2022年有关煤矿技术员个人工作总结大全三篇.docx

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1、2022年有关煤矿技术员个人工作总结大全我从年初开始在x公司工作,已将近一年,在这一年当 中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的业余 业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说 都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我将这 一年来的工作总结如下。一、虚心学习,努力进步工作期间,我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之 处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中, 我不断向领导和井下工人学习,加快补充自己的现场实践经 验。以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断进 步,提高自己的业余技术能力。在采煤队工作期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做 的报表,要填

2、的资料以及要开的连队会议等,都在队领导的 悉心指导下慢慢掌握,在井下采煤工作面时,总会看见很多 实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的, 所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导老师,他们 使我得到了很大的进步。二、恪守本职,扎实工作我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要 求自己严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有 兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行 级组活动(每月1义2次),召开各种类型的座谈会,加强与 教师、学生的联系,掌握学校的教学情况。10、定期召开教学行政会议,及时做好教学工作总结。(二)控制机构学校教学工作控制机构由主管教学的副校

3、长、教务处主 任、副主任、组成。其主要职责是:1、根据教学决策机构决定的学年、学期教学工作任务, 负责制定安排任课教师授课表及学校课程总表。2、定期向教学决策机构汇报教学情况,提出改进教学、 提高教学质量的意见与建议。3、定期召开教研组长、年级组长会议,推进教学研究 工作的开展,并做好对教研组教学工作的检查、考核和评定 工作。4、定期检查教师执行宝钢新世纪学校教学工作常规 的情况,对他们的教学质量进行考核和评定。5、定期检查作业批改情况;检查学生的学习成绩,发现 问题,及时纠正。6、组织好月考、期中、期末考试、初中毕业会考、等 考试;7、有计划地听课(每周2X3节),定期深入教研组指导 教研工

4、作(每月2义3次),经常保持与教师、学生联系。8、做好信息、图书、仪器、档案、文印、文体等部门的管理工作。(三)执行机构学校教学工作执行机构由各学科教研组长、备课组长负 责。其主要职责是:1、根据学校的工作计划,结合本学科的特点,制定本 学科落实学校教学计划的细则和提高教学质量的措施。2、组织本学科教师实施宝钢新世纪学校教学工作常 规,经常检查教师的执行情况。3、定期分析教学质量,并向决策机构和控制机构汇报 情况。4、组织开展好本组的教育理论学习,抓好教学研究, 做好教学改革的实验与推广。5、组织好本组教师特别是青年教师的业务培训和进修 工作。6、组织落实本学科的课外活动计划及辅导讲座,组织

5、好学科竞赛活动,调动学生的学习积极性,使之学得生动、 活泼。7、定期组织本组教师开展教学研究活动,积极开展教 学竞赛。8、做好本学科教学工作经验的总结及教学资料的收集、 管理工作。三、教学管理的有关工作:1、教务工作:安排好“四表”,即课程表、任课教师一 览表、校历表、周教学活动安排表;本着“有利于教育、有 利于教学”的原则,检查督促各部门及教师制定好学期教学 工作计划与总结;抓好期中、期末各学科的成绩考核、成绩 统计及教学质量分析;抓好教学辅助部门的管理工作。2、教学常规:要认真落实我校制定的宝钢新世纪学 校教学工作常规中所规定的各项要求,严格按照教学工作 常规的各项规定组织教学。教学常规牢

6、牢把握“三个环节”: 备课,强调“三个结合”(即教材内容、教学大纲与学生实 际相结合;基本知识、基本技能与基本思想方法相结合;知 识、心理素质与德育渗透相结合。);上课,强调“三个不准” (即不准上无教案欠准备的课;不准上无启发重灌输的课;不 准上无密度轻要求的课。);作业批改与课后辅导,强调“三 个精心”(即精心选题、精心批阅与精心讲评)。3、教学过程:明确学年度教学工作目标及规划;学期初, 制定学期工作教学计划,安排好“四表”,做好教学的各项 准备工作;学期中,要按照教学计划及学校的有关规定,做 好各年级的月考及教学工作的检查统计。实行“一考三会” 制度即一次单元月考后组织一次全体或学生、

