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1、2022年已经结束了，在2022年的工作中，我们做到了， 在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利 的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的 工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展！企 业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的， 时刻也不曾放弃！回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下， 在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在 安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理 二十字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理” 的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工 作情况汇报如下：（一）完善安全设施基本管理。
2、安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月 份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防 器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单 位的生产车间负责人身上，监督消防器材管理制度、防 护用品管理制度在全厂的执行情况，安全员主要对各车间 的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经 理提出的生产岗位安全员责任制是新的安全管理理念，既要 求安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查器材是否失效。2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易 燃物堆放，所接电线和电器上是否严重积有花丝，车间内是 否动用明火，是否有职工吸烟等。3、有简易房和工棚的单位和个人是
3、否有防台、防汛、 防雷准备，是否及时加固生产用房或工棚仓库，防止大风大 雨和雷电产生危害。4、要求辖区内单位和个人认真做好高温期间防暑降温 工作，特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑 降温工作，落实通风隔热等措施，调整作息时间，合理安排 生产和生活，改善劳动条件，及时发放人丹、将火茶等防暑 用品，要求做到严格管理，严禁“三违”现象产生。5、检 查辖区内单位和个人安全用电管理工作，企业是否有安全用 电制度、电器设备安全防护装置等。二、存在的主要安全隐患。通过检查发现301家企业未 配备消防灭火设备，216家企业内存在易燃物乱堆放、职工 吸烟现象，36家简易工棚无防台防汛设施，149家企
4、业有高 温作业、加班加点、无防暑降温措施现象产生，62家企业职 工有赤膊赤脚作业现象。广大中小企业业主对事故防范的认 识和发现隐患的能力，还需进一步提高。此次检查时间跨度长，工作力度大，督促业主落实了各 项防范措施，同时针对夏季高温事故频发的特点，要求各村、 社区（居委）及企业经营户认真落实值班和应急工作制度，做到责任措施落实，确保应急反应信息畅通，积极落实高温酷 暑和汛期的应急救援措施。2022年安全员年终个人总结时间飞逝，转眼间我们已度过了 2022年的生产时段， 在这一年促生产，创环评，提效率和下半年的停产检修的生 产环境中，我们化验室在公司领导的关心下，在生产部领导 的领导下，在安环科
5、领导的指导帮助下，在各兄弟单位的支 持下，在全体化验室干部职工的通力配合下，我们在安全工 作方面主要做了如下的工作，具体如下：一、贯彻落实公司2022年安全工作1号文件在新的生产年度羿始，公司领导制定并下发了对全年安 全工作的意见，说明公司领导对安全工作的重视。我们化验 室组织广大干部职工认真地学习了 1号文件，制定落实化 验室关于贯彻落实公司2022年安全1号文件的通知，并在 日常工作中认真执行，顺利完成了的安全工作，保证了化验 室各项生产工作的顺利进行。二、开展“三四五六安全竞赛”活动认真组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三 四五六安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积 极
6、性，我们利用各种手段，板报、班前会、班中巡查等来加 强化验室的安全工作。随着六月份工作的结束，我们化验室 在全体干部职工的配合下，顺利地完成了公司“三四五六安 全竞赛”活动的即定活动目标，实现了安全生产。三、建立、建全化验室各种安全机构，安全组织为了发确保化验室的安全工作顺利进行，我们建立了化 验室的安全工作领导组，由化验室负责人王林同志亲自抓， 主要负责，确定了对安全工作的重视。同时组织共青团先进 成立青年安全监督岗和由化验室职工组成的群众安全监督 组织，发动广大力量共同管理和监督化验室的安全工作。定 期组织各个安全组织开展相应的工作，发挥监督作用。四、组织化验室广大干部职工参加各种技能和安
7、全培训化验室现在的大部分干部职工都是半路处家，并且整体 素质薄弱，在工作之前或多或少没有参加过化验系统及业余 知识的培训，为了更好的适应本职工作，组织培训是我们改 善现状的最理想的办法，通过长期的培训和工作中的学习， 加强化验室整体水平。安全工作亦是，职工工作中的安全意 识淡薄，最明显的原因是安全知识的溃乏，所以安全培训在 化验室工作中显得尤为重要，我们对安全培训主要是组织相 关安全基础知识学习；针对式的安全工作学习，工作中相应 的操作安全讲解，从各个方面对安全工作进行保驾护航。五、制定并实施各种安全制定，应急预案等安全措施根据安全工作的要求和化验室安全生产的要求，我们制 定了详细、周全的各种
