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1、2022年公司培训学习心得体会202为期两个月的企业文化培训，虽然时间不长，但是XXXX 酒店确实让我们这些新员工学到很多东西，通过领导给我们 培训过以后，首先给我最大的体会就是，鲁班喜悦酒店不论 上到领导下到员工，大家都是非常有激奋的，大家都是一个 目标，把鲁班做的更大、更强、更好，而且大家都是在快乐 中工作！首先为我们做报告是公司的张总，给我印象很深刻 的是，就是张总始终是和蔼可亲的，这一下子就把距离拉近 了，给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中，说了关 于他的经历，和对贫困生的捐、企业文化等等，听了以后使 我们员工心理都非常感动。x总先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现 在和
2、未来，过去大家是怎么艰难的创业、现在是怎么样在做、 未来公司怎么样去发展的更大更强。让我们觉得来XX来是 你做出的一个人生的选择，而且是一个正确的选择。下午主 要是讲企业文化，从公司的高质量发展与宗旨；品牌含义；以 人为本；公司核心价值观；道德准则与行为准则；根植中国传 统文化；礼仪规范这几个方面给我们介绍了 一下，让我们对 公司有了更多的认识与了解，同时也从企业文化中感受到了 企业的魅力，那就是充满激奋与活力。单总最后讲的是我们 公司一些成功人士的案例，活生生的身边的案例作为例子， 对我们更有激励作用。松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生 大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主
3、人，学习活动参与 者、探索者与研究者。只有这样，才能培养出新时期“发现 型、发明型、创造型、推进高质量发展型”的学生。3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用(1)用心去热爱自己学生。教师应该是一位雕塑巨匠，能将一块坯材，用自己的思 想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并 不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜 能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。因 此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵 护。教师要心胸宽广，能够听取各种不同意见，要严于律己, 宽以待人，要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样 给学生良好的示范作用。在他们身上，我
4、们要倾注全部的爱, 去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品 德上每一个闪光点；冰心曾说过：“爱是教育的基础，是老师教育的源泉， 有爱便有一切J要想成为一名优秀的人民教师，我们首先 要爱学生。因为，我们每天面对的是一个个有着鲜活生活， 一个个正在茁壮成长的学生，我们要把他当作一个能动的 人，给他们一个自由的空间，尊重平等地对待他们、关心他 们，和他们成为无话不说的好朋友；从而缩小师生间心灵上 的距离，使他们产生“向师性”。然后运用激励机制，加以 充分的肯定和激励，让学生感到温暖，增强自信，这样，才 会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃，更会使教学 效果收到事半功倍的作用。(2)
5、用自己的言行去感染学生教师要以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表 率，使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此, 教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、 稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。 此外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开 心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可 以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你 不仅是良师还是益友。上课是一门艺术，除了有一定的知识结构外，还要有一 些技巧和方法。教师上好一堂课，最主要就是有自己的特色, 有自己的灵魂，不同的方法可以学习、借鉴。国培活动是短 暂的，但无论是从思想上，
6、还是业余上，对我而言，都是一 个很大的提高。专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩 讲座，为每一位潜心求学者提供了丰盛的教学营养大餐，为 我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大 海那样敞开胸怀容纳百川，像太阳那样，不断地进行新的核 聚变，积蓄新能量，做一支永远燃烧不尽的蜡烛，去照亮人 类，照亮未来。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了 我们自己，时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造， 并加强自己的理论素养和业余技能的学习和提高，一切从实 际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务。教育的与时俱进，也许这就是脚踏实地走出的第一步。 教育的改革任重道远，教师是主力军，课堂是主阵地，
7、没有 高素质的教师就没有高质量的中国教育，为了中国教育的发 展，作为一名教师，我发自内心的说一句：国培，你是一道 亮丽的风景线！培训的第二天上午给我们XXX巨匠，他给我们培训的课 题是一一餐饮业素质，首先要正确认识自己的自身价值，端 正自己的心态，修养是做人的基本要求。我们要勤奋学习， 善于思考，才会慢慢地融入一个企业，入职场没有工作经验 的我们，首先得确定一个目标，然后围绕着目标从读书、思 考、交友、旅游、聚会、讨论、实践等方面去努力；然后围 绕优秀的人应该具有的几个能力展开讲述，学习能力、适应 能力、执行能力、实践能力、推进高质量发展能力、沟通能 力，再就是在讲课的过程中，还有一句话让我们
8、回味这都会 过去的（生的痛苦来源于坚持与放弃之间的选择），只要想着 这句话，我们做任何事情都会充满信心。第三天，给我们培训的X总，对我印象最深刻的还是培 训就是管理，培训就是收益，培训就是财富，这些也可以说 是通向成功的捷径，我们确实收获颇丰，由于我们是刚踏入 一个新企业，这里面的很多东西需要我们去慢慢消化，相信 我们只要按照这些坐下来了，我们一定能够成功。接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素质通过 培训，不断学习，才能提升自身的价值。对视大酒店的认识, 我们酒店的概述，酒店经营业务项目、品德，（老老实实做 事，踏踏实实做人，先做好人再做好事，有爱心，诚信守时, 谈吐有方，态度和蔼，语气中
9、和最后由跟人力资源部的范经 理给我们介绍了一下公司的额章制度，无规矩不成方圆，鲁 班之所以能做的成功，至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。确实通过这四天的企业文化的培训，我们确实学到了很 多东西，无论是做人、做事、还是业余知识，我们都获得了 很多。在这里我们要表示衷心的感谢：感谢鲁班对我们认真、 周到的培训！我们一定把这次培训化作工作的动力，为自己、 为团队!加油!2022年公司培训学习心得体会202为期两个月的企业文化培训，虽然时间不长，但是XXXX 酒店确实让我们这些新员工学到很多东西，通过领导给我们 培训过以后，首先给我最大的体会就是，鲁班喜悦酒店不论 上到领导下到员工，大家都是非常
10、有激奋的，大家都是一个 目标，把鲁班做的更大、更强、更好，而且大家都是在快乐 中工作！首先为我们做报告是公司的张总，给我印象很深刻 的是，就是张总始终是和蔼可亲的，这一下子就把距离拉近 了，给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中，说了关 于他的经历，和对贫困生的捐、企业文化等等，听了以后使 我们员工心理都非常感动。x总先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现 在和未来，过去大家是怎么艰难的创业、现在是怎么样在做、 未来公司怎么样去发展的更大更强。让我们觉得来XX来是 你做出的一个人生的选择，而且是一个正确的选择。下午主 要是讲企业文化，从公司的高质量发展与宗旨；品牌含义；以 人为本；公司
