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1、员工培训效果评价表编号：01课题名称双体系建设培训地点培训日期培训讲师考核方式现场提问培训内容陈述：主要学习了安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建 设的实施方案，以及实施细则，明确什么是双体系建设，了解公司 内部危险源的管理办法，并加强对安全生产事故的隐患排查治理。培训人员签到表：评价与改进：通过本次学习，公司领导小组深刻领会了 “双体系建设”的重 要意义、目的和工作内容，以及“双体系建设”在安全生产工作中 的重要性和防范事故的重要作用；提高危险源辨识和风险管控基本 能力，从而在今后的工作中切实做好安全生产工作。评价人：员工培训效果评价表编号：02课题名称双体系建设培训地点培训日期培训讲
2、师考核方式闭卷笔试培训内容陈述：主要学习了安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建 设的实施方案，以及实施细则，明确什么是双体系建设，明确公司 内部危险源的管理办法，不断总结归纳企业安全生产现状并加强对 安全生产隐患的排查治理。培训人员签到表：评价与改进：通过本次学习，员工深刻领会了 “双体系建设”的重要意义、 目的和工作内容，以及“双体系建设”在安全生产工作中的重要性 和防范事故的重要作用；提高危险源辨识和风险管控基本能力，从 而在今后的工作中切实做好安全生产工作。由于公司规模较小，双体系建设的实施仍处于初级探索阶段， 还需要不断地补充和完善评价人：员工培训效果评价表编号：03课题名称岗位风险评价培训地点培训日期培训讲师考核闭卷方式笔试培训内容陈述:主要学习了安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设的实施方案，以及实施细则，培养各岗位员工分析、排查本岗位 风险、隐患及管控措施，并使岗位负责人养成定时、定期汇报的工 作的良好工作习惯。培训人员签到表：评价与改进:通过过本次学习，全体员工学会了如何客观高效的对本岗位的 风险、隐患即管控措施进行分析与排查，深刻领会了 “双体系建设” 的重要意义、目的和工作内容，把双体系建设作为安全生产工作重中之重。本次培训时间较短，所学的知识还需要不断的巩固并运用 到日常工作中。评价人: