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1、企业出纳统计工作参考总结范文【5篇】篇一：企业出纳统计工作总结范文20xx年是公司实行根底治理，打造品牌的一年，是公司开展战略的关键一年。20xx年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的协助和指导下，我的工作才能，业务水平有了特别大的提高。通过一年的工作学习，我如今已经能够独立的完本钱职工作，同时也能够做好领导安排的各项临时工作。20xx年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。如今针对20xx年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报一、统计报表工作方面20xx年我的主要工作之一确实是上报统计报表。我们公司的统计工作就目
2、前的情况来看，在基层数据搜集环节依然特别薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，如此就给我们的统计工作带来了特别大的不便。2004年我们主要开展的工作是1、统计工作要做到按时精确地上报统计工作是一项特别重要的工作，随着公司的不断开展状大，公司领导对统计工作也逐步的注重起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号开场到次月的16号之间是上报报表的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到2
3、5张左右。因而，今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开场将报表上报表，有时统计员因其他工作而不记得上报，我们都要及时的提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提早一天开场搜集材料的，因而我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对，与上月的数据进展比拟，核对与以往的数据是否有大的异常，假如没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在精确方面我认为是没有咨询题的。2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导由于我们的统计工作是依照两厂的报
4、表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直截了当参与数据的统计搜集工作，不直截了当与各单位的消费部门接口，这就使得报表的精确性遭到下级单位统计员工作的妨碍，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性，因而，我们将结合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘故，此项工作至今还没有进展，我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强
5、沟通协调一致企管是全公司做为消费运营的治理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因而在每个月上报报表时我们都会到企管部搜集数据，如此就做到了：我们有的就与企管部进展核对，我们没有的就做到在企管部搜集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的精确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，确实是我
6、们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了特别多人员少交、漏交的咨询题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，如今交纳只需要打印变更清册就能够了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位，两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，咨询题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的咨询题
7、频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，如今在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、精确的缴纳了，同时账目也都能对得清了。三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是国家级技术中心。因而，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但特别零散，且业务的跨月份的比拟多处理起来不方便。这就要求我每个月要细心的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。从五月份开场科技
8、治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些咨询题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等咨询题都没能做明确的规定，导致了如今科技部的一些费用超支且有些费用没有地点列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以工程核算列支，没有工程的就不列预算，不同意列支。四、下一年度的工作思路20xx的工作中获得了一些收获，但是同时也出现了许多咨询题，针对20xx年出现的一些咨询题，如今谈一谈下一年的工作思路1、在统计报表方面，明年要严格标准报表的格式，上报的时间，上报报表的质
9、量，假如有可能的话，最好能够对基层的统计员进展考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议20xx年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;2、在住房公积金上，明年依然要求细心、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将往常年度的住房公积金核对清晰，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益;3、技术
10、中心的出纳工作，尽管工作量不是特别大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中出现的大量咨询题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心2005年的预算，以防止像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生.篇二：企业出纳统计工作总结范文在工作中我所得到和领悟的也特别多。这能够说对我以后的人生旅途都有特别大的妨碍和协助，也算我人生的一次不小的转机点和跨越。因而自已也更珍惜这个难能可贵的时机。我想不管开场从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的制服欲，实现了我的人生价
11、值。我想不管我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求特别严格，它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保根底数据的正确性，要做到所上报的数据要精确无误，做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。因而，平时必需要认真，细心无过失。(三是)责任心。工作对
12、我们来说确实是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.因而工作的好坏，也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率确实是要多学习，从学习中汲取好的能够提高效率的知识，再确实是，将咨询题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间安排工作，给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有特别大的保密性，保密性确实是对数据的保密。这也是统计法规定的。我从事了几项工作尽管特别辛劳但是对我来说也是个学习的时机。从中我体验了工作的性质，学到了特别多我未曾接触过的事物和知识。一个人对本人的工作假设有百分之百的喜爱，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜
13、爱，就在于我们怎么样以好的心态去对待这份工作，也确实是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜爱本人的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的报答的。在这几年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。由于在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假设自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾妨碍过我的工作效率，只是适时调整本人的心态，寻找平衡
14、切入点才是确实有效。我想只要超越本身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就能够了。我发觉欢乐的工作法宝确实是以饶恕与感激的心态对待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。从中我也熟悉到。工作时，首先要以饶恕平和的心态对待工作中碰到的困难，正确评估本人的才能和价值目的，并进展必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高本人的抗干挠才能，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲乏。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想由
