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1、银行合规工作工作参考总结银行合规心得(1)：依照省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和发动下，我认真、深化地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。透过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防备认识，强化了合规操作的观念，同时明晰了岗位的职责以及这次主题教育活动的好处和重要性。本人认真学习关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防备工作整改方案的通知文件，透过学习进一步认识到依法合规运营对我行运营治理的重要性和紧迫性，深化认识到违规运营，案件高发的危害性。南海“光华”案件，顺德支行账外运营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分
2、行对案情的通报，使我更加认析到当前内控治理工作面临的严峻情势。作为一名治理人员，我深知依法合规运营是现代商业银行运营治理的根本原则，也是坚持正确的运营方向的保证，更是金融企自我开展自我保护及防备金融风险的根本所在。因此，在运营治理工作中，务必做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速开展。一、提高员工思想素养，加强员工依法合规运营的理念加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防备教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行运营风险的普遍性，认识到银行本身确实是高风险行业，务必把风险防备放在第一位。版权声明：依法合规建立学习心得由
3、中国人才指南网原创首发，绩东一分理处周豪恩，未经受权禁止用作商业用处，转载请注明来源。每一天从自我的岗位做起，自觉恪守各项规章制度，自觉抵抗各种违纪、违规、违章行为，要铲除以信任代替治理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自我的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，加强风险防备认识和自我保护认识，提高标准操作，从源头上预防案件的发生。二、建立建全各项规章制度，加强内控治理从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监视不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反响出内控治理还存在必须的破绽。正是制度的不完善，才导致一些人有时机钻空子，从而给国家资金造
4、成损失。我们就应汲取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控治理当作风险防备的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防备职责制的规定，促进内部防备机制的强化与完善，努力做到在标准的前提下开展业务，在开展业务的同时，加强标准治理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进展。二我们要着力处理思想认识不到位、制度执行不到位、监视检查不到位、以信任代替治理，以感情代替原则，理解合规约束、养成合规习惯的良好气氛，促进合规文化推行的根植。合规文化宣讲的成功实践证明，不管做什么事，只要瞄准目的，认真抓，认真做，就能获得事半功倍。合规就像红绿灯，你恪守它，它就会保护你。非常多人都认为一提到合规，就觉得遭到了束缚
5、、业务不好做了、开展也遭到了妨碍，在理解合规治理时总会自觉或不自觉地产生如此或那样一些抵触情绪。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本，运营之本”，合规与业务开展不是矛盾的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务开展的秩序，担负着为运营治理保驾护航的职责和使命。三在我们的周围有非常多真人真事，各种案例都反映了合规建立的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行毛病，百次较大的毛病可能酿造成一次打的飞行事故，十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上操纵风险，杜绝违规操作，不给“事故”留下任何可乘之机。仅有如此，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的开展。我们要经常参加一些
6、“学内操纵度，创合规文化”的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入详细的业务活动，为全行业务实现又好又快开展奠定了坚实的合规根底。四合规文化建立是一项十分艰巨而又好处严重的系统工程，我们大家务必再接再厉，结合日常业务工作提升年活动创新工作思想和方法，把合规文化建立各项工作深化开展下去，为打造优秀大型上市银行带给强有力的合规文化支撑!银行合规心得(2)：我的童年是在父母讲述的故事中度过的，在他们的口中，有不畏权贵、刚直不阿的包拯、有治军严谨、精忠报国的岳飞，他们的名字与事迹组成了中华民族渊源流长的历史文化中最为璀灿的一部分，所以，千夫所指的赵高、遗臭万年的秦桧自然便扮演了这段历史中当
7、之无愧的丑角。“为什么同样的人会有这么大的差异呢”天真不明白世事的我提出了如此一个可笑的咨询题。“那是由于在一个人的心中，仁慈的天使与凶恶的魔鬼在进展着一场斗争，魔鬼用懒惰、贪心、谎话、放纵、恐惧和不忠引诱你走向无底的深渊，而天使则用勤勉、自律、真诚、职责、沉着和忠贞带你步入人性的顶峰!”父亲慈爱的目光中透露出对我殷切的希冀。应对父母的解释，我似明白非明白的点着头，直到多年以后，我才逐步明白了他们的良苦用心，事实上，在每个人心中都存在着一场如此的斗争，人生的走向也取决于自我的内心。人生的路要靠自我选择。爱岗敬业，争创一流是我们对工作永久的追求;礼貌待客，微笑效劳是我们固守的运营原则;服从上级、
8、强化管控是我们开展工作的制胜法宝;效劳高效、社会认但是我们全体金冠人的心愿。人可以浑浑噩噩，也可以志存高远;可以轻视自我，也可以庄严自我;可以人微言轻，也可以举足轻重;可以办事拖拉，也可以雷厉风行。有道是：我的灵魂期待什么，我便可以做成什么。假如说商品靠品牌打天下，那么，我说，人活着也应当有自我的品牌，“满意是纲，放心为常，合规操作是保障。”什么叫合规合规确实是符合标准，包括大的规章制度，也包括小的规则、秩序。我按照次序第*个走上演讲台，是合规;大家安静地坐在那儿听演讲，是合规;过马路走人行横道是合规;工作中，我们恪尽职守就更是合规。由于没有从事太多业务工作的经历，我对合规的认识比拟朦胧，但是
