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1、XX学校教师聘任合约协议聘任方：XX学校（简称合约协议甲方机构）受聘方：（简称合约协议乙方机构）受聘岗位：根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、 乙双方平等协商，签订本合约协议。 第一条聘期本岗位首次聘期为一年，即自 年 月 日至 年月日。第二条 合约协议乙方机构的岗位工作目标及任务一、合约协议乙方机构在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、合约协议乙方机构在聘期内应承担的工作任务：1 .教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、 高级访问学者）：2 .科研任务：3 .学科建设任务：4 .人才培养任务：第三条权利和义务一、合
2、约协议甲方机构的权利和义务1 .依照国家法律、法规及合约协议甲方机构的有关规定对合约协议乙方机构进行管理。2 .依照本合约协议第二条规定的工作目标及任务，对合约协议乙方机构进行考核和奖惩。3 .根据合约协议乙方机构的工作任务，向合约协议乙方机构支付相应的工资、报酬及福利 待遇，提供相应的工作条件。4 .依法维护合约协议乙方机构的各项合法权利。二、合约协议乙方机构权利和义务.获得相应的工资、报酬及福利待遇。1 .若合约协议甲方机构不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。2 .遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守合约协议甲方机构的各项规 章制度。3 .履行本岗位职责，完
3、成本岗位的工作目标及任务；接受合约协议甲方机构的考核及管理。 第四条考核与续聘.合约协议甲方机构按本合约协议确定的岗位目标和工作任务对合约协议乙方机构进行年 度考核，本合约协议期满后进行聘期考核。考核时，合约协议乙方机构须向合约协议甲方机 构汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。1 .对考核不合格者，合约协议甲方机构可以解除聘任合约协议。2 .聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合约协议。第五条合约协议的变更、解除和终止.合约协议乙方机构在聘期内有违法违纪行为，合约协议甲方机构可视其情节依照有关规 定予以解聘，终止本合约协议。1 .合约协议甲方机构根据本合约协议规定对合约协议乙
4、方机构解除聘约后，允许合约协议 乙方机构有1-3个月的过渡期，过渡期内合约协议乙方机构除享受基本工资外，不享受合约 协议甲方机构其它的福利待遇和津贴。2 .合约协议乙方机构在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向合约协议甲方机构 提出申请，经合约协议甲方机构同意后方可辞聘。3 .合约协议乙方机构未经合约协议甲方机构同意，有三个月以上时间不在合约协议甲方机 构工作时，合约协议甲方机构可予以解聘，并追究其违约责任。4 .聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合约协议无法正常履行的事由，需要 变更或解除合约协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。5 .本合约协议聘期到期时，如合约协议甲
5、方机构没有续聘合约协议乙方机构，则本合约协 议自动中止。第六条违约责任.本合约协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任， 支付违约金：违反规定擅自解除合约协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付 的违约金为 元。1 .合约协议乙方机构在聘期内若享受过合约协议甲方机构出资培训的，合约协议乙方机构 违反规定擅自解除合约协议时还应向合约协议甲方机构退回全部培训费用。第七条附则.本合约协议一式三份，合约协议甲方机构、合约协议乙方机构、合约协议乙方机构所在 学院各持一份，自合约协议缔结双方签章、签字之日起生效。1 .双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。2 .本合约协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合约协议具有同 等效力。合约协议甲方机构（签字盖章）：合约协议乙方机构（签字）：年一月日年一月一日