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1、规范版长期劳动合同样本甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 身份证号码 户口所在地 省 县（市、区）乡 村省劳动和社会保障厅 监制省建设厅 根据中华人民共和国劳动法 和有关规定，甲乙各方经平等磋商一致，自愿签署本合同，共同遵守本合同所列条zlA o一、劳动合同期间经甲乙各方磋商一致，劳动合同期间采取下列第种形式：1、有固定期间劳动合同本合同于 年月一日生效，于年月一日终止。其中 试用期自 年月日始，至 年一月一日止。2、无固定期间。其中试用期自 年月日始，至 年月一日止。3、以实现一定工作为期间。本合同生效日期为 年月日；以乙方实现 工作（任务）为 合同终止 时
2、间。二、工柞而容和工作时间3、甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备 安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相关的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备 必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 现场要契合建筑施工现场环境与卫生规范（gl46一）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方 的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为 元，试用期满后月工资（或日工资）为 元。各方规定的工资不得低于当地最低工资规范。8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月一日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资