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1、邮政银行工作者自我鉴定参考自从年进入邮政分行以来已经接近三年，这三年的工作与学习中有遇到工作困难不知所措的困境，也有在同事的协助下圆满处理时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在探究的路上捡起的点点滴滴。记得刚来到XX分行的时候，一无所知这个词用来描绘当时的我一点也不过分，对工作的一无所知，对为人处事的小心慎重，现在想想当时的本人都觉得可笑，转变的过程是个困难的过程，同时也是个痛苦的过程，由于转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的构造，物质外表的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我详细的工作是储汇柜员，这个看似简单又风光的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的
2、转换不仅是从往常的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了外表的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人确实实是我们本人的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作往常的我是根本做不到的，现在我明白我可以做到了，同时可以骄傲的说我不比别人做的差，这也许确实是工作带给我本身最大的变化，尽管这个变化是潜移默化的，但我实在在实的感到了这个变化。既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批判对我们的工作来说才最实在，邮储的开展经历了特别久的转变和提高，但是存在的征询题亦不容小视。本身的人员素养不高，业务的单一和少的悲伤的附加值，治理的不健全，鼓舞措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的征询题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。尽管这个过程中会有特别多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许特别多的征询题就会迎刃而解。在以后的工作中，我想我不需要多少大方激昂的陈词，也不需要如何样去歌颂从中的丰功伟绩，只需要脚踏实地地，踏踏实实地为人们群众做好效劳，为分行做好典范作用。