7、家长大会、组 织一次年级老师的教学研讨会,要通过各种渠道掌握科学信 息,进行教学质量的考核与分析。组织好科研教研及有关课 堂教学活动,推动教学研究与教学改革工作;学期末,要做 好总结,组织好期末考试,做好考试成绩的统计与分析,对 本学期的教学工作进行评估和总结。布置学生假期作业,安 排好学生的,写出教学工作总结,做好有关教学材料的收集、 整理、入档工作。4、教学研究:学校的教学研究工作,每个教师都要积 极参与教研课题和教改实践,每学期应有一篇教研论文或教 学心得交教导处备案。强化“向课堂40分钟要质量”优化 课堂教学的意识,做到有创新、有过程、有总结。进一步规 范教学活动,促进“备、研、授、评

8、” 一体化。每位老师每 学年都应有至少一堂配合教改的“研究课”、“观摩课”、“公 开课”或“优质课”等课堂教学研究活动。每学期要在总结 经验的基础上,召开一次全教研组老师参加的教学研究与教 改经验交流会,好的经验材料要及时上报教导处。每年学校 组织一次“教学论坛活动”,每学期组织二次初三教学工作 研讨会。5、教学评价:对每次考试成绩进行教学质量分析评估, 各学科组(或年级组)进行分科评估。最后学校对全校的教学 工作和教学质量进行综合评估。教学评价坚持做到“三个落 实”:落实日常检查(教研活动开展、上课等情况检查);落实 教学要求(即教案、听评课记录,学生作业批改等常规教学 情况教导处将组织行政

9、领导、教研组长等专人进行一月一检 查,);落实质量评价(即认真进行月考与期考成绩分析,通 过学生成绩反思老师教学方法;及时反馈期末问卷测评情 况,以学生满意率高低作为分析要点激发老师们的自我学习 动机)。6、教学制度:除宝钢新世纪学校教学工作常规外 学校同时建立以下教学管理规章制度:宝钢新世纪校本教 研制度宝钢世纪教研组工作常规宝钢新世纪学校备课 组常规要求宝钢新世纪学校课堂教学评价方案宝钢新 世纪学校教师评价制度宝钢新世纪学校教学质量监控 教学管理要逐步实现“三个优化,第一,优化管理途径:一是校长室一教导处一教研组、 年级组一备课组一任课教师教学管理链。强研组长、年级组 长在教学管理中的核心

10、作用;充分发挥任课教师参与学校管 理的积极性,强研组长、备课组长对教师进行课堂教学管理 的作用。第二,优化课程建设:在加强基础性课程开设的同时, 合理开设好周六提高性课程,通过两条途径的齐抓共管,促 进教学质量的提高;开展师徒结对活动,加快年轻老师的进 步速度。第三,优化考试组织:以良好的考风促进学风建设,确 保考风严格,学风严谨,校风严明。从命题保质量、出卷保 安全、组织保科学等角度努力奋斗,使教学质量的提升有根 本的落脚点。岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。在采煤队工作期间,经常跟随作业人员一起进出井,现 场观察、记录作业人员作业的过程,获得了许多重要的一线 经验。这些都是不可多的经验

11、和知识,为我以后的工作打下 了坚实的基础,也使得自己能够更快的进入角色,干起工作 来得心应手。三、朴实诚恳,严格自律作为一名煤矿的技术人员,我知道应该具有朴实平淡的 本色,努力让自己做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急 躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工 作,特别是井下技术工作。在工作方面,不怕困难,始终提醒自己要有顽强的拼搏 精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更 没有假期,所以我们不能有怨言。对于难度大的工作,要敢 于迎难而上,以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领 导的好评。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动, 也在公司团委中担任委员,参与组织各种

