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1、会计面试自我介绍参考与面试技巧会计面试自我介绍亲爱的先生/女士：您好!我是XX大学的一名大四学生，马上踏入社会的我对将来充满着期待，我相信“Wellbegunishalfdone”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司确实是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。社会主义现代化建立需要的是具有综合素养的治理人才，因而我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写才能;在计算机方面，我从根底知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的根本知识，能够灵敏加以运用。在选完专业后，为了拓宽本人的知识面，我还参加了会计电算化
2、的学习，掌握了会计软件的根本应用及EXCEL等应用程序。为了使本人所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略治理，公司治理，财务治理，资本运营等，并将其运用到本人的实习工作中。在校期间不断担任班内团支书职位，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有特别强的交流才能和组织协调才能;我在校期间曾屡次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。假如我有时机被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现本身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的
3、关系是建立在自我认知的根底上的，我认为我有才能也有决心做好这份工作。对马上毕业的我来说,尽管缺少工作经历和社会阅历,尽管缺少工作经历和社会阅历，读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有预备的人，我向往着美妙的将来，时刻预备着!面试技巧不是死板的几个咨询答，是需要由内而外的发挥出本人面试时的气质内涵，同样的咨询题一样的答案，不同的人答复面试获得的效果就大不一样。以下的心得体会需要静心领悟才能应用得当，真正的技巧是以不变应万变!会计职业规划篇：自我定位一、在薪资酬劳差额不是太大的情况下，择业尽可能选择有时机做全盘总账会计的岗位。特别多人不断在出纳、往来账
4、会计或本钱会计等岗位锻炼，积累的依然这些部分的工作经历，并会遭到不少直属财务主管做账方式的限制，尽量尝试跨入总账会计的岗位工作，才能发挥出本人做账的潜能!二、通常客观上，刚起步的会计岗位薪资酬劳都相对不是特别稳定，因而第一步不宜将“薪资”看的太重，所以高薪资特别具有引诱力，但长远来看，更需要稳步进取、凭实力去实现才踏实!首先跨入全盘总账会计才会有一般会计人员上升的更大空间(会计主管、财务经理、财务总监)。有会计上岗证的人太多了，在市场剧烈的竞争下，想要保住一份安稳的工作也是不容易的!不进步确实是退步!三、分阶段规划本人的择业目的：第一阶段：完善会计专业的操作才能：综合会计实操培训结业后，先争取
5、把握一份全盘总账会计的锻炼时机，尽可能锻炼1.5年至2年左右，将一个总账会计全年的账务处理实践经历一遍。为了节约第一阶段锻炼的时间本钱，最好能坚持在一个单位不要轻易半途放弃(除非迫不得已)，由于每个年末的关账工作及年初的年度报表工作，最好能以本人做的账面数据去编制财政会计年报表、工商年检、税务所得税清算等，在细节上更深的去领悟本人平时做账把控不够的地点，进而提升本人的专业技能!为此也学会了工商税务的政府办事流程，灵敏的话还能积累工商税务打交道的人脉，这对今后的工作会有特别大的协助。完善综合素养的应变才能：每个企业还会有许多不尽人意的情况，主观上能坚持不轻易半途放弃，一是锻炼了本人职业中许多的“
6、耐性”;客观上不被企业半途更换，二是证明了本人工作才能的被认可。另外企业老总经常会要求财务人员做假账，首先不要立即顺应或回绝，先认真倾听，理解老总的真正意图，然后答复会好好看看账面数据并认真分析下公司业务情况再来汇报。不立即回绝是给老总面子，认真听明白老总意图之后，能够为他分析利弊关系是对老总的认真负责。如涉及严峻违法的事就要为老总分析利害关系并备选些合理避税的方式供参考，合适的时间充分的理由奉劝老总不要做危险的假账，如此不但能够保护本人，而且对公司负责任的态度还会被老总更加欣赏!同时生活中工作中留意人际关系的积累，做人与做事一样重要!第二阶段：完善综合技能的应用才能：此阶段的目的确实是挑战高
7、薪职位了!跳槽或留任都能够到达!并可接着通过会计实务提升班培训或职称考试等方式逐步完善本人，应用财务治理的内控预算、报表分析等技能主动为企业出谋献策，同时有认识的多去理解人事行政治理、公司法及经济法等等金融资本方面运作的相关知识，财务治理具有监控与预测的责任，需要明晰地应用财务的原则性与灵敏性。如本钱费用合理操纵，收入的规划预测，存货的最正确储藏量等等，当本人做的账务工作及财务报表数据能综合性的辅助企业的健康开展，就具备了挑战高薪的才能!逐步选择出本人所喜爱从事的行业类型及财务职业规划，如工业企业的本钱预算、外贸企业的出口退税、金融企业的资本运作，让本人专注在一两个方向去开展，从而成为有专长的
