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1、机关党工委书记党史学习教育专题2022年度民主生活会个人对照检查剖析材料按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，我聚焦会议主题，在深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立XX周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局民主生活会等会议重要讲话和重要指示批示精神的基础上，严格对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今
2、后努力方向和改进措施。一、查找存在的突出问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是在深刻理解感悟“两个确立”的决定性意义上还有差距。党的十九届六中全会召开以来，自己通过参加工委会议、理论学习中心组学习、工委党支部主题党日活动集中学习、到基层带头宣讲等方式，不断深化对全会精神的理解掌握，深刻领会感悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性
3、意义，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但还存在个人自学抓得不够紧，学习内容碎片化，没有做到挤时间自学、静下心研读，与往深里学、往心里学、往实里学的要求相比还有差距，对“两个确立”的决定性意义理解还不够透彻，把握得不够精准。二是在贯彻落实“两个确立”上还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑的思想误区，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，指导其他同志用创新理论武装头脑不够多，使个别干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻。三是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还需进一步融会贯通。自己
4、深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，不断增强学习贯彻的自觉性坚定性，力求做到学而信、学而行。但随着学习的不断深入，越是感觉到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深，总觉得对蕴含其中的创新观点与科学体系理解把握得还不够精准透彻，在理论联系实际，从中汲取智慧，指导机关党建工作实践方面还需要进一步加强。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位
5、方面。一是履职成效有待提升。当前工作任务繁重，作为工委常务副书记，在当好工委书记的参谋助手、主持工委日常事务方面有时存在随意性、主观化，眉毛胡子一把抓，突出重点不明显，工作统筹不够好，有顾此失彼的现象。二是运用新发展理念不够科学。在工作中存在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入机关党建成效考核、干部日常考核中的有效方法，对工作中个别干部不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是对疫情防控的严峻形势还缺乏高度敏锐性。本人虽然能够严格按照中央、省委、市委关
6、于疫情防控的各项决策部署，但是在疫情防控形势出现反弹、趋紧的情况下，往往产生对人员流动可能带来的隐患认识不足，对可能引发的风险还缺少足够警惕。在对班子成员的责任压力传导上，以及对干部职工落实疫情防控各项规定上的监督上还不够到位，导致工作出现前紧后松的问题。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是在解决群众急难愁盼问题上还需持续用情用心用力。在帮扶工作中能够认真践行以人民为中心的发展思想，已积极对接协调相关单位、企业到帮扶村开展了X次帮扶活动，落实项目资金XX余万元，但
7、经常性深入困难群众家中，与他们深入沟通交流，了解他们的困难，帮助解决他们的急难愁盼问题做得还不够。二是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对工委机关党员干部日常工作和生活中多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、了解不够，工委党支部活动中更多地注重理论集中学习，文体活动开展得较少，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，个别干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现。三是深入基层调研还不够精准。自己能够坚持把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，贯穿党史学习教育全过程，带领班子深入机关单位、定点帮扶村开展调
8、研，但深入基层蹲点调研，问政于民、问计于民、问需于民做得还不够细致，对一些群众期盼需求掌握得还不够全面准确，调研的广度和深度还需要进一步提升。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是攻坚克难的决心不够。自己坚持从党百年的奋斗历史中感悟信仰的力量，始终保持越是困难越向前的精神状态，注重总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，不断提高应对风险、迎接挑战的能力水平。但面对一些急难险重的任务和非常棘手的问题，有时缺乏“啃硬骨头”
9、的决心和勇气，存在经验主义、按部就班和求稳怕乱的思想。二是创新突破不够。面对“十四五”发展新阶段，对如何贯彻新发展理念、构建新发展格局，以机关党建高质量发展引领推动经济社会高质量发展方面，主动思考研究不够，创新的举措和办法不多，往往囿于老经验、老办法，理论联系实际、主动创新突破方面有落差，未能很好地做到与时俱进、学以致用开创工作新局面。三是在科学决策能力上有差距。对机关党建高质量发展工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，党建工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，如对党员身份认定、党建带群建工作权衡利弊、科学研判得不够及时深入，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质，