9、我明白，行业标准的服从与本身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”第一次认识到“合规”这个词，依然从一位金融业界的朋友口中得知，但我想，“合规”的意义应不仅仅局限于狭窄的单一行业，纵观历年来由于不讲“合规”而屡屡发生的行业事件，让我真切的感遭到“合规”文化建立的重要性与必要性。由于不讲合规，我们已经经历太多的教训：出国留学一根头发引发的投诉、一件器皿带来的责备、一个字符导致的损失、一次粗心点燃的愤慨难道，我们还跳不出这循环往复的怪圈反思这一系列事件，缘故是多方面的。既有内部缘故，又有外部缘故;既有主观缘故，又有客观缘故;既有基层治理者监管不力的咨询题，又有业务治
10、理工作根底薄弱的咨询题。但是，究其根本，“十案十违章”，有章不循，违章操作，是发惹事件的最主要缘故，也表达出“合规”操作的重要性。从事件中暴露出的咨询题看，行业规章制度形同虚设：内控治理比拟混乱，互相制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，违章操作的咨询题严峻，当个人的率性而为凌驾于规章制度之上，当违规操作战胜合规认识之时，我们还能奢望建立一种标准的运营与经济秩序吗树立新时期的“合规文化”是标准行业效劳标准行之有效的举措，但是，如何让“合规文化”深化人心，如何又让“合规文化”融化在自我的实际行动中并构成一种习惯，却并非一件简单的事。春风化雨，润物无声，我们每一个人应当从自我做起，从小事做
11、起，加强本身涵养，加强人格锤炼，恪守行业标准，为弘扬行业新风、促进展业开展提高尽职尽力，对此，我也感触颇多，以下是我个人对职业道德诚信、合规操作认识和监视防备认识的一点心得体会，还望大家不吝指教：一、以德立身。古语有云：百行以德为首。可见古人早就讲明了道德的重要性，做人，应当身先立德，做事，亦应当以德从业，坚决树立与不良行为做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖一石垒起来的，恪守行规、树立良好行业风气的这道长城亦应由以德立身这块基石做起。二、以慎处事。“合规文化”的建立与实践绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，坚持严肃慎重
12、的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线，任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和团体的利益之上，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，许多行业事件的发生往往始于小节，千里长堤，溃于蚁穴;百尺之室，焚于隙烟说的确实是这个道理，与其“悔不当初”，不如从一开场就掐断心中那份引诱，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。三、“三省其身”，超越自我。社会在提高、行业在开展，我们面临的情景也在不停的变化，古人尚且明白“君子日三省吾身”，难道我们还比不上古人注重学习、尤其注重擅长学习，学习领会党纪国法、规章制度，为思想充电、让观念更新，拓宽思维、提高涵养，将“八荣八耻”的道德标准体系溶入
13、“合规文化”之中，此乃建立合规文化之一省;以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可知得失。由于人情关、面子关或者如此那样的缘故，违规操作的事件层出不穷，无可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪的无动于衷难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙擅长总结汲取经历教训，警钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举，以“合规”作为行为处事准则，此乃躲避合规风险之二省;融“合规于实践”，处处合规，事事合规，不仅仅要确保本身的业务活动贴合本行业的规章制度及行为准则，更要在企业内部与外部之间加强对“合规”精神的发扬与传播。作为奋斗在行业基层效劳最前线的一名一般员工，我们的言行与企业
14、的形象息息相关，由于工作的特性，我们义无反顾的挑起了“合规”文化的宣传重担，以实际行动诠释合规文化，尽心尽力演绎“合规”文化使者的真我风采，携手并进，通力打造“依法运营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化。此乃鼓吹“合规文化”之三省。银行合规心得(3)：开展合规文化建立大讨论活动对标准操作行为，遏制违法违纪和防备案件发生具有用心的深远的好处。一方面，要统一各级领导对加强合规文化建立的认识，使之成为企业合规文化建立的倡导者，筹划者、推进者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。情势的开展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等
15、各方面的知识，不断更新知识构造，努力提高综合素养，更好地习惯全行业务提速开展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高本身的综合素养，加强明辩事非和拒腐防变的潜力，做到在大是大非面前立场坚决、头脑清醒。同时，要进一步端正运营指导思想，加强依法合规审慎运营认识，把我行各项运营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效开展。一方面，要提高全体员工对合规文化建立大讨论活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建立的主体，又是企业合规文化的实践者和制造者，没有广大员工的用心参与，就不可能建立好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵
16、纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建立的缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规文化建立与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句，组织一些文体活动，唱唱跳跳确实是企业合规文化建立。在全员中开展合规文化建立大讨论，确实是要透过学习、讨论，使大家认识到合规文化建立的极端重要性并用心参与其中。其次下大气力做好全员的培训、考核，业务培训力求到达综合性、系统性、专业性、有用性、提升性，要使所有业务人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员、能手;透过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化建立的真正科学，自觉地融入到企业的合规文化建立中去，加强内控治理认识，狠抓根底治理，促进依法合规运营。自1998年
