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1、2023年消化内科护士工作计划为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水 平。今年的护理工作要以提高护理质量为核心，围绕医院的 发展规划，本着“以病人为中心”，以“业务、质量、安全”, 为工作重点的业务理念，推进高质量发展管理方式，不断提 高社会满意度。消化科全体护士讨论制定20-年护理质量工 作计划如下：一。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效 的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理业务。1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周三护士 例会常规主题之一，将工作中的不安全因素消灭在萌芽状 态，并提出整改措施。以院内、外护理差错为实例讨论、借 鉴，使护理人员充分认识差错
2、诱因、新情况、新特点，从中 吸取教训，使安全警钟常鸣。2.将各项规章制度落实到实处, 定期和不定期检查，并有监督检查记录。3 .加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。 实行弹性排班制，减少交的频次，减少工作中的漏洞，合理 搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时 的慎独精神。4 .加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、 特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估 等。5 .加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年 病人，在早会或交时对上述病人做为交时讨论的重点，对病 人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重 视。6 .对重点员工的管理：如
3、实习护土、轮转护士及新入科 护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及 能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病 人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格 的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7 .进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶 段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时、 完整“，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、 与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。8 .完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的 应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、 药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评
4、价，从中吸取经验 教训，提高护士对突发事端的反应能力。二。以病人为中心，提倡人性化业务，加强护患沟通， 提高病人满意度，避免护理纠葛。1 .主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入 出院病人健康宣教。2 .加强业务意识教育，提高人性化主动业务的理念，并 于周二“患者卫生日”日加上健康宣教日，各个班次随时做 好教育指导及安全防范措施。3 .建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休 座谈会，征求病人及家属意见，对业务质量好与坏的护士进 行表扬和批评教育。2023年消化内科护士工作计划医疗方面，本月由于病人数量激增，全院医护人员都在 超负荷工作，我积极投身一线临床工作，每日进行教学查房,
5、 本月共计查房约一人次，门诊约一人次，完成胃镜约一人次。 成功诊断医治了肝核，颅咽管肿瘤脑室腹腔引流术后并发腹 膜炎，壶腹部癌等疑难杂症，成功抢救了重症胰腺炎，上消 化道大出血等多例危急重症病例，为科室临床工作贡献了力 量。组织全院性疑难病例讨论1例，组织远程会诊2例。在 医院领导的大力推动下，先后投入近一万元对原消化内镜室 的扩建改造基本完成，目前已建成崭新的功能分区合理、 流程规范、环境舒适、设备先进、技术过硬的消化内镜诊疗 部。新设置了无痛苦内镜麻醉复苏区域，内镜清洗消毒区， 预约候诊区等区域；新添置安装了消化内镜整体清洗消毒设 备，新购买的内镜主机和内镜也已完成招标，预计三月份内 镜设