12、青年职工的活动, 这些都使得我保持了比较健康的生活方式。在X公司不知不觉就工作了一年时间,总的来说,这一 年是学习的一年,是锻炼的一年,也是收获的一年。在采煤 一队,我很好的完成了队领导交办的各项工作,从是职工的 学习,会议的记录,连队的精神文明建设到现场的跟班,我 都能较好的完成;在公司机关,也积极的做自己力所能及的 事情,虽然没在科室上班,但是我很想跟科室的同事们学习, 所以积极的在各科室间驻足,希望能多看到,多学到,偶尔 能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好 习惯,我知道未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百 分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终

13、保持严谨扎实的 态度,积极思考,善于开拓,争取在自己的岗位上为企业和 社会贡献力量。2022年有关煤矿技术员个人工作总结大全尊敬的各位领导:我叫XX,是通风科一名技术员。时光荏苒,转瞬间2022 年就要过去,回顾这一年来,我不错过、不浪费每一次锻炼 的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高,使自 己成功的从一名实习技术员顺利的成长为一名正式技术员。 成长的过程有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰 辛,也有遇到困难时的惆怅。现将一年来的情况总结、汇报 如下:一、学习方面1、政治理论学习:不论在区队还是在科室,我都时刻 坚持政治理论的学习,不断的用政治理论知识武装自己的头 脑。因为我知道

14、:一名优秀的员工、合格的工程技术人员, 不但要有过硬的业余技术能力,更重要的是,要有一种愿意 工作、用心工作、不是把工作做给领导看的工作态度。只有 这样,才能把工作做好、做精、做细,才能及时地发现工作 中存在的不足之处并进行改正。通过不断的学习,我不但确 定了自己的工作态度,还加强了个人素养,坚持团结同事, 以严以律己、宽以待人的思想准则要求自己。2、业余知识学习:不论是在掘进队还是现在的通风科, 业余理论的学习从未间断。在工作之余,我不断地加强业余 知识的学习,认真学习先进的生产工艺及安全生产措施,并 向有经验的技术员和老工人请教,吸取他们的工作经验,达 到学以致用;另外在工作中遇到一些不懂

15、或者不明确的地 方,积极查找相关书籍和规程措施寻求答案,不断的充实、 完善自己。通过不断的学习开阔了自己的思路,熟悉了各项 业务技能,较好地胜任了本职岗位,在一定程度上保证了我 公司的安全生产。二、工作方面:在担任掘进二队技术员期间,在工作中充分发挥自己做 过测量工的经历,抓好现场中腰线管理工作,并根据生产现 场实际情况及时与生产科联系确定施工方案,帮助队领导分 析各种生产技术问题充分做好一个技术员的职责,并能够积 极配合其他队干搞好安全生产和生产技术工作,保证了掘 进、巷修的正常生产,及时地完成了各项工作及任务。有时 为了解决生产中存在的一些问题,出班后就到生产科和其他 业务科室查阅资料,通

16、过书籍、图纸和各种资料,全面细致 地了解了我公司采掘分布情况、地质构造、生产工艺,为做 好本职岗位工作,奠定了基础。调入通风科后,我及其珍惜这次难得的学习机会。因为, 在这里我可以更及时、全面的了解掌握我公司的通风、生产 等方面的新技术,可为我今后能顺利的工作,打好基础。三、具体工作:在掘进二队时,我以谦虚、认真、严谨、求实的态度对 待每一项工作。在编制每一份安全技术措施前,都要到现场 进行查看,收集最真实的第一手资料,根据现场实际情况进 行编制,确保安全技术措施的施工安全性和可操作性。主要 有:1、工作面超前替棚、扩修、剁底、中巷回撤、机电设 备的安装等方面的安全技术措施24份;11采区轨道

