学习部的个人工作计划推荐.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学习部的个人工作计划推荐?志,才能更好更快的完成上级交代的工作和任务,才能更好的为同学们服务。2、严于律己,模范带头只有自己做好,才能帮助别人做好。自己都没做好的话,更不能要求和帮助其他人做好。3、团结友爱,将心比心个人的力量终究是有限的,集体的力量大于天。只有做到团结友爱,将心比心,我们这个集体才能更加有凝聚力,才能爆发出更强大的战斗力。4、端正态度,责任铭心责任心是作为一名学生会成员必不可少的,一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心,才能把工作做的更好,更到位。二、把上学期

2、没有做到位的地方完善1、戒骄戒躁,稳步发展一定要端正自己的态度,戒骄戒躁,一心一意为同学们服务,为我系增光添彩。2、提前部署,处变不惊做事之前要把眼光放宽,把事看着长远一点,做好突发情况的应对方案,才能有条不紊,处变不惊。3、深思熟虑,提高效率做事之前要深思再熟虑,以避免途中出什么乱子,手忙脚乱。4、工作到位,稳抓学习在做好工作的同时也必须稳抓学习,不能以工作为原由而把学习置之不理,要做到两者兼得。学习部的个人工作计划篇二一、 定期开展技能培训,提高干事技能,加深其对部门内务操作的了解具体措施:部长负责带领干事,传授干事一些学习部的基本常识和技能,如:考勤、检查晨读、教学反馈表;预期效果:1、

3、 干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解,以应对突发情况。既培养干事们的个人能力,也为部长分担一些任务。2、 强部长与干事之间的了解和互动,增进彼此的感情。3、 挖掘每一个干事的浅能,让每个人都能够得到锻炼,提高自身的能力。提高工作效率,增强各成员的技能。二、 定期开展会议,加深沟通具体措施:1、定期开展会议,就学习部近期的情况进行讨论和研究,找出不足,发扬优点;2、形式可以多样化,例如吃饭,聊天,闲谈等(具体事项待部长讨论最终确定)预期效果:增进大家的沟通与沟通,及时发现部门存在的问题,给予解决三、 传播学习部文化,加强与其他部门的沟通与合作具体措施:1、 各大活动与其他

4、部门加强沟通,了解其工作程序和工作内容;2、 我们的干事与其他部门的干事多接触,无论是学习上,还是工作上,增进各部门干事间的感情。预期效果:1、 分贯彻“大家庭”的观念,让学生会的每个人都能够和睦相处,互帮互助;2、 培养部门各成员的交际能力,学会与人往来。学习部的个人工作计划篇三在学习部工作的这一年里,我感到非常的幸运,因为最终我留在了这里,留在了这个已经工作一年的部门,在这里我学 到了很多在学习上学不到的东西,他是我的办事效率、质量都成熟稳重了许多,与此同时,我也感觉到了肩上的压力,因为,我作为学生会的一员,要担负起学习部 在学生会下一年的稳固运营。为了切实搞好我系学生的学习,今年我们学习

5、部开展了很多与学习有关的活动,以充分调动我系学生学习的热情,也为大家营造了良好的学习氛围,因此,我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理,也使学习部工作更顺利的开展,现将我的个人计划拟定如下:一、在新学期开始,我会做好我系2020届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使2020届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习沟通会,让新生初步了解大

6、学,感受大学。三、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:1、首先,带领XX届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤工作人员名单。四、科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。以上就是我对这一学

7、期的个人工作计划,当然,他只是为我提供了一个大体的思路,计划赶不上变化,我会具体情况具体分析,在教师的指导和帮助下,与学生会一同努力,相信我系学习部的明天会更加的美好和辉煌。学习部的个人工作计划四新的开始,新的期望。总结过去一学期的工作经验,我们要作好充分准备,迎接新的挑战,争取获得更大的进步。针对学习部自身工作职责以及内部的具体状况,现对XX年20X年第一学期学习部工作作如下计划:一、结合本部门的状况,制定新的招收新干部的要求,确保招收高素质的新成员进入学习部。由于刊物审稿工作的要求有所提高,下学期对与新干部的要求明显要严格,初步计划如下:1、招干分两批次:一是学习部日常工作成员的招收。主要

