2020卫生院护士长述职参考报告范文.doc

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1、2020卫生院护士长述职参考报告范文卫生院护士长述职报告(一)一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳主旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作打算,完成了XX年护理打算90%以上,现将工作总结情况如下:一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对

2、;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依照护士长订出的合适科室的年打算、季安排、月打算重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护

3、理质控检查情况,并学习护士长治理相关材料。3、每月对护理质量进展检查,并及时反应,不断提高护士长的治理水平。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、 接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加*宾馆、*宾馆的礼仪培训。3、 接着开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的咨询题提出了整改措施,评选出了最正确护士。4、每月科室定期召

4、开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提咨询1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士

5、考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。7、 坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课才能。9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染治理1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室

6、、门诊手术室,每月进展二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、 供给室建立了

7、消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的主旨,深化开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的以身作则,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理形式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深化病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定

8、了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。4、 全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在咨询题:1、 个别护士素养不高,无菌观念不强。2、 整体护理尚处于探索阶段,护理书写欠标准。3、 由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。4、 病房治理尚不尽人意。述职人:XXX日期:XXXX年X月XX日卫生院护士长述职报告(二)尊敬的领导和同志们:一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任

9、务,总结如下:一、政治思想方面:认真学习*关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,习惯卫生改革,社会开展的新情势,积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为主旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳。二、加强法律认识,认真学习医疗事故处理条例及其法律法规:参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员学习,让护理人员认识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断加强,依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、

10、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,因此丰富法律知识,加强平安保护认识,使护理人员明白法、用法,依法减少医疗事故的发生。三、标准护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的情势,对护理工作提出了更高的要求,因此护理部认真组织学习新条例,学习护士治理方法,严格执行非注册护士执业,依照精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,标准护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科

11、、总务科等给了非常大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。四、加强业务学习,努力提高护理队伍素养。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店教师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并获得了优良的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质

12、量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素养及应急才能,全年的病人满意度提高到97.6%。3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提咨询,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均获得优良的成绩,合格率达100%。4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。5、鼓舞在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经历,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表

13、及学术会议上交流21篇。五、加强护理质量治理,提高护理优质高效效劳。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮,因此护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量治理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的治理,处处起表帅作用,由其推行综合目的责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质效劳,做出了非常大的奉献。(护士长护士的好人好事略)1、加强质量操纵,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量

14、,同质检科亲密配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反应信息,护士长每周24次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的治理,护理人员做到纯熟掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。3、加强病房治理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、安静、温馨的疗养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少过失事故的发生,加强根底护理,使根底护理合格率根本达100%,褥疮发生率为0。5、深化开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同

15、查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理打算、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大加强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量治理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达97.19%。7、护理部认真组织护理平安工作会议,对全院各科出现的缺点、过失,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理平安治理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染治理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面可以做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的治理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧有专人治理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录,对不合格的停顿使用,医疗人才,降低了医原性感染。述职人:XXX日期:XXXX年X月XX日

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