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1、劳动保障局劳动合同济南市劳*和社会保障局制甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住住址：户籍所在地：户籍类型（非农业、农业）：身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动民法典及相关法律、法规的规定，甲乙各方遵循合 法、公平、公平自愿、磋商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期间第一条本合同期间经各方磋商一致，采取下列第种形式：（一）固定期间：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。（二）无固定期间：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。（三）以实现一定工作任务为期间：自年月日起
2、至时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方愿意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。甲乙各方可签署岗位合同书，规定岗位具体职责和要求。第三条乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，认真执行岗位职责，按时实现工作 任务，遵守甲方依法订立的规章制度。第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应磋商一致，按变更本合同办理, 各方签字或盖章确认的合同书或依法变更告知书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。（一）规范工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时， 每周至少休息一日。（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年。、季（）、 月0或周0为周期的综合计算工时工作制。（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。