17、邮政独立运营以来，中国邮政人在近几年的时间时一向在探索邮政运营的最正确形式，寻找邮政业务最正确契机和途径。我国邮政储蓄网点超过36000个，其中23以上网点分布在县和县以下农村地区，已成为我国连接城乡的最大金融网。中国邮政储蓄银行挂牌成立，是我国邮政金融事业开展历程上的一件大事，具有重要的里程碑意义。是我国邮政体制改革获得的又一严重阶段性成果，也是在国家金融监管部门的指导下，金融体制改革获得的又一项新的重要成就。随着参加世贸组织过渡期的完毕，中国邮政蓄银行成立伊始，合规风险逐步成为除信誉风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。合规作为一门独特的银行风险治理技术，现在已经得到全
18、球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行本身的合规文化，建立一个有效的银行合规风险治理组织体系，成为各家银行的当务之急。淮南子有训：“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”。因此，必须把合规风险放到与银行业三大风险，即信誉风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来注重。一、正确理解合规风险与银行三大风险合规风险指的是：银行因未能遵照法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行本身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处分、严重财务损失或声誉损失的风险。合规是银行业一项核心的风险治理活动，健全、有效的合规风险治理机制，是施行以风险为本监管的根底。银行业三大风险是信誉风险、市场
19、风险和操作风险。二、建立合规风险治理机制的必要性(一)树立主动合规认识，克服被动合规心理。合规是银行文化的重要组成部分，也是银行业稳健运转的根本内在需求，在银行员工中树立合规人人有责、主动合规认识、合规制造价值等理念，要将绩效考核机制造为培育合规文化的重要组成部分，以充分表达商业银行倡导合规运营和惩办违规的价值观念。(二)制定合规政策，组建合规部门。构建商业银行合规风险治理机制需要设立专职的合规部门，并要确保合规部门不受干扰地发觉、调查咨询题，让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程，使依法合规运营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。合规作为一门独特的银行风险治理技
20、术，已日益浸透到农村金融全面风险治理框架之中。合规风险逐步成为除信誉风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险，因此，完善合规风险治理已成为农村金融当前的重要研究课题。完善银行业合规风险治理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。也是中国邮政储蓄银行改革与顺利开展的重要举措。银行合规心得(4)：近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我按照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情景，对职业道德诚信、合规操作认识和监视防备认识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。一、爱岗敬业、无私奉献：
21、在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和开展的根底保障。从小的方面讲，比方我们行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和开展的保障，也是农行存在和开展的必需。行要开展，要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为行人，为了行的前途，为了行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以标准行为质量，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自我所从事的职业上讲求道与德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;假如没有德，就难于为人民效劳
22、，就谈不上自我的事业，也就没有单位事业的兴隆，就没有个人事业的开展，也就失去了人身存在的社会价值。我此刻正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一向从事这项职业，也一向热爱这个职业，对农行工作有浓重的兴趣和深沉的感情，因此我一向是爱岗敬业的。仅有爱岗敬业才是我为人民效劳的精神的详细表达。讲求职业道德还必须老实守信，所谓老实确实是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信确实是说话算数，讲信誉重信誉，履行自我应承担的义务。因此通过对这次的学习，使我更深地理解到作为一个行职工的根本、为人、言行和职责，确实是自我在工作中不断地加强学习，时刻按照职业标准去要求自我，努力工作，才能使自我
23、立于不败之地。二、加强业务知识学习、提升合规操作认识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，实在提高业务素养和风险防备本领，全面加强柜面营销和柜台效劳，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直截了当理解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我一直坚持要做一个“有心人”。谦虚学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋剧烈的情势下，我们都非常清晰地认识到：仅有更耐心、周到、快捷的优质效劳才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每一天应对五花八门不一样层次的客户和不一样的事物，更加要求我们一线员
24、工有高度的思想觉悟。加强合规操作认识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务开展，细细想来，事实上不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经历教训总结出来的，仅有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益本领。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，假如我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，正如违规违纪警示案例之案例三中所提及的违规行为，假如没有柜员的大意未临时签退系统、没有