15、于这份工作，表达了自我的价值;由于这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对本人的行为感到满足，你就会欢乐。总之，我在工作中尽管获得了一点成绩但与统计局的正确领导是分不开的，决心在今后的工作中不断地努力，争取把统计工作做的更细致、更好。篇三：企业出纳统计工作总结范文时间的指针已走进20XX年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开场，人员构造有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一
16、简单的回忆。一、作为非盈利部门，合理操纵本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找咨询题找破绽，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依照细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把咨询题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作获得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与
17、上年同期根本持平的情况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深入的认识到加大本钱操纵的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和单调的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉认识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依照员工的岗位描绘对其平时的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了
18、与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依照，我们及时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。四、为了培养本身的综合才能，取人之长、补己之短。我们定期进展讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把咨询题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依照汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外
19、、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，同时纯熟掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。由于公司运营不是个人行为，一个人的才能必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络，听听它们的意见与建议，发觉咨询题及时纠正。如此做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能及时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年
20、中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在今后的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、精确、完好，实在发挥了财务核算和监视的作用。篇四：企业出纳统计工作总结范文做材料统计也有一段时间，尽管做统计这块不是什么特别高的技术水平，也不要特别高的本领，但能看出一个人的心有多细，刚开场做统计，出错的地点特别的多，当时觉得是本人没得用。那时特别恢心，是何教师、陈教师、熊教师给了我决心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这
21、一步，我特别感激何教师、熊教师、陈教师，我遭到了他们特别大的妨碍，值得学习的地点太多啦!也是她们给我决心，让我走到这步。刚到财务的我，财务的工作我一点都不明白，也不明白从何做起，怕什么事情都会做错，想想假如什么事情都不去做的话，今后不可能什么事情都不做吧，我明白本人的那种办法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多咨询、多理解、多考虑，明白的事情越多，出错的时机就会越少。每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管-理-员，假如脑子不清醒的话，对错的时机是特别大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐
22、都没得哪么老火，事实上在对帐方面，库管员们依然做得特别好。只是有时候，略微可能出错，但是在对帐时都会表达出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。在和同事之间，她们都是我学习典范，是她们给了我像家一样的暖和，与她们在一起共同学习，取她们的长处补本人短处。做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。尽管刚工作不大会儿，但我依然明白的，在办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会妨碍公司大局。因而，我时时刻刻都对本人说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做
23、到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联络工作的同事遭到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作，能够正确认确实对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真恪守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率
24、高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。我会在新的一年再接再厉总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是特别多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的开展做出更大更多的奉献把工作做的更好。篇五：企业出纳统计工作总结范文20xx年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的奉献，只有平凡的工
25、作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真理，刺激的生活谁也过不了几天，我不断就如此平平淡淡的度过了一年。光阴荏苒，20xx年特别快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为xx集团子公司的xx公司，财务部是xx公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比20xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领
26、导下，我们的工作着重于公司的运营方针、主旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克服缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作能够分以下三个方面：一、财务核算与治理工作1、作为基层治理者，我充分认识到本人既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，如此才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并留意对他们的
27、工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发觉违犯税务法规的咨询题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。4、在紧张的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。二、费用本钱方面的治理1、在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的
28、计算每辆车实际耗费的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理提供参考依照。2、标准了库存材料的核算治理，严格操纵材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。三、会计根底工作1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各品种型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。2、认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理
29、等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定依然第一次。我们在无任何前期预备的前提下，忽然接受检查，但长宁区财政局依然对柯莱公司财务根底治理工作给予了确信。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对本人进展一番盘点。这也是对本人的一种鞭策吧。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。201X年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资
30、效益”、“优化财务治理手段”等，如此，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个运营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。尽管，精细化财务治理是件极为复杂的事情，事实上正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，由于公司立足的根本依然财务，我明白了我本人的事情，我也明白了在以后的工作中，我依然会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了咨询题，那么公司的开展就会出现更大的咨询题了，我明白如此，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!