8、侧重于其团体合作精神及管理潜力的培养。二是旭日、军训专刊审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收,采取考试面试的形式以保证工作人员的写作水平,并与办公室(他们更了解每次活动状况)合作成立编委小组,提高文稿方面的质量。2、要求各院系学习部有专门的通讯员,和我部成立通讯小组,负责活动的通讯报道。3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训,提升内部写作水平。4、加强新成员的培训与潜力培养,使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。二、加强学风建设,严肃考纪考风,展示我校广大学生的文化修养,展现当代大学生健康向上的精神风貌。学习部一向本着

9、服务大家的宗旨,努力营造良好的校园学习氛围。端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热情,培养全院学生具有用心的学习态度和较强的自学潜力,更好地发挥本部责能,三、军训专刊的征稿、审稿、排版以及出版系列工作军刊的工作将是下学期又一大工作重心,汲取XX年的军刊的经验,我们务必作好充分准备,争取一开始军训的同时立刻开始军刊的宣传及征稿工作,职责落实到位,坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传,以保证所征集的稿件有更好的质量。(管理录guanlilu。)四、旭日征稿、审稿、出版系列工作旭日工作一向是本部门的中心工作,下学期,我们将继续对旭日的稿件资料质量把好关,并对其资料及排版进行进一步改

10、善,保证文章资料礼貌健康、新颖有特色,使得旭日逐渐成熟化,更加有创意。旭日的质量问题是至关重要的,“杜绝抄袭,支持原创”依然是我们的征稿原则,务必严把质量关。为此,我们在下学期会着重加强内部干部写作水平的培训,同时合理进行人手分工,职责到位。五、院运会的审稿小组工作以院运会审稿工作为锲机,加强新旧干部的沟通与沟通,提高新一批学习部成员的办事潜力及管理潜力,继续持续校与院系学习部间的和谐关系,增强友谊,建立友好的工作关系。其次,以各院系学习部部长为主要审稿工作人员,内部成员为辅助工作者,保证运动会的稿件数量及质量,并做到公平、公正、公开,使得稿件审查工作得以顺利进行。六、加强例会监督力度,保证每

11、次例会以高质量召开,并保证工作落实到位。根据本部门例会制度,对例会时间及质量作出明确规定,加强本部与各院系部门沟通,工作任务安排到位,到达预期效果。收集各系部门例会工作汇报表,了解各院系学习部对会议资料的明确程度和近段时间的工作计划、成绩、总结及相关报道,作出汇总存档。七、规范资料管理制度秘书组要规范管理资料文件(包括部门制度、征稿启示、月结表、会议记录、工作计划及总结、学生干部档案表等),构成必须的历史资料为新一届学习部工作带给经验教训,作参考。学习部档案分为:章程制度、活动策划、工作总结等。八、通讯录的更新新的一个学期,通讯录也要进行一次全面的更新,目的是保证每一次例会能按时按质的进行以及能够迅速安排工作任务。同时,也继续实行“一对一职责制”工作原则,提高工作效率。九、举行丰富多彩的校园文化活动有了本学期的礼貌修身演讲比赛的经验,我们决定再举办一次由学习部组织的大型活动,提高各干部的工作组织潜力及协调潜力。其次,根据各院系特点,落实任务,初步计划以几个系为单位联手合作开展活动,加强院系间的沟通。希计划赶不上变化,有新的想法或变动将随时作添减。具体细则有待商榷,望指点!同时,期望学习部在教师和主席团的正确领导下能够更加团结工作,不断进步,真正做到“为同学服务”的宗旨,我们也必须会秉承学习部一向以来的优良工作作风,努力做到最好!

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