25、出纳的随意放纵、支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，一切的违规行为也就不能得逞。而事后支行的纵容庇护也导致了的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个团体互相制约、监视来施行的。三、加强规章制度的执行与监视防备案件认识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正由于有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信任的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与纯熟掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，关于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监视受权业
26、务的合法合规，严格执行业务操作系统平安防备，各种违规作业等等，做好互相制约，互相监视，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于施行，我们的资金平安防备才有保障。再好的制度，假如不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅仅干扰破坏了经济金融秩序，同时严峻地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防备金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之因此呈上升趋势，其中重要一条是无视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，无视了干部职工的思想建立，没有正确处理好思想政治工作与业
27、务工作的关系，限于既要进展正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自我“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众根底和思想根底，自觉做到常在河边走，确实是不湿鞋。健全规章制度，严格内部治理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建立，一方面要依照我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防备与监视是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互检查等方法，及时发觉和纠正工作中的偏向。对业务工作的各个环节进展有效的内控与制约。通过
28、此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，加强了合规办理和合规运营认识，通过对相关制度的深化学习，对提高自我的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和操纵业务上的各种风险加强本领，进取标准操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的决心，加强维护行利益的职责心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。银行合规心得(5)：最近我通过认真学习文件，进一步认识到依法合规操作的重要性和紧迫性，深化认识到违规操作，案件高发的危害性。作为一名前台柜员，我深知合规操作是根本原则。一、提高思想素养，加强依法合规操作的理念。我平时加强本身对法律法规、规章制度学习，提高风
29、险防备认识，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行本身确实是高风险行业，必须把风险防备放在第一位。每一天从自我的岗位做起，自觉恪守各项规章制度，自觉抵抗各种违纪、违规、违章行为，要铲除以信任代替治理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自我的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，加强风险防备认识和自我保护认识，提高标准操作，从源头上预防案件的发生。二、坚决执行各项规章制度，从本身做起，加强规章制度的执行。我认为作为银行效劳窗口的员工应从我做起，一点一滴，合规操作。在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。作为前台员工我会坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防备风险，人人有责，合规操作
30、，从我做起。工作处处有风险，慎重认真最重要。作为一名前台员工，我深深的感遭到合规操作的重要性，我们必需要在自我的职责与权限范围内办理每一笔业务。作为效劳窗口的一名员工，我在认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也会牢记“客户至上”、“以客户为中心”的主旨，严格按照标准化效劳标准来接待每一位客户，比方在实际工作中，我们经常会遇到开户材料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要供应效劳也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不贴合规章制度的时候，我们不能只是简单僵硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理
31、的缘故，在防备风险的同时仍然供应了优质效劳。对我们个人而言，合规操作不仅仅关系到个人工作的标准与效率，更关系到企业利益与形象，进而妨碍到行业的健康开展!不讲合规，一旦发惹事件，再好的运营业绩也要一票否决!哪怕是悄悄的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和单位造成宏大损失;不明白合规，哪怕是小小的一笔业务发生过失，就能我们的帐务不平，不能正常下班、按时回家;摈弃合规，就可能误入歧途，甚至走上危险的不归之路。因此，正是合规文化保障着各项业务高速、迅猛的开展态势，也正是合规文化让我们不断的走向开展壮大。近日，总行在全行组织开展合规文化建立大讨论活动，不断加强员工合规理念，强化合规认识，提高合规运营的自觉性。本人透过这次的学习活动总结了以下心得：一合规建立务必有完善的治理制度体系，务必有不断构建合规文化宣讲教育常态机制造为根底，我们务必找出全行上下在合规治理和合规文化建立中存在的突出咨询题，从教育、制度、执行、监视、整改、奖惩等方面进展深化讨论，促进合规文化深化推行根植，保障全行各项业务又快又好的开展。合规建立不但是为农行，同时是为别人，更是为自我，“合规是严肃的爱，是一种对每个人负职责的爱”。总之，我们银行的效劳工作必需要要坚持执行各项规章制度，防备风险，保证资金平安。从本身做起，合规运营、合规操作、标准治理，优质效劳，把我们各项工作做好。