8、专业人士!面试技巧篇：提高面试通过率一、包装简历用人单位通常要求有会计经历的，假如是没有做账经历的，哪怕你是拥有各项会计资历证书，用人单位通常也是难以考虑的，因而在应聘简历中的工作经历需要做一些包装，但前提是本人能真正拿得下会计岗位工作，真正拥有了做账的才能。(一)通过了会计综合实务课程全年度的手工帐、电脑账、报表编制，电子申报的培训，相当于一个会计人员在实际工作中积累一年半的经历，而且不是零零散散的接触(12个月的账务处理、年末的关账核对工作、次年3月-4月的年度财务报表、次年4月-5月的税务所得税清算报表，次年3月-6月的工商年检)，因而能够特别自信的在简历上填写1.5年-2年左右会计岗位
9、工作经历。(二)简历上不宜太多单位，每个单位的工作时间不宜太短(财务部门特别重要，用人单位都希望会计人员稳定)，工作经历时间的表达能够安排在同一单位中职务由低向上提升，比方：出纳-会计员-总账会计，如此能够表达工作才能的不断被认可，又能防止因跳槽太多让人感受稳定性差的印象。(三)假如是最近通过考试刚拿到会计上岗证且在其他行业工作的学员，通过了会计实务培训，在简历上同样能够写1.5年-2年会计方面的工作经历，面试时能够解释为原会计证错过了接着教育，过期了，目前是重新再考取的上岗证，如此解释下就能够了。(四)假如是会计专业毕业生刚换拿到会计上岗证的，通过了会计实务培训的学员，在简历上同样也能够写1
10、.5年-2年财务方面的工作经历，面试时能够解释为大学期间不断就近在本人某个亲戚开的公司长期协助从事财务方面工作。二、发送简历在前期，选择本人定位的总账会计岗位应广泛发送简历(暂不考虑一些间隔或交通要素)，目的是争取多家类似岗位面试的时机，每个面试都是特别好的锻炼过程，面试失败是下一次的成功之母。如被录用了再考虑一些客观的要素，如间隔或交通是否合适，不合适本人的也可不去，同样能增加下次面试的阅历及自决心!三、面试预备如发送简历后被通知面试了，首先通过网上或宣传材料理解面试单位的企业性质，企业可能涉及的收入类型、征税工程、税率等信息，然后再看应聘岗位需要什么样的人才，依照应聘岗位的需要加强本人有关
11、方面的知识，如涉及往来核算，应该多去理解往来款的业务内容;如有税收方面的需要，能够多去理解目前税收的最新优惠政策。四、面试咨询答侧重点(一)人事部面试要点：偏于情况调查，专业性理论知识，人员素养测试。1、自我介绍：一定要自信的突出本人的优点(如告知姓名及最近从事的会计职务，简述对应聘会计岗位工作的认知，同时表现出认真负责的会计职业素养)。2、个人材料的询咨询及核查：依照个人求职简历咨询一些相关咨询题，大多都围绕简历来咨询，因而面试前一定要熟悉本人的简历，答复的要与简历一致，否则会疑心你的诚信度，这是特别致命的要素。3、专业知识和技能的考核：一般不会出特别刁钻的咨询题，只要通过海龙会计的综合实操
12、培训，具备会计根底知识就能够应对，没什么可担忧的。4、心理及素养方面的考核：可能会假设一些咨询题需要答复，还有一些测试心理的咨询题。这个没有标准的答案了，只要解释是合理的就没有咨询题，最重要的是自信，你要相信本人确实是一个有经历的会计。5、常见笔试理论知识(举例类似的理论题型)、分录题(略)：(1)会计的6大根本要素是什么?答复：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。(2)会计的3大报表是什么?答复：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。(3)新企业所得税率有哪几种?答复：新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但获得的所
13、得与其所设机构、场所没有实际联络的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。(4)职业前景，加薪和升职，请咨询更注重哪一个?答复：选择职业前景，深信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的时机只会多不会少(仅供参考)。(5)对薪资有什么要求?答复：大企业能够选择服从公司相应的薪酬规定。或依照该行业该地区的平均工资水平，结合本人原来的薪金情况，提出一个下限，即XXXX元以上并强调相信公司能够依照本人的才能给予相应的薪酬(提的高估计会吓倒了面试者，低则辜负了本身
14、的价值，一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时，面试成功率已十有八九了)。(二)企业总经理或财务领导面试要点：偏于测试专业知识的岗位工作完成才能，工作任务的承受力，工作态度配合性。1、工作才能：自信地表达全盘账务都做过，将总账会计每月要做的工作及每年要做的工作要点大概的诉述一下就能够了。2、工作承受力：明确地表达及时完成工作任务是本人多年来的适应了。3、工作态度：诚恳地表达工作中本人不会是一个心态急躁的人，是个工作踏实、稳定性好、配合性强的可选之人(直属领导更喜爱配合性强的人)。(三)企业老总面试要点：偏于看重能否独立完成工作，可信任度，财务监控才能。1、如面对的是企业老总来面试了，如今不用紧张，是面试的尾声了，老总对专业知识不会考核太多的，更多时候是过来认识下人，还有凭多年的经商经历直觉推断是不是可信任之人。2、最好如今能主动举例表达本人擅长的会计专业能对企业治理方面起着特别重要的作用!同时能展现出自信、真诚、乐观的气质(老总更欣赏能动性强的人)!3、不管面试的企业老总是否立即点头了，最后都要表达诚恳的谢意!(可增加备选的时机!)每次面试完毕后，做一个自我评价：评价本人对本次的面试是否满意，还有哪些缺乏之处?下次该如何改良?或下次复试时该如何弥补?如此有助于快速提升本人以后面试成功的才能!