8、安全制度，并贯彻落实。制定了在化 验室阶段性应急预案，并组织部分职工进行预案的演练和组 织全体干部职工学习。在年底公司准备生产启动的时间里， 我们按照公司的有关规定我们制定了详细的安全应急预案， 把各种危险应急的措施都做好了计划并让全体职工学习和了解。六、举行消防演戏，开展消防专项治理随着高温天气的到来，各种因天气温度的骤升而引发的 火灾事故频繁发生，我们化验室为让广大干部职工在免对突 发火灾事故时能正确面对灾难和正确使用消防器材，我们组 织了部分化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演 戏活动。通过消防演戏，让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和 能正确使用灭火器材扑灭火源。根据公司阶段活动精神，
9、五 月份我们化验室开展了消防专项治理活动，消防器材责任到 人，确保清洁，保证消防器材的正常使用和确保突发应急使 用性能。七、针对化验室危险药品的管理化验室药品仓库存有大量的、盐酸等危险化学药品，为 了确保化学危险药品的安全使用及存贮安全，我们制定了详 细的管理制度和执行措施，对危险药品加大了管理力度，责 任到人，专人负责，安全管理人员签发领用单据，所有药品 管理空间上锁，使用监督等手段，来保证化验室药品管理安 全。八、对安全巡查制度的加强管理制度的建立，必须有执行力的加强来保证，在我们 化验室从2月份开工以来，我们对制度的执行加强了管理， 在各个分析室内设立巡查记录，对巡查时发现的问题及时处
10、理并记录，同时，也加强了管理人员的考核，确保了管理人 员对安全工作的巡查力度和安全工作质量。定期组织人员对 化验室各分析室进行自查，发现并整改了各分析室的安全隐 患，从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时，我们还 制定对化验室各种危险源点进行安全巡查并记录在案，发现 问题及时处理，确保化验室各危险源点正常工作。九、贯彻落实学习各种安全文件、法律、法规公司下发的各种安全文件和国家相关的法律、法规都认 真组织学习落实，让每一位职工学习到并执行到各种安全管 理文件、法律、法规，做到了解公司的各种阶段性活动和管 理制度。十、创环评，加强化验室全体干部职工环保意识今年是我们公司环保验收的关键年，各单位
11、都在为环评 验收工作努力，我们化验室也是如此，为了环境保护工作顺 利进行，为了净一片天，一方土，我们加大宣传监督力度， 加强对化验室废料排放的管理，减少废液的不良排放。对固 体物料在到达存放时间后，将物料返还给生产流程，限度地 避免物料的浪费。为公司环评验收工作尽一份力。十一、对安全理念，安全规定及措施的宣传工作安全生产“安全第一、预防为主”的安全管理理念，是 我们公司对安全工作的基本要求，我们利用化验室的板报和 班前会对公司的安全工作进行宣传和教育，让安全时刻在广 大干部职工耳边唱响，再者，充分发挥在职工群众中宣传阵 地作用，利用工休和日常闲聊的时候适时地在工人当中进行 安全知识的宣传教育，
12、和根据各分析站不同工作特点和环 境，针对性地对他们宣传安全防护和劳动保护方面的知识， 确保了化验室无一人出现因违章作业而受到伤害。而且，仅 有极少数的违章人员出现，从而，保证了化验室的安全生产 工作。十二、女工的安全生产工作从今年开工以来，化验室有好几名女工，由于行动的不 便从而给安全生产带来了诸多的隐患，为了确保化验室安全 生产，我们尽量给她们安排适合的工作，保证了女工的安全 生产工作，同时也给我们带来了人手不足的弊端。以上是我们化验室2022年安全工作的大概内容，在领 导的带领下，我们顺利完成了公司下达的各项生产任务，确 保了安全生产，无一人次轻伤及以上人身事故，无一起火灾 事故及设备事故
13、。但我们还存在很多的不足之处，比如：1、安全管理工作经验不足。2、安全设备配备还很欠缺。3、安全培训工作的力度还很不够。等等。这些不足之处将是我们化验室在下半年需要解决的问 题，相信，下半年我们化验室在全体干部职工的共同努力下, 将会给大家呈现一个崭新的化验室来迎接更具挑战的明天。记录，以保证其物品能在平时保持状态，关键时刻能马上使 用。（二）特种设备与特种作业的管理特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如 压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理， 除了制定特种容器设备管理制度，还对特种设备设施专 门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性 后果，使全年保持了良好
14、的运行状态，保证了生产的正常运 行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安 全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺 了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登 记特种设备使用台帐，从源头把关，在时没有资格证不予录 用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待 岗处理，从而规范了作业队伍。（三）与部门的协作，建立了重大危险源信息系统。对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月 对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安 监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各 生产工序设置了危化品标志牌，在全国遭遇“黑色九月”的 时候加大监
