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1、年度工作参考总结-中学校长年度考核表个人参考总结范文中学校长年度考核表个人总结范文1一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关怀和指导下，在东旧学校全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务，获得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强本身涵养，丰富完善本人。一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，一直把科学开展作为本人行动的准则，时刻提示本人，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我一直坚持以一个共产党员的标准来
2、严格要求本人，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高本人理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与本人的思想认识和实践活动结合起来，进展讨论和研究，坚持用理论来指导本人的实践，用实践去证明本人对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不谋私，不独断专横，一直以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众道路，推行以人为本的治理思想
3、，树立团结和依托广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想认识，在本人的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。学校的开展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担任东旧学校校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带着广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕根底教育的改革开展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，老师为主体，保证了教育教学工作
4、的顺利开展。一年来，组织成立了“东旧学校理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课老师和专职治理人员分工负责，全员治理的方式，把治理浸透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，经常深化教室，进展全方位督查，确保学校工作的平安顺利开展。三是充实完善了教职工考勤制度、教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理，使精细化
5、治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，严重疫情晨午检测制度，文明适应养成准则和来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育标准了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗读、文艺汇演、广播操竞赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为方式，以挖掘闪光点，鼓舞促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和平安教育的长效机制，促进学生生动爽朗地健康成长开展。学生思想爽朗、心理健康、积极进取，构成了讲文明树新风的良好的校园景象。三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量。教学质量是
6、学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我一直把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，结实树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面开展。为了加强老师队伍建立，提高老师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的道路、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行师生的学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学方式、教学方法的转变。同时
7、，学校采取一系列措施狠抓师德师风建立。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了老师“十不准”，老师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。为了实在提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为打破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制造竞赛，请优秀老师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核方式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进展教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学
