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1、年度工作参考总结-年度保险公司个人工作参考总结总结1：年度保险公司个人工作总结转眼我到公司工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养协助、同志们的关怀支持下我逐步习惯了工作环境，较为圆满地完成了本人所承担的各项工作，个人素养和业务工作才能都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，静心回忆这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：一、加强学习，提高素养.首先，认真学习了企业治理细则，并严格要求本人，自觉恪守，进一步强化本人的责任认识和团体认识，其次，在业务学习方面，我谦虚向周围的同事请教，通过多看多听多想多咨询多做，努力
2、使本人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累本人的业务知识。此外，依照公司安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的开展历程、和企业文化有了更深的理解，为我更好的投入工作打下了良好根底。二、踏实肯干，完成工作.在公司工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的根底上根天性完成办公室的各项日常工作，期间我详细工作主要包括以下几个方面:第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的物资有不少是易损坏物资，因此我到快递公司接发货时都要认真检查物资是否齐全，有没有损坏，同时精确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库治理人员做好交接。第二，负责带着公司各店购车客户的新车挂牌工作
3、，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是非常清晰，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地点及时改正，以免到了车管所后因手续咨询题耽搁时间。第三，六月份我开场负责汽车保险工作，由于往常从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，因此要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多咨询，争取尽早掌握工作方法，尽快习惯工作岗位。半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰本身还有非常多缺乏，比方工作才能和创新认识缺乏、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进展监视指导：1、自觉加强
4、专业知识学习，向周围的同事学习，逐步提高本人的知识水平和业务才能。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高本人。3、接着提高本身治涵养，强化效劳认识，努力做好本人的本职工作，为公司的辉煌的明天奉献本人的一份力量。总结2：保险公司个人工作年度总结光阴荏苒，20XX年非常快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对本人进展一番盘点。这也是对本人的一种鞭策
5、吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部效劳工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的协助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改良工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的运营方针、以“大营销、大效劳”为主旨和效益的目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方
6、面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过本身的不懈努力，我在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。为了总结经历，发扬成绩，克服缺乏，现将20XX年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作能够分以下三个方面：一、承保部治理工作20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经历与教训，承保部制定了部门年度工作目的：提高效劳认识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务开展。积极响应分公司“稳健开展提升治理强化执行改革创新为全面实现效益优先的目的而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的效劳态度，还特别从人才交流中心选
7、择出优秀效劳人员来坐柜。标准文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进展统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。二、会计根底工作(1)认真执行会计法，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。三、财务核算工作(1)严格执行总公司的“收、支
8、两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务治理规定。(2)对公司各营业点的收入进展监视、审核，统一核算口径，及时沟通、亲密联络并留意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发觉违犯税务法规的咨询题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(4)作为公司底层治理人员，我充分认识到本人既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，如此才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。