15、督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料， 及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向部门树立 了良好的企业形象。（四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重 要且基本的工作。公司在2022年内的安全管理可以分为两 个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从2022年1月至2022 年9月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地 重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，减少事 故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故 的发生，在遵照X多晶硅工地安全管理条例前提下对各 建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安
16、全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0 人,伤8人，对事故单位罚款金额16300元。第二阶段：生 产周期阶段，从2022年10月至2022年12月，我主要负责 试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下 组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动, 扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全 巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、 三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安 全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1 起，试验线无人员伤亡事件。（五）健全安全管理制度，完善安全管理框架配合部门经理制定出了X多晶硅工
17、地安全管理条例, 消防器材管理制度、防护用品管理制度并在全厂生产 系统内开展进行，监督各系统生产岗位的岗位责任制、安 全操作规程的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产， 防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管 理，制定特种容器设备管理制度完善设备安全管理台帐, 做到安全使用。（六）组织了安全培训，提高员工队伍素质。安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各 部门实际情况及特点，1、组织员工参加了各种安全方面的 培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使 用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖 全公司生产线员工，使用广大员工接受到了全方位的安全教 育培训
18、，2、同时根据公司领导安排，我部门还于n月份开 展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心， 对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定 了基础。3、加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产 月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。（七）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了 安全生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统 检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是按照市下达的2022 年安全生产控制指标，结合我公司的实际情况，层层签订安 全生产责任书。将安全管理责任落实到车间主任、业余部门、 生产员工三个方面。三是对
19、主要的重特大危险源三氯氢硅储 罐进行安全监督管理，每天坚持进行生产巡视，推动安全生产落实到实处。2022年安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工 作，缺少施工经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在 新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规 和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的基础工作和 基层工作，健全安全管理机制，强化安全基石，遏制重特大 事故的多。2022年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的情 况是我们一直以来都在不断的进步，我们企业的安全管理工 作也是逐渐的加强，逐渐的成为更好的发展的时刻，在不断 地发展中，我们得到了很多的进步，这些都是我们一直以来 不断的进
20、步的成果，我们一定要做的更好，我们会有更大的 发展，相信2022年，我们企业一定会更好！2022年安全员年终个人总结20,市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市 口 口口口精神，牢牢把握市委市“重创新促发展，重民生促 X”工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署， 紧紧围绕“四个一流”的交通行风效能建设总目标，紧密联 系公交行业和公司实际，以“作风建设年”活动为契机，以 “服务提升年”活动为载体，着力创新服务管理，着力提升 公交服务，着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”， 全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满 意公交，取得了新的明显成效，良好作风展现公交员工新面