8、业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的工作积极性。同时大力施行名师工程，鼓舞老师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强老师根本功训练为活动载体带动整体教学才能和水平的不断提高。促使一大批优秀老师脱颖而出。有二名老师遭到了县委县政府的表彰奖励，有多名老师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有二位老师分别被评为县级教学能手，为学校的可持续开展打下了坚实的根底。艰苦的劳动，必将换回丰盛的收获。一年来，东旧学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，老师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、彷徨不前的场面。四、加强校园文化根底平安建立，保障教育教学质量
9、的进一步提高。一年来，学校一直把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生开展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究处理学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等咨询题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，获得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改
10、宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓平安、保平安，培养学生明白法、守法、用法的认识。五是明确办学思路和目的，加强与社会各界的交流，不断寻求学校开展新思路。今后的奋斗目的1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律恪守收费标准。3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，本人要首先做到。4、坚持深化教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。5、平安教育常抓不懈，结实树立平安认识，确保校园平安，创立平安校园。努力改善办学条件，
11、使学校又好又快的开展。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高本身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽本人最大的才能为学校开展做出应有的奉献。为当地的教育开展，为周边老百姓小孩的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。中学校长年度考核表个人总结范文2我从下面三个方面汇报XX年/2011年附中班子及我本人的主要工作。一、学校主要工作：回忆这四年，我们共同经历了坎坎坷坷，跌跌撞撞地一路走来，在全体教职工的鼎力支持下，我们有收
12、获、有欢乐，也有遗憾和苦闷，有汗水，也有泪水，我们都英勇的挺过来了。这四年我的总结是：(一)更新了教育理念：以制度标准办学行为，关注课堂，以人为本，以质量为生命，以科研促教学，以特色求开展的办学理念已深化人心。(二)教学教研工作：1、狠抓教学常规治理。教学常规是搞好教学工作的根本保障，要向教学常规要质量，为此，我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作，做到“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。每学期教科研室对老师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上，学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议理解每一位老师的教学常规情况，并与老
13、师的教学工作量化考核挂钩。2、大胆改革课堂教学。随着初高中新课程改革的不断深化，我们学习了江苏洋思中学、山东杜朗口及太原清徐二中的教改经历，使我们认识到不进展新课程改革，学校就无法开展，就要被淘汰，确实是死路一条。教科研室尝试探究构成了学校本人的教学方式“六环节教学方式”，真正使学生动起来，使课堂活起来;逐步把课堂变成了学堂;明确了知识是学生学会的，不是教会的，老师是课堂的组织者、引导者，不是讲知识的;课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”，即学生易混、易错、易漏的知识要讲，学生想不到、想不深、想不透的要讲，学生本人处理不了的要讲;学生本人已经会了的不讲，学生本人能学会的不讲，老师讲了学生也学
14、不会的不讲;老师的课改认识加强了，课堂效率提高了。3、努力提高老师素养。一个人确实是一座富矿，只要去开掘，它就会不断地给人以惊喜;更是一口清泉，只要去引导，就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给老师搭建平台，引领老师专业成长。积极鼓舞老师参加各种方式的进修和培训，如去洋思中学、山东杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、银川一中等校学习，去华东师大、北师大、海口培训;制造条件参加省市教研活动、新课程新教材的辅导学习;新老老师师徒结对子，发挥名师的引领作用;采取集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和开展，如邀请有关教育专家来校讲学，指导我校的教育教学工作，派