10、作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求还有存在一定的差距，工作创新成效不明显。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实全面从严治党责任的力度还需加大。自己能够认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，坚持对重要任务亲自部署，重点问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，持续压紧压实全面从严治党和党风廉政建设责任，但对党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面安排提醒得
11、多，督查过问较少。二是推动纪律规矩执行还不够严格。作为一名党员领导干部，自己能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻做到自重、自省、自警、自律，但在干部教育监督管理上抓得还不够，少数干部对纪律规矩掌握不全面、执行不到位，对自己要求不严。三是在作风建设上真抓真管还有差距。对照机关党的建设高质量发展的要求，自己在推动分管领导和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致；对一些干部苗头性、倾向性问题，及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”不够多，导致个别干部对作风建设的重要性认识不
12、足，出现这样那样的问题，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需要承担领导责任。（六）党史学习教育专题组织生活会整改措施落实情况在党史学习教育专题组织生活会上查找出政治思想、理论武装、党性锤炼、先锋模范作用等方面问题，本人从四个方面制定了整改措施，坚持把立行立改、即知即改贯穿于整改落实始终，保证专题生活会整改落实不虚不空、不走过场。目前，各项整改措施已全部完成且长期坚持。（七）有关问题的说明本人已如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。2021年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。本人在去年和今年的换届工作中，严守政治纪律和政治规矩，服从组织决定，正确对待进退留转
13、，没有违反换届纪律。二、产生问题的原因剖析以上问题的产生，纠其深层次原因，还是在主观上有意无意放松了对“三观”的持续改造，不断学习充实的自觉性降低，奋发有为干事的精气神不足，对一些新情况新问题没有及时反省、引起重视。(一)理论武装有差距。用党的创新理论武装头脑的自觉性还不，高，主要精力放在了市委市政府交办的大事、急事上，忙于具体的事务性工作，满足于过去既有的理论和经验积累，理论学习和思想武装跟进不及时。(二)思想认识有差距。对新形势下坚持党要管党、全面从严治党，以及全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的认识还不深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握不深。(三)
14、党性修养有差距。持续改造主观世界的意识不足，放松了对自己主观世界的升华净化，放松了思想深处的改造提升。有时不能站在全局和战略高度思考问题、推动工作，专注于自己的“一亩三分地”(四)践行宗旨有差距。落实“以人民为中心”的发展思想，走好“从群众中来、到群众中去”的群众路线的认识和行动还不够。“与人民坐在同一条板凳上”，关心了解群众，力所能及帮助困难群众、弱势群体方面做得不够。对基层的指导服务也不够。(五)能力提升有差距。新时代党对增强领导干部自身素质提出了更高期望,但自己一些方面还依赖于已有的知识和能力,创新能力、破题能力、攻坚能力还不强，工作方式方法和能力水平还需下功夫提高。三、努力方向和整改措
15、施我将以这次民主生活会为新的起点，对个人存在的差距和不足，严肃正视;对班子存在的问题和差距，主动认领、对标整改;对同志们提出的批评和建议虚心接受,认真抓好整改提升,确保让整改见底、促问题归零。(一)做到政治坚定，讲纪律守规矩。坚持把讲纪律守规矩摆在首要位置，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，把牢“四个意识”“四个自信”“两个维护”核心要义，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”，始终与党中央思想同
16、心、目标同向、步调同拍。(二)做到勇于担当，重落实干实事。坚决贯彻落实好省委省政府、市委市政府各项决策部署，决不拖泥带水，决不推诿塞责，努力让各项决策部署落地生根、取得实效、造福人民。积极克服还须进一步提升业务水平的顾虑，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，坚决克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。(三)做到服务基层，重调研解难事。自觉践行党的
17、群众路线，把群众当成亲人和依靠，把群众的所需所盼作为一切工作的出发点和落脚点，把下基层作为深入群众、把握实情，当好参谋助手，推动发展改革工作稳步向前的重要举措和抓手。放下架子、沉下身子搞好调查研究，主动到基层去，主动到一线去，认真倾听基层呼声，注重学习基层先进经验和首创精神，注重汲取群众的实践智慧，善于从群众的“拍砖中”查找不足，努力为基层办好事、解难事。继续保住好传统、守住好作风，以发展改革工作的各项实效性举措，切实让群众的愁容越来越淡，笑容越来越多。(四)做到清正廉洁，抓“四风”提效能。始终坚持严字当头，对自己高标准严要求，对“四风”和变相“四风”问题即知即改，从严从实加强作风建设。在杜绝形式主义、官僚主义、自觉遵守廉洁自律准则上充分发挥示范带动作用，努力营造风清气正、高效廉洁、知行合一、真抓实干的发展改革政治环境和工作环境。坚持从小事做起，从点滴做起，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，到基层不迎来送往，不收受礼品:抓工作不做表面文章，不讲求排场;生活中不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。以上是我的分析检查和整改措施，可能在一些方面看得不太清楚，找的不太准确，希望同志们提出中肯的批评意见。对于同志们提出的宝贵批评意见，我将虚心接受，认真整改。