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1、企业2022年疫情防控工作总结2篇2022年来，公司党委深入贯彻习近平总书记关于疫情防 控系列重要指示批示精神，严格落实集团公司和当地政府疫 情防控工作要求，加强组织领导，突出宣传引导，抓牢防控 重点，落实日常举措，实现了公司疫情零传播、员工零感染， 确保了疫情防控工作整体平稳有序。现将一年来的工作总结 如下：一、主要工作（一）加强组织领导，压实防控责任。在公司党委的统 一领导下，公司疫情防控领导小组专责专司，主要负责同志 坚持靠前指挥，亲自部署督导落实，全面加强对疫情防控工 作的组织领导。今年来，公司党委认真组织疫情防控形势分 析，疫情防控领导小组结合最新情况，及进组织召开专题会 议，传达学
2、习各级疫情防控会议精神、部署公司防疫工作， 进一步压实了各部门、分公司、项目部责任。疫情防控领导 小组办公室充分发挥统筹协调职能，及时掌握动态，常态跟 踪督导，保证疫情防控工作扎实推进。（二）突出宣传教育，凝聚抗疫合力。各级党组织及时开 展对党中央、习近平总书记最新疫情防控重要指示精神学习, 转发学习集团公司当前疫情防控形势做出重要批示，跟进学 习*、*集团下发的疫情防控相关文件，进一步提升了 广大员工的思想认识，明确目标任务，统一思想行动。通过 发动员工采写“疫情面前勇担当 奋战一线展风采”等纪实 新闻、开展“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动统筹推进经营 发展疫情防控安全生产等宣传举措，大力宣扬
3、在抗疫抓生产 中涌现出的好人好事好做法，鼓舞了员工士气，调动了员工 工作积极性。持续通过微信、QQ群，及时向广大员工普及疫 情知识、提示疫情风险、宣传防控政策，廓清错误认识，凝 聚起全员抗击新冠肺炎疫情的强大意志力量。（三）抓严项目防疫，强压防疫风险。项目人员构成复 杂，流动频繁，且场所不封闭，疫情管控难度很大，是疫情 防控的重点、难点和险点。公司通过印发新冠肺炎疫情防 控工作方案应对新冠肺炎疫情应急预案新冠疫情常 态化防控指导手册等制度文件，各级领导、部门结合工作 检查，督导项目部抓好具体工作落实。业务部门深入项目一 线，指导项目部结合实际，完善细化本项目疫情防控方案预 案，并严格要求项目落
4、实入场测温亮码扫码登记登记、公共 场所日常消杀、重点人员排查筛查、防疫物资保障等疫情防 控常态化措施。公司领导、疫情防控领导小组办公室、安监 部、纪检部等以“四不两直”方式开展常态化疫情防控工作 检查、督查，发现问题立即督促整改，确保了公司各项目无 疫情传播的目标。（四）落细日常管控，坚实防控堡垒。日常工作中，坚持每日转发通报的疫情动态、每日疫情“零报告”、重点人 员排查等制度，严格抓好出行请假报备、核酸报告查验、健 康码查验等措施，对来访人员进行预约登记，查验“健康码”“行程码”“核酸报告”，落实领导审批手续，以严细的管 控手段，最大限度降低了公司员工被感染的风险，保护了员 工身体健康，确保
5、了公司生产经营秩序正常运转。（五）推进疫苗接种，筑牢防护屏障。公司主要领导亲自部署安排疫苗接种工作，分管领导逐部门、逐项目、逐人 员的方式，进行精准跟踪了解，摸清未接种、未接种加强针 员工的原因，点对点进行政策讲解，积极动员做工作，疫情 防控办公室扎实做好疫苗接种督导工作，强势推进疫苗接种 工作。目前，除有基础病、有严重过敏反应的*名不宜接种 人群外，其余员工全部已接种，公司整体接种率超*%，加强 针接种率超*虬二、存在问题一是员工自我防护意识还有待加强。有的员工疫情防控 意识还比较淡薄，在外出时，特别是在出入密集型公共场所 不注意做好个人防护，认为自己接种了疫苗，各地管控又那 么严，自己运气
