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1、2022年人社局法治政府建设工作总结县人社局法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导 和县依法行政工作领导小组的指导下，严格按照工作要 求，牢牢把握“以人为本、保障民生”的工作主线，以体 制机制创新为突破口，运用法治思维和法治方式，着力加 强行政决策与执法规范化建设、矛盾化解能力建设、依法 行政能力建设，不断强化行政监督和依法行政保障，积极 推进“法治人社”建设。现将落实法治政府建设的情况正 报如下：一、主要做法（一）加强法律法规学习，增强依法行政意识2022年来，我局注重思想引领，多举措开展学法活动。 一是局党组带头学法。通过党组理论学习等形式开展法律 法规的学习，深入学习贯彻习近平谈治国理
2、政第三 卷、中国共产党党内法规制定条例、中国共产党纪 律处分条例等法律法规，深入学习习近平法治思想、中 央提升班子成员依法行政能力。二是加强本局全体干部职 工学法普法工作。组织全体干部职工学习了中华人民共 和国民法典、中华人民共和国劳动法、社会保险 法等法律法规，组织全体干部职工积极参与民法典知识 测试，参与率达100%。（二）加强组织领导，主要负责人履行法治第一责任人职责一是为推进法治建设，我局成立书记为组长、局长为副 组长的依法行政工作领导小组，具体负责依法行政工作的 组织、计划、协调和实施工作。二是我局主要负责人认真 履行法治建设第一责任人职责，在推进法治人社建设过程 中，起好模范带头作
3、用，督促其他班子成员和各部门负责 人依法行政。通过开展党组中心组研讨学习及各党支部会 议，督促领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提 高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的 能力和水平。主要领导能定期听取法治建设工作情况汇 报，指导推进劳动人事争议调解仲裁规范化、标准化、专 业化、信息化建设,研究解决有关重大问题，及时化解矛 盾纠纷案件。坚决贯彻落实州委州政府和县委县政府的重 要工作决策部署，积极发挥人社职能，进一步完善政策、 优化服务，全力完成各项工作任务。（三）坚持严格规范公正文明执法我局会同相关职能部门积极开展专项执法行动，查处各 项违法违规行为，保证劳动保障法律、法规的
4、有效实施， 维护广大劳动者的合法权益，取得了一定的工作成效。一 是开展劳动监察执法工作。2022年度，县劳动监察大队共 处理企业类投诉案件起，涉及企业员工人、拖欠工资数额 万元；工程建设领域投诉案件起，涉及农民工人、拖欠工 资数额万元。二是严格落实执法人员资格证制度。坚持持 证执法，规定凡从事行政执法的工作人员，必须取得行政 执法资格证才允许上岗。目前，县人社局共有名工作人员 取得了行政执法资格证。（四）依法有效化解社会矛盾纠纷一是争议的案件处理。全年共处理劳动人事争议案件 起。其中，立案受理 起，不予受理 起，涉及劳动者人，涉 案金额元，已结案起，结案率%0二是做好信访答复工 作。我局工作人
5、员对接收到的信访案件及时登记并送达有 关领导阅示。对上级机关交办和本单位直接受理的信访事 项，属我局职权范围的，均能按政策法规和在规定的时限 内办结并书面函复交办机关、书面答复信访人。2022年， 我局共办理各类信访投诉件。（五）开展普法宣传，营造法治环境氛围充分利用“五一劳动节”、“12.4国家宪法日”、 “4.15”国家安全日等重要时间节点，积极开展社会保 险法、中华人民共和国劳动法、劳动合同法、 工伤保险条例、就业促进法、保障农民工工资 支付条例等法律法规的宣传，现场接受群众的提问和咨 询，送政策、文件进企业、进工地，解答疑难问题，提供 法律援助，营造浓厚的法治文化氛围。二、存在问题（一
6、）法治意识有待提高。部分干部职工法治意识比较 淡薄，过分强调业务工作多、任务重，没有将主要精力投 放到法治政府建设工作中来，以致产生怕麻烦和畏难情 绪，存在重业务、轻学习，重形式、轻实效现象。（二）宣传方式有待创新。法治知识宣传方式较单一， 未能有效地将法治政府建设与业务工作结合起来，导致法 治宣传成效不够明显。三、下一步工作计划（一）提高干部职工法治意识。加大法律知识培训力 度，以提高干部职工法治意识为目标，把干部学法用法情 况，是否具备法制观念、掌握与履行职责有关的法律知识 和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据。通 过举办专题普法知识讲座、印发学习资料、网上学法考试 等形式，将每年新出台的法律法规作为主要内容开展一系 列的专题培训，切实提高全体干部职工的法律素养和依法 行政水平。（二）完善风险评估机制。我局继续强化各项风险隐患 评估，建立和完善重大事项社会稳定风险评估机制，重点 预防出现群体性农民工讨薪事件发生，有效预防和化解社 会矛盾纠纷，切实保障广大人民群众合法利益。（三）创新政策法规宣传方式。在每年的法制宣传日、 人力资源社会保障新法规新政策实施前等重要时间节点， 结合社会保险宣传活动、大型招聘会等形式，设置法律咨 询处，现场为前来应聘者提供法律咨询，大力宣传人力资 源社会保障法律法规和维权常识，在全社会营造遵纪守法 的良好氛