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1、年度工作参考总结-卫生监视局2021年度工作参考总结篇一;卫生监视局2021年度工作总结今年，我所围绕县委、县政府及县卫生局的中心工作和总体要求，以党的十八大三中全会精神为指导，进一步加大监视力度，提高专业技术含量;加强作风建立，提高队伍整体质量;加强标准化治理，提高执法办案水平。一、深化开展医疗效劳市场监视工作(一)严峻打击非法行医行为。重点打击未获得医疗机构执业许可证擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，严峻打击集贸市场、城乡结合部等场所存在的假医、游医和生活美容场所非法开展的医疗美容活动。(二)加强各类医疗机构医务人员执业资历、执业范围和执业行为的监视检查，依法查处医疗效劳活动中的违法违规行为、
2、使用伪造医师资历证、执业证行为，严肃追查违法违规人员的法律责任。(三)加强放射诊疗防护卫生监管。加大放射诊疗工作监视力度，标准放射诊疗工作，完善放射卫生监管运转机制。(四)接着加大血液平安监视力度。加强对临床用血单位的监视，严格按照相关要求从严监管，确保临床用血平安。(五)开展医疗废物集中处置和传染病防治专项整治。重点是建立健全并严格落实医疗废物治理责任制，严格执行传染病疫情登记、报告制度等。(六)标准医疗广告市场秩序。加强医疗机构广揭发布监管，对管辖范围内的医疗广揭发布进展常态化监视监测，严峻查处各种利用虚伪、违法医疗广告欺骗患者的行为。(七)整顿和标准全县从事助产技术效劳、终止妊娠及结扎手
3、术的母婴保健医疗行为，查处违法执业行为。严峻打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠行为，查处大案要案。二、深化开展“四创”工作，加大对公共场所和生活饮用水卫生的监视治理(一)按要求做好创立国家卫生县城、国家森林城市、省级文明县城和省级园林县城等相关工作。(二)加强卫生知识及相关法律法规和“四创”工作的宣传。提高公共场所运营者的本身治理水平和从业人员的自律认识，强化公共场所卫生第一责任人认识，提高我县公共场所卫生整体水平。(三)加强公共场所重点环节卫生监视。重点对公共场所单位的卫生许可、直截了当从事为顾客效劳人员的健康治理、卫生消毒设备、卫生治理档案以及卫生检测等方面进展监视检查，监视
4、覆盖率到达100%。开展公共场所使用集中空调单位的再调查，建立专门的集中空调治理档案，重点监视定期清洗、定期检测等。(四)接着做好公共场所的量化分级治理工作。在日常监视的同时，对每一个被监视单位做好量化分级评分评级工作，适时调整其量化分级评价等级，监视频次随量化评价结果做相应调整，加大对B级和C级单位的监视力度。(五)加强严重活动的卫生保障工作。认真做好严重节日、重要活动和会议的卫生平安保障工作，防止、杜绝突发公共卫惹事件发生。(六)加大健康相关产品监管力度。开展集中式餐饮具消毒单位专项监视检查，重点是消毒场所规划、消毒工艺流程符合卫生要求。(七)强化全县集中式供水的监视治理。对全县集中式供水
5、单位根本情况开展再次调查，全面掌握其根本信息变化并做好档案的信息更新工作。对全县集中式供水单位严格监管，与县疾控中心联动，按照职责分工落实2021年生活饮用水卫生监视监测工作。(八)加大对二次供水单位和自备水源单位的监视力度，做到底子清，档案明，覆盖全。三、加强学校卫生监视治理，认真做好职业卫生相关工作(一)加强学校传染病防治和卫生工作监视，重点开展学校饮用水、医务室卫生监视检查，突发公卫事件应急工作检查，学校教学环境与生活设备卫生检查。(二)做好放射卫生监管工作。主要做好个人剂量监测、放射诊疗许可证的专项检查。(三)深化开展职业病防治宣传教育，重点加强企业负责人及特别岗位人员职业病防治认识。
6、(四)加强对职业卫生技术效劳机构的监视治理，进一步标准效劳行为。四、强化卫生监视稽查和案件审查工作(一)加强内部稽查和执法稽查。按照上级相关要求，结合本所工作实际，定期不定期开展卫生监视员风纪风貌稽查，开展执法责任制、行政许可、执法行为的稽查，开展效能和效劳调查测评。(二)加强文书书写，提高案卷质量。按照卫生部新版卫生监视文书标准，严格要求，促进各类执法文书质量提高。根据卫生行政执法案卷制造标准，认真评查卫生行政处分立案案卷文书质量，组织参加全市性的卫生监视行政执法案卷质量评查活动，进一步提高卫生监视执法水平和行政处分案卷质量。(三)加强大案要案和投诉举报案件的查处工作。认真做好投诉举报案件的
7、受理和相关情况登记，严格落实快速反响制度，完善查处、反响机制。加大投诉举报案件、尤其是大案要案的查处力度，做到件件有记录、事事有落实、有回应，突出社会效应。(四)及时编制年度涉企检查计划并上报，严格恪守检查前及时上报涉企检查备案表。挑选审核上报2021年卫生行政处分指导案例。五、进一步加强队伍建立(一)加大学习、培训力度，接着探究更有效的技能竞赛、执法演练、案件评查方式方法，同时加强对乡镇卫生监视协管员的业务指导，提升卫生监视才能和水平。(二)开展作风行风建立，进一步落实各项稽查制度，加强科室、个人的绩效考评工作，不断提高效能，以优良的作风保障各项工作的落实。(三)接着深化开展“四型”机关活动，实在调动干部职工的积极性，以“市内争先，县内创优”为目的开展各项工作。