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1、安全生产专项整治三年行动工作总结安全生产专项整治三年行动工作总结安全生产专项整治行动开展以来，为确保整治行动取得 实效，案前电站重点在解决“四个问题”和狠抓“两个提 升”上下功夫。一、解决“四个问题”（一）解决“做什么”的问题1 .案前电站结合自身实际情况，按照不同行业、不同板 块、不同领域，一是及时组织相关部门、单位负责人员参 加专题会议讨论案前电站安全生产专项整治三年行动实施 方案编制工作，召开动员部署会。二是成立案前电站安全 生产专项整治三年行动领导小组，下设1个专题组和1个 督查组，加强对安全生产专项整治三年行动的领导，确保 责任落实到位，任务完成到位。三是结合实际制定下发关于印发遂川
2、县案前电站安全专项整治三年行动实施方 案的通知文件，将2个专题和10个专项工作逐一梳 理分解共计137项工作内容，方案明确了各层级工作职责 及各个阶段工作目标任务，以确保各项工作任务得到顺利 落实。2 .针对以往各单位对专项治理内容不理解、整改走过 场、工作未闭环等情况，结合案前电站安全生产专项整 治三年行动实施方案有关内容，及时拟定案前电站落 实企业安全生产主体责任年活动实施方案，从针对性、 务实性、可行性、长效性出发，将制定方案、统计归类、 风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、 应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规 定，使各单位开展专项治理工作有章可循。（二）解决
3、“怎么做”的问题1 .在全司范围内印发案前电站安全生产专项整治三年 行动文件汇编文件，通过专题会、安全生产例会、推进 会、培训班等方式，详细讲解方案，采取板块验收和 逐家验收的方法，使单位员工在实践中学会如何开展安全 生产工作，重点将主要精力放在一线基层员工，以员工安 全教育为突破口，深入开展安全生产专项整治三年行动， 加强对从业人员安全教育培训和业务培训，增强一线员工 安全生产意识，提高安全技能，进一步规范工作流程，切 实提高安全工作水平。2 .紧盯重点对象和薄弱环节对安全隐患进行全面深入细 致的排查治理，以问题隐患和制度措施“两个清单”抓 手，压实压紧职责链条，一是建立岗位安全职责清单，推
4、 动每名员工“明职责”；二是建立岗位操作清单，推动每 名员工“会操作”；三是建立岗位风险清单，推动每名员 工“知风险”；四是建立岗位应急处置清单，推动每名员 工“能应急”。（三）解决“长期做”的问题要求单位在开展安全生产专项整治三年行动之始，要求 将相关表格和文本分类整理并形成完整台账，留下清晰完 整的工作记录，为今后的安全生产专项治理积累经验、留 下持续治理的“接口”。二、狠抓“两个提升”（一）提升安全质量和标准在标准化创建上，我们坚持重整改、重成效、重创新、 重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内 容的安全生产标准化建设，切实增强推动各单位安全生产 标准化建设的自觉性和主动性，
5、进一步规范企业安全生产 行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范 和坚决遏制重特大事故发生。结合案前电站自身实际，重 点在电站营运、建设板块等重点行业推行企业安全生产标 准化达标创建工作。案前电站严格按照标准化建设要求， 进一步完善规章制度，梳理权责清单，修订操作规程，规 范作业行为，加强隐患整改，加大技改力度，完善基础设 施，改善工作环境，强化风险管理，注重过程控制，保障 安全费用投入，创新安全管理方式方法，做到持续改进， 使企业安全生产管理能力得到有效提升，企业安全质量标 准化建设稳步推进。（二）提升安全意识和能力要求单位加强对全国安全生产专项整治三年行动背景、 实现的目的和行动
6、文件的架构情况，加强对从业人员安全 教育培训和业务培训，增强一线员工安全生产意识，提高 安全技能，进一步规范工作流程，切实提高安全工作水 平。把好源头，抓员工培训，打通“最后一公里”，重点 抓好了三方面工作：一是针对性开展培训。在重要岗位人 员培训的基础上，要求企业员工每人受训不低于20学时， 未经考试和实操合格的不准上岗。2021年全司计划培训企 业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业 从业人员10余人次。二是引进来、走出去开展安全培训。 针对案前电站安全生产自身实际情况，通过引进来和走出 去的方式，组织单位参加专题培训班，邀请专家授课开展 培训。三是剖析案例开展安全培训。今年以来，案前电站 结合身边案例、同行业案例，深入剖析反思，开展警示教 育培训，收到良好的效果。遂川县案前水电站