6、好不会感染疫情。二是项目部常态化疫情防 控时有松懈。少数项目部没有处理好防疫情与抓生产的关系, 在本土疫情解除后，思想麻痹，放松了项目疫情管控要求， 在落实常态化管控措施上有打折扣的现象。三、下步打算一是持续提高思想认识。坚决贯彻习近平总书记重要讲 话精神，严格落实党中央、国务院决策部署，按照五矿、中 冶、五冶和属地党委政府工作要求，进一步提高政治站拉， 履行央企社会责任，以一严到底的态度、一控到底的决心， 团结带领公司员工，尽最大努力坚决打赢疫情阻击战持久战。 二是加强疫情防控教育引导。加强疫情防控宣传教育，持续 加强正面宣传力度，广泛普及防控知识，消除部分员工的侥 幸心理；推广疫情防控好的
7、做法和先进典型，增强员工信心， 凝聚抗击疫情合力。三是严格落实日常防控措施。抓好常态 化疫情管理，落实好日常消杀、测温亮码、登记排查等措施， 强化防控物资保障，提升应急处置能力。高效统筹疫情防控在全市上下奋力争取“双战双胜”之际，从*传出喜讯： *月份，铁、钢、材产量大幅提升，特别是*月下旬以来，铁、 钢产量均创出自搬迁投产以来的日产新高，日均达到礼*万 吨以上。其中，新区*月份铁、钢、材产量同比分别增长*%、 *%、疫情发生以来，*直面挑战，沉着应对，高效统筹疫情 防控和企业高质量发展，实现了逆势高产，交出了 “高分答 卷”。这背后的关窍在哪里？ *党委书记、董事长*一语道 破真谛：“*高效
8、统筹疫情防控和企业高质量发展，这场胜 利是市委市政府英明决策的结果，是科学的胜利、系统的胜 利，是*精神的胜利! ”一、“点对点”闭环管理，疫情防控慎终如始众志成城，共战疫情。*贯彻落实党中央、省委省政府、 市委市政府关于疫情防控工作各项决策部署，把疫情防控作 为“头等大事”来抓，强化“点对点”闭环管理，常态化疫 情防控措施落实慎终如始、一丝不苟。*月*日疫情发生后，*立即吹响了从常态化疫情防控 转入应急处置状态的号角。当日凌晨*时前，主要领导干部 全部到岗，第一时间启动疫情防控应急预案，成立指挥部， *小时坐镇指挥调度;早*时，*发布疫情防控“*条”, 坚持全员核酸检测、扫码测温、佩戴口罩，
9、重点岗位严格落 实“三件套”防护措施，对无接触交接班、人员接待与外出 管理、进厂车辆和环境常态化消杀、物资采购、舆情监控和 职工思想稳定等提出具体要求。搭建两级流调排查网络。*个流调排查小组分秒必争、 高效有序做好流调溯源、排查追踪等工作，流调速度也从最初的*小时迅速提高到*小时，及时推送的大数据信息为尽 快厘清疫情传播链条作出了重要贡献。强化人员“点对点”闭环管理。*对封控在厂职工、社 区居家职工、涉疫人员以及派驻、施工等人员，全部纳入公 司整体疫情防控体系，还特别加强外委、外雇、外协、施工 等相关方人员管控，坚持“全员覆盖、不漏一人”；并将最 初的防控“*条”又严细扩展为“*条”，着力巩固
10、疫情防 控工作成果。由于疫情防控各项工作做得严、密、实，*无一例因通 勤乘车造成的疫情传播，厂内无一人感染新冠肺炎。企业实 现了高效统筹、从容应对，筑起了一座关于疫情防控的思想 堤坝和防御长城。二、多措并举保生产，防控稳产“双战双胜”疫情突发、交通受阻、人员受困，生产面临极大挑战。 *在市委市政府的支持帮助下，全体干部职工发扬伟大抗疫 精神和* “抗震志气钢”精神，多措并举保生产，为我市实 现疫情防控和经济社会发展“双战双胜”扛起了大型国企的 责任担当。生产要持续，资源必须有保障。*生产制造部、质量管 理部、采购分公司等多单位联动，有针对性地对生产物料进 行了优先级排序，同时积极开发紧缺物料周
