《2022年护士实习总结三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年护士实习总结三篇.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年最新护士实某结时间如流水,转眼十个月过去了,结束了我们护士的实 习生活,即将告别学生时代。在这段时间里,我们收获了很 多知识、技术、经验和哟2022年最新护士长工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护土、聘用护土、低年资护士的 考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次, 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考
2、试,要求讲究 实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年 内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度 的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的 执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院业务礼仪文化,强化护士的现代护理 文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院 范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计 划。2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学 习护士社交
3、礼仪及职业业务礼仪。3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间 掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新业余理论知识,提高专科护理技术水平。随 着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组 织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可 通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护 理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部 分护士外出进修、学习,提高学术水平。二、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更 新管理理念、管理技巧及护理业务中人文精神的培养,当今 社会人群对护理的业务需求,新
4、的一年护理工作展望以及护 土长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相 结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护 理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提 高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发 提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室 质控小组的.质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与 质量管理的意识,提高护理质量。周一、随同科主任或主治医师查房,了解孕产妇及患者 的诊断、医治、思想、护理情况,以便了解对护理工
5、作的要 求及意见,审查出院病历及护理文书质量,周二、亲自或指导护士检查医治室、人流室、产房、洗 婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况, 做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,进行护理 查房和护理业务学习。周三、跟班工作,深入检查了解护理人员的技术操作和 临床护理,组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整 顿。整理出院病历归档。周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费 情况。周五、与科主任总查对医嘱,传达院周会,与科主任总结本周工作情况,检查护理员工作,并进行检查评比、排班, 计划下周工作。2022年最新护士长工作计划在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善
6、护 理质量,计划如下:一、改善业务态度,提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医 疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一 次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和 支持,以更好配合医治护理。2、护理工作的性质从针对药物医治的护理延伸到病人 身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护 理。改善业务态度,保证以护理工作状态为病人业务,满足 病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护 士的业务意识,主动业务,热情接待,主动介绍情况。做到 四轻,各项护理医治操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言, 动作
7、轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一 次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见, 杜绝差错事故的发生。5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。严格执行 无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防 止院内感染。6、急救药械完好率100%,交时认真核对,接到急救病 人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。7、合理收费,遇有疑问及纠葛及时核查处理,定期对 科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人 负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中 有数,保证临床正常运转。二、加强护士修养,树立“天使”形象1、加强基础知识
8、业余知识及专科技术培训,要求人人 熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、业余实 践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化, 切实提高护理管理水平和护理管理质量。3、转变业务观念,改善业务态度。任何人任何情况下 都不得推诿。推广“一对一全程业务4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参 加自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新 方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平。三、搞好护理教学1、认真组织科内小讲课,包括“三基”理论,操作训 练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性,鼓励开展 新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者痛 苦,不断提高护理质量。2、根据科室现有人手少,新人员多的情况下,我科将 将安全目标教育放于首位,组织认真学习十大安全目标及医 院核心制度及工作制度等。将“示范工程”印发的相关文件、 规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容 之一。