6、备将到位。同时进一步理顺了消化内镜诊疗部和消化内 科的关系，消化内镜诊疗部正式整体并入消化内科，经济收 入统一核算，医护人员统一调配，内镜诊疗部程介医生被正 式任命为消化内科副主任，具体负责消化内镜诊疗部的工 作。二月份内镜检查人数和内镜医治数量创月历史新高，共 计完成胃镜检查380例，肠镜检查70例。同时消化内科病 房的业余化水平也进一步提高，本月住院病人出院共计220 人，其中消化内科业余患者比例约占80%以上，较以往有大 幅度上升，为消化内科未来的进一步发展奠定了坚实的基矗 教学方面，每周二开展科室业务学习，本月完成了自身免疫 性肝病，胃镜操作常识，内镜下活检技巧和无痛内镜开展注 意事项
7、等业务讲座。1月13日下午，消化内科在科室大教室召开了题为“回 首20-,激奋20-”的年终总、动员会议。消化全体在职医 生、护士，专科住院医师以及在临床轮转的消化研究生共80 余人参加了会议。消化内科杨丽书记主持会议，各位主任、 副主任分别就科室医疗、教学、科研等工作进行了总，介绍 了取得的成绩，分析了存在的问题，提出了 20-年的工作思 路。会上，出国留学主任用丰富的照片和录像介绍了 20-年 消化内科在学科建设方面取得的重大成绩.。华西消化除了 各项医疗指标达到或超过卫生部的要求外，在急性胰腺炎、 肝硬化门脉高压、炎症性肠病及消化系统肿瘤等方面的转换 医学研究使这些疾病的医治水平达到或超
8、过国际先进水平， 先进的诊治理念、精湛的医疗技术带动了西南乃至全国整体 消化水平的提高，成为全国十个临床重点专科之一。这意味 着华西消化代表了全国最先进的医疗技术水平和业务能力， 西部的消化疾病患者在华西就可接受国内一流的医疗业务。 此外，20-年消化内科成功举办了第10届全国消化疾病学术 大会，参会代表超过以往任何一届全国消化年会；推进高质 量发展地将严谨的学术交流与艺术氛围融合在一起，使参会 专家、代表们耳目一新，好评如潮。办会质量及组织业务水 平空前，极大地提升了华西消化在全国的知名度和影响力， 给全国同行留下极为深刻的印象，也再次点燃了全科同事的 工作激奋。出国留学主任对全国优秀学科的
9、分析，使全科同事认识 到我们存在的差距，科室对优秀人才的渴望，激励大家努力 进取，也使大家更加关注对青年学生、研究生和住院医生们 的培养。一名研究生导说：“我们都是从青年医生走过来的, 都非常理解医学生的辛苦和压力，以后我会对学生们的学 习、生活和人生设计给予更多的关心和指导J通过回首20-年走过的光辉历程，消化内科全体同仁对20-年充满信心，争取新的一年再创佳绩2023年消化内科护士工作计划一、指导思想在护理部总的指导思想引领下，以消化内科专科护理发 展为基础，岗位需求为导向、岗位胜任力为核心，突出业余 内涵，以解决临床护理问题为目的，强化护士分层化、专科 化培训，培养护理人员循证、科研思维
10、，提升科室护理教学 科研质量。二、工作目标1、完成消化科两个区的护理教学与科研的整合工作， 科学管理护士队伍，增强护理人才培养，科室呈现良好的学 习氛围。2、进一步落实分层培训，提高各能级护士岗位胜任能 力，采取多元化培训模式，落实规范化培训方案。3、提升科室护理人员循证实践的能力，培养评判性思 维，切实解决临床护理问题，强化护理工作的科学性。4、提高团队合作精神，加强教学质控，促进持续改进。5、鼓励护士积极撰写论文，20-年在护理业余期刊上发 表论文数较前一年上升。三、具体措施1、根据消化科专科发展要求，完成两个区护理教学的 整合工作，有效利用各项资源，提高科内护理教学水平。2、将本专科总院
11、两个区护理人员按照各人亚业余情况 分为6个小组，护理查房、业务学习形式由以前的一人一月 负责制改为一组一月负责制，合理安排人力资源，从而增强 培训内容的深度与广度，提高人员的积极性、主动性，以及 团队合作能力。3、科室分层培训计划中加入文件检索，论文书写、循 证护理等内容，对科室护理人员进行护理科研及循证护理相 关知识、相关技能的培训，培养护士的护理循证，开发研究 性思维，营造科室良好的科研学习氛围。4、丰富科内培训内容，更新业余理论知识，提高专科 护理技术水平，对于新开展业务与技术，或遇到特殊疑难病 例，可通过请相关亚业余医生授课、检索文献资料、组织护 理查房或护理会诊等形式更新知识和技能。5、有针对性的选派护士参加院内、院外各类学习班和 继续教育项目，提高护土业余水平。6、关于读书报告的撰写（DN0-N3级护士，每季度撰写并上交一份危重症（或疑 难）病人护理体会和一份读书报告。（2）NO-N1级护士，每年 撰写并上交一份“护理个案报告”；N2-N3级护士，每年撰写 并上交一份护理综述（或论文）。通过整合资源，可以增加护士学习新知识及文字整理等 能力，激励护理人员的思考能力，以发挥潜在创造力，学习 以科学方法与理性态度解决问题，提供改善护理业务方法， 以提升护理业务品质，增强自身学习的积极性。