人事劳动和社会保障局2020年上半年人事人才工作总结及下半年工作.doc
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1、人事劳动和社会保障局2020年上半年人事人才工作总结及下半年工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会、县第十一次党代会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以科学发展观为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,重点抓好公务员队伍和专业技术人员队伍建设。加大人才服务,推动人事人才,迈入新的发展阶段,为构建和谐xx,富民强县提供服务。现就今年上半年工作情况和下半年工作思路汇报如下: (一)、上半年工作情况 一、加强自身素质建设,打造活力、效率、廉洁人事劳动和社会保障 1、今年以来,为了
2、进一步提高全局干部职工的整体素质,切实解决干部作风中存在的问题,按照省、市、县的统一部署,我局开展了一次声势浩大又卓有成效的“五风”整顿建设活动。在此次“五风”整顿建设中。上至领导下到干部职工边学习边查找自身问题,大家通过学习充分认识并且正在努力做到:在不断的学习中,用心干事。以精益求精,一丝不苟的敬业精神,尽心竭力的工作作风,认真对待每一件事情,扎实做好每一项工作;增强服务意识,对待基层群众,我们都是真心诚意地接待,对他们提出的问题,耐心地解答,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。 2、围绕中心、强化服务。紧贴县委、县政府的重大战略部署和重大决策,谋划工作,确定重点,努力在全县经济社会发展中
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