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1、全日制劳动合同示例全日制劳动合同模板示例 编号： 全日制劳动合同书（参考文本）甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商 登记注册 类型法定代表人或负责人乙方（劳动者） 姓名性别 出生年月文化程度户籍所在住址现居住住址居民身份证号码社会（养老） 保险号码就业登记证号码联系形式甲、乙各方根据中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规规定，在公平自愿、公平公平、磋商一致、诚实信用的 基础上，签署本合同，全日制劳动合同。一、劳动合同期间甲乙各方规定按下列种形式确定“劳动合同期间”：A、有固定期间的劳动合同自 年月日起至 年一月日止。并规定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、无固定期间的劳动合
2、同自 年月日起。并规定试用期自年 月 日起至 年 月 日止。C、以实现工作任务为劳动合同期间，自 年 月 日起至实现本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙各方规定劳动合同执行地为。三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过磋商，从事工作。甲方根据工作需要，根据合理诚 信原则，可依法变动乙方的工作岗位，合同范本全日制劳动合同。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应该契合国家法律法规规定的劳动 基准和甲方依法订立的并已公示的规章制度。乙方应该根据甲方安排的工作内容及 要求执行劳动责任。（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经磋商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。A、甲方实
3、行每日小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，各方依法执行不定时工作制 规定。（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，各方依法执行综合计算工 时工作制规定。（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康, 甲方因工作需要一定安排乙方加班加点的，应与工会和乙方磋商愿意，依法给予乙 方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间各方磋商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方执行如实告知的责任，并对 乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲方一定为乙方供应契合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用 品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职 前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中一定严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指 挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方供应保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。