劳动合同模板x.docx

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1、劳动合同模板三劳动合同订立合同双方：招聘方：一（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：一（合同制职工）简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）.甲方已向乙 方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册,甲乙双方本着自愿、平等 的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为一年（或一个月），从一九一年起至一九一年一月一日止.（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无 一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.）第二条试用期限试用期限为一个月（或一年），即从一九一年一月一日起至一九一

2、年一月一日 止.（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘 方根据受聘方的工作能力和实际水平确定第三条职务（或工种甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作）.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息,每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行.（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.）第五条劳动报酬一乙方在试用期间，月薪为一元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态 度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资 的，按计件付酬.）二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职

3、工相同.第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满 一年以上需要探亲的，可享受一天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路 费报销.（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参 加党、团组织和工会的权利等.（二）订

4、立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期 的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如 果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持 出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作 和生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修

5、改；3由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4,由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法 履行；5.法律规定的其他情况.（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作， 但下列情况除外：1 .发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2 .因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；3 .发生不超过一个月时间的短期停工；4 .甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5 .法律规定的其他情况.第十二条 劳动合同的解除（解除劳动合同的条件，国家

6、主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双 方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公 共利益解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重 违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以 外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况 报告有关机关核准.第十三条违约责任一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 元,二甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿 乙方的损失.三乙方擅自解除合同，应

7、赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲 方违约金元.四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理 固定职工的规定予以处理.第十四条其他事项本合同于一九一年一月日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执 行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力,合 同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机 关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式一份，报主管机关，劳 动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一份.甲方：（

8、行政公章）代表人：（盖章）乙方：（盖章）年 月 日订导游劳动合同模板根据中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规 定，旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同 并共同遵守合同所列各项条款。一、同期限：从一年一月一日起至一月一日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和导游人员管理 条例的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。C）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的%o

9、2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提一酬金。3、由旅行社委托地接：东山门一元/次、西山门一元/次、西岳庙一元/次。4、外出带团一元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务 学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的 财产。给甲方造成损失按-一倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权 终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效 力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报旅游管理局一份。甲方：旅行社乙方：导游证编号：旅行社总经理：电话： 手机： 传真：

10、身份证号：年 月日关于工厂劳动合同模板编号 甲方（用人单位）名称 性质 地址乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 身份证号码 户籍 省 县（市、区）乡 村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同 遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第 种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于 年月一日生效，于 年月日终止。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。2、无固定期限。其中试用期自 年月日始，至 年一月日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年月日；以乙方完成工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间

11、4、甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作乙方的上岗证号码为 o三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装 等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场 环境与卫生标准（gl46 一）。7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳 动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工

12、资）为 元，试用期满后月工资（或日工资）为 元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。9、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。10、甲方应在每月一日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定11、甲乙双方依法参加社会保险。12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（-）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非

13、法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（-）有打架斗殴、偷窃、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16、乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 17、期满或双方约定的劳动合同终止

14、条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容20、甲乙双方约定的其他内容：八、劳动争议处理及其它21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22、甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（签章）： 乙方（

15、签章）： 鉴证机关（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）： 年一月日清洁员劳动合同模板甲方：乙方：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1 .同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以 认真负责的态度作好清洁工作。2 .甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报 酬。3 .如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其 赔偿责任。4 .甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5 .如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换 乙方的工作地点和终止本合同。6 .甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须 照价赔偿。7 .如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3-5天通知甲方。8 .甲方应在每月 日以人民币形式支付乙方工资 元，试用期工资为元人民币。9 .试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10 .劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订 之日起生效。本合同签订日期 年 月 日，其中试用期为 个月。本合同截止日期为 年 月 日。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年 月 日签订地点：乙方（签字）：年 月 日签订地点：