乡镇人武部工作的自我参考总结(通用).doc

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1、乡镇人武部工作的自我参考总结(通用)一年以来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部依照Xx镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“会议”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开辟创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作,着重做了以下几个方面工作,现作自我总结如下:一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为实在做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。关于那些需要党委、政府投入大量经费或点头的严重工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断加强

2、武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。二、标准队伍建立,确保队伍“召之即来、来之能战”。国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出表达于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素养就显得尤为重要。镇人武部特别注重本身建立,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部选择两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进展了投弹和射击考核;4月13日-4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事根底训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火

3、成员的素养和应急才能。三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治相貌、文化程度等详细情况做了一次全面的调研,调研后发觉,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的咨询题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、可以在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格操纵在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,可以满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇

4、现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,一般民兵2237人。民兵建制为1个营2021个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵假装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;一般民兵16个连,2426人,114个排。退伍军人预备役109人。四、参与参建和维稳,强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。镇人武部注重加强对各村民兵连长进展政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素养和应付处置突发事件的才能。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进展了环境整治和清理,较好地保证了现场

5、环境的洁净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进展,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。五、依法征兵,高质量完成征兵任务。在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新咨询题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时预备工作,在实在摸清底数上下功夫,在改良依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进展政审和走访,真实地掌握各个应征青年的详细情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。

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