《仓管员岗位职责说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓管员岗位职责说明.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、岗位说明书202X年X月X日岗位名称仓管员所属部门仓储部岗位类别仓管直接上级仓储/主管任职条件1 .做事严谨，关于数据敏感，具有强烈的责任感。2 .敢于担当，具有团队协作精神。3 .有良好的勾通、协调、执行、分析判断能力，原则性强。4 .经过公司级、部门级、岗位级三级培训合格。5 .认同“福瑞公司的企业文化”，能融入企业。6 .熟悉ERP操作，能进行独力完成ERP账务处理。7 .本岗位较适合女性进行作业。一、职责说明：1、收货：凭供应商送货单核关于产品型号、规格，数量与送货单一致可收货。来料确认 后，仓管员在送货单上签名确认，字迹清楚。当收货数量大于采购数量时，根据公司规则 比例收货，多余数量
2、退回供应商。2、入库：产品试验合格后办理入库，拒绝不合格或标签不齐全的物料入库。入库时，仓 管员必需清点物料的数量、型号、规格、合格标签等项目，如发现物料数量、质量、标签 等不齐全时，不办理入库。未经办理入库的物料一律作待检物料处理放在待检区域内，经 试验不合格的物料一律退回，放在不合格品区域，同时必需在短期内通知采购人员负责处 理。3、发料：根据仓库文员打印的领料单发料，认真核关于物料名称、物料规格、单位、数量 等信息，仓管员发放物料时，原则上遵循先进先出的原则。发料时，在物料卡上注明所剩 余的数量后，需抽查卡物是否相符，如有差异马上检查问题所在原因，并且将错误修正。 4、交接：仓管员发完物料后，将已备妥的物料放置于固定的区域（如备料区），不随便放 置；生产部门在领取料时，仓管人员必需在旁协助做好交接工作。5、盘点：每月底完成仓库盘点工作，呆滞物料即时处理。维持仓库管辖区域的5s管理。二、岗位权限：1 .关于于供应商送错超标送的物料有拒收权。2 .关于采购物料的种类和数量有建议权。3 .关于于改善本工位的作业方式，有建议权与参与权。4 .关于于改善本工位的“安全生产”，有建议权与参与权。