15、毕业班老师、党员先后赴银川、大连、桂林、延安、西柏坡、长治大峡谷等地调查。一直致力于培养一支治理理念新、师德师风好、知识构造广、业务水平高、教学才能强的师资队伍。4、大力开展“七个一”活动。即每学期读一本教育专著，每周读一份教育报刊，每学期听一次教育专题报告，写一份优秀的教学设计，上一堂优质示范课，每两周至少自主自发地听一节课，每学期写一篇论文(或案例、教育故事、教育教学心得)，每学期出一期附中教科研校级教研专集。5、注重规章制度建立。人管人管一点，制度管人管一片，“没有规矩不成方圆”，学校规章制度是“学校之因此立之大本”，是师生“共同的约言”。要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织
16、起来，高质量地完成教育教学任务，就必须制定一整套规章制度，使学校一切工作和全体师生员工有规可循。近年来，学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了优化组合，双向竞聘方法、考勤制度、教学工作量化考核制度、教科研奖励制度、岗位津贴评定制度及班级量化考核制度等制度，起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和制造性的作用。(三)注重以人为本：以人为本首先是以老师为本，只有老师感遭到了尊重，感遭到了关怀，感遭到了幸福，他们才会把这些感受传递给本人的学生，才能以尊重唤醒尊重，以关怀点燃关怀，以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度，重新进展完善和修订。鼓舞支持老师外出培训，参加教研活动。积极
17、采取措施，千方百计处理老师职称咨询题、配偶的工作咨询题、老师的调动咨询题。对老师实行人性化治理，教职工过生日，学校为其定做生日蛋糕、送鲜花，表示生日的恭喜。老师的婚丧嫁娶，我亲身光临，表示恭喜或慰咨询，青年老师的婚礼上，李琪副校长或工会王伟主席主持，我致贺词。老师生病住院，我率领领导班子成员和工会主席带上慰咨询品，去医院探望。每学期召开青年老师座谈会、老老师座谈会，征求老师们对学校工作的意见和建议，理解老师们的心声。组织老师积极参加中北大学的各项活动，附中工会还本人组织老师参加乒乓球竞赛、党员元旦文艺联欢、老师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动，丰富教职工的文化生活，同时提高
18、了教职工的体质。我对“你把老师当牛看，老师就把本人当人看，你把老师当人看，老师就把本人当牛看”这句话有了较深的体会。(四)学生治理工作：抓学生的养成教育，行为适应教育一直是我校学生治理永久的主题，而严格、标准的学生治理则是我校的一大亮点和特色。1、纪律教育。通过班会活动讨论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校及时联络等方式或活动进展纪律教育，使学生明白恪守校纪班规，言行合格，品行端正。2、卫生教育。政教领导每天定时检查，学生会每日三查并公布结果，周五科级干部领着班主任检查平安及卫生，保证了全校卫生工作的顺利开展，也保证了学校以整洁的相貌示人。3、品德教育。主要有以下一些方式：升旗讲话，贯穿品德教
19、育;主题班会，讨论品德话题;专题讲座，灌输做人常识;导师制度，进展心理疏导;板报专栏，宣传治理常识;志愿活动，激发学生热情;课间活动，展示个性专长;校园广播，营建校园文化气氛等，教育学生品端行正，诚信做人。4、平安教育。我们一直把学生的平安当成头等大事来抓。通过日常平安检查、周五平安大查、新学期军训发动、开学平安演练、请假联络家长、学生外宿签订协议、领导24小时值夜、每学期召开班长会议、每学期一次平安讲座等方式教育学生提高自我防备认识，珍惜本人及别人的生命，留意人身平安。5、注重学生实践体验。近年来，学校通过“十无”文明校园创立，三八节、母亲节、父亲节、老师节感恩父母老师，清明节祭奠先烈，春游
20、活动，学生专长展示，活动课年级组开展活动，一年一度的秋季田径运动会，校园之声广播，周文明班级及宿舍评比等活动让学生在实践中提高，在体验中成长，使学生的情感丰富了，素养提高了，成绩上升了。(五)加强硬件建立，创设先进的校园文化气氛。(1)学校挤出资金，订购报刊110种，每学期都要添置新图书，使广大教职工能够在业余时间查找大量的先进学习材料、教改材料。(2)添置更新了一大批体育器材、化学实验药品和仪器、物理、生物实验设备。(3)创办了“雏鹰”学生文学社，每年出版刊物四期，增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌，提高了学校的文化气氛。(4)成立校园之声广播站，组建各种学生社团组织，丰富了学生校园文化生活。
21、(5)学校近年投入大量资金硬化校园地面，更新教职工办公桌，安装现代化的广播系统，给初中、高中教室装备多媒体投影设备11套，装备拥有50台电脑的学生微机室一座、多功能教室一座、美术室两个，装修会议室一个，改善了附中的办学条件。(6)投入资金给老师办公室添置20余台品牌电脑，并和大学校园网连接，为老师能够在网上办公、备课和查材料提供方便。建立学校本人的校园网，加强了学校的对外宣传。(六)加强领导班子建立，提升领导班子的治理水平。XX年9月配合人事处对附中领导班子进展了调整，我对新的班子成员提出了新的要求，要求每一位领导成员对本人主管的工作要热忱，要有强烈的责任感和使命感，待人大度，律己严格，不计个
22、人得失;顾全大局，互相尊重，互相谅解，优势互补，珍惜一起共事的缘份和情感，扎扎实实地做好每一天的每一件事情;敢于承担责任，有集体主义精神。四年来，领导成员都能团结务实、公正廉洁，作风民主，领先垂范。在教学治理中，学校提出“五鼓舞”，即鼓舞教学出成果、育人出成果、科研出成果、效劳出成果、治理出成果;做到“七有”“两讲”，即有意见就听，有才能就用，有成绩就夸，有奉献就奖，有缺点就帮，有困难就助，有新思路就推，大事讲原则，小事讲谅解。(七)学校获得的成绩：在中北大学行政和党委的正确领导下，在全体老师的辛勤耕耘下，学校的文化气氛、人文气息浓重，校园环境更加整洁优美，教学硬件设备越来越齐全，学生行为更加
