工作总结精选尊敬的各位领导：2022年，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合 下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业 工作，踏踏实实做人，坚持以公司发展为中心，牢固树立为 公司服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，为我
14、司的有 序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作 情况汇报如下：一、主要工作情况1、做好行政服务，确保工作稳步开展一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范 要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件38 份，做到了格式规范、表达简练、用词精准；全年共收到并 处理各级部门文件52份，做到了件件有签收，份份有落实。 通过认真细致的工作，杜绝了文件丢失和延时处理的现象， 使各类信息得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上 报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内 部的各种大、小会议30余次，做好了会议保障、会议记录 和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作
15、。坚持按流 程签字盖章，配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司 营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制 定画册，初步建设好公司网站。2、加强后勤管理，保障公司有序运行一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购计 划，货比三家采用物品，建立物品台账；二是加强物资发放 管理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细; 三是做好网络维护和电脑维修工作，保障电通、电话通、网 络通；四是定期检查消防设施，确保消防安全；五是认真做好 保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区 域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除， 给全公司人员创造舒适的工作环境；六是保障食
16、堂饭菜安全 卫生，确保每位员工吃上放心饭菜；七是厉行节约，节约一 度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，杜绝长明灯; 节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用；节约一滴水， 杜绝浪费水源，办公室每天都对公司水电进行巡查和监督。3、拓宽渠道，积极夯实人才队伍通过网络和各高职院校现场等方式拓宽人才渠道，与湖 南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学 院等高等院校取得了良好的人才供应关系。全年共收到网络 简历480份，参加高职院校现场1次，参加人才市场会1次, 办理新入职员工6人。4、重视文化建设，营造良氛围积极组织各部门职工举行了公司迎国庆比赛、三峡旅游 等活动。通过开展这些活动，有
17、效的活跃了职工的文化娱乐 生活，陶冶了职工的情操，增强了工作积极性。5、开展党建工作，增强服务群众意识一年来，行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开 展各项党建工作，积极做好了 “党的群众路线活动”等各项 工作，增强了服务群众、奉献社会的意识。二、存在的问题一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政 办公室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐， 工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说， 在以下几个方面还有待进一步加强：一是服务工作还存在不 够到位的地方；二是管理工作还不够精细，有些管理制度落 实不够到位，监督检查的力度不够强，执行管理制度不够严 格；三是制度不够清晰明了，容易造成办事脱节。三、新年工作计划针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从 以下方面着手加强。1、继续做好服务工作。一是服务好领导，做到尊敬而 不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而 细心。二是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随 到。三是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意 树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精 神风貌、树立企业良好形象的窗口。2、健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的 一系列制度，优化合理到现在的每一项工作当中。以制度管