11、核心价值观；道德准则与行为准则；根植中国传 统文化；礼仪规范这几个方面给我们介绍了 一下，让我们对 公司有了更多的认识与了解，同时也从企业文化中感受到了 企业的魅力，那就是充满激奋与活力。单总最后讲的是我们 公司一些成功入士的案例，活生生的身边的案例作为例子， 对我们更有激励作用。培训的第二天上午给我们XXX巨匠，他给我们培训的课 题是一一餐饮业素质，首先要正确认识自己的自身价值，端 正自己的心态，修养是做人的基本要求。我们要勤奋学习， 善于思考，才会慢慢地融入一个企业，入职场没有工作经验 的我们，首先得确定一个目标，然后围绕着目标从读书、思 考、交友、旅游、聚会、讨论、实践等方面去努力；然后
12、围 绕优秀的人应该具有的几个能力展开讲述，学习能力、适应 能力、执行能力、实践能力、推进高质量发展能力、沟通能 力，再就是在讲课的过程中，还有一句话让我们回味这都会 过去的（生的痛苦来源于坚持与放弃之间的选择），只要想着 这句话，我们做任何事情都会充满信心。第三天，给我们培训的X总，对我印象最深刻的还是培 训就是管理，培训就是收益，培训就是财富，这些也可以说 是通向成功的捷径，我们确实收获颇丰，由于我们是刚踏入 一个新企业，这里面的很多东西需要我们去慢慢消化，相信 我们只要按照这些坐下来了，我们一定能够成功。接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素质通过 培训，不断学习，才能提升自身的价值。对
13、视大酒店的认识, 我们酒店的概述，酒店经营业务项目、品德，（老老实实做 事，踏踏实实做人，先做好人再做好事，有爱心，诚信守时, 谈吐有方，态度和蔼，语气中和最后由跟人力资源部的范经 理给我们介绍了一下公司的额章制度，无规矩不成方圆，鲁 班之所以能做的成功，至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。确实通过这四天的企业文化的培训，我们确实学到了很 多东西，无论是做人、做事、还是业余知识，我们都获得了 很多。在这里我们要表示衷心的感谢：感谢鲁班对我们认真、 周到的培训！我们一定把这次培训化作工作的动力，为自己、 为团队!加油!2022年培训后的收获和感想心得体会培训已近尾声，回想学习中，多位教育名家
14、的讲座为我 们的教育科学理论注入了源头活水，给我带来了心智的启 迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化 大餐”，我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案 例和丰富的知识及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深 深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击；一、在学习中反思。“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀， 看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴， 有几位好同伴，将会成就你的一生。”当我听了几位专家的 讲座，真是受益匪浅。激起我心中的许多感想，让我树立了 新的正确的教育观，感悟到要善待学生，尊重生命。学到了 自信，学到了方法，感悟至深。作为一名教师，我
15、认为这种 观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程 改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去 探索、解决！作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必 须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教 师主导”“学生主体”的地位，深深地感到教法要结合实际, 就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不同， 各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法， 贵在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的 风格，教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程 内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不 断的学习，不断的增加、更新自己的知识，在
16、教学中预设与 生成的矛盾，这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生 活当中去。二、在反思中进步、成长通过学习，让我清醒地认识到，专家与名师，之所以能 成为专家与名师，他们那广博的知识积累和深厚的文化底 蕴。能够“恰当把握教学生成“，是与他们辛勤的付出、不 断地积累总结分不开的，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻 香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教学能力提升提 升工程省级培训的教师，要想以高贵的姿态行走，就要在教 学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个 智慧型的老师。因此，要做好以下几个方面：1、促进自己向业余化的发展社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新， 需要可持续性
17、的发展。能否对学生实施高素质的教育，促进 学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通 过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所 推进高质量发展，才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步 注重对学生推进高质量发展和实践能力的培养，进一步接受 以人为本的理念；听了专家的报告，使我明白每个学生都能够学习，并且 能够学好，成为优秀的学生和未来社会的成员。“老师的能 耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了二因此，教师就应着 力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。 专家的讲座，让我认识到教师应由经验型向业余型转化，传 统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自 身素质，
18、不断地用知识来充实自己，并逐步向业余化教师转 化。2、努力转变好角色新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养 学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解 决问题的能力以及交流与合作能力。它还注重在学习过程中 培养学习和做人的品性。要使学生的学习从以要我学，到我 要学的这种巨大变化，在孩子们身上凸显出来，兴趣是最好 的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引 导，同时又注重学生快乐的学习，不强迫学生去被动的接受, 而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，努 力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极 的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅 语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。为此，教师 必须转变自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的 空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围。在这种轻