《2022年员工转正述职参考报告范文(2).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年员工转正述职参考报告范文(2).doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工转正述职参考报告范文(2)我自20XX年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来本人的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求本人，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格恪守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导依然一般员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好本人的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工
2、作：1、初步总结公司财务目前存在的咨询题并提出处理方案。依照公司标准化运作的要求，熟悉公司各部门流程，通过到实地仓库熟悉物料情况，理解公司成立以来的帐务材料，主要发觉的咨询题涉及：资金治理方面，往来账治理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存物资流治理施行细则(草案)7项等处理方案。(见7月26日的实习工作总结)2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的运营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票咨询题。3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。依照福田区统计局要求及时申报
3、公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的咨询题及时提出合理化建议，发挥财务在公司运营中的参谋和监视作用;对其别人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提示和指出。4、标准售后中心仓库物料治理并指导帐务核算。9 月初，按照吴董的指示对公司售后中心进展驻部门标准仓库治理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的理解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进展全面盘点;依照仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于 9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定。到目前为止，依照标准的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已标准起来(除特别情况外);依照抽查，三大件根本实现帐、卡、实三者相符;针对新发觉的咨询题，相关规定需要进一步修订。三、建议公司有必要完善内部操纵治理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和理解的东西不够深化和全面，希望公司领导多提珍贵意见，感激公司领导和同仁对我的指导和协助，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的开展壮大做出不懈的努力。