11、边供应渠道，建立重点物料日跟踪、日汇总、日总结制度，设计运输保产方 案，打破了产线稳产提产的瓶颈。物流是必过的一关。*及时与地方政府部门沟通，派专 人*小时办理、发放物流车证，在相关部门的大力支持和帮 助下，有效保障铁前物料进厂和产成品发运各环节的快速周 转。同时，协调开通港口到厂专用通道，对所有具备通行条 件的车辆进行统一调配，畅通物流“大动脉”。封控初期岗位人员短缺，*加大内部人力调剂与优化匹 配。新区在岗两班人被拆成了 “三小班”，高强汽车板公司 将在厂职工重组，中厚板公司实施“一产线一对策一专班”， 佳华公司炼焦车间职工一班*人连续奋战*小时，为了产线 的稳定运行，许多人吃睡在岗随着应
12、对突发情况人员返岗预 案逐步完善，*准确研判，超前组织各级骨干人员返岗，为 *月以来的提效率、创高产提供了人力保障。“智慧工厂”显神通,保障能力持续提升今年*月底，*新区铁钢轧主体产线远程在线运维全部 贯通，*信息自动化系统全面实现智能远程在线运维。在该 系统下，位于*市区本部的技术人员，能够*小时为地处* 经济开发区的生产系统提供实时有效的远程运维技术支持。 此次经历疫情考验，* “智慧工厂”和信息自动化技术创新 能力彰显了极大的竞争优势。*新区按照最先进智慧工厂的架构进行设计，应用物联 网、云计算，智能化模型等先进技术，打造了国内钢铁行业 首个覆盖全流程的数字化平台。面对异地职工跨区域流动
13、受限，岗位人员少，生产不间 断的现实，*信息自动化部技术人员快马加鞭，自主研发， 于*月底实现新区铁钢轧主体产线远程在线运维全部贯通， 实现即时在线的系统运行状态监控、系统数据点检，对系统 程序代码进行在线调试、远程更新。*还充分发挥信息化专业技术优势，组织技术人员在* 小时内自主研发“*惠唐物联”小程序，并有效运行，全面 覆盖所有下属单位，确保*.*万余名职工返岗健康信息及时 准确，实现员工返岗前有筛查、返岗中有秩序、返岗后有防 控。现在，该程序功能还覆盖人员健康监测、出勤信息统计、 职工轨迹登记等要素，为提高企业防控信息统计效率、迅速 建立在岗返岗职工动态监控体系提供了有力保障。此外，依托
14、人力资源系统和门禁管理系统，*信息自动 化部还利用大数据技术，及时提供了新区全部*条线路、* 个站点、*辆班车乘车职工信息和人员门禁打卡信息，为快 速确定密接人员提供了数据支撑。、细致服务送关爱，汇聚全员抗疫合力*始终坚持“把职工生命安全和身体健康放在首位”， 在落细落实疫情防控各项措施基础上，全力抓好职工思想稳 定、舆情引导、困难帮扶等工作，汇聚起全员抗疫强大合力。为了确保职工队伍思想稳定，专门就疫情期间关心关爱 职工印发文件、作出部署，*细致摸排，及时掌握一线职工、 确诊病例和隔离人员等各类职工的思想动态、身体状况、问 题诉求等，及时掌握职工生产生活情况，积极协调解决实际 问题，有针对性地做好安抚和服务。岗位上，各级领导干部 与职工并肩战斗，互相鼓励，互相关心。封控在厂的*名高 强汽车板职工收到了公司的“生日礼包”；回民职工享用着 专门为他们准备的回民餐；集中隔离人员通过微信群时刻感 受着企业的关心关爱。*市抗疫一线也始终活跃着*人的身影。在疫情防控阻击战中，*超过*余名职工投身政府及社区抗击疫情的志 愿服务活动，彰显了*人的社会担当。