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1、行政上半年工作参考总结范文（通用）今年6月以来，我中心把代理效率建立作为重中之重，获得了良好的效果。为全面贯彻党的十六大和县委会议精神，深化机关效能建立，营建良好的政府环境，实在转变机关作风，提高窗口效劳质量，现就机关效能建立以来的工作报告如下:一是今年年初以来，我们中央机关的效能建立工作制定提高认识的方案今年5月全县机关效能工作会议后，我中心及时召开了由中央机关及其所属窗口单位负责人参加的发动大会，传达贯彻了县机关效能建立工作会议精神，制定了中央机关效能建立工作计划。成立了以中心主任为首的中央机关效能建立领导小组，落实各职能部门的工作任务，在中心的统一领导下，落实思想认识、工作时间和工作措施
2、，明确把效能建立作为落实“三个代表”重要思想的工作。为了防止走过场，中央领导从实践“三个代表”重要思想的高度，引导大家联络各部门实际，深化调查咨询题，分析缘故，找出差距，带着一些错误开展工作。它把干部职工的思想认识统一到县机关效能建立工作会议的精神中，使每个机关工作人员都有思想上的触动，在工作中采取行动，通过各种宣传发动。这使全中心干部职工提高了对开展机关效能建立重要性和必要性的认识，加强了做好机关效能建立的紧迫感和责任感，为开展机关效能建立、进一步标准制度、依法行政、提高工作效率、接受群众监视奠定了根底。(二)施行政务公开，接受群众监视我们坚持把政务公开建立作为工作重点，实行政务公开，自觉接
3、受群众监视。主要表达在以下五个方面:1、设立内外政务公开栏和监视岗。在内部宣传方面，我们在中心职工会议上宣布了领导干部勤政廉政和干部人事治理。通过严重工程的公开招标、开发建立，以及干部人事的财务运作、任免，加强领导干部的廉洁自律，促进干部职工对中心廉洁勤政的监视。在公开披露方面，将在效劳大厅中央通道设立公共酒吧，宣传中心的行政职能和制度的制定。中心办公空间的规划、各个部门窗口的功能以及工作人员的姓名、照片、职位和人数都张贴在墙上，构成监视岗，让外部工作人员一目了然，防止绕路。2.为每个窗口设置评估框并打印效劳通知卡。通知卡公开了监视投诉的内容、程序、时限和号码，方便群众阅读和使用。印制了22个
4、部门的1万多份通知卡，方便群众处理各种业务需求，得到群众普遍好评。3.施行一站式效劳。通过引入效率建立、一次性通知、一站式效劳等七项制度，同时设立了统一的收费窗口和契税征收办公室，改变了群众不得不屡次往返的原有场面，能够一次完成所有必要的事务，无需离开大门。它不仅方便群众，而且提高了工作效率。4.通过报纸、电视网站和其他方式进展宣传。通过互联网公布中心22个部门批准的216个工程，接受公众监视。5、加强政府内部事务的治理和监视。对原有的15个体系，包括工作体系、行为准则、程序和效劳承诺进展了全面的修订、补充和完善，并编制了工作制度汇编发送至中心网站，为中心的标准化建立提供系统保障。依照县委、县
5、政府的要求，召开全体干部职工大会，对职工进展效能建立和廉政勤政教育，使职工明确个人责任，谦虚接受监视。(三)坚持科技创新，用信息技术提升工作效率我们坚持科技创新，用信息推进治理现代化，提高工作效率。它不仅为“一站式”效劳提供了信息工具，也为中心网站的开通、政府信息的公开和为人民谋福利提供了措施，极大地提高了工作效率，真正为人民带来了便利和利益。同时，建立了网上效能监察机制，使审批工作朝着廉洁、勤政、务实、高效的方向健康开展。(四)加强教育，提高监视，提高认识由于我中心各窗口单位涉及面广，仍存在一些单位和少数同志效劳观念薄弱、政府机关效率低下的现象。因而，我们认识到，只有加强政治理论学习，开展经常性的学习和教育活动，我们才能构成一个充满活力、敬业、老实和高效的集体。基于这一认识，我们的中心以政治理论为导向。通过加强学习和培训，进一步提高了干部职工的政治理论素养。今年以来，我们共组织干部职工进展了18次政治理论学习，组织接受教育的干部职工进展了1260屡次政治理论学习。通过学习，提高了人们对开展事业单位效率建立重要性和紧迫性的认识，加强了人们的决心和决心。为了实现效率建立的既定目的，我们从加强人员的自律教育入手，加强廉政建立，改良各种监控手段，从而提高员工的廉政认识和勤政认识。以上是对范文上半年行政工作介绍的总结，希望对大家有所协助！