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1、2021年工作参考总结-最新宣传思想工作参考总结篇一：2021年宣传思想工作总结一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购置了学习材料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来，局机关集中学习20屡次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了XX大及XX届X中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动，局领导先后屡次深化到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进展进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送18篇，县转发20余
2、篇(经济信息网转发1篇，市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕严峻开展战略开展“民情大调研”和“三进三征询计”活动，撰写调研材料15篇，经济日报、西部经济报道、全国城市信息联播刊用8篇。二、主要做法(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习1、结合招商引资工作特点，加大情势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制造了的形象宣传画册“xx映象”。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行亮点工作与奖惩挂钩。2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格治理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与
3、业务骨干带着相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学开展观、XX大及XX届X中、X中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建立、“三征询责任制”等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会开展需要的才能。3、创新治理理念，推行外宣考核鼓舞机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传县域经济情况和根本资源优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，
4、国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的鼓舞机制。(二)结合“我为xx开展作奉献”，抓好干部职工自学我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购置、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进展抽查，抽查情况在局范围内进展通报，对做得不好的给予批判教育。(三)努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干
5、部职工联络县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作才能和培养理论指导实践的才能。二是安排干部职工经常深化外来企业开展效劳工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民效劳的理念。三、获得的成效通过理论知识的学习，结合创立县级文明单位，参加“十佳道德典范”和“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素养，加强了干部职工的法制和职业道德观念及为民效劳的主旨认识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦研究业务、勇于创新。积极探究招商引资新路子的精神加强了。一是政治思想觉悟明显加强。落实科学开展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表
6、”和XX届X中全会精神得到进一步深化推进。二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的三征询责制，把构建和气社会、效劳好群众及外来企业、保障企业利益和促进地点经济社会健康、稳定开展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。三是工作的主动性加强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了效劳县域经济开展上，积极开展各项效劳工作，确保外来企业的健康持续开展。总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通构成后，坚持以“三个代表”和XX届X中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素养，促进县域经济长远开展来开展干部理论教育和培训工作，努力建立一支适应新情势要求的政治过硬、知识面广、才能较强的高素养招商干部队伍。