17、下山落 底、更换30kg/m道轨安全技术措施8份;编制2022年掘进 二队煤质管理办法1份等。2、充分利用安全例会的时间,组织我队职工学习与煤 矿生产相关的各种法律法规和安全技术措施,不断提高我队 职工的生产技术水平和安全理念,一定程度上保证了我队的 安全生产。由于调入通风科的时间尚短,在此期间,我主要的工作 方向倾向于熟悉通风科的各项工作流程、我公司关于一通三 防的管理规定、全矿井的通风网络系统、井下各通防设施的 管理规定和安置要求、通风系统易发生的事故及处理办法等; 同时,还完成了 11150工作面浅孔注水方案、2022年铁生沟 煤业公司反风演习方案的设计等。四、存在的不足及下一步工作方向

18、回顾一年的工作,我还存在一些明显的不足之处,主要 表现在:1、对上级的政策、文件和精神学习时间不够,学习深 度不够,认识理解还不是很到位;2、注重技术方面的工作,忽略了组织协调工作;3、工作中有时心急气躁,表达方式不稳重,不够沉稳 练达;4、和同事的感情交流还不深,生活关心还不够;5、自身道德修养方面、工作执行力和处事决断力需要 加强。成绩只是代表过去,过往云烟终会散尽。对于义年所取 得的诸多经验和成绩,我将在X年继续发扬、推进,对于存 在的不足,我将努力克服,不断加强政治理论和业余技能的 学习,提高综合素质,大胆尝试新思路、新方法,刻苦钻研, 再接再厉,做好个人工作计划,使自己的业务水平更上

19、一层 楼,为企业的发展尽一份绵薄之力。2022年学校人事优秀工作总结范文学校工作以教学为中心,学校的一切工作必须服从和服 务于这心;体现这心工作的两个主要方面是认真抓好教学常 规管理和深入开展教学改革。”教学管理是学校管理的重要 组成部分,强化教学管理,是全面提高教学质量的一项有力 措施。为提高我校的教学管理水平,进一步落实以教学为中 心的办学指导思想,使学校的教学管理工作规范化、化、科 学化、制,现制定宝钢新世纪学校教学管理制度。一、教学管理的指导思想:学校教学管理的总体理念是:坚持全面贯彻党的教育方 针,把德育工作放在首位,以人为本、以学生发展为本,通 过教书育人、服务育人、管理育人,面向

20、全体师生,大面积 提高学校教学质量。学校教学管理的总体要求是:以全员聘任制为前提,以 岗位责任制为基础,以目标管理为核心,以教学评价为依据, 落实行政干部蹲组下班质量责任制:以教研组长为学科质量 管理负责制:以备课组长为核心的同备课组教师集体负责 制。学校教学管理的基本原则是:坚持以人为本的原则;全 面贯彻教育方针的原则;以教学工作为主的原则;依靠广大 教师的原则;深入教学第一线的原则。二、教学管理系统及其职责:学校的教学管理系统,由“决策机构”、“控制机构”、“执 行机构”三部分组成。各教学管理机构的组成及其主要职责 是:(一)决策机构学校教学工作决策机构由校委会成员组成。其主要职责 是:1

21、、按照国家颁发的教学大纲和课程计划组织教学活动, 执行上级教育行政部门对教学工作的有关指示和决议。2、制定学校教学发展规划、学年度学校目标管理内容。3、制定学校的学期教学工作计划,负责检查教学计划 的落实。4、从实际出发,根据教师教学情况提出教学改革和教 学研究的方向、要求、引导教师改进教学方法,优化课堂教 学。5、决定并安排学校教职员工的工作任务。合理掌握使 用教学经费。6、对教学控制机构的工作进行指导、监督、负责调解 和处理教学工作中的矛盾。7、定期对各教学部门的工作及教学质量进行考核和评 价。8、指导和推动教师、特别是青年教师的业务进修活动, 帮助他们提高思想和业务水平。9、经常深入课堂听课(每周2X3节),参加教研组、年

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