23、标准，教育教学质量逐年提高，高中录用分数线由XX年的470分提高到09年的505分，近七年附中自筹资金用于改善办学条件的经费约80余万元。高考成绩一年一个新台阶，达二本线的人数10年到达26人，09年到达25人，达一本线的人数打破了5人。中考成绩更是突飞猛进，近三年，中考总均分在太原市220所中学中排名在前10名左右，并连续三年成为尖草坪区第一名。中考自XX年以来出了贾娜姿、张诗研、李淼3位尖草坪区中考状元。2011中考成绩提高幅度排名太原市第三，2011年中考38名考生中16名考生成绩达600分以上(2011开场太原市教育局不再排名)。附中的办学成绩遭到太原市教育局领导和各个部门的充分确信，
24、遭到了学生家长的一致好评和社会的认可，附中先后荣获中北大学“教书育人先进集体”，荣获太原市“高考特色奖”，“高中教育教学质量优良奖”，“高中教育教学工作优秀奖”，“高中毕业考试优秀奖”，“初中教育教学质量优秀奖”等荣誉称号。二、本人的工作：(一)课堂教学：本人不断坚持上课，尽管课时不多，但从未离开过教学第一线。所以由于学校治理工作比拟多而杂，各种会议要参加，在教学上精力投入不够，势必妨碍教学效果。(二)自我提高：一年不读书本人明白，两年不读书同事明白，三年不读书学生明白。这四年里我做到了五个必读：每期的人民教育必读，每期的中国教育报必读;每期的化学教学必读;每期的文摘周报必读;每期的教育文摘周
25、报必读。我认真学习了有关的教育法规和制度，读完了建立杰出学校、校长最需要的心理学、校长最关键的治理智慧、什么是最好的教育、你在为谁读书、校长领导力修炼、没有任何借口、你在为谁工作、孔子是怎么样炼成的等十余本著作。除了读书以外，利用寒暑假参加了北京师范大学教育学博士课程研修班的学习，并顺利拿到了结业证;XX年4月参加了山西省教育厅组织的中学校长提高班的培训学习，XX年11月参加了北师大组织的第四届导师制专家型校长培训班的学习，10年4月参加了山西省一般高中新课程校长培训，10年7月参加了山西省新课程网络培训和太原市新课程培训。积极参加有关重要会议，如中国教育家大会，山西省教育学会年会，山西省化学
26、学会年会，华北地区化学教学研讨会议等，倾听了许多领导如教育部根底教育司原司长、原国家副总督学王文湛、教育部师范教育司司长管培俊、教育部根底教育司副司长朱慕菊、教育部原新闻发言人王旭明的讲话，倾听了教育家教育名人王炳照、魏书生、李希贵、刘长铭、纪连海、方尔加、卢勤、李燕杰等专家的报告，收获颇丰。四年来听评课共190节，撰写教学反思30余篇，教育教学随笔近百篇，约25万字;书写读书笔记10余本，政治学习笔记近4万字，学习体会8篇，公开发表或获奖论文5篇。通过读书、培训、研修和学习，本人的思想道德素养、学校治理水平、教学业务才能都有了一定的提高。(三)领先垂范：但凡要求老师做到的本人首先要做到，但凡
27、要求老师不能做的本人坚决不做。和全体领导班子成员互相信任，团结协作，互相补台。本人的责任认识，大局认识，效劳认识，民主认识比拟强，心胸较宽广，能够宽容善待每一位教职工。带头为汶川地震灾区和贫困生捐款共计3800元，给青海玉树灾区捐款500元。根本上能够做到早来晚归，早上7：30往常到校，到校后在校园里走一走，发觉咨询题，处理咨询题，考虑咨询题。晚上自习前，在校园里转一转，教学秩序正常后，7：20以后离校。(四)廉洁自律：扪心自咨询，我没有谋私，凡学校的大事、原则咨询题都通过校长办公会集体讨论，然后再做决定。学校采购物品、定购教辅材料由专人负责，我特别少插手，但我起到了监视作用，偶然给学校购置一
28、些物品，我都要把价格压到最低，从未收取过任何回扣。涉及用车、钱财咨询题，分清公私，严格按照财务制度办事。三、存在咨询题：1、附中内部的一些制度，还有待进一步讨论修正完善。2、高中的教育教学质量有待进一步提高。3、附中企盼有一个稳定的教书育人的环境。4、本人的学校治理水平、教学才能、综合素养还有待提高。老师们，在附中我已度过了七个春秋，这七年是我人生最难忘的岁月、事业中最美妙的经历、生命中最困难而愉快的日子。我在学中干，在干中学，边学边干，边干边学，以谦虚、真心、诚心来学习，力求勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实，力求有所作为、有所奉献。不断以来不敢有半点懈怠，倾注所有心血，尽管谈不上尽善尽美，但我是
29、尽心尽力了。七年来我不断心存感激。我要感激为附中做出过奉献、支持附中工作及我本人工作的附中全体领导班子成员和全体教职工。能够和你们一起工作是一种缘分，我特别珍惜这份缘分。一个单位确实是一个大家庭，同事之间确实是兄弟姐妹，就应该在生活上互相关怀，在工作上互相支持，在事业上互相鼓舞，在人格上互相尊重。同事之间没有谁高谁低之分，只有工作的分工不同。我是在校领导和你们的信任支持下，才能够使本人一路走来，没有你们的协助和支持，我就难以成事和立身，也就没有我的今天。最后，我希望大家时时处处以附中的利益为重，多讲多做有利于附中稳定、团结和进步的事，珍惜每一天，每天都高欢乐兴、快欢乐乐、扎扎实实、尽心尽力干好本人的这一份平平常常、普一般通的工作。要相信“只要精神不滑坡，方法总比困难多”。我也恳求上级领导给附中一个稳定的环境，多鼓舞、多支持，让他们轻装上阵、心情愉快地投入到教育教学中去。这几年使我深深明白得了“老师是办好学校的依托，学校也应是老师的依托”这句话的深化涵义。由于事情太多，工作繁忙，本人的才能和水平又有限，有时比拟急躁，处理咨询题简单粗暴，难免得罪了一些人，但都是由于学校工作，没有个人的恩恩怨怨，请大家谅解。我也深知我在工作中还有如此那样的咨询题和缺乏，离领导和大家的要求还有特别大的差距，也请大家随时提出批判指正。