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1、五方面写好述职参考报告述职报告是大型企业、标准企业进展个人年度总结的一种方式，五方面写好述职报告。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进展总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成绩+缺乏+改良。二是逐条答复式。每条职责需逐一答复：做法+效果+咨询题+改良。采取哪种方式依照人力资源部门或上级的要求进展。写好述职报告要把握五个要点：一、写出决心。不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的决心。干好了，总结经历;干得不好，找出咨询题，分析缘故，制定实在可行的对策，树立来年能做好此项工作的决心 。一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，明白了缺乏，
2、来年会改良。假设换了新人，没准还要交更多的学费。这里关键是看你的态度和决心。今年没干好，你对本人都没决心，灰头丧气，别人怎能会对你有决心?不怕有缺点，就怕没自信。二、-写出成绩。可不是“成绩不说没不了，咨询题不着不得了”，成绩不说也不得了，如今都实行层次治理，况且人力资源部门对你不会有太多理解，成绩一定要写足，这也是培养自决心的 好方法，写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感受你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈本人的本领，不讲领导和同事的协助，不讲客观上遇到好的机遇，自 决心过强，叫自大了。如此也会进入“骄傲”、“不
3、合群”、“不成熟”的另类。三、写出特点。一定要发觉你的优势与特点，即你与众不同的地点在工作中的详细表达。不管是写文章，依然在做事时就要发挥本人的独特优势，发觉时间的特出规律，采取与众不同的做 法作出成绩来。述职报告90%都是千篇一律，像“?眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。四、写出缺乏。缺乏之处一要找准，二要分析透彻，三要有实在可行的改良措施。缺乏即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监视你不断改良;更是给本人说的，不断改 进、完善本人，在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向。要通过述职报告，给本人定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的决心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进!不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示本人才华的“最正确时机”!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快!五方面写好述职报告相关文章：1.2020年述职报告范文2.新员工述职报告3.2020村党支部书记述职报告4.教你如何写好述职报告5.o