21、 貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎 实深入开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风 建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干 部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新 推进。一是加强教育强化理念，着力增强三种意识。通过企业 形势任务报告会，开展“为谁服务，如何服务”大讨论，联 系实际深入自我剖析，进一步增强干部职工忧患竞争意识、 为民服务意识、争先创优意识。二是激励引导真学真用，着力增强学习“三性通过 完善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展 “读书月”活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对性 和实效性，使公交员工学出精神，学出新
22、意，学出氛围，学 出成效。三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心建立 了每月工作督查制，大兴求真务实之风，增强工作责任心; 开展“走近群众增进感情，走近矛盾解决难题”主题实践活 动，大兴调查研究之风，增强工作进取心；召开高质量的X 生活会和专题组织生活会，大兴团结之风，增强工作和合心。工作总结四是认真自查切实整改，着力增强实际成效。针对自查 摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明 确整改责任，限定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进 了 20余项意见建议和不足，解决了市民乘客关心的线网、 班次、站点、服务等方面的问题。“作风建设年”活动使公 交员工呈现新面貌，形成了 “干部为职
23、工服务，管理为一线 服务，一线为乘客服务”的浓厚氛围，促进了公交行风建设 不断向纵深推进。加大投入促进公交设施新优化20,市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开发力 度，运用信息技术促进公交管理手段、服务设施的优化。一 是建设公交智能管理系统工程。投资400余万元开发公交智 能管理系统，运用gps卫星定位系统，对公交运营和运力调 度进行信息化管理，实现对所有公交车运行状况的实时监 控，实现公交运力的科学配置和营运的远程调度，对公交运 力的进一步科学调度起到了积极推进作用。二是建设公交电 子站牌工程。该项工程主要是运用信息网络技术，实时、动 态显示途经公交站点的公交线路运行情况（公交车目前所在
24、 位置、到达本站尚需多长时间等）。前期已完成相关软件的 开发，目前已陆续在市区4条主干道（中兴路、人民路、解 放路、胜利路）上的主要公交站点安装、调试公交电子牌， 从而进一步提升了城市品位，进一步方便候车市民乘客实时 掌握公交资讯，更好地选择出行。三是推进公交站场建设工 程。在实现老城区公交候车亭覆盖率近100%的基础上，公交 今年又加大了候车亭建设力度，年初至今已新建了 100只候 车亭，提高了二环以外及市郊公交候车亭覆盖率，进一步改 善了市民乘客乘、候车环境。严管严控强化公交安全新保障安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环。 今年，公交上下继续紧绷安全弦，牢固树立“安全第一”理 念
25、，坚持安全工作“零指标、一票否决”考核管理，严管、 勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生 命安全。一是严管促规范。严格安全教育培训，以总公司、分公 司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例 剖析等多种形式，强化“方向盘维系千万人生命”安全警示, 增强安全防范意识，提高规范操作水平。严格安全管理制度。 严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度， 严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实施安全操作规 程、内部限速、驾驶员安全等一系列安全管理制度，以制度 的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。 设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒查追究，安全考
26、核结果定期通报等措施的推行，使全司上下形成了 “人人都 是安全员，时时处处保安全”的良好氛围。二是勤查除隐患。公司不定期开展专项安全大整治、大 检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进 行营运现场安全巡查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、 规范操作状况，重查公交学生接送车、袍江小公交、二级公 交的小型车辆及市郊线公交安全营运。为切实做好夏季安全生产工作，有效防止各类事故发 生，白沙路街道根据市有关文件精神，制定了关于切实做 好夏季安全生产工作的通知（白沙街办200949号）文件， 对2009年夏季安全生产工作进行了具体安排，并按照文件 要求开展了相关工作，具体工作总结如下：一、检查重点，夏季安全生产工作总结街道安监所7月16日召开了夏季安全生产大检查工作 布置会，到8月31日止，通过46天集中检查，共检查生产 经营单位1403家。检查内容主要针对我街道安全生产中暴 露的薄弱环节和突出